提早擬定一份系統的工作計劃可以幫助咱們查漏補缺，定期制定一份全面的工作計劃，才能使接下來的工作順利進行，本站小編今天就爲您帶來了廉政工作計劃2022精選6篇，相信一定會對你有所幫助。
廉政工作計劃2022篇1
20xx年湘江新區黨工委、管委會黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十x大及十x屆x中全會，習近平總書記系列重要講話和中央、省紀委全會精神，按照市委和市紀委全會的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩,落實兩個責任,強化監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定精神，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，確保湘江新區的改革、建設和發展在清正、清明、清廉的環境下穩健、快速推進。
一、嚴明黨紀政紀，推進黨風政風建設
(一)認真開展黨紀政紀教育。加強黨內紀律教育，督促系統全體黨員牢固樹立講黨性、守紀律的意識。認真組織開展黨章、黨內法規以及十x屆中央紀委五次全會等重要文件和會議精神的學習，提高黨員幹部嚴守黨紀黨規的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴明政治紀律的專題黨課。堅持一把手每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規的學習教育，引導管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規矩的意識。決不允許在黨紀國法原則問題上搞變通、作選擇、打擦邊球，堅決反對以同學會、老鄉會、戰友會等名義搞團團夥夥、拉幫結派的行爲，維護黨紀的嚴肅性和權威性。各部門、單位、公司要建立健全常態化的學習制度，確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。
(二)堅決保證黨紀政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統的貫徹落實。督促全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規，做到有紀必執、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設等重大計劃落實情況監督檢查力度，加大對嚴重的政令不暢、違法違紀行爲的查處力度。
(三)持之以恆糾正、反對四風。認真學習和貫徹落實習近平同志在黨的羣衆路線教育實踐活動總結大會、十x屆中央紀委五次全會上的講話精神，鞏固羣衆路線教育實踐活動成果。各部門(單位、公司)黨委、黨政領導班子要牢記作風建設永遠在路上的道理，以抓好各項整改任務的落實、防止四風問題反彈爲重點，堅持抓常、抓細、抓長，不允許出現羣衆路線教育實踐活動的爛尾工程。要將違反中央八項規定、省委九項規定精神的行爲作紀律審查重點，同時也要旗幟鮮明鼓勵幹事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、幹部特別是領導幹部要按照三嚴三實要求，在加強黨風政風建設、糾正與反對四風的持久戰中發揮好以上率下、引領示範作用，確保不出現負面典型，以好的作風、好的形象保障湘江新區的改革、建設與發展順利推進。
二、抓好預防工作，提升廉政風險防控能力
(一)健全制度體系。圍繞信息公開、決策民主、監督有效、追責到位的原則進一步加強制度建設。一要進一步完善信息公開制度。要擴大公開力度，完善公開方式，進一步完善權力清單制，公開兩個責任清單，繼續開展述職述廉。要做到公開真實有效，公示不走形式，爲湘江新區權力運行構建陽光、透明的優良環境。二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實三重一大事項領導班子民主決策制度，建立健全民主、科學的決策機制、議事規則。三要進一步完善監督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工，切實履行行政、建設監管的主體責任，加強廉政風險防控和防止利益衝突機制建設。權力和風險較大的業務主管部門，必須建立健全對應業務監督管理的制度規範，增強責任意識，加強監管力度。四要建立廉政風險防控的制度執行與措施落實情況的分級考覈評估機制。繼續開展公司廉政風險點排查工作。充分運用廉政風險點排查工作成果。由紀工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門(單位)、公司廉政風險防控的制度執行與措施落實情況進行年度考覈評估，評估結果納入黨工委、管委會的績效考覈指標體系。同時，各部門(單位)、公司也要按年度組織開展較高風險崗位人員執行廉政風險防控制度、參加相關工作或活動情況的考覈評估工作，評估結果納入部門對幹部的績效考覈指標體系。五要進一步完善責任追究制度。要進一步增強制度的約束力，維護制度的權威性。各部門(單位)、公司要重視對於制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行爲、情況。紀檢監察部門要加大制度執行情況的再監督，落實責任追究。對因執行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導致不良後果的，既要追究直接責任，又要追究監管責任，還要追究監督責任。
(二)建設廉政文化。把廉政文化建設作爲系統文化建設的重要組成部分來認識、對待。繼續堅持黨風廉政宣教工作聯席會議制度，整合黨工委、管委會、紀工委、機關黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。一是組織集中學習培訓。繼續將黨風廉政教育納入管委會黨員、幹部培訓計劃。每年組織1-2期黨風廉政教育的集中培訓。二是開展案例警示教育。繼續組織黨員幹部到法庭旁聽貪腐案件審理、到監獄接受以案說法教育等活動，促進警示教育的制度化和常態化。三是落實廉政談話制度。落實《領導幹部談話制度》(長先紀發〔20xx〕8號)要求，黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯繫部門主要負責同志，紀檢監察機關負責人與下級黨政負責幹部、一級廉政風險崗位人員每年廉政談話不少於1次，充分發揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員幹部構築堅固的拒腐防變思想防線。四是不斷鞏固創新教育活動載體。充分運用管委會水上清風書吧等學習、培訓陣地，組織開展廉政沙龍、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
(三)創新預防手段。一是重視調查研究。年內紀工委協助黨工委組織開展1-2個方面的黨風廉政建設專題調研。各部門(單位)、公司也要由一把手牽頭，組織進行1個以上的專題調研。要通過調研，掌握新情況、發現新問題、總結新經驗、形成新思路。二是重視科技創新。要建立以科學的制度體系、先進的文化理念、現代的科技與設備相融合的制度+文化+科技預防腐敗體系。建立完善監督信息庫，實現對監管部門重點監管工作的再監督。各部門、單位要逐步完善痕跡化管理，做到重要會議、重要現場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等痕跡，促進權力運行的規範化。
三、強化監督檢查，確保責任落實和權力規範運行
(一)抓好責任制落實的監督檢查。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制、兩個責任、第一責任人責任、一崗雙責落實情況考覈這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風廉政建設責任及目標任務進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務的落實都有明確的責任主體、責任人。堅持每年結合績效考覈進行兩次以上責任制落實情況檢查的制度，對落實責任或完成任務不好的集體、個人要從嚴追責。
(二)抓好作風建設情況的監督檢查。繼續認真抓好中央、省市佈置的作風建設專項工作落實情況的監督檢查。堅決落實中央八項規定和省市相關要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。不定期開展作風建設抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風建設的制度執行和落實情況以及黨員、幹部遵守作風建設有關規定的情況。對違反規定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。
(三)抓好廉潔從業的監督檢查。充分發揮監督工作聯席會議作用，整合監督力量。繼續實施收你100，獎你1000廉政制度。以各部門、單位、公司爲主體加強黨員、幹部和員工廉潔自律情況的監督檢查。各部門(單位)、公司要加強對資金、項目、土地等重要領域的監督檢查。紀工委(監察室)要組織對重點領域和關鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監督主體的履職情況進行不定期的監督檢查。要暢通舉報投訴渠道，發揮社會監督的作用。
(四)抓好重點崗位行權情況的監督檢查。強化對黨政一把手及廉政風險點排查評定爲一級風險崗位的權力運行制約和監督，壓縮和規範各種權力的自由裁量空間。構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。加強行政監察和審計監督，加強對領導幹部報告個人有關事項的監督檢查，由紀工委(監察室)牽頭建立重點監督對象廉政檔案，建立廉政、作風定期分析機制。覈查領導幹部子女親屬經商辦企業等一家兩制情況。加強制度廉潔性評估工作，認真清理規範性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個不直接分管、末位表態等制度。紀工委(監察室)及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領導班子和成員的監督工作，積極探索同級監督的新舉措、好辦法。
四、着眼防微杜漸，加大案件查處力度
(一)着力查處違紀違法案件。嚴格按照權限，重點查處違反黨紀黨規、政令不暢、四風和有錯無爲等問題。嚴肅責任追究，做到有責擔責、失責問責。落實中央、省市紀委關於一案三查的要求，對性質嚴重、影響惡劣的案件，在從嚴處分處理當事人的同時，還要從嚴追究負責黨風廉政建設的兩個主體的責任。改進紀律審查方式，加強初核工作，嚴格落實案件查辦的制度。
(二)認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風廉政方面的信訪投訴渠道，認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要一查到底，一旦發現違紀違規行爲，要堅決依法依規處理、責任追究到位，做到不袒護、不姑息。
(三)切實抓好線索的管理與報送。重視線索蒐集工作，建立湘江新區違紀線索報送制度。黨工委、管委會各部門(單位)在開展的涉及人事、規劃、國土、工程、採購、執法等重要領域的監督檢查工作中發現的違法違紀線索，應當報紀工委(監察室)處理。紀工委(監察室)對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別，建立線索臺帳，並根據權限進行處理。對於發現問題瞞而不報或擅自了難的，由紀工委(監察室)對負有責任的部門(單位)或個人進行責任追究。
五、加強組織建設，保障黨風廉政建設和反腐敗工作的有序推進
(一)健全紀檢監察機構。按照上級的統一部署安排，配合做好湘江新區紀檢監察機構的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀檢監察機構的設置工作。同時，配優配齊系統紀檢監察幹部隊伍，注重充實監察辦案方面的力量。
(二)支持推進三轉。爲確保紀工委(監察室)配合全市紀檢系統開展的以實現三轉、兩個爲主爲主要任務的紀檢監察體制機制改革，紀工委書記不再擔任管委會優化經濟發展環境及機關效能建設領導小組辦公室主任、工程建設領域突出問題專項治理領導小組組長職務;紀工委(監察室)不再牽頭優化經濟發展環境及機關效能建設、在線行政審批日常督查、治理建設工程領域突出問題等工作;不再直接參與招投標、政府採購、土地收購、中介機構抽籤等現場監督工作。紀工委(監察室)要充分發揮黨工委和管委會落實黨風廉政建設責任制的助手作用、管委會系統反腐敗的組織協調作用，強化再監督理念，聚焦監督、執紀、追責主業，防止工作越位、缺位和錯位。各部門(單位)、公司領導班子作爲推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，應充分發揮所在基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風廉政建設的各項目標任務。
(三)提高隊伍素質。加強紀檢監察幹部隊伍的理想信念教育和業務知識培訓，不斷提高紀檢監察幹部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀委各類培訓的人員選送工作，組織1次以上系統紀檢監察幹部和風險防控隊伍的業務培訓。嚴格紀檢監察系統的組織、紀律管理，打造紀檢鐵軍，建設忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。
廉政工作計劃2022篇2
2xx年是我辦黨風廉政建設重要一年，工作開展的好壞直接關係到全辦整體工作的推進和辦公室形象，作爲一名紀檢工作人員，2xx年個人工作計劃如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想爲指導，認真領會省市反腐倡廉工作會議精神，全面落實縣四次全會交辦的各項任務，創造性地開展切合部門實際的黨風廉政建設工作。
二、工作重點
1、加強辦公室各項制度建設。建立健全各項工作制度，規範從政行爲，嚴格責任追究，加大獎懲力度。
2、加大宣傳教育力度。加強單位內部的勤政廉政教育，用制度的形式把學習、教育規定下來。
3、加大財務監管力度。成立辦公室財務監查小組，每季度對辦公室的財務運行狀況進行了一次檢查，督促辦公室的財務、政務公開。
4、加強本人的政治思想理論學習，提高理論素養；加強業務學習，提高行政能力。
三、工作安排及措施
（一）辦公室黨風廉政建設工作
1、組織召開辦公室幹部職工會議，傳達縣四次全會精神，把責任明確到股室。
2、完善辦公室各項規章制度，各股室和個人嚴格按照制度辦事。
3、結合縣保持共產黨員先進性教育活動，認真組織幹部職工對《實施綱要》、《黨員監督條例》進行學習和討論；開好民主生活會，抓好個人整改，從思想、作風、工作、生活等方面加強黨員特別是黨員領導幹部的先進性教育。
4、抓好領導幹部的述職述廉和辦公室幹部職工的年度個人考覈工作。
5、配合縣紀委抓好其它臨時性工作。
（二）分管工作的黨風廉政建設
1、抓好綜合股工作人員的政治思想教育，每月參加辦公室集中學習一次，每週辦公室集中學習一次，要求綜合股工作人員必須廉政勤政，忠於職守，耐心細緻，熱情周到。
2、健全綜合股各項規章制度，使綜合股工作人員辦事有章可循，防止打亂仗、打混仗，充分發揮綜合股服務職能，安心、用心、全心爲辦公室領導當好參謀，維護好辦公室的窗口形象。
3、抓好綜合股工作人員工作責任制度建設，簽訂個人目標管理責任書，明確責任，分工到人，獎懲分明。
廉政工作計劃2022篇3
爲了加強交通基礎設施建設中的廉政建設，認真落實《廉政合同》，預防腐敗現象的發生，確保監理工作規範有序地進行，真正做到“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不苟”，切實加強工程質量、進度、費用三大控制，努力做好監理組的各項工作，制定本工作計劃。
一、深化廉政教育夯實思想基??
廉政建設和反腐敗工作要以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十x大精神，把黨風廉政建設宣傳教育納入監理組的工作日程，根據監理組的廉政建設學習計劃和學習制度，採取多種形式加強思想教育。
1、胡錦濤同志在中央紀委二次全會上的講話，充分體現了黨的十x大精神和“三個代表”的重要思想，從全面建設小康社會宏偉目標的戰略高度，深刻闡述了新形勢下大力弘揚求真務實精神的極端重要性，是廉政建設和反腐敗工作的綱領性文件，爲紮實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭指明瞭方向，我們要認真學習，深入貫徹落實。
2、以《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》以及自治區交通廳制定的《八條禁令》和簽訂的《廉政合同》爲主要內容，大力開展黨紀、政紀、法紀學習教育活動，大力開展理想信念教育、廉潔自律教育和艱苦奮鬥教育，引導監理人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、要弘揚正氣，增強監理人員反腐敗的決心和信心。要把廉政建設落到實處，每月保證一次學習和討論時間，根據各自的工作，每兩月寫一篇心得體會，每個季度交一份廉政建設自查報告。要辦好警示欄，選擇典型案例，對監理人員進行警示教育。
二、制定廉政責任制實行責任追究
廉政建設和反腐敗工作要貫穿於工程建設的全過程。要把上級的要求同監理的工作緊密結合起來，制定廉政建設責任制，實行責任追究。
1、明確任務，責任到人。成立廉政建設領導小組和監督小組，做到領導重視、組織健全、人員落實、職責清楚、任務明確。
2、加強監督檢查。監理組長和廉政建設監察員要定期和不定期地對監理人員進行廉政勤政方面的情況進行監督檢查，發現問題，及時糾正，保證責任制的全面落實。
3、嚴格責任追究。對不認真貫徹中央和自治區廉政建設的規定，致使本單位發生重大問題或者發生質量事故、重大安全事故，造成經濟損失的，都要嚴肅追究直接責任人和領導的責任。
三、抓好關鍵環節加強廉政監督
要把工程建設領域的廉政建設作爲反腐倡廉工作的重點，認真抓好工程建設招投標、材料供應、工程分包、合同變更和計量支付等關鍵環節的管理和預防，嚴把質量關。要針對關鍵環節，明確有關人員的廉政責任，確保工作到位、任務到位、責任到位。
要把維護黨的政治紀律放在首位，加強對監理人員的廉政監督。要嚴肅查處有令不行、有禁不止、各行其是等違反紀律的行爲，嚴肅查處民族分裂主義和非法宗教活動的行爲，嚴肅查處腐敗行爲。要加強相互監督，潔身自好。
四、執行四大紀律落實《八條禁令》
我們要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律，並在實際工作中認真執行。
自治區交通廳制定的《八條禁令》，是推進黨風廉政建設，樹立交通行業良好形象的重要舉措。嚴禁利用職權或工作之便干預工程建設活動;嚴禁工作人員接受他人錢物或有價證券;嚴禁用公款大吃大喝、度假旅遊;嚴禁用公款支付營業性歌舞廳或高消費的娛樂活動;嚴禁接受影響公正執行公務的宴請;嚴禁報銷應由個人支付的費用;嚴禁工作時間飲酒或酒後駕車;嚴禁參與賭博。《八條禁令》我們要認真學習，堅決落實。
廉政工作計劃2022篇4
爲深入貫徹落實中省紀委五次全會和採油廠黨建紀檢專題會議精神，促進我站廉政建設各項目標任務順利完成，全面提高我站黨風廉政建設工作水平，結合我站實際情況，制定本年度工作計劃。
一、工作思路
以採油廠二屆五次職代會和紀檢監察工作會議精神爲指導，圍繞企業發展形勢和原油處理中心任務，以“推動發展、提升素質、服務生產”爲總體要求，以強化責任落實和作風建設爲重要抓手，堅持制度約束和宣傳引導同步，不斷提高全站幹部職工的拒腐防變能力和廉潔從業意識，爲我站生產運行創造風清氣正的良好環境。
二、工作措施
(一)全面夯實黨風廉政建設責任。一是組織召開專題會議對採油廠紀檢監察工作會議精神進行集中學習，與全站黨員幹部及重點崗位負責人簽訂目標責任書，夯實黨風廉政建設責任。二是根據黨支部組織建設實際情況，配備專兼職紀檢委員、紀檢工作專員和黨風廉政建設監督員各1名，制定紀檢委員和廉政建設監督員工作職責，指導和督促他們在黨風廉政建設工作中發揮積極作用，促進各項工作落實。三是對全年黨風廉政建設工作進行全面安排部署，明確年度工作任務、工作重點，按計劃、按步驟穩步推進支部廉政建設各項工作。四是按照廠紀委的安排部署，定期向採油廠廉政網站上傳黨風廉政建設工作開展情況，全面落實黨風廉政建設“五個一”和“一崗雙責”要求，形成黨政齊抓、全員參與的管理格局。
(二)突出抓好黨員幹部作風建設。一要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨員幹部的作風建設。站領導班子帶頭深入基層崗位開展調查研究，堅決執行中央“八項規定”和有關作風建設各項規定，對照油田公司領導班子“十項承諾”，認真排查黨員幹部在作風紀律、生產經營管理等方面存在的突出問題。二是堅持作風建設基礎工作不動搖，組織全站黨員幹部職工學習廉政法規制度，把學習《關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述》作爲重要政治任務。開展黨員幹部廉政法規制度知識測試1次，提高黨員幹部廉政法規意識。加大作風紀律整頓廣度和力度，集中解決突出問題，鞏固作風建設成果。
(三)全面展開懲防體系建設。按照《吳起採油廠廉潔風險防控管理工作實施方案》要求，積極開展重點崗位的職權梳理，對各崗位的廉政風險點進行查找和評估，從思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險、業務流程風險及外部環境風險等方面對各崗位的廉政風險點進行全面查找，根據風險等級和崗位職責權限，研究制定重點崗位風險點及防控措施，加強對風險點的日常監管和警示提醒。二是完善制度體系建設，細化崗位工作職責、工作流程，向全站職工公開崗位風險點，接受職工羣衆的監督。完善材料申報審批、車輛燃油維修申報、裝卸油環節管理等制度。三是根據採油廠效能監察工作要求，以“規範材料管理”、“提高設備維護質量”爲重點效能監察項目，重點監察材料申報計劃的不合理，領用程序的不規範，使用過程監管缺失，易耗材料庫備不足影響正常生產運行等問題;設備維護方面重點針對設備基礎資料不全，維護保養措施不具體，保養辦法落實不到位，設備運行健康水平不高等問題，夯實設備管理主體責任，提高設備維護保養水平，促進設備保養走上規範化運行軌道。
(四)紮實開展宣傳教育工作。把宣傳教育工作作爲廉政建設的重要內容，視爲源頭預防的重要舉措，利用相關法律法規、行業典型案例開展宣傳教育，讓員工自覺慎權守職，遵紀守法。開展“增強拒腐防變能力、遠離涉油違法活動”爲主題警示教育活動，利用行業和身邊典型涉油犯罪案例教育廣大幹部職工。組織開展《黨風廉政建設法規制度彙編》學習，推行支部書記、站長定期講廉政課活動，組織黨員幹部開展廉政法規知識測試，適時組織觀看廉政警示教育片，提高全站幹部職工的廉潔從業意識。
(五)擴大廉潔文化陣地建設。按照採油廠廉潔文化建設標準和“六進”工作要求，進一步擴大廉潔文化宣傳工作的覆蓋面，利用站區宣傳櫥窗、過道牆、崗位文化牆等宣傳陣地，張貼廉潔標語，製作員工廉潔座右銘，崗位廉政提示桌籤，完善了領導幹部辦公室廉潔書畫、職工廉潔座右銘、廉政桌籤、電腦廉政桌面等宣傳載體，創建卸油崗廉潔文化示範點1個，將廉潔文化滲透到崗位、到家庭、到個人，讓廉潔文化起到處處薰陶、時時提醒、常見常思、常聞常省的作用。組織開展家庭助廉活動，徵集助廉寄語、助廉書信，發放廉潔倡議書，形成了“單位倡廉、家庭助廉、個人守廉”立體防禦網絡。
黨風廉政建設工作是企業黨建工作的重要內容，是企業內涵式發展的根本保障，我站將不斷優化管理措施，全面落實黨風廉政建設各項目標要求，逐步提高新形勢下開展企業黨風廉政工作的能力和水平，全面加強全站幹部職工的作風建設，努力開創我站黨風廉政建設工作的新局面，爲保障企業轉型升級奠定堅實的思想基礎，爲生產運行營造風清氣正的發展環境。
署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴明黨的政治和組織紀律，強化宣傳教育，深化作風建設，突出“監督”主業，完善“預防”機制，對外促進先導區經濟發展環境進一步優化，對內促進系統廉政風險防範等級進一步提升,爲先導區管委會的改革、建設和工作在清正、清明、清廉的前提下穩健、快速推進作出新的貢獻。
一、嚴明黨的紀律，確保政令暢通
(一)認真開展黨紀教育。認真組織開展黨章及中央八項規定、約法十章、“兩學一做”會議精神的學習，提高黨員幹部的政治素養和理論水平。加強黨內紀律教育，牢固樹立講黨性、講規矩、講程序、講紀律意識，引導和督促黨員幹部嚴守黨紀黨規，恪守政治信仰，堅定政治立場。增強黨性觀念，提高政治敏銳性和政治鑑別力的專題黨課，並建立健全常態化的學習制度。
(二)嚴格執行黨紀政令監督。確保全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規，做到有紀必執、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀律真正成爲帶電的高壓線。
(三)加強民主集中制建設。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求，切實加強民主集中制建設。以堅持和完善黨政正職三個不直接分管、“三重一大”集體決策等制度，加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監督檢查。組織開展一次對各部門(單位)、公司議事規則、辦文辦會、財務管理等各項內部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。
二、培育廉政文化，濃厚廉政氛圍
(一)加強反腐倡廉宣傳教育。充分發揮宣傳教育的基礎性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、築牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，組織開展規章制度的宣導和學習，確保規章制度執行到位。堅持反腐倡廉宣教工作聯席會議制度，將廉政教育納入管委會幹部培訓整體計劃。
(二)全面推動風險防控。以從源頭上預防腐敗爲切入點，推進懲防體系建設以及廉政風險防控機制建設。組織開展系統廉政風險點排查工作，在促進部門、崗位的職權職責和行權流程進一步明晰的基礎上，找出廉政風險點，確定風險等級，實行風險的分級管理，完善風險防範體系，建立“職權公開化、辦事流程化、裁量規範化、風險顯性化、制度體系化、監督多元化”的廉政風險防控“六化標準”。深化制度廉潔性評估工作，加強防止利益衝突機制制度建設，進一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領域。
三、狠抓政風行風，優化經濟環境
(一)推進作風建設和廉潔自律。認真抓好縣委、縣府佈置的作風建設以及厲行節約反對浪費等專項工作落實情況的監督檢查，個人重大事項報告爲重點的制度建設，堅持一個時間節點一個時間節點地抓、一個問題一個問題地解決。將厲行節約的規定融入機關建設和日常管理，形成改進作風的常態機制。不定期開展作風建設和廉潔自律檢查，堅持抓早抓小、有病早治，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯誤。
(二)推進羣衆工作和優質服務。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線主題教育實踐活動。我委組織黨員幹部認真學習領會縣委、縣府關於開展教育實踐活動、三嚴三實、加強作風建設的一系列重要文件精神，提高思想認識和宗旨意識，增強貫徹羣衆路線的自覺性和主動性。各級黨組織要嚴格落實領導班子、黨員組織生活制度，組織黨員幹部，緊密聯繫實際，查擺“四風”問題，開展批評和自我批評，切實整改脫離羣衆、作風漂浮等問題。重點解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬、生活上奢靡貪的問題。督促健全領導幹部深入基層調查研究機制，完善直接聯繫和服務羣衆制度。
四、完善保障機制，推進責任落實
(一)抓好“一把手”的責任落實。繼續落實管委會中心工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈的工作機制。我委幹部職工要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，嚴格履行“一崗雙責”。工作任務：對分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管範圍內的黨員幹部講一次以上廉政課;主持召開一次以上彙報會，聽取所分管部門、領導有關黨風廉政建設情況的彙報;對關鍵崗位幹部、新任職幹部或羣衆有反映的幹部進行一次以上廉政談話;對分管範圍內的不正之風問題進行一次以上調研並提出解決措施。
(二)抓好責任制的分解與落實。認真落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，抓好責任的分解、落實情況的檢查考覈，組織開展兩次以上責任制落實情況的監督檢查，對落實責任不好的集體、個人進行責任追究。
(三)抓好紀檢隊伍的自身建設。我委嚴格按照縣委、縣府的要求，抓好乾部隊伍建設。一是突出主職主業，大力推動“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)。認真履行組織協調反腐敗職能，將工作着力點放在督促責任部門抓執行、抓落實上。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，做到依法限權、治權、用權。強化“再監督”理念，把不該管的工作交還主責部門，防止工作越位、缺位和錯位。切實轉變工作作風，敢抓敢管，敢動真格，進一步增強執紀力度。二是嚴格紀律管理，打造。我委牢固樹立執紀者更要自覺守紀、監督者更要接受監督的意識，不斷提升隊伍純度、硬度和韌度，自覺接受各方監督，爭做嚴守紀律、轉變作風、拒腐防變的表率。不斷提升全系統紀檢監察幹部和風險防控隊伍的政治業務素質、能力與水平。三是充實隊伍力量，增強工作實效。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以制度建設爲根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考覈。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規範化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規範運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員幹部認識到位、領導幹部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導幹部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等幹部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大羣衆滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有迴音，件件有落實。
6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步築牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關於黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員幹部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品採購、公共資產管理中發生利益衝突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規範黨員幹部的行爲，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員幹部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念，使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即羣衆有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患於未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員幹部在愉悅、輕鬆的氣氛中接受廉政文化的薰陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導幹部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定製度，確保領導班子及其成員成爲黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高羣衆的滿意度。
廉政工作計劃2022篇5
爲確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作在下一階段的全面實現，爲我局經濟全面、協調、可持續發展提供可靠的政治保證，按照上級的有關部署，以三個代表重要思想、科學發展觀爲指導，認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三種全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、地委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》的實施辦法的各項規定，圍繞教育改革與發展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防並舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，紮實有效地推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，現制定2017年度工作計劃。
一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作
1、建立健全乾部選拔任用和管理監督機制。繼續推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察、票決制、任前公示等各項制度，注意預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象，繼續完善社區決策機制，對違紀案件及時採取措施進行處理，並如實向上級彙報，同時要積極配合執行執紀部門查辦案件。
2、加強對農業局財務管理資金、預算外資金支出的監管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監督本我局資金的去向和動態。
3、繼續深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，農業局辦理的行政事項，能夠公開的都要向羣衆公開，切實保障人民羣衆對農業局經濟事務的參與權、知情權和監督權，提高農業局工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂髮錢的行爲，嚴格財經制度，按規定上級審批。
二、進一步加大工作力度，切實履行監督監察職能
1、強化黨內監督。要深入學習貫徹落實《黨內監督條例》，以決策和執行爲重點環節，完善並嚴格執行議事規則和決策程序;認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經濟責任審計等制度。要發揚黨內民主，健全民主集中制，貫徹黨員權利保障條例，保障黨員自由行使表決權、選舉權和對黨內事務的建議權和批評權，使黨員更好地參與和監督黨內事務。
2、增強監督的公開性。大力構建陽光工程體系，進一步規範政務公開的內容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請老黨員黨風廉政監督員，半年定期一次徵求意見等，健全公開監督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。
3、繼續堅持教育在先，預防爲主的方針，認真落實領導與相關幹部定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等三項制度。
三、進一步強化教育，規範黨員幹部廉潔從政行爲
農業局在建立黨風廉政責任制工作領導小組的基礎上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員幹部學習準則、規定及有關黨政紀條規，組織集中授課6次以上廉政教育活動，注意把學習習近平總書記重要講話精神與學習貫徹三個代表重要思想和十八屆三種全會和中紀委全會精神結合起來，與學習中央、自治區、地委紀委全會精神結合起來，深刻領會講話和《實施綱要》的精神實質，進一步增強做好工作的使命感和責任感，並見諸於行動。
四、進一步加強作風建設，着力解決羣衆反映的突出問題
1、要在全局大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣鬆勁的不良傾向，保持旺盛的鬥志和艱苦奮鬥、勤儉節約的作風。要繼續完善和規範農業局相關服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，爲本轄區內企業和羣衆提供便捷優質的服務，營造活力高效的政務環境。
2、要重視廉政文化建設，在我縣民中廣泛開展愛國、守法、誠信、知禮教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。
3、堅決制止吃、拿、卡、要等腐敗行爲，切實糾正不正之風。
4、組織學習相關違紀案件通報，開展案例剖析討論。
五、進一步落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐保廉各項工作
1、密切結合中央、自治區和地委全會中廉政建設的相關精神，制農業局黨支部班子成員廉政責任制，做到責任到位，狠抓落實，做好任務分解，列出時間表，責任到人，任務到人。
2、每年召開2次以上專題會議，及時分析研究責任範圍內的黨風廉政建設狀況。
3、要加大監督檢查、責任考覈和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年年終組織支部、農業局主要領導對照執行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。
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一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以制度建設爲根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考覈。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規範化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規範運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員幹部認識到位、領導幹部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導幹部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等幹部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大羣衆滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有迴音，件件有落實。
6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步築牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關於黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員幹部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品採購、公共資產管理中發生利益衝突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規範黨員幹部的行爲，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員幹部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念，使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即羣衆有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患於未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員幹部在愉悅、輕鬆的氣氛中接受廉政文化的薰陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導幹部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定製度，確保領導班子及其成員成爲黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高羣衆的滿意度。
