一家和和睦睦，一年高高興興，家家喜氣洋洋，掛上紅紅的燈籠，那麼關於工作彙報該怎麼寫呢，下面是本站小編爲大家整理的春節期間工作彙報範文三篇，供大家參考。
春節期間工作彙報1
報20**年元旦、春節期間，爲認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及市、區工作部署要求，我鎮紮實開展了以下幾項工作，確保20**年元旦、春節期間政治穩定、社會和諧。
一、紮實開展春節前慰問活動，解決困難羣衆實際問題。認真落實中央和省委、省政府、市委、市政府、區委、區政府關於做好羣衆特別是困難羣衆工作的各項部署，採取相應措施，安排困難羣衆的生產生活，幫助解決實際困難和問題，把黨和政府的溫暖送到羣衆家中。鎮財政和民政部門安排約10萬元資金，集中對生產生活困難、迫切需要幫助的困難黨員、羣衆開展走訪慰問、送溫暖活動。班子領導按照黨的羣衆路線教育實踐活動整改落實要求，進一步增強羣衆觀念，切實改進工作作風，深入基層、深入一線、深入羣衆，努力幫助羣衆解決各類急難問題。重點慰問困難優撫對象和低保戶、五保戶、殘疾人家庭以及受災困難羣衆等特殊羣體，積極做好企業退休人員基本養老金、符合條件的城鄉老年居民養老金、失業保險金髮放工作。嚴格落實省、市要求，紮實做好保障農民工工資支付工作，專人負責，保證農民工及時足額拿到應得報酬。
二、保障節日市場平穩運行，豐富羣衆精神文化生活。根據節日期間的消費特點，組織好生活必需品生產，落實貨源供應，做好糧油、肉蛋、蔬菜等重要商品穩價保供工作，努力滿足廣大羣衆的多層次、多樣化需求。加強市場監管，加大執法力度，嚴厲查處各類價格違法行爲，保持物價基本穩定，保障居民消費需求。加強食品藥品安全，依法打擊製假售假違法犯罪活動，有效維護市場秩序。加大公共文化設施免費開放力度，各村(居)農家書屋、文化站、街舞廣場等公共文化設施在節日期間增加開放時間，滿足羣衆文化活動需求。加強文化市場管理，加大綜合執法力度，抵制和打擊封建迷信活動，依法查處各種網絡違法行爲，淨化節日文化環境，加強宗教場、點管理，營造良好的節日文化氛圍。
三、努力抓好安全生產，維護社會和諧穩定。嚴格落實安全生產責任制，突出企業的主體責任，強化部門的監管責任，形成工作合力。集中開展安全生產監督檢查，特別是對交通運輸、建築施工、危險化學品、民爆器材、特種設備等重點行業和領域，深入開展安全隱患排查，及時發現問題，限期整改治理，有效防範各類安全生產事故。切實加強食品生產加工、流通和消費等各個環節監管，堅決防止重特大食品安全事故發生。高度重視消防安全工作，切實加強對關鍵領域、重點場所的消防安全檢查，徹底消除火災隱患，堅決防止發生重特大火災事故。重點強化對煙花爆竹產運銷和燃放等環節的安全監管。密切關注社會動態和輿情，及時發現和就地化解不穩定因素。集中開展矛盾糾紛排查化解工作，依法妥善解決羣衆反映強烈的突出問題。加強社會治安管理，強化社會面巡邏防控，強化對重點地區、重要部位和重大活動的治安管控。嚴厲打擊“兩槍一盜”等多發性侵財各種嚴重暴力犯罪。
四、堅持務實節儉文明過節，嚴禁年底突出花錢。要求黨員幹部要帶頭落實中央八項規定、省委、省政府“三十條”和市委、市政府“二十條”，堅決反對“四風”。嚴格財經紀律，勤儉過節、文明過節，嚴禁以各種名義借節日之機突出花錢和違反規定濫發津補貼、獎金和實物，嚴禁以任何藉口違反中央、省、市關於厲行節約、反對浪費的相關規定。嚴格按照中央、省、市相關規定精神，務實節儉組織好正常的黨團、工會活動，開展好年終走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老幹部和烈軍屬及企業困難職工等活動。積極安排資金，保障幹部職工按規定享有正常福利待遇。
五、嚴格落實黨風廉政建設規定，堅決杜絕“節日腐敗”。嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動，嚴禁用公款吃喝、旅遊和參與高消費娛樂健身活動，嚴禁出入私人會所有、借培訓中心奢侈浪費，嚴禁用公款違規收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡、電子紅包，嚴禁參與各種形式的賭博活動，嚴禁公車私用、違規加強公車，嚴禁將相關費用轉嫁給國有企業、民營企業。
六、加強節日期間應急值班，確保工作正常運轉。加強節日期間應急值班工作，嚴格執行24小時專人值班和領導帶班制度，確保節日期間各項工作正常運轉。嚴格值班工作紀律，堅持杜絕斷崗、漏崗、脫崗和讓非正式人員代班等現象。認真落實市委辦公室、市政府辦公廳有關值班工作的規定，暢通信息報送渠道，做好應急預案，遇有突發事件或重要緊急情況要在第一時間請示報告，並及時採取有效措施妥善應對和處置。切實做好主要負責同志外出報備和交通、旅遊、商務、安全生產、社會穩定等綜合信息報送工作。公安、消防、衛生院、信用社、供水、供電、計生服務所等直接服務羣衆的窗口單位，安排好節日值班，加強值班力量，確保提供優質高效服務。 春節期間工作彙報根據市紀委下發的《關於做好20**年元旦、春節期間加強黨風廉政建設工作的通知》(鎮紀發**號)精神，園林局(南山管委會)高度重視做好節日期間黨風廉政建設工作，現將有關情況報告如下：
一、主要工作及特點 節日期間是廉潔自律問題的易發多發期，也是加強黨風廉政教育的有利時機，更是抓好黨風廉政建設的重要節點。元旦、春節期間，我們結合風景園林系統自身實際，着力從以下四個方面大力加強黨風廉政建設工作。 1、精心籌劃，嚴密部署。一是及時轉發上級文件精神，統一思想，提高認識。根據上級通知要求，結合園林系統實際，我們及時轉發了上級文件精神，要求“兩節”期間，各單位要認真結合自身實際，廣泛開展反腐倡廉宣傳教育，確保每一名黨員幹部特別是領導幹部人人熟知廉潔自律各項規定;要切實加大檢查督促力度，防止違反廉潔自律規定行爲的發生;要主動增強黨務、政務公開力度，廣泛接受民主監督，確保風景園林系統過一個廉潔、祥和、喜慶、文明的節日。二是結合年度黨委班子述職述廉述法工作，進一步做好思想發動。XX年12月31日，結合年度黨委班子述職述廉述法工作，組織基層主官、機關副科以上人員集中進行動員部署，及時傳達了市委六屆二次全會精神，並就“兩節”期間的廉政建設工作提出了明確要求。三是結合黨建工作，進行專題部署。20**年元月13日下午，局(委)召開了黨建工作例會，對各基層單位節日期間廉政建設工作進行了專題部署。 2、強化教育，源頭預防。始終強化教育領先，築牢思想防線。一方面積極開展針對性的專題教育。20**年元月18日上午，結合風景園林系統工作會議，組織基層主要領導、機關全體黨員進行了節日專題廉政教育，進一步提高了黨員幹部廉潔自律、勤儉節約的自覺性。另一方面主動開展針對性的自學活動。黨員幹部利用業餘時間深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，從而教育廣大黨員幹部始終牢記“兩個務必”，真正打牢爲民、務實、清廉的思想基礎。 3、加強督查，從嚴防範。節前，在系統內全力開展了制止黨員幹部違規收受禮金禮券自查自糾活動，並結合年度考覈工作，紮實做好對基層單位的檢查督導工作。元月6日至10日期間，我們成立12人的專項工作組，對11個基層單位的班子和班子成員進行了述職述廉測評，並對各基層單位開展節日廉政建設工作進行了現場督查指導，確保黨員幹部特別是領導幹部在廉潔自律上能率先垂範。督導期間，督查組專門向各基層班子特別重申和強調了“八個嚴禁”的規定，有效杜絕了用公款大吃大喝、以各種名義年終突擊花錢及用公款走訪請客送禮等“節日病”，促進了節日黨風廉政建設健康發展。 4、開展活動，營造氛圍。爲進一步弘揚清風正氣，積極營造清新和諧的節日氛圍，我們重點開展了以下三項活動：一是組織黨員幹部廣泛開展了向困難職工“獻愛心、送溫暖”捐款活動。局(委)共計捐款7400多元，促進了黨員幹部進一步樹立執政爲民的理念和清廉爲民的意識。二是組織領導幹部開展了下訪民情和慰問困難職工羣衆活動。元月1-3日，委(局)領導分8組分別走訪慰問了系統內困難職工和系統外傷殘、重病、弱智、就業困難等20戶家庭，並送上慰問幫扶金16400元，在融洽黨羣關係、幹羣關係的同時，使領導幹部從思想上和心靈上再一次接受教育和洗禮，進一步促進了黨員領導幹部轉變作風和廉潔自律。三是大力開展節日廉政文化活動。節日期間，各公園景區在營造節日氛圍的同時，積極開展了內容豐富、形式多樣的廉政文化活動，努力營造了廉潔過年的濃厚氛圍。二、存在主要不足 總的感到，主要存在以下三個方面的不足：
一是宣傳教育的力度還不夠大，教育的內容不夠豐富，形式還比較單一，尤其是氛圍的營造還不夠濃厚，影響了工作開展的力度、深度和廣度。
二是檢查監督的工作還不夠實，自查自糾、檢查督導等方面工作力度比較大，但在如何發揮羣衆監督、社會監督的作用方面工作做得還不夠，公衆參與的熱情、渠道、方法和手段等方面都還存在一些差距，等等。三是工作的連貫性還有待加強，工作中還存在時緊時鬆現象，尤其是節前宣傳、節中檢查、節後處理三個環節沒有很好地連貫一氣，影響了工作實效。三、下步工作打算 下一步，我們將以貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》爲主線，進一步強化教育，切實增強廉政勤政意識;進一步嚴格責任，狠抓黨風廉政建設不放鬆;進一步嚴格要求，嚴查違紀違規問題不鬆手;進一步嚴格管理，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行爲不停手;進一步嚴格監督，堅決懲治違紀違法行爲不手軟，確保本系統黨風廉政建設持續健康發展，爲風景園林系統跨越發展、和諧發展做出應有的貢獻。
春節期間工作彙報2
根據上級單位的整體部署和具體要求，結合工作實際，某某單位精心組織、周到部署、細化措施，積極做好各項預備工作;領導幹部一馬當先，廣大職(員)工堅守崗位，盡職盡責，以高度的工作責任心，確保了春節期間各項工作任務的順利完成。
一、深進發動，做好思想工作
我單位於某月某日召開春節期間工作任務動員大會，對上級單位相干會議精神進行了貫徹傳達，深進展開了節前思想發動，要求杜盡浮躁情緒，端正態度，做好大幹一場和吃苦刻苦的預備。全體職(員)工從本身做起，通過一流的形象、良好的態度和超強的工作能力展現一位某某單位職(員)工的風采，特別是幹部骨幹、黨員團員、優秀典型更要充分發揮模範帶頭作用，遇困難衝鋒在前，爲全體職(員)工建立榜樣，全力投進到春節期間的各項工作任務中。
二、周到部署，完善計劃方案
依照上級單位方案部署，結合我單位實際情況，具體制定了《某某單位某年春節期間工作方案》：一是領導幹部履職履責，帶頭深進基層，發揮榜樣作用;二是細緻部署崗位，明確崗位職責，全體職(員)工做到職責清、崗位明;三是具體方案內容多項措施確保各項工作落到實處，萬無一失。
三、強化保障，確保職(員)工狀態
在後勤保障方面，某某單位對春節期間的伙食進行了精心安排：除夕的餃子，可口的飯菜，各種冷熱飲品、花生瓜子一應俱全，確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯，度過一個愉快、平和的春節。
四、忘我奉獻，全力投進
春節期間，我單位全體職(員)工充分發揮了不拍苦、不怕累的精神，本着全心全意爲人民服務的宗旨，舍小家爲大家，在自己的工作崗位上忠於職守，奉獻了與家人團圓的時間，投進到了春節工作中。具體事例
春節期間工作總結
在羊年春節行將到來的前夕，爲確保節日期間生產經營、貨裝安全等工作的正常展開。我站認真貫徹落實全路、全局春節運輸安全工作會議精神，把服務攀鋼做爲我們的本職工作所在、始終堅持把以服務爲宗旨、待貨主如親人的理念深植於心中。
在春節期間我站領導都嚴格依照值班制度規定來執行，做好值班職員的本職工作。值班職員天天24小時都值守在車站，以確保春節期間的生產運輸安全。
這期間我站階段任務壓力較大，再加上目前全國鋼材市場現在比較蕭條，攀鋼發貨量也有所減少，面對着這些不利的條件，全站幹部職工擰成一股繩，勁往一處使，決心用實際行動給段領導一個滿意的答案，讓他們過個順心年。在節日期間我站領導和當班職員積極和攀鋼各部分調和，組織貨源裝車，車流運輸，在春節七天裏完成了日均裝車296車，卸車585車，收進2340107.00元的不俗成績。在這些成績的背後凝聚着我站幹部、職工的辛苦汗水，是他們捨棄了和家人團圓的機會，帶着家人的惦記、牽掛，堅守在現場一線，除夕夜裏，當其他人都沉醉在閤家幸福、歡聚一堂看春晚，吃餃子的時候，在交接現場裏是他們頂着刺骨的冷風，藉着電筒的光線攀上貨車查看着貨物的裝載情況，確保發一輛重車，保一路平安。貨運大廳裏是他們認真核對的票據記載的正確性，每項數據的正確性，保證了我站逐日上報的各種報表數據正確無誤。在他們身上體現着我們西車人的精神，西車企業品牌文化所在。
春節期間工作彙報3
一.正視困難，增強責任感使命感，保障春運期間集運基地安全有效運行面臨20XX年的春節來臨，北侖及周邊區域內生產型企業放假，導致衆多物流企業及集裝箱運輸車隊訂單驟減，因此出現一定規模的車隊停運放假現象，進而引起集運基地車輛驟增，公司領導針對這一問題增加重視無比關注，對員工進行春節動員。
首先在思想上讓員工樹立信心，提高自身業務技術技能應對春節高峯期出現的狀況，特別是工程部主管趙工利用員工在交接班時段對員工進行工作重點培訓指導，針對員工自身在實際工作中出現的問題進行及時修正杜絕問題事故發生，並模擬設想實際工作中可能出現的問題如：集卡車輛物資防盜配件設施防火、防凍、安全問題及卡口收費人員與司乘人員交流溝通，突發事件人身安全等問題進行模擬演練並制定出相應對策略，併發揚公司企業文化協作精神與埃頓物業保安人員共同協調確保集運中心安全平穩渡過春節高峯期
同時也對基地進行硬件改進維護，司機爲防止夜間冷空氣將水箱凍裂，停車後將水箱放空次日開工再加滿水，公司在收費卡口旁邊設置水管方便司機近距離加水。對現有馬路場地進行平整加鋪石子方便車輛進出通暢，在停車棚內設置充電器設備解決了騎電動車司機“有電來沒電回”的充電問題，架設收費窗口照明燈具方便司機及保安，卡口人員進行車輛登記時光線照明問題，併爲卡口員工購置電飯煲爲員工解決春節期間餐飲飯店放假無處買飯菜問題，同時買來臺式取暖器以應對春節期間高寒氣溫對員工傷害等等
二.公司各級領導春節慰問並強調提高安全意識預防杜絕春節期間可能發生任何突發事故
除夕當天在公司營運總監俞總領隊下公司王總.陳總.張總.趙工等部門負責人到基地卡口對春節期間仍堅持在工作崗位的公司員工與埃頓物業員工進行春節慰問併發放慰問品和春節期間值班人員生活食品及必需品，表揚在崗員工發揚公司企業文化奉獻精神放棄個人春節與家人團結機會保障集運基地安全有效運行，同時也要求公司員工與埃頓員工打起十分精神萬分警惕有效地協同合作，做好防火防盜防凍有效措施，保障好春節期間集運基地安全有序運行，同時在崗員工表態，一定按照公司統一部署安排，進一步提高認識強化責任心使命感提高個人業務技術技能穩紮穩打做好本職工作，嚴格高標準要求自己提高服務質量及水平，發揚公司企業文化服務精神，儘量無條件爲客戶解決所遇到的任何困難和要求，同時發揚公司企業文化創新精神爭取在北侖寧波乃至浙江省樹立典型標準化規範化文明服務窗口在同行業界建立較佳口碑
三.明確責任分工工作落實到位確保集運基地安全高效渡過春節高峯期
春節期間公司從營運總監、總經理組理、工程物管部經理成立春節工作小組制定工作值班表進一步明確職責分工，落實工作任務.本着高度責任心責任感.親力親爲與春節不回家在崗職工一起值班，保證員工正常出勤工作高效有序運行，特別是工程物管部主管趙工.無論是年前還是年後.事無鉅細一一詳問詳查.確保公司各項規章制度落實到位，特別是在春節假期期間無論是本人值班還是休假每天兩次都堅持來基地詢問巡查瞭解基地當天運營狀況並解決工作中出現的問題，尤其是年初四一場大雪將基地的自來水管水錶凍裂導致供水中斷，引起基地廁所用水.埃頓方面的保潔無水可用.司機年初五早上開工時候水箱無水可加，趙工當天前來巡查時候得知這一消息後立即冒雨雪去柴橋採購配件，但因是年初五無論是商鋪還是專賣店都沒有開張營業，在不辭辛苦轉了幾條街後才找到一家五金店鋪買到配
件立刻趕回來緊急安裝，將這危機成功解決，得到集卡司機及埃頓物業衆人的稱讚。
公司陳總也對基地運營狀況十分關注並囑咐卡口值班人員每天早上將前個班的基地車流量及基地狀態及時用短信形式反饋給她以便及時瞭解基地狀態。
公司王總也在春節期間前來基地詢問巡查運營狀況，並囑咐值班人員注意基地車輛設備物資安全及夜班值班人員加倍注意人身及錢物財產安全，並在年後大多車隊營運上班提車人員較多較集中的狀況下，讓值班人員對出場車輛一定要嚴格認真仔細覈對每輛集卡信息確認正確後纔可放行，如信息資料不全面必須在車隊調度人員陪同下或者車隊開據公章證明資料纔可放行，
這一有效措施給節後車輛出場建立一層安全防盜網有效地保障車輛安全準確無誤出場。
總的來講春節期間在領導及時到位的安排及卡口員工及埃頓物業員工共同堅守崗位認真履行工作職責共同協調齊心努力下保障了春節期間基地無事故渡過
同時也暴露一些問題;比方卡口無法與市場部及時共享車輛信息，有的車輛到期後已經續費但是卡口手上資料卻無法查詢到相關信息。再者是車輛出場消息與進場消息進行查詢時在厚達幾十頁的紙質上查找很是繁瑣如果導入電腦建立電子文檔就可以查詢起來事半功倍。還有一點是提車人員進出停車場無法有效地控制有時候攔下查問大多就是一句前來開車提車就可以進去。同時卡口人員本身也存在場地‘“5S”管理不到位存在很多衛生死角，在付經理前來檢查中指出問題所在卡口人員及時找出問題所在及時改正錯誤是卡口衛生環境煥然一新。總之我們有信心在將來工作中把工作及環境衛生做得更加完美完善。
