寫自查報告能夠鍛鍊我們的邏輯思維能力，自查報告中的內容表達必須要注意站位角度，以下是本站小編精心爲您推薦的普法自查報告8篇，供大家參考。
普法自查報告篇1
20xx年是“六五”普法規劃的關鍵一年,縣農機局認真開展法制宣傳教育,不斷提高幹部職工的法律意識和法律素質。廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”爲主要內容的法律主題教育活動,全面推進依法行政工作。
一是積極做好”六五”普法和依法行政工作規劃的貫徹實施。廣泛宣傳,大力宣傳“六五”普法和依法治理工作的重要性,必要性。認真開展法律法規集中宣傳學習活動,積極開展法制宣傳日活動。根據“六五”普法規劃要求,結合本單位工作實際,加大工作力度,把認真學習貫徹黨的十八大精神作爲法制宣傳教育和依法治理工作的首要政治任務,抓好落實,真正使“六五”普法規劃各項工作落到實處。
二是深入開展法制教育,增強幹部職工的法律意識。加強學習,定期組織全局幹部職工認真學習宣傳《行政許可法》、《中華人民共和國農業機械化促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《xx省農業機械安全監督管理條例》等法律法規，提高依法決策能力。堅持法制教育與法制實踐相結合，認真開展“農機安全生產月”、“拖拉機黑車非駕及非法載人專項治理”等專項活動,紮實推進依法專項治理工作。妥善處理學法與用法的關係,以法制宣傳教育爲基礎、以依法行政和公正執法爲核心、以法制化管理爲目標,進一步加大依法治理力度,積極推進依法行政進程。
三是全面推進依法治理,加快法制誠信服務型機關建設。通過完善制度；規範程序；明確責任,強化行政執法責任制；提速提效,加強機關效能建設,實行政務公開與承諾等方式推進法治誠信服務型機關建設。
四是在總結經驗的同時，我局還認真查找普法工作存在的不足，制定相應的整改措施。在“六五”普法工作中，全局上下將繼續深入貫徹落實科學發展觀，以建設法治政府活動爲載體，學習和借鑑先進經驗，取長補短，常抓不懈，不斷加大學法、用法的力度，深入開展普法和依法治理工作，爲創建“平安農機”、構建“和諧xx”營造良好的法治氛圍。
普法自查報告篇2
按照《關於組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況彙報如下：
一、加強領導
成立保密領導小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務副局長陳吉華任副組長，全局參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領導、辦公室主任和具體工作經辦人構成的“三級保密責任體系”，同時加大責任追究力度，確保責任到人，規範嚴謹。
二、加大宣傳
採取觀看保密法相關法律視頻講解、製作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、開展“保密法律法規知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規的宣傳力度，強化審計幹部的保密意識。組織安排涉密人員進行相關法律法規培訓，提高防泄密、防竊密水平。
三、認真學習
領導帶頭學習《保密法》、《國家祕密載體銷燬管理規定》、《信息系統和信息設備使用保密管理規定》、《政府信息公開條例》、“六五”普法教材《幹部法律知識讀本》等法律法規。採取集中學習和分散學習兩種方式，要求全年黨組集中學習不少於4次，全局集中學習不少於6次。
四、建章制
根據實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對文件的收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節有明確的規定，要求對祕密文件進行單獨登記，限定傳閱範圍。按照市保密委統一要求，組織全體審計職工幹部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。
五、嚴控管理
加強計算機網絡管理，在服務器和每臺電腦安裝了防火牆和殺毒軟件，定期對計算機內外網實施安全自查，將內用辦公業務網和專用審計辦公業務網的計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。要求在我局外網上發佈的資料需經保密工作領導小組批准纔可上傳，嚴防泄密發生。
普法自查報告篇3
爲認真貫徹實施“六五”普法規劃，促進普法依法治理工作的深入開展，本局根據《關於組織開展全縣“六五”普法中期檢查督導的通知》文件精神，開展了普法中期自查工作。現將有關情況報告如下：
一、加強領導，精心組織
我局高度重視“六五”普法工作，組織全局幹部職工召開了“六五”普法工作動員大會，部署了具體工作任務，併成立了以局長爲組長的普法領導小組，制定了本單位六五普法規劃和年度普法依法治理工作實施方案，做到了有計劃、有落實、有總結。
二、加大力度，繼續抓好學法用法
爲進一步提高全局幹部職工的民主法治觀念、愛國意識和國家安全統一意識，本局每年都組織全體幹部職工學習憲法、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》等及相配套的法律、法規，在全局上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚;近年來多次開展了典型案件的警示教育活動，通過深刻剖析一些以權謀私、索賄受賄案件產生的主要原因和危害，敲響了反腐倡廉的警鐘，使全體幹部職工深受警示和教育;加強了應急預案培訓與演練工作，提高了行政執法人員的執法能力和業務人員處理突發安全生產事件的實際能力和操作水平。
按要求認真參加領導幹部學法用法考試;組織全體人員參加法律知識競賽。通過開展各類學法活動，提高了全局幹部職工的法治意識和法律素質。
三、積極開展法制宣傳教育
爲了讓社會公衆瞭解、遵守法律法規，本局結合各類主題宣傳教育活動，組織開展安全生產法律法規的宣傳諮詢活動。每年6月份“安全生產月活動”和“12.4”全國法制宣傳日，我局通過現場解答羣衆的相關諮詢、分發安全生產法律法規等宣傳資料，向羣衆普及安全生產法律法規知識......
普法自查報告篇4
自我局成立以來，普法工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊密圍繞園林綠化中心工作，不斷創新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，不斷提高我局幹部職工法律意識。現將我局“六五”普法實施情況自查情況報告如下：
1．成立“六五”普法領導小組。爲了切實加強“六五”普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局長擔任組長、分管副局長擔任副組長的普法工作小組，普法工作小組定期和適時地研究法制宣傳工作，根據上級文件要求及本局工作實際，適時開展法制宣傳教育工作，推動全局普法工作順利進行。
2．制定“六五”普法工作計劃。在“六五“普法開局之年，我局即制定了《“六五”普法工作計劃》，該計劃明確了“六五”普法的指導思想、目標、主要任務，開展普法工作的方法與要求以及實施步驟。20xx年以來，我局在每年年初均制定當年度法制宣傳工作計劃，以更好地指導全年的普法工作。
1．認真組織好對全局幹部職工的法制宣傳教育。我局按照“六五”普法工作要求，組織廣大幹部職工認真學習有關法律法規。具體包括全縣幹部通用法律知識《憲法》、《物權法》、《國家賠償法》等以及與我局日常工作密切相關的《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政監察法》、《安全生產法》、《突發事件應對法》、《撫州市城市綠化管理辦法》、《撫州市城市綠線管理辦法》等法律法規，有效提高了全局幹部職工的法律水平和依法行政的自覺性。學習主要採取自學與集中學習討論相結合的形式。
2．加強對我局執法崗位工作人員的法制培訓，促進執法隊伍建設。20xx年以來，先後幾次組織幹部職工參加全省普法考試。同時根據工作需要，舉辦園林綠化執法人員法律知識培訓班，邀請縣法制辦法學專家前來授課，進一步提升了我局執法人員的依法行政水平和業務素質。
3．定期對全局幹部職工學法用法情況進行考覈。根據上級文件要求及我局普法工作安排，我局適時組織全局系統人員學習各類法律法規並安排參與法律考覈。
根據上級文件要求，我局積極做好“六五”普法對外宣傳教育工作，先後開展了一系列活動，通過廣泛深入地宣傳園林綠化法律法規，在全社會形成遵法守法、愛護園林綠化的良好氛圍，爲建設法治__、美麗__營造良好法治環境。“六五”普法以來，我局充分利用人民公園百米法制長廊、宣傳欄、政務公開網等方式開展普法宣傳等，均取得了良好的效果。通過積極開展的法律“六進”活動，我局廣泛宣傳園林相關法律法規，營造愛護綠化、美化環境的良好氛圍，爲建設品質大__起到了良好的示範作用。
“六五”普法開展以來，我局普法工作逐步進入制度化軌道。領導幹部能帶頭學法用法，全體幹部職工能聯繫工作實際，每年學法時間不少於40小時。我局領導幹部能自覺運用法律手段處理各類事務，園林行政執法人員能夠熟練掌握和運用與執法工作有關的法律法規，依法行政，無重大違法、違規行爲。通過宣傳，廣大市民的園林綠化法律意識也得到了進一步加強，更加珍惜愛護園林綠化設施與綠化成果。當然，由於經費、人員等方面的限制，我局在普法工作中還存在着些許不足，在今後的工作中，我局將繼續發揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高法制宣傳教育水平，開創依法行政新局面。
普法自查報告篇5
市依法治市工作領導小組：
自“五五”普法開展以來，我委以落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》爲中心，以抓好普法宣傳培訓爲基礎，以強化執法責任制爲重點，以加大執法力度爲突破口，努力增強依法行政意識，不斷完善執法責任制度，加大查處違法建設案件力度，較好維護了建設法制環境。現將有關工作情況報告如下：
一、“五五”普法開展情況
對開展“五五”普法活動，我委努力做到領導加強、有序推進、經費保障、重點抓實。
（一）建立健全領導機構
爲加強“五五”普法和依法治理工作的領導，我委成立了兩個層次的領導機構：一是市建委成立了以市建委主任爲組長，分管法制工作領導爲副組長，所屬局（辦）負責人爲成員的普法工作領導小組，委法規科、人教科具體負責的工作機構；二是委屬二級單位建立健全了以專門法制機構爲主，以兼職人員爲輔的普法班子。現委屬市規劃局、市環衛局、市市政園林局、市城監支隊都設有法制機構，一般爲2人，多的達4人。市建管辦、市廣告管理處等單位雖未設專門機構，但都指定有分管領導、兼管科室和工作人員。組織領導的到位，保證了“五五”普法和依法治理工作的正常展開。
（二）制定部門“五五”普法規劃。爲指導全市建設系統開展“五五”普法工作，我委按省、市要求制訂了《市建設系統第五個五年普法規劃》，明確了普法對象，確定了普法內容，作出了整體部署，爲普法工作的順利展開發揮了指導作用。
（三）落實了普法年度實施計劃。爲把委“五五”普法規劃落在實處，我委專門制訂了《“五五”普法培訓分年度實施計劃》，對、、三個年度的普法時間安排、主題內容、授課人、參加人員、承辦責任部門、培訓機構等作出了具體安排，使整個普法活動有序展開。
（四）發揮專業培訓機構作用。爲提高“五五”普法質量，我委委託市城建培訓中心負責具體普法宣講活動。由於發揮了培訓師資力量強、培訓經驗足、培訓網絡健全的專業優勢，因而在普法活動的主題確定、重點把握與具體安排等方面都體現了職業培訓的特點，收到專業化所帶來的成效。
（五）把專家授課和部門負責人講課結合起來。在“五五”普法宣講中，我委對專業性較強的基本法律，如《物權法》、《行政複議法》等，特請長江大學的法律教授來主講；對建設專業法規則指定各實施部門的主要領導來講。如今年4月開展的《城鄉規劃法》宣講，即請市規劃局局長授課。由於強調了專門性與普通宣傳的結合，因而收到較好的宣講實效。此外，在培訓中我委按需購買了《行政複議法釋義》、《物權法釋義》、《公務員法精講》、《幹部法律知識讀本》等學習資料，滿足了廣大幹部普法學習的需要。今年3月，我委組織全系統公務員、推公人員和副縣級以上幹部共101人蔘加省司法廳舉辦的法律知識考試，取得了較好的成績。在組織參加“市《監督法》知識競賽”活動中，我委系統共570多人蔘加，並獲得市人大頒發的“組織獎”。
（六）抓好對企業管理層的普法教育。在新《勞動合同法》實施之際，我委特邀58個基層企業的負責人召開學法座談會，共同討論新《勞動合同法》實施中面臨的具體法律問題，同時邀請律師進行現場解答。在組織企業專業管理人員培訓時中，我委又把新《勞動合同法》列爲必學內容之一，使400多名企業骨幹及時受到新《勞動合同法》學習培訓。
（七）抓好弱勢羣體的維權教育。爲切實維護廣大農民工的權益，在市城建培訓中心展開的農民工崗位技能培訓活動中，我們重點抓了勞動合同法、安全生產法規的教育，以增強農民工的自我維權意識，切實保護好弱勢羣體的基本權益。幾年來此類活動已舉辦26期，近多名農民工受到了維權普法培訓。
（八）擴大社會普法宣傳的影響力。在《市預拌混凝土管理辦法》、《市戶外廣告設置管理辦法》、《市建設工程安全生產管理辦法》、《湖北省工程造價管理辦法》公佈實施之際，我委都在《日報》、《晚報》、電視臺進行專題宣傳，包括刊登原文和發表部門負責人答記者問。在連續幾年的全國“12.4全國普法日”中，我委堅持組織市規劃、市政園林、市容環衛、節能裝飾、城監支隊等部門在沙隆達廣場設置宣傳點，散發了一大批普法宣傳資料。在《省市容環衛管理條例》實施之際，市環衛局、市城監支隊出動宣傳車46臺次，發放宣傳資料3000多份，收到了一定的社會宣傳效果。
（九）加大了《名城保護條例》宣傳力度。爲增強廣大羣衆的名城保護法律意識，在《日報》上連續發表了5個專版稿件，爲國家名城網提供了約10多萬字的文稿與圖片；在《名城報》等刊物上發表了若干專文；爲《歷史文化名城專業規劃》編制提供了約10多萬字的歷史資料；參與了《水文化》一書的編寫，組織撰稿30多篇，較好地宣傳了《名城保護條例》和《風景名勝區保護條例》。
二、依法治理情況
爲落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，我委對所屬各部門應承擔的依法治理任務進行了部署。從目前完成情況來看，已取得初步成效：
（一）地方規範性文件配套更加完善。近幾年來，我委針對城市建設、規劃和管理中地方配套性規範文件少，缺乏程序性指導的問題，進一步抓好了地方規範性文件配套制訂工作，相繼完成了《市測繪管理辦法》、《市戶外廣告管理辦法》、《市預拌混凝土管理辦法》、《市建設工程安全生產管理辦法》、《市“四線”管理辦法》、《市城市規劃技術管理規定》等規範性文件的起草調研和上報工作。現前4個辦法已經以市長令方式公佈施行，使我市配套規範性文件的總數達到18個，起到較好地法制保障作用。
（二）實施行政許可進一步規範。9月，我委在市行政服務中心設立了規劃建設行政審批服務窗口，由委行政審批科統一負責規劃、市政園林、環衛、建管、廣告等8個具有審批職能部門的行政審批監督與協調工作。僅去年就受理行政許可承諾件734件，辦結709件，接待諮詢多人次。今年又按市法制辦要求完成了行政許可事項的再清理，進一步優化了行政審批流程。在市行政服務中心，我委所有的審批事項、辦理依據、收費標準、監督電話等都將上牆公開，初步達到行政審批服務公開、透明、高效的目標。去年，市建委窗口被市裏授予紅旗窗口稱號，5人被評爲服務標兵。
（三）推進行政決策的科學化和民主化。前年，我委提請市政府組建了市城市規劃委員會，去年又提請市政府組建了市戶外廣告審批委員會，使了各類專家在城市管理中擁有了發言權。在城南和草市兩個污水廠bot項目招商中實行了招標代理制，委託國內著名的江蘇現代諮詢公司負責招商，使專家諮詢的作用不斷增強。在建設配套費減免方面，推行了行政辦公會議事制，防止了減免權的濫用。在行政審批上完善了規劃許可公衆參與制和公示制，行政決策的科學化和民主化進程不斷深入。
（四）落實了行政執法責任制。爲規範部門執法行爲，防止行政不作爲或亂作爲，在執法責任制方面抓住了四個重點：一是推行多主體執法制。我委提請市法制辦公佈了部分下屬執法單位的主體執法資格，使市規劃局、市市政園林局、市市容環衛局和市城監支隊能以自己的名義執法，促成了自我約束，自我承擔法律責任的執法機制的形成；二是規範執法委託關係。在構建委託執法關係時，由市建委主任分別與市建管辦等4家單位的負責人簽訂執法委託書，明確了執法範圍、內容和權限，推行了執法調查、審查和決定“三分離”制度，構建了互相支持，相互監督的執法關係；三是健全執法公示制。爲接受社會監督，我委將執法主體、執法依據、執法部門責任、罰沒標準、罰沒執行情況等在建設網站上進行了全面的公示，公佈了舉報電話。現公衆可直接在網上對我委的執法活動進行監督，網站的日平均點擊率達500多次。去年上半年就收到建議與批評200多條，絕大部分已被採納。
（五）嚴格辦理行政處罰事項。在行政執法中注意發揮一線部門的作用，重點把握了規劃、建安、城監支隊、市容環衛、市政園林和節能裝飾等六個部門的執法。全系統僅去年就實施行政處罰立案485起，其中規劃類__起、市政園林類10起、市容環衛類45起、建安類23起，公用事業類1起、城建監察類282起。從實施的情況來看做到了行政處罰“三分離”，如市城監支隊推行的大隊調查，法監科審覈，支隊領導簽發處罰決定書制度。市規劃局推行的分局調查，局法規科審覈，局負責人簽發處罰決定書制度，以及我委機關推行的受委託執法單位調查，委法規科審覈，委領導簽發處罰決定書制度等，通過嚴格執法程序，加強了對執法行爲的制約，保證了執法行爲的規範。
（六）加強了行政執法的監督。在行政執法監督方面，我委已採取了多種途徑：一是及時公佈行政處罰結果。凡我委作出的行政執法處罰事項，都會及時在建設網上對違法單位、違規事由、處罰標準、處理結果等進行公示，以利社會監督；二是認真做好羣衆來訪投訴。去年以來我委堅持了由委機關領導帶班，各科室負責人輪流在值班室接待羣衆訪投訴制度，僅去年就接待來訪75起。對羣衆的投訴隨時責成相關部門處理，較好地化解了社會矛盾，加強了對下屬部門的監管；三是堅持了“行風熱線”監督制度。近幾年來，我委積極參加了市廣播電臺的“行風熱線”活動，在每月10日的上午，都派部門領導到廣播電臺與廣大聽衆直接對話，自覺地接受人民羣衆對執法工作的監督；四是嚴肅追究相關責任人的行政責任。對工作人員一般性的違法違規，部門紀檢負責人會及時採取約談的方式打招呼，對嚴重的則堅決採取黨紀政紀措施。如市規劃局去年對執法違規的一個單位進行了通報批評，對2人給予了行政處分；五是推行了執法績效考覈。從去年起，我委在全系統推行了績效考覈制度，將執法績效考覈作爲一項重要指標納入了年終考覈目標。去年我委對市規劃局、市政園林局、市容環衛局、市建管辦、市城監支隊等13個單位，以及委機關8個科室進行了執法目標完成情況績效考覈，發揮了執法監督作用。
（六）主動協調與外部門的執法合作關係。針對城市地下水取用管理中我委初審權不能落實、地下水取用點盲目設置、排污費流失嚴重等方面的問題，我委約請市水利局聯合出臺了相關管理規定，從取水行政審批的申請、審覈、互相把關等方面作出明確的界定，解決了過去兩個部門管理行政行爲無序的問題。爲配合市防雷部門落實行政執法責任，我委與該部門共同出臺了防雷項目報建、設計審覈、竣工驗收等方面的管理制度，規範了部門間的行政審批行爲。
（七）依法辦理行政複議和行政訴訟案件。我委及所屬執法單位嚴格依照行政複議法和行政訴訟法的有關規定辦理了相關案件：一是做好行政複議的宣傳工作。我委在辦理具體的行政處罰案件中，堅持做到了將複議機關、複議時限告知清楚，全年無一起因複議告知不明的案件發生。在接待複議申請人口頭複議申請時，認真做好複議被申請人的工作，努力化解矛盾。如去年在接待監利縣公民要求撤銷該縣規劃部門一起行政作爲的複議時，由於及時進行了宣講，使他們得到滿意的答覆，從而改變了複議請求；二是依法進行行政複議和參加行政訴訟。去年我委及所屬部門共依法參加4起行政複議案和2起行政訴訟案活動，其中3起復議都依法進行了答辯，現暫未定案；2起行政訴訟案依法出庭應訴，已判決勝訴。近幾年來，我係統所辦理的行政執法案件尚未一起被複議撤銷或判決敗訴。
（八）制定了一若干規範依法行政制度。幾年來，爲規範全系統的行政活動，我委專門制發了《建設行政審批服務窗口工作規程》、《實施建設行政審批過錯責任追究辦法》、《建設行政處罰工作規程》、《市城監支隊執法綜合試點方案》等一批基本的規範依法行政的工作制度。市規劃局等部門還結合部門特點制定了一批實施細則，從制度上保證了行政行爲的規範。
三、工作中存在的問題與措施
在“五五”普法期間，我委雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但存在的問題同樣突出：
（一）學法風氣還不濃。在學法活動中，還有部分的幹部職工對法律、法規，特別是專業法的學習不重視，不積極，學法存在走過場，敷衍了事現象；
（二）對行政依法治理重點問題研究不夠。在依法治理中，我委雖然抓住了一些重點和熱點問題，但對形成問題的深層次原因，尤其是從法制上應採取的對策等研究還不透，整改措施還有待加強；
（三）社會普法宣傳力度不足。雖然抓住了“12.4”法制日宣傳活動開展的契機，展開了一些面向社會的專業法宣傳活動，但在長效宣傳方面，尤其對廣大市民溝通性的普法方面還顯得力度不足；
（四）執法整體協調機制還有待建立，執法的力量還有待整合，執法的整體合力成效還不明顯；
（五）有些部門行政不作爲問題還比較突出，對羣衆反映較多的違章搭建、環境污染等突出問題，執法還不夠及時與徹底；
（六）行政許可審批方面，對關聯事項的內部聯合審批程序還有待改進，審批流程有待進一步優化；
（七）行政決策專家諮詢制度還不完善，有些部門負責人憑經驗決策現象還比較普遍，法律顧問制度還有待進一步推廣。
今後，我委將從以下幾個方面努力做好“五五”普法和依法治理工作：
（一）堅定推行行政決策的科學化和民主化進程。將重點抓好相關部門法律顧問制度的建立、重大事項專家諮詢與專業機構代理制度的建立，防止盲目決策，違法決策現象發生；
（二）進一步落實好行政執法責任制。在市規劃、市容環衛、城監、建安等一線執法部門，建立符合部門特點的行政執法責任制度，解決好部門之間、部門內設機構之間、執法人員之間的責任明確問題；
（三）強化執法責任監督。將通過建立提請執法事項、執行成效反饋、執法事項備案等方式，加強對部門執法個案的監督，加重對違法執法責任人的追究力度；
（四）建立統一的市級誠信監管體制。將現有的規劃、房地產、建安三大塊誠信管理合併爲統一的管理體，實現信息通報、行政處罰的統一聯動；
（五）探索行政審批程序改革的新路子。將按照省、市對行政審批改革的新要求，在合併事項、縮短時限、提高服務滿意度上再作探索，努力在行政審批管理方式上有所創新。
（六）加大專業法宣傳力度。在“五五普法”中，我委將在加強部門執法人員專業法學習的同時，加大專業法在社會上的宣傳力度，特別是在新公佈的《城鄉規劃法》、《房地產管理法》、《節能法》宣傳方面力求有新突破。
總之，我委將鞏固“五五”普法開展以來所取得的成果，並對存在的問題採取切實的整改措施，努力在“五五”普法中取得新成績。
普法自查報告篇6
根據房人大辦發［20xx］6號文件《關於開展“四五”普法決議執行情況檢查的通知》精神，我局於6月中下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，提高認識，統一思想。
第四個五年法制宣傳教育於20xx年正式啓動，按照我縣“四五”普法規劃明確提出的“兩個轉變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高幹部法律責任意識，提高幹部依法決策、依法行政、依法管理的能力，爲依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統一了認識，在管理上嚴格要求，統一規劃。早在兩年前，我局就成立了以局長爲組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，並設立了普法辦公室（設局辦公室）。其次，配備了一名普法輔導員，負責法制宣傳教育工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領導機構和辦事機構，確保“四五”普法工作的順利進行。
二、認真制定規劃，確保“四五”普法各階段目標任務的實施。
20xx年，按照房發［20xx］20號、十價法［20xx］102號文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《房縣物價局法制宣傳教育第四個五年規劃》。從20xx年到20xx年，整體工作分爲三個階段，即：20xx年宣傳發動階段、20xx年至20xx年實施階段、20xx年考覈驗收階段。已經開展的工作情況是：
1、宣傳發動階段。一是組織召開了幹部職工會，學習了縣委批轉的《關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》、市物價局《關於下發全市物價系統法制宣傳教育第四個五年規劃》，使全體幹部職工達到人人皆知、人人蔘與；二是購買普法教材《幹部法律知識讀本》、《計劃物價系統“四五”普法讀本》人手各一冊。同時送法下鄉，使普法宣傳教育工作深入農村。我局共購普法教材300本，送到沙河鄉白沙河村農民手中；三是按照“四五”普法規劃要求，20xx年我局共派6人蔘加了縣法制辦舉辦的三期“四五”普法法制宣傳骨幹培訓班，平均成績達93.9分，爲我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。
2、組織實施階段。按照年度學習計劃和實施方案，20xx年至20xx年三年內分別完成30%、50%、20%的學習任務，截止今年6月份，累計完成《幹部法律知識讀本》、《計劃物價系統“四五”普法讀本》裏的85%的內容；二是抓好普法重點對象的宣傳教育。“四五”普法期間，物價部門普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導幹部、從事價格收費審批和管理等方面工作的行政管理人員、價格行政執法人員。在實施階段的三年裏，普法重點對象已分別參加省、市、縣組織的各類法制培訓班，合格率達100%；三是堅持普法與執法相結合，規範執法行爲。在熟練掌握法律法規的基礎上，把普法與執法工作緊密地結合起來，提高物價幹部依法行政、依法治價水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現象，自覺做到秉公執法，規範執法行爲；四是堅持學用結合的.原則。採用自學、授課、調研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高幹部隊伍法律水平，普法與促進物價工作，普法與黨建、精神文明建設相結合（20xx年被授予縣級文明單位）。同時，堅持每週四學習日，每次學習都將學習記錄、講稿、試卷存入檔案。對學習筆記、考勤人數、學習效果不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策後進，提高普法工作的效果和質量。
3、具體措施。一是成立了普法教育和依法治局領導小組。一把手局長爲組長，各股室所負責人爲成員的領導機構，加強了普法教育和依法治局工作的領導；二是積極安排參加省、市、縣組織的科局級領導幹部、行政執法人員法制講座及各類法制培訓班，參訓率達95%以上。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少於4次；三是根據縣普法辦統一安排，對全局幹部職工進行普法考試，將考試成績納入年度和整個普法考覈；四是建立健全普法和依法治理工作責任制，實行目標管理，將依法行政、依法治價、加強價格法制建設工作納入本單位年度目標管理，做到與業務工作同部署、同檢查、同考覈。
三、提高法律水平，堅持依法行政，規範價格執法行爲。
隨着市場經濟不斷向縱深發展，民主法制建設不斷向前推進，直接制約行政行爲的法律法規越來越多，我們必須加強法律法規學習，加強依法行政研究，嚴格依法辦事，依程序辦事，把“四五”普法的成果直接運用於實際工作。
1、完善價格行政執法監督機制，強化對價格行政執法活動的程序制約和行爲監督。我們一是繼續執行《行政執法責任制度》、《行政執法違法責任追究制度》、《執法責任目標考覈辦法》、《物價局行政執法公開承諾》，做到層層明確責任，明確要求，督促抓落實；二是建立和完善案件審理制度，成立案件審理委員會，重大案件集體討論、集體審理。在案件審理工作中，嚴格按照“事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法”的二十四字方針辦事，既要重實體，又要重程序。20xx年以來，查處價格違法案件多起，沒有發生過一起行政複議和行政訴訟案件。
2、加強法制建設，推進依法治價。在實行政府定價和政府指導價的商品和服務項目的價格調定過程中，全面推行價格聽證制度。20xx年6月，我們針對自來水價格調整召開價格聽證會；今年5月，我局又主持召開了《房縣有線電視收視維護費價格調整聽證會》，體現了依法治價的嚴肅性，規範了定價行爲。
3、對行政許可事項和行政許可實施機關現行有效的規範性文件進行了清理。共清理1998年至今的文件262份，其中：有法律、法規、規章依據的規範性文件65份，本機關設定實施的65分，許可事項繼續適用的文件36份，許可事項廢止的文件29份，實施機關保留實施的文件36份，實施機關停止實施的文件29份。 我局開展第四個五年法制宣傳教育工作，在縣、市業務部門的指導下，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差很遠，一是對遏制亂收費的力度還不夠，處理不到位，執法不夠嚴；二是每週四學習日堅持還不夠，多數是學學原文，沒有講解；三是“四五”普法教材尚沒有學完，真正達到兩個轉變兩個提高還有差距。
普法自查報告篇7
縣普法辦：
根據臘治辦〔**〕05號文件要求，我局對“五五”普法工作開展了自檢自查工作，現將情況報告如下：
一、自檢自查情況
1、組織機構健全，領導重視；
2、領導小組制定了《縣建設局開展法制宣傳宣傳教育活動第五個五年規劃》；
3、在普法活動中，能夠按照規劃的安排部署開展工作；
4、普法經費有保障，能夠按縣普法辦要求，購買教材，做到人手一冊；
5、積極參加縣普法辦舉辦的各類培訓及會議；
6、積極開展多種形式的專業法宣傳活動，在街心花園開展城鄉規劃法、安全生產法、雲南省城市建設管理條例、人民防空法等法律法規宣傳諮詢活動共6次，發放宣傳單位17000份。
7、利用電視宣傳法律一次7天；
8、本單位從建立法律顧問制度，有常年法律顧問2人。
9、依法治理縣城髒、亂、差的難點、熱點問題，中國小校周邊環境問題。
10、通過普法，幹部職工依法行政能力和水平明顯提高；
11、本系統未發生治安案件和刑事案件；
12、普法資料不齊全，臺帳不細；
二、通過自查，建設局能夠按照臘黨發〔〕12號文件和《縣建設局開展法制宣傳教育活動第五個五年規劃》的要求實施，完成了“五五”普法的主要任務，實現了預期目標。人們的法制意識和行政執法水平及依法行政能力得到提高。
三、存在的不足:普法臺帳不齊全；
四、通過認真自查，對照“五五”普法依法治理工作驗收標準
普法自查報告篇8
根據縣普法教育工作領導小組《關於組織開展“六五”普法檢查驗收工作的通知》文件要求，現對照我辦“六五”普法實際，自查報告如下:
一、組織領導和保障措施
1、“六五”普法開展以來，我辦立即成立了辦普法工作領導小組，組長由開發辦主任親自擔任，分管領導具體負責，制定了工作制度、學法制度、考覈制度、重大決策法律諮詢制度，將普法和依法治理工作納入重要議事日程，每年召開會議，定期研究部署，聽取情況彙報。
2．制定了“十二五”期間依法治理規劃和“六五”普法規劃，有效實施“六五”普法規劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。單位各年度均有普法依法治理工作實施意見。制定了學法制度，學法有安排，有記錄。
3．單位成立了普法領導小組，職責明確、制度健全，認真履行職責，有具體人員負責普法日常工作。按普法對象1%要求，配備了法制宣講員，並定期組織參加培訓。
4．普法宣傳工作經費實報銷，能夠保證工作需要，有據可查；有普法教材和資料，確保學法基本需要。
5．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經驗和先進典型。
6．普法工作檔案齊全、管理規範。
二、普法教育工作情況
7．制定了年度學法計劃，重點組織學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會主義法治理念宣傳教育；切實抓好了各年度公民重點普及法律法規的學習宣傳；結合本單位實際，開展了與工作密切相關的法律法規的學習宣傳。
8．按照“誰執法誰普法”的原則，建立並落實本單位專業法宣傳普及責任制，積極加強服務對象以及面向社會的專業法律法規的宣傳教育；建立以案釋法制度，通過執法、法律諮詢等途徑開展專業法宣傳教育。在單位公示欄及時發佈與本單位相關的法律法規，採用多種形式進行宣傳普及；積極開展形式多樣的法治宣傳教育活動。
9．加強領導幹部學法用法，建立健全單位組集體學法、辦公會前學法、法制講座、培訓、考試考覈和學法情況登記制度；建立領導幹部年度述職述法制度，作爲領導幹部綜合考覈評價的重要內容；領導幹部年度法律知識統一考試的參考率和合格率均達到100%。
10．建立健全乾部職工法律學習、培訓和考試考覈制度；建立健全乾部職工學法培訓、考試考覈制度，單位每年舉辦普法學習班或學法講座不少於4次，參學率和合格率達100%；將幹部職工學法用法和依法辦事情況作爲年度考覈及評先評優的重要依據。
11．認真組織開展“法律進機關”、“法律進單位”等“法律六進”主題活動，結合工作實際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進活動；結合公衆安全感測評和黨廉政建設評價活動，加強對聯繫點的法治宣傳教育；積極組織幹部職工參加全省“百萬網民學法律”知識競賽。
三、法治創建工作情況
13．認真學習《關於全面推進法治xx建設的實施意見》將意見內容落實到年度普法依法治理工作意見中。
14．開展“三單一網建設”推行權力清單、責任清單和負面清單制度；建立實行重大決策諮詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。
