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學院跆拳道協會管理制度

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學院跆拳道協會管理制度

院跆拳道協會是由全院跆拳道愛好者組成的學生團體,受學院團委,受學院領導的管理與監督,除學院外,其他任何組織及個人無權干涉協會一切活動。跆拳道協會任何活動必須在充分考慮學院利益的前提下執行,其目的旨在豐富大學生活,活躍校園氣氛,培養學生的興趣愛好。

第一章, 會員的權利和義務。

一、申請加入本協會的成員,必須具備下列條件:

(1) 擁護本協會的章程。

(2) 自願加入本協會。

(3) 服從本協會的領導與管理,積極參加和協助協會組織的各項活動。

(4) 熱愛跆拳道運動,維護協會的團體利益。

(5) 簽定《跆拳道協會與會員安全保障協議》(一式三份)。

二、會員具有以下權利與義務:

(1) 對本協會工作有監督、提出批評及意見的權利。

(2) 有優先被選參加協會組織的各項活動的權利,同時承擔本協會交辦的工作任務。

(3) 按規定交納會費及教練費。

(4) 培養和堅持良好的道德、素質修養,依法開展跆拳運動。

第二章, 會費的管理與使用。

一、定期組織會員參加校際交流賽、表演等活動。

二、購買相關器材、護具。

三、支付本協會工作人員(教練)費用。

四、舉辦有獎問答會,獎勵優秀會員。

第三章, 爲了更好地規範協會各方面的工作,系統地管理好整個協會,現制訂管理制度如下:

一、協會最高權利機關爲跆拳道協會理事會,由會長、副會長、祕書部、外聯部、技術部、宣傳部、財務部、組織部這幾個部門組成,受會長統一領導,各部門協助會員開展工作,定期召開工作會議,由會長或副會長主持,涉及協會的重要決定事項時,採取全體成員民主投票抉擇。

二、理事會的成立需通過院領導、院社團部的一致考覈批准產生。理事會成員包括:會長一名、副會長兩名,祕書部部長、副部長、幹事各一名,財務部部長、副部長各一名,外聯部部長一名、幹事兩名,技術部部長、副部長各一名、幹事兩名,宣傳部部長、副部長各一名、幹事三名。

三、理事會成員對協會工作應持認真負責的態度,各部門之間密切配合,通力合作,本着爲協會服務的原則,推動協會各項工作的順利發展。

四、爲了使協會文件檔案和會員資料管理規範化、制度化,方便查閱及使用,防止文件檔案的遺失,特制定《協會檔案管理條例》,具體事項如下:

(1) 協會理事會祕書部負責協會檔案管理、會議記錄、資料收集和整理。保存好協會的檔案資料。

(2) 其他部門或個人若要查閱資料,必須經祕書部同意。

(3) 查閱文件時,不得在上面任意修改或亂塗亂畫,需保護好資料,以名遺漏。

(4) 不得隨意將文件資料帶離存檔處,如要借閱,須取得祕書部或會長批准,並作好登記。

(5) 各個部門應以月度方式上繳相關文件(包括計劃、總結、活動行程、幹事名單等)交給祕書部存檔。

(6) 該制度公佈之日起實施。

(7) 跆拳道協會理事會保留最終解釋權。

第四章, 爲了妥善地管理和利用本協會的經費,較好地保障每個成員的切身利益,更好地管理資金的來源與支出,形成一個良好的資金管理系統,特制定《協會財務管理條例》,具體事項如下:

(8) 理事會成員必須以協會的最大利益爲主,不得亂花費,浪費協會的資金。

(9) 如部門因協會工作需要支出費用,必須由本人寫明經費的出處。以及如何支配、對協會有何利益。經過會長或副會長及相關部門的一致研究、審覈、決定。然後由會長或副會長簽名同意、預支單據由財務部部長簽名後方可領取預支費用。使用資金過程中需以節約爲宗旨。完工以後,應及時將餘額、票據交送到財務部。

(10) 每次活動後需報銷的收據,必須先由本人簽名,經過會長認可簽名,然後由財務部人員審覈、同意、簽名後,根據具體情況報銷。

(11) 凡關係到協會的有關資金問題,須由理事會人員在場監督,再轉到財務部統一管理,合理分配使用。

(12) 外聯部在校外所聯繫贊助,須有一個詳細、明確的賬目紀錄。

(13) 財務部部門的人員都必須有高度的責任心,有權利、有義務保管好協會的資金,如果保管人員自身保護不善,必由保管者本人擔負責任。

(14) 本協會保留最終解釋權。

(15) 該制度由發佈之日起實施。

(16) 任何人員不得更改以上任一條例,若要修改、補充必須提交到理事會,通過開會討論、研究、審批方可。

第五章, 工作證是跆拳道協會理事會幹部的身份象徵。幹部在執行工作中必須佩戴工作證,接受各個成員的監督。

(17) 工作證是由宣傳部統一設計製作,由祕書部負責簽發,並統一管理,對工作證的使用進行監督。

(18) 工作證只限於理事會成員幹部本人使用,不得轉借他人。

(19) 妥善保管好工作證,如有遺失應及時向祕書部報失,以便補辦。

(20) 持證者不得濫用職權,不得佩戴工作證進行有損協會利益的活動,否則視情節輕重給予相應處罰。

(21) 持證者離職時應持原有工作證交祕書部註銷,改任他職時,註銷後可領取新證。

(22) 該制度自發布之日起生效。

第六章, 爲進一步明確協會各部門的工作職能及保管好協會的固定資產,特制訂以下條例:

(1)會 長

1,負責協調協會各部門工作;

2,有提拔和撤消理事的最終決策權,受院團委監督;

(2)副會長

1,協助會長開展工作,處理日常事務及監督其他各部門的工作情況;

2,有提拔和撤消幹事的最終決策權;

3,由會長提名,經上屆理事會通過產生,受會長監督;


(3)祕書部

1,負責會議通知及會議紀錄工作;

2,起草協會有關文稿,管理協會檔案及活動總結資料;

3,有提拔和撤消所屬幹事權利,受副會長監督;

4,由會長提名,經上屆理事會通過產生;

(4)財務部

1,負責管理協會日常財務收支;

2,做好大型活動時經費預算,及時做好財務總結、彙報;

3,有提拔和撤消所屬幹事權利,受副會長監督;

4,由會長提名,經上屆理事會通過產生;

(5)外聯部

1,負責籌措協會大型活動的資金;

2,負責與兄弟協會或校際交流、比賽時的各項聯繫工作;

3,有提拔和撤消所屬幹事權利,受副會長監督;

4,由會長提名,經上屆理事會通過產生;

(6)技術部

1,負責組織會員平時自由訓練;

2,指導會員技術、採排表演節目等事宜;

3,負責保管好協會平時訓練所需的各類護具和訓練器材

4,訓練前後做好護具及訓練場地的檢查清理工作;

5,有提拔和撤消所屬幹事權利,受副會長監督;

6,由會長提名,經上屆理事會通過產生;


(7)宣傳部

1,負責宣傳和報導協會的各項活動情況;

2,負責協會參加宣傳評比的海報的策劃和製作,維護協會的良好形象;

3,積極配合學院開展的活動,及時公佈協會的最新動態及相關活動通知;

4,有提拔和撤消所屬幹事權利,受副會長監督;

6,由會長提名,經上屆理事會通過產生;


(8)組織部

1,負責組織大小活動;

2,負責通知會員及時參加活動。


(9)幹事職責

1,按時完成理事分配的工作;

2,定期反饋會員意見和建議;

3,由各部理事提名,經理事會通過產生;


第七章, 爲了營造一個良好的訓練環境,會員們應具備良好的素質,不違反學院的規章制度,不損害協會及學院的合法利益。凡因故意違反學院的相關規定、本協會的章程而造成重大過失者,責任自負,並根據情節輕重接受相應的處罰。

院跆拳道協會