單位落實全面從嚴治黨情況彙報
單位落實全面從嚴治黨情況彙報1
一、認真組織學習，深刻認識落實全面從嚴治黨的重大意義
二、在落實主體責任中採取的措施
(一)加強組織領導
(二)抓好述責述廉
(三)開展專項督查
(四)落實報告制度
(五)健全考覈機制
(六)加大問責力度
三、當前落實主體責任中存在的一些問題
四、下步工作中，需要加強落實的地方
(一)以強化“兩學一做”學習教育爲主，切實深化認識
(二)以落實全面從嚴治黨總體部署爲主，切實提高標準
(三)以發現問題和解決問題爲主，切實完善制度
(四)以嚴肅問責追責爲主，切實壓實責任
單位落實全面從嚴治黨情況彙報2
自黨的十八大以來，以習近平同志爲總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新佈局，形成了全面從嚴治黨戰略。2016年也是省委確定的全面從嚴治黨主體責任深化年，爲深入落實全面從嚴治黨主體責任，紮實開展“兩學一做”學習教育，根據省委、市委、交運委總體要求，結合我處工作實際，認真組織貫徹落實。現將落實情況彙報如下：
一、認真組織學習，深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義
自“兩學一做”專題教育活動開展以來，我處時時刻刻對照“兩學一做”中各項規定要求，認真組織開展了各項活動，始終把黨章作爲行動的根本指南、把模範履行黨員義務和遵守黨員領導幹部要求作爲衡量的標準和尺子;強化紀律意識，樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二、在落實主體責任中採取的措施
(一)加強組織領導。堅持以上率下，層層推動。切實履行好“第一責任人、”的職責，主動抓好主體責任深化年的組織實施，班子成員切實負起“一崗雙責”責任，認真抓好分管領域全面從嚴治黨工作的指導、推進和協凋等工作。
(二)抓好述責述廉。認真組織開展述責述廉活動。改進和完善述責述廉萬式，堅持問題導向，建立述前調查、述中評議、述後整改工作機制，加大對問題整改的督促。突出述責述廉重點，把落實中央八項規定精神、解決侵害羣衆利益的行業不正之風和腐敗問題、治理懶政怠政爲官不爲作爲述責述廉的重要內容，夯實管黨治黨責任，推進黨風民風向上向善，推動述責述廉述出壓力、述出成效。
(三)開展專項督查。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規定精神、整治基層不正之風和腐敗問題、治理懶政怠政爲官不爲爲重點，針對管黨治黨突出問題和薄弱環節，紮實整改、認真履責、嚴肅問責，推動黨要管黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實處、見到實效。
(四)落實報告制度。落實全面從嚴治黨主體責任報告工作機制和簽字背書制度：每年以書面形式向委黨組和委紀檢組報告年度履行全面從嚴治黨主體責任情況，報告本單位黨組織履行主體責任情況。
(五)健全考覈機制。建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考覈評價辦法，明確考覈內容、標準、方式和獎懲規定，加強落實主體責任情況的檢查覈驗。切實發揮考覈評價的“指揮棒”作用，強化考覈結果運用，探索實行考覈結果與幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優科學掛鉤的途徑方式，增強黨員領導幹部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
(六)加大問責力度。以從嚴追責問責爲有力抓手倒逼主體責任落實。突出問責重點，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察，任用幹部連續出現問題，巡察整改不落實等問題一律從嚴問責。堅持“一案雙究”,既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任、黨組織的責任。
三、當前落實主體責任中存在的一些問題
去年以來，中央狠抓主體責任落實。我處認真貫徹中央要求，研究制定了《關於落實“兩個責任”的實施方案》，逐級傳導壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在幾個方面問題。
(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現“上熱中溫下冷”的現象，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，有的領導幹部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。
(二)落實主體責任方法途徑單一。落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、籤簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定不甚瞭解，在抓落實方面存在缺位現象。
(三)缺乏有效工作機制。“憑印象、靠嘴說、看材料”，內容泛化，缺乏針對性和有效性。考覈工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，發現問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。責任追究不癢不痛，責任追究手段常僅限於通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分
