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春學期八年級班務工作計劃

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爲了使班級工作有的放矢、順利的開展,全面提升班級綜合能力、在學校政教處的直接領導下,根據本班的實際,特制定本班工作計劃。

春學期八年級班務工作計劃

一、基本情況本班現有學生46人、其中女生25 人、男生21人,住宿學生28人。本班在八年級階段存在諸多問題、比如:學習習慣差,自控能力差,個別男生還有打架等不良習慣,甚至有拉幫結派現象。且外來學生較多,轉學情況較爲普遍,嚴重影響了班級的考試覈算成績,在學年末檢測考試中學生成績較 七年級末明顯下降,各科優等學生數量與其他班級還存在很大的差距,特別是數學這門學科總評成績處在全年級的末尾,擺在面前的這些困難對於我來說壓力很大,因爲要利用短短的一年時間來全面改變這些不良的風氣並全面提升質量素質需要充分 的精力與超強的智慧以及代課教師集體的凝聚力。但這班學生頭腦還是比較聰明,應該說他們有很強的後勁與爆發力,也就是說他們還有很廣闊的潛力可挖,這也給整個代課集體增強了信心。

二、班務管理的方法與步驟根據班級所面臨的現狀,結合任課教師集體的意見,八年級(2)班班級管理從以下幾個方面進行。

1、穩定生員,控制流失。

2、建立建全班委會,在上一年的基礎上完善班委會建設,使整個班委會成員的素質能夠得到同學們公認,經常召開班幹部會議及時瞭解班內各種情況,並教給他們一些管理方法,使他們能成爲班主任的得力助手,幫助班主任處理一些班級日常事務,從而使整個班級的各項工作高效運轉。除上學期一批優秀的班委成員外,我還準備起用馬振雲,張旭濤等幾個具有影響力、又難管理的學生來參與。

3、樹立代課教師威信,首先利用開學報名時間讓科任教師與學生見面 ,認真檢查假期作業,對學生不夠規範的儀象儀表及不良習慣及時提出並要求他們限期改正;利用班會等時間向學生介紹本班代課教師的教學業績與教學風彩,使學生佩服老師的同時增強自己的學習信心;通過協調讓每一位代課教師精心研究教學,使課堂教學能夠真心吸引每一位學生,讓他們感受到老師知識的淵博及人格魅力;同時 嚴格要求自己,時時事事作學生的表率,使學生心靈爲之震動、爲之敬佩、從而形成一股無形的力量促進班級健康發展。

3、根據本班的特點及實際情況斷定出切實可行的班級常規制度,充分發揮班委會及團支部的作用、使班級教育教學活動有序。

4、及時與科任教師協調交流,瞭解學生的各種動態、及時排查學生中及遇到和可能的多種隱患,同時充分發揮教師集體智慧,勤跟班、勤找學生談話、培養學生的目標意識,教給學生正確的學習方法,培養學生堅持正確有效的學習習慣,從而提升整個班級的各項素質。

5、積極開展各項有益活動,同時豐富學生的第二課堂通過這些活動的開展使緊張的九年級學習生活增加一份樂趣,調節學生壓抑的心理、從而使學生在活動中學到知識,在學習中感受到快樂,也能夠有效地促進學生學習的效益。

6、按時保質完成學校各部門交辦的各項工作,同時做好班級日常工作,使班級工作高效運轉。

7、做好個別教育工作一個班幾十名學生,每個人都有自己的個性和優缺點,他們中間成績也有優秀、中間、後進的不同層次和狀態、他們的學習狀況、思想狀況也都有不同。尤其是最後一學年,可以說,每個學生的心理壓力都很大。對於每一個學生,教師都要充分的關愛他們,鼓舞他們的信心、調整他們的狀態比什麼時候都更重要,爲此,本學期的班會課每堂課都要精心準備。下面,就三方面的學生談談想法:

⑴、重視優秀生的教育。全面分析優秀生的情況、對他們提出嚴格的要求,幫助他們發揚優點,克服缺點,充分發揮自己的才能和特長,使他們在本學期中取得突破。

⑵、特別注意成績較差的同學,正確地對待他們,關心熱愛他們。以高度的責任心幫助教育他們,對他們傾注更多的關心和熱愛。我要以真誠的愛生之情,去激起他們感情的浪花,取得他們的尊敬和信任,打開他們的心靈大門;對他們的教育要動之以情,然後才能曉之以理。並弄清情況、分析原因、瞭解癥結、對症下藥。培養他們的學習興趣,要有意識地把他們旺盛的精力吸引到學習上來,根據學生的實際,因材施教,抓反覆,反覆抓。

⑶、關愛那些思想波動大和有特殊困難的學生,有部分同學在過去時好時壞,而家長給予他們極高的期望值。他們在考試前後勢必有着更多的擔心和心裏焦慮,教師要察言觀色,在考試前穩定他們情緒,在考試之後幫助他們分析原因,調整心理狀態,改進學習方法。力爭不讓一個學生感到失望。

8、、統一各方面的教育力量(1)、協調班內各種教育力量在學校統一組織、領導、計劃下,積極主動地與科任老師、德育處、年級組瞭解學生情況,統一認識和教育要求,爭取他們的積極配合,協同工作,充分地有效地發揮學校、班級、教師集體的教育作用。

(2)、協調本班和家庭方面的教育力量在教育過程中,要積極主動地與學生家庭方面互通情報,統一認識和教育要求,爭取其積極配合、密切合作,以努力創造一種良好的總體一致的校內外環境、情境去教育影響學生,控制、消除不良的環境和影響對學生的消極影響和作用。從而有效地教育學生,搞好班級工作。

三、班級目標1、力爭本期內不發生一起安全責任事故。

2、力爭本期內創建一個文明宿舍及文明班級體。

3、本期內教學成績各項指標有所進步。

4、本期內在上學期基礎上優生增加2名,差生減少3名。

學期班級繼續圍繞着學校建設“綠色校園”、“和諧校園”的總目標,深入貫徹落實學期初全校德育工作會議精神,繼續推進構建“和諧班級”的倡議,針對畢業班面臨的具體情況,繼續在全班級營造出一種抓德育就是抓教學,抓德育就是抓升學率的良好氛圍。形成了“人人都是德育工作者”的全員參與態勢,本學期八(2)德育工作重在抓監督,抓落實。具體工作計劃如下:

一、 調動和激活德育工作組織體系,狠抓學生的後期教育⑴面對畢業班管理的複雜性和突發性的實際情況,班級通過與學校協調及時迅速的調動和激活德育工作組織體系,形成了班主任主管,全體任課老師參與,學生自治管理的組織體系並明確了分工,做到德育工作時時有人管,事事有人管,不留管理真空。

⑵針對本班級學生的具體情況,我們繼續狠抓以文明禮貌、勤學善思、團結互助爲主題的學生養成教育。從不說髒話,不打架,不罵人,不破壞公物;到作業及時獨立完成,集會快、靜、齊;從不亂扔垃圾,不吃零食,到愛護環境,保持公共衛生,保持儀容儀表的得體。注重培養學生的自律意識,成人意識。

二、強調過程更加重視結果,繼續加強常規管理⑴紀律。課堂紀律,班級要求每一位教師在課堂上都要很好的掌控課堂紀律,做到上課時課堂秩序井然,防止和嚴禁出現遲到和曠課現象,督促值日班幹做好《班級日誌》的記錄,出現突發事件迅速向班級報告,爲讓班級學校把事件的影響降到最低贏得時間。

⑵衛生。清潔區承包到班級,班主任老師再具體分到每一個學生,班級德育管理人員備案。本着誰承擔誰負責的原則,無論是教室衛生還是清潔區衛生都有專人負責。此外,班級通過學生會檢查和德育管理人員抽查並結合政教處的檢查結果加大對各班的衛生工作的督促落實,做到有檢查就有反饋,有扣分就有事實依據。並且每天檢查結果都繼續及時公佈,做到公平公正。

⑶安全教育。安全問題是德育的核心問題,學生經過在學校二年的學習和生活,什麼心態都有;很容易出現一些突發事件。針對這些具體情況,班級將通過黑板報、宣傳材料、告家長書等加強學生的自律意識和安全教育。重點強調了個人安全、個人財物的安全、公物的安全、上下樓的安全、就餐及早操和體育課過馬路的安全,並拿出了相應的措施。

⑷注重大型活動對學生的教育影響,充分利用活動的作用積極引導學生的言行。

三、關注學生心理健康針對學生學習壓力過大的現狀,班級將積極通過各種途徑進行引導。充分利用班會課、政治課等有德育功能的課程對學生進行潤無細無聲的引導,使他們確立對會考的信心。特別是讓學校唯一的心理諮詢師吳佩貞老師有針對性的給學生做幾次考前心理講座,使學生樹立正確的人生觀、價值觀和人生規劃,樹立正確的、切合自身實際的學習目標,化壓力爲動力。

四、重點關注優秀生的生存狀況,確保優秀生的存。實現學校對家長和社會的承諾,辦出名校特色。

針對上學期的工作實際,總結工作中的得失,我們八(2)班的具體做法如下:

1、堅持“聯動管理,個別突破爲主;親情互動,人格魅力感化爲輔“的治班策略。多與學生談心,多給學生機會,多抓教育契機,效果是十分明顯的;2、細化管理方式、方法和確立重點對象,建立每位問題學生的動態檔案,加強家校互動。力爭做到抓好一個,穩住一片;3、嚴格落實相關紀律,亮出班級管理的上線和底線,通過典型事件和典型人告誡學生哪些事情能做,哪些事情不能做。進一步改善管理的方式與方法,做到寬嚴有度,既嚴格又靈活富有人情味,使學生在接受處理時能心悅誠服。受到處分和被撤銷處分的學生布告及時張貼,並配上寄語和感言,以此引導和告戒其他同學;4、進一步抓紀律、衛生等工作的常規要求,逐步養成學生的良好習慣,以此帶動學生學習上的改善;5、加強各班學生集體榮譽感的培養,使學生學會與人合作與交流,在合作交流中體驗成功的喜悅,逐步樹立信心;6、幫助學生做好理想、職業人生的規劃,並引導他們爲之不懈的努力。加強學生的責任感教育,並在具體的生活小事、學習中培養他們的責任感意識;7、協調處理好其班級學生、老師、與本班的關係。每一位學生的成材消除外部產生的不利影響;8、嚴格請假制度,學生請假必須經班主任同意,否則將按違紀處理,使個別學生知難而退;對於請假條的使用也定期抽查,對於個別請假次數較多的學生,班級德育管理人員將進行詢問;9、充分利用各種涉及升學、畢業的考試,信息的採集等機會不斷地對個別學生進行思想震懾,使這些學生始終處於高壓之下,使他們有所怕頭,有所顧忌,不敢太放肆;10、班主任要學會抱怨和訴苦,要把自己的辛苦和煩惱及時恰當的與其傾訴,讓他們逐步理解老師並學會感恩。

總之,本學期德育工作在更加註重實效,注重過程和落實的基礎上,力爭通過努力,圓滿完成學校分配的各項工作任務和目標,盡力向學校、家長、社會交一份比較認可的答卷。