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銀行規章制度的心得體會5篇

職場規章制度 閱讀(3.24W)

有深刻的立意和明確的中心是一篇優秀的心得體會必須要具備的,在寫體會時大家都明白了重要的意義,下面是本站小編爲您分享的銀行規章制度的心得體會5篇,感謝您的參閱。

銀行規章制度的心得體會5篇

銀行規章制度的心得體會篇1

自3月13日,市分行機關開展規章制度學習教育活動以來,通過十幾天對13部法律法規的學習,使我更加清醒地認識到學習法律法規,遵守規章制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況,結合個人實際談一點膚淺的體會。

一、通過學習提高了思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來,我國銀行業在運行過程中,由於體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生,嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全省農行案件防範面臨嚴峻形勢的情況下,由於我們平時疏於學習,對規章制度學習不深,理解不夠全面,只抱着兢兢業業幹好工作,遵守紀律,規章制度和法律法規等與己關係不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規違紀的現象發生,甚至走上犯罪的道路。

通過這次規章制度學習教育,使我深刻地認識到,不學習法律法規有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,併成爲一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強,違規操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認真學習《合同法》和農業銀行《信貸新規則》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環節上的操作規程,就有可能在調(本文權屬文祕之音所有,查、審查、貸後管理等工作各環節出現偏差,而帶來信貸風險的發生。作爲從事文祕工作的人員,如果不學習《保密法》,不熟悉內部的各項規章制度,就有可能在實際工作中造成解密事故的發生。因此,掌握法律法規基本知識,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

二、通過學習進一步掌握了學習方法,併力求在理解和用運上下功夫 。法律法規的學習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養成長期學習的習慣,要有刻苦鑽研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,並自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學習法律法規,我認爲沒有捷徑可走,要在短期儘快熟悉浩如煙海的法規體系知識,確有難度,而且做爲上班的員工,也沒有那麼大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規與我們的生活息息相關,一刻也不能離開,我們就要重點地去學,下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥能夠熟練地用運。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經濟法》、《行政訴訟法》、《會計法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業銀行法》、《票據法》、《中華人民共和國合同法》、和內部頒佈的《員工違規處罰條例》《信貸新規則》等這些與我們密切相關的法律法規,我們就要重點去把握、去理解。對於那些雖然重要,但與我們關係不大的可以不去學習或者一知半解,稍懂大意就可以了。如《國際法》、《國際私法》、《證據法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學。

在學習方法上,要聯繫崗們重點學習,並做到學習與實踐用運相結合,學法與守法相結合。另外,在學習教育上應突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,注重教育的針對性,抓好結合點,把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學先進、學英模活動結合起來。使每一名員工都能夠學法、知法、懂法,依法辦事。與此同時,要通過典型案例剖析,分析和評價犯罪成本,運用反面的教訓警醒人,不斷提高金融從業人員按照法律法規約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,並能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

銀行規章制度的心得體會篇2

在__工作已經一個星期,這是我第一次進銀行工作。在經過一個星期的努力工作,雖然到目前爲止,我還沒有簽下自己的第一單,但也有了一點的收穫。現在對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把以後的工作做的更好。

在工作之前我只聽說過pos機,並不是很瞭解銀行的這項業務,而且對市場也毫不瞭解。但在接受銀行的培訓和向有經驗的同事請教之後對該項業務有了進一步的瞭解。在經過一個星期的團隊合作和一邊學習產品,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我們及時向領導請教,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

通過團隊合作和不斷地學習產品知識,收取同行業之間的信息,尋找市場、收集市場信息和積累市場經驗,現在對市場有了一定的認識和了解。在與客戶溝通方面也有了一定的進步,現在我已經可以清晰明瞭地向客戶介紹我們的產品,對客戶所提到的各種問題也逐漸能夠應對自如,能與客戶作進一步的溝通,而且收集了一些意向客戶的資料。

在一個星期的工作中我也發現自己還存在着許多的不足:對於市場瞭解的還不夠深入;對該業務還不能全面把握,且對與此業務相關的其他業務還不夠了解,造成不能十分清楚地向客戶解釋;在與客戶溝通時還不夠熱情,並且不能明確地把握客戶的意向。

現在對接下來的工作做一個計劃:

1、積極尋找市場,瞭解市場;

2、多方面地瞭解客戶,見客戶之前要多瞭解客戶的狀態和需求,再做好準備工作纔有可能不會丟失這個客戶,與客戶進行有效溝通,及時整理客戶資料,對意向客戶進行及時跟進,保持與客戶的聯繫,盡力全力幫客戶解決問題,給客戶一個良好的形象;

3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合;

銀行規章制度的心得體會篇3

近期我行集中開展了規章制度學習,通過對職業操守指引、員工合規手冊和重要制度的學習,使我更加清醒地認識到學習法律法規,遵守規章制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況,結合個人實際談一點自己的體會。

一、通過學習提高了思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。

通過這次規章制度學習教育,使我深刻地認識到,不熟悉規章制度就不可能按章操作,就不可能做到很好地遵守規章制度,併成爲一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個別員工規章制度意識不強,違規操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。因此,掌握學好各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

二、通過學習進一步掌握了學習方法,併力求在理解和用運上下功夫。各種重要制度的學習不是一蹴而蹴,要靠長期的學習和積累、理解和運用,要養成長期學習的習慣,要有刻苦鑽研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,並自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學習重要制度,我認爲沒有捷徑可走,要在短期內熟悉確有難度,而且做爲上班的員工,也沒有那麼大的精力,但是在日常生活中我們可以重點地去學,下功夫去理解和記憶,以便在工作中夠熟練地用運。如《中華人民共和國商業銀行法》、《票據法》、《支付結算管理辦法》和內部頒佈的《會計基礎工作規範化管理辦法》、《會計、出納基本制度》、《人民幣結算帳戶管理辦法》、《會計業務印章管理辦法》、《有價單證及重要空白憑證管理辦法》等我們就要重點去把握、去理解。在學習方法上,要做到學習與實踐運用相結合,使每一名員工不斷提高金融從業人員按照規章制度規約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,並能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防範能力。當前,金融業電子化發展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。因此,通過近一個時期的學習,聯繫自己所從事的崗位,我認爲當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育,切實把那些政治思想上靠得住的員工放到重要崗位上;要強化制約,嚴格遵守業務操作流程管理,嚴格遵守授權操作管理辦法,盡職授權,嚴格審查每筆業務的發生,業務運作不能交叉,櫃員離崗必須人走章收、正式簽退操作櫃員號,從源頭上杜絕作案機會;同時要加強事後監督,監督金融會計憑證的真實性,賬戶、賬表數據的有效準確性。

四、規章制度的全面推行與嚴格實施,有助於我們加強自身的思想建設和作風建設,同時也進一步促進了制度建設,通過這次規章制度的認真學習,我充分認識到我們作爲一個團體的紀律性和組織性,更加深刻地明確了嚴明的紀律對於一個團體的重要性。制度不僅是指導我們工作的指示燈,更是規範各個部門使其順利工作的保障。

因此,我將在工作上努力按照規章制度中的各項要求,規範自身行爲,認真完成工作,改進不完善之處,發揚自身優點,保證各項規章制度的執行。

銀行規章制度的心得體會篇4

爲了更好的服務客戶,提高專業素質。我行開展銀行規章制度學習活動。這次活動,進一步增強我的合規意識,提高了遵規守紀自覺性。通過這次學習,我學習到了很多規章制度以及違反的後果,讓我知道工作上什麼該做,什麼事情不能做,這次得學習,對我的崗位職責有十分重要的指導作用。也讓我認識到學習銀行規章制度的重要性和必要性。具體體會有如下幾點:

(一)通過學習活動,使我更加認識到制度建設和制度執行的重要性和必要性。

首先來看,銀行規章制度是全行員工違規行爲處理的基本依據。銀行規章制度涵蓋了我行各業務條線、各業務品種的主要風險點,逐環節、逐崗位列舉了可能發生的違規行爲,明確了各種違規行爲的處理方式和尺度,量化和統一了全行的制度執行,這是管理工作有章可循的基礎環節,也爲管理者提供了強有力的管理手段。同時,使廣大員工熟知各自崗位的違規行爲及相應的處罰尺度,做到銘記於心,外化於行,令行禁止,遵守經營秩序。其次,開展學習活動是我行夯實管理基礎,從嚴治行,遏制案件發生的必然要求。銀行規章制度是在全面總結和修訂原處理辦法實踐經驗的基礎上,結合新業務、新管理制度的出臺,完善、增加和調整了部分處理條款,明確了違規處理依據,爲貫徹落實從嚴治行、從嚴執紀,持之以恆地堅持從嚴管理,必將打下堅實的基礎,對防範經營管理風險,遏制案件發生具有十分重要的作用。最後,銀行規章制度是提高我行綜合實力,不斷增強我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭,是中國農業銀行在市場經濟條件下必須面對的現實問題。制度建設和執行,應當是中國農業銀行面對競爭,戰勝對手的看家本領。一個行的綜合實力和市場競爭能力,最根本的還是員工綜合素質軟實力。我行以開展銀行規章制度學習活動爲契機,引導員工樹立良好的職業操守,增強依法履職、合規經營的自覺性和主動性,不斷增強合規經營意識、規範操作行爲,培養員工良好職業道德和習慣,構築中國農業銀行現代企業文化,是提升農業銀行綜合競爭力的根本要求。

(二)學習銀行規章制度的幾個要點:

首先是學習要認真。要把銀行規章制度落到實處,認真學習是前提。學習要認真,就是要按章按節按條按款全面學習銀行規章制度的內容,對於和自己崗位、工作、所從事的業務活動有關的重點內容,要逐字逐句的認真學習,切實領會制度辦法的意圖和精神。事關重要的或把握不準的,還要尋找和學習源制度規定,學習操作規程和業務工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹銀行規章制度是開展這次學習活動的基本要求。貫徹要到位,就是要把銀行規章制度要求的相關內容落實到自己崗位工作的各個環節、各個方面,落實到每一天、每一月、每一年,時時刻刻提醒自己要按制度辦,要按流程走,要按要求作,防止不經意違反規章制度處罰辦法。最後,執行要有力。執行,不僅包括貫徹落實,而且更重要的是指管理者依照銀行規章制度規定行使管理職責,對違反銀行規章制度事件的處理,這是開展學習活動的關鍵。執行要有力,就是具有內部管理職責的幹部要不折不扣地、嚴格地按銀行規章制度規定及時準確地處理違反規章制度事項。要防止人情和不正當的權力干預,做到在制度目前人人平等,執行處罰時一視同仁。

(三)學習銀行規章制度要在全面學習的基礎上有重點的學習,要結合自身崗位工作和自己所處的系統條線工作去學習,去領會,去把握,去貫徹執行。

銀行規章制度涵蓋了我行各業務條線、各工作崗位、各業務品種的方方面面,共五章二百零六條。學習銀行規章制度,最起碼要知道自己在這個崗位,從事這方面的工作,操作這類業務或業務品種的基本規定和要求,知道該怎麼做不該怎麼做;如果不這麼做,將會受到怎樣的處罰等等。比如:最爲櫃員,我就特別注重第三章第二節的學習,特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學習。以規則爲指導,在工作崗位中按照規定辦事,我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話,我們的競爭力就會大大增強。

銀行規章制度的心得體會篇5

20__年1月7日,__農村商業銀行召開了“創五新銀行,樹一流形象”主題實踐活動動員大會,由此拉開我行爲期一年的以打造“新體制、新理念、新作風、新服務、新形象”爲主要內容的“五新銀行”創建活動序幕。此後的數月時間,我支行全體人員在行長的組織帶領下,有條不紊的完成了《工作重在盡職》一書的學習,感想頗多,用書中一句話概括:拒絕浮躁,盡心盡力,把每件該做的事做好。

盡職首先要盡心,盡心的前提則要樹立責任意識。工作意味着要負責任,不同的職業和崗位都有不同責任所在。一個有責任心的人往往具備了更好的盡職素質,從而能讓人信任,相反,對工作沒有責任心的人,爲工作盡職盡力又何從談起?有此可見,責任心是一個人能夠在社會上立足的重要品質。

其次要擺正心態。“盡職靠實幹,拒絕浮躁少抱怨。”浮躁的人總是渴望一步登天,一勞永逸,殊不知成功是要付出多少艱辛努力的。比如說一份工作,浮躁的人總是有太多的不滿意,不是嫌報酬少,就是抱怨自己大材小用,而忘了從自身方面查找原因。一個人要想在自己的工作崗位上有所成就,就一定要拋棄急功近利的心理,腳踏實地地從每一步做起。

盡職先盡心,而後還要落實到行動中去。盡職就是一個任務不斷落實的過程,沒有落實,再好的文件也是一紙空文;

沒有落實,再理想的目標也不會成爲現實;

沒有落實,再正確的政策也不會收到預期的效果。目標和方針明確後,關鍵問題便是落實。工作的落實是個過程,而行動是這個過程中最關鍵的決定性力量,唯有切實地行動,爲工作找到到方法,爲困難找到出路,把工作踏踏實實地落實到實處,纔是一個盡職員工所應該做的。

在今後的工作中,我將懷着一刻感恩的心去工作,盡職盡責做好每一件事,盡心盡力服務好每一個客戶,從我做起,在創建“五新銀行”的過程中做出自己的貢獻。