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工作整改報告範文5篇

工作報告 閱讀(2.92W)

優秀的整改報告總是會讓人眼前一亮的,你的整改報告準備好了嗎,如果在寫整改報告之前,沒有對以往整改做好回顧,那寫出的總結就是沒有意義的。以下是本站小編精心爲您推薦的工作整改報告範文5篇,供大家參考。

工作整改報告範文5篇

工作整改報告1

曲靖市扶貧辦20xx年度嚴格按照《曲靖市市級部門(單位)20xx年度社會評價辦法(試行)》(曲委〔20xx〕10號)的有關規定進行了滿意度測評,通過測評,扶貧辦綜合滿意率爲98.07%,綜合滿意率排名第七。結合測評情況,扶貧辦黨組召開會議認真分析研究,針對存在的問題制定了整改措施,現將具體情況報告如下:

一、滿意度測評基本情況

扶貧辦滿意度測評各項內容中服務態度和質量滿意票238票,基本滿意票86票,不滿意票3票,滿意率爲99.08%;辦事效率滿意票211票,基本滿意票107票,不滿意票5票,滿意率爲98.45%;工作績效滿意票199票;基本滿意票117;不滿意票7票;滿意率爲97.83%;廉政建設滿意票196票,基本滿意票117票,不滿意票10票,滿意率爲96.90%;綜合評價滿意率98.07%,不滿意率1.93%。

二、結合實際制定有效措施

扶貧辦黨組針對測評中存在的工作績效和廉政建設不滿意票較多等情況,認真分析研究扶貧辦當前工作現狀,查缺補漏,制定了切合扶貧工作實際的整改措施:

1、加強學習培訓。一是對學習持之以恆,始終堅持好每週一學習制度,確保機關幹部、職工職工學習的系統性、連續性、針對性和實效性,重點在提升辦事效率,強化服務態度和質量,廉政建設等方面下功夫,爲20xx年社會評價測評取得更大成績築牢思想基礎。二是加強對基層扶貧部門的學習培訓工作,增加每年集中培訓次數和培訓課時,把增強勤政廉政意識,提高職業道德和業務素質輻射到扶貧系統每一個幹部、職工。

2、勤調查,多研究。結合全市扶貧開發工作進度,積極組織副處級以上領導幹部下基層調研,積極找準全市扶貧開發工作中存在的突出問題,密切聯繫今年面臨的百年不遇特大旱災的複雜形勢,緊密結合全市僅至3月底就有45萬人因災返貧的巨大難題,提出實事求是的工作思路和措施,做出切實可行的決策,在完成抗旱救災任務的同時力爭解決易地搬遷8000人,安居工程5000戶,發放小額信貸5億元,落實扶貧貼息貸款2億元,確保到年底30萬人脫貧。

3、進一步提高機關效能,樹立勤政廉政形象。按照深入學習實踐科學發展觀的要求,紮實推進服務型機關建設,進一步提高爲經濟社會發展服務、爲人民服務的能力和水平,嚴格按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事,明確崗位職責,切實做到有規可依、行爲規範,進一步推行服務承諾制、首問負責制和辦文辦事制。

4、全面推進政務公開。對項目、資金安排及扶貧辦日常工作動態及時通過網頁、電視、報刊、工作信息、96128等多渠道進行公開,增加全市扶貧開發工作的透明度,確保各項工作有序開展。

工作整改報告2

根據區衛生局轉發的《漯衛醫【20XX】88號文件》的指示及關於做好醫院感染工作會議的有關要求,我院領導立即組織全體員工認真學習了河南省衛生廳《關於新安縣人民醫院血液透析患者感染丙肝事件的通報》(豫衛醫〔20XX〕176號,以下簡稱《通報》)精神,結合我院創建文明優質衛生院的現實,我院組織人員對本院的護理、感染、消毒等工作進行了認真的自查和整改,現總結報告如下:

一、組織領導

1、領導責任制落實情況良好,成立了由院長爲組長的醫院感染整改工作領導小組,人員到位,健全各項規章制度健全。

2、有具體的辦公人員,工作人員職責明確。

二、健全制度、落實責任

1、制訂了《醫院感染管理制度》、《醫院感染控制方案》《醫院感染控制、隔離措施》《消毒隔離制度。《合理使用抗生素管理辦法》《消毒滅菌效果監測制度》《治療室消毒隔離管理制度》《供應室、手術室、產房消毒隔離制度》《產房保潔措施》《醫療廢物處理管理制度》等醫院感染預防、控制制度。

2、制訂了醫院消毒隔離登記制度,對消毒效果進行了檢測。3、全院醫務人員均參加了有關醫院感染知識的培訓。

三、發現的問題

1、消毒器械配置不到位,設備落後,不能滿足醫院消毒工作的需要。手術室、護理辦需要配備相關設備和器材。

2、感染制度落實不到位,消毒效果監測不夠及時,登記不全,未作監測分析。

3、部分醫務人員對醫院感染不夠重視,存在麻痹思想。

四、整改措施

1、立即上報需要配置的設備清單,組織人員安裝好合格的設備器械。

2、召開職工大會,對醫院感染制度、醫院感染有關知識進行再培訓,制訂考覈制度,對違反有關醫院感染的科室和人員進行處罰,立即對全院的消毒情況進行檢測並作出分析,對消毒措施不規範的,進行改正。

3、以創建達標爲契機,進一步完善各項管理制度,特別是預防和控制醫院感染有關制度,做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責明確,保證感染控制目標的實現。

工作整改報告3

一年來,XXX社區城市最低生活保障工作在XX區民政局以及葦湖樑片區管委會的正確領導下,落實科學發展觀,堅持以人爲本,本着全心全意爲人民服務的思想,本着公平、公正、公開、實事求是的工作方法,對低保戶的初審、複審、申報工作,做到調查入戶、公示上牆;同時,對以享受低保待遇的家庭經常入戶走訪,深入到低保戶家中,瞭解每戶家庭實際情況,切實做到應保盡保,下面就把一年的工作簡要彙報如下:

一、嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度:低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區居委會按不同人員實施了分類管理。

二、加強動態管理

1、詳細瞭解每個低保家庭實際情況,隨時掌握每個家庭的經濟變化情況,做到動態管理,有進有出。我們社區現有低保戶37戶64人。其中漢族佔10人,維吾爾族佔54人。這些人當中高危人羣佔13人,殘疾人佔12人,全年新增低保對象8戶17人。退出低保對象1戶,1人。全年累計發放低保金227242元,發放60歲以上老年人補貼3100元。20xx年1月發放物價補貼每人24元,共計1104元社區低保工作總結社區低保工作總結。20xx年2月發放物價補貼每人12元,共計552元。20xx年10月發放7—10月份低保標準補助金每人30元,共計發放7380元。

2、我社區堅持按管委會統一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、羣衆評議,將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審覈、規範材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月爲了讓上級部門及時掌握各種數據,我社區均能在規定時間上報各種統計報表,並做到真實、準確。

三、強化分類救助工作

(一)、在節日慰問方面:春節來臨之際,黨和政府爲了讓低保特困家庭過上一個幸福祥和的節日,爲每一個低保家庭發放了元旦、春節生活補貼每人300元,共計發放了29戶,發放金額達到13800元,發放牛羊肉票33張。20xx年6月爲33戶低保家庭發放了麪粉。20xx年7月爲35戶低保家庭發放牛羊肉票60張。

(二)、在醫療救助方面:20xx年1月爲患重病人員布亥力且木亞克甫,申請了二次醫療救助,減免了4177元醫療費用。20xx年3月爲患重病人員塔吉熱木吾買爾,申請了二次醫療救助,減免了7977元醫療費用。20xx年9月爲患重病人員熱比亞木吐爾遜,申請了二次醫療救助,減免了18000元醫療費用,解決了她們的燃眉之急社區低保工作總結工作總結。

(三)、在取暖救助方面:爲27戶低保家庭每戶發放了3噸煤炭,4戶低保家庭申請了暖氣補貼。

(四)、在教育救助方面:爲8戶低保家庭的子女申請了大學、高中、國小的教育救助。

四、基礎管理工作

1、社區對羣衆的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調查,認真記錄,認真處理,並將有關情況及時向有關部門彙報。

2、社區根據街道的要求,對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理,爲每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數清,人員情況準確,並對低保人員實行分類管理。

總結一年來的工作,雖取得了一些成績,但仍存在一些不足,如低保政策宣傳不到位,自身的業務知識還有待提高。在今後工作中認真學習和掌握有關低保惠民政策,不斷完善自我,提高自身素質,廉潔自律,公開各種辦事程序,傾聽民生,從點滴做起,實實在在的爲困難羣衆辦好事,辦實事,讓每一戶低保家庭都能享受到黨和政府的關懷與溫暖。希望XXX社區黨支部對我的工作一如既往的給予支持和幫助,同時也希望社區黨支部對我的工作給予監督批評和指正,我會加倍努力工作,取得更好的成績。

工作整改報告4

我公司收到貴大隊下達的《勞動保障監察責令改正決定書》後,公司領導非常重視,迅速召開了總經理辦公會議和職工代表大會,專門成立了以公司總經理張永哲同志爲組長的領導小組,組織人員嚴格按照《勞動保障監察責令改正決定書》的要求,按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,結合公司實際情況,對公司勞動用工情況進行全面自查,對所存在的問題進行認真整改,現將整改情況報告如下:

一、加強組織領導,確保整改工作落到實處

爲全面做好整改落實工作,我公司認真按照《勞動保障監察責令改正指令書》內容積極着手整改工作,迅速召開職工大會,對人保公司當前面臨的經營形勢及8月26日我公司通知加班的情況進行了詳細的解釋說明,承諾將嚴格的按照國家規定的標準給予加班費補助。並由員工現場提問,公司領導現場作答,根據問題的輕重緩急和難易程度,採取有力措施,集中力量解決影響和制約科學發展的突出問題,並對難度較大或需要較長時間才能解決的問題,積極創造條件,加強溝通協調,逐步加以解決,從而切實加強了對整改落實工作的組織領導和督促檢查,形成了上下聯動、協調一致的工作局面。

二、明確目標責任,紮實推進整改工作順利進行

(一)明確責任分工 針對我公司《勞動保障監察責令改正指令書》中確定的各項整改內容,明確整改時限、責任領導和責任人,制定具體的整改措施,使每一項整改工作都有負責的領導和具體落實的人員,爲全面推進整改工作打牢了基礎。

(二)建立整改監督機制 建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監督制度,促使每一位整改落實責任人擔負起職責,加大整改落實力度,對需要整改的問題,實行逐項整改,逐項銷號,定期彙報,指導督查和全程跟蹤,爲整改工作順利進行打牢了基礎。

三、加強人員法律、法規培訓

組織培訓,學習《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規,提高大家知法、守法、按法律辦事的意識。總結公司各方面存在的不足及改進措施,嚴格按照國家的法律法規等相關規定執行,確保員工的基本利益。

四、不能提供繳費憑證的緣由

我公司嚴格按照《勞動法》規定爲員工辦理養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險,按期進行繳費。但由於養老及失業保險在上級公司統一管理,無法提供繳費憑證。

五、公司發展爲了員工

今年以來,長春人保公司全市系統秉承“合規、效益、發展”六字方針,業務發展走上正軌,並且取得了較好的工作業績。新班子成立以來,一貫倡導“讓公司發展,讓員工受益”的經營思想,尊重員工、關愛員工、心繫員工,發展依靠員工,發展爲了員工,促進公司與員工共同成長,這是本屆班子的核心理念,也是未來三到五年所要堅持的努力方向。過去長春人保曾經走了不少彎路,給我們的經營帶來很多困惑,也給了競爭對手可乘之機。但我們堅信,廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復生機和活力,公司黨委也有信心帶領員工克服困難,實現新的跨越。

下一步,我公司將堅持“責任,誠信,遵紀守法,以人爲本”的理念,嚴格按照《國務院關於職工工作時間的規定》等國家相關文件執行,嚴格按照國家相關法律法規的標準支付員工加班費。

如公司安排員工延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。 休息日安排員工工作又不能補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。 法定休息日安排員工工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 如公司有特殊情況安排加班的,可利用週一至週五工作日內進行串休。 今後,我公司保證將嚴格執行國家勞動保障相關法律法規, 守法經營。

以上是我公司的整改措施,還望貴單位領導多提寶貴意見。 特此報告。

工作整改報告5

自收到山亭區審計局對我鎮xxx任xx鎮黨委書記期間經濟責任審計的報告後,主要領導和財務人員認真檢討了我鎮在日常財務管理上存在的的問題。雖然我鎮在執行財經法規方面是嚴格的,但在"預(決)算執行、財務管理及內部控制制度、部門收費"方面還存在未按財經法規去做的現象。鎮主要領導和財政所對這次經濟責任審計非常重視,立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審並以積極的態度加以整改,將整改情況彙報如下:

一、對於在預(決)算執行存在的問題,我們做了認真細緻的分析,存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目;擠佔截留的村級轉移支付已列明計劃,並逐步按計劃撥付到位;通過鎮經委向納稅人支付的扶持款,今後不在支付;對專項資金已單獨覈算,今後不在擠佔挪用或直接彌補經費的不足;對農業稅收的徵繳,今後按稅法規定的科目,按時足額上繳。

二、對於財務管理及內部控制制度存在的問題,也已作了全面的整改。已加強了現金和銀行存款的管理,把以私人名義的存款已轉入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查,公務借款,基本收回,並以做了帳務處理,個人借款以下了催款通知書,限期收回;對業務費已建立了開支制度,今後業務費嚴格執行開支制度,特別是從嚴掌握業務招待費的開支;固定資產已按照<行政事業單位財務規則健全了固定資產帳簿,並把已有的固定資產登記入帳;加強完善了內部控制制度,杜絕不合理開支;應繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。

三、對部門收費存在的問題,鎮民政辦已把違規收費所得全部上繳鎮財政,並加強了對部門收費的管理,堅決杜絕類似的情況再次發生。

四、對停收租金的水泥廠,我鎮經過調查覈實,經黨委會研究決定,制定了租金徵收辦法,保證了集體資產的增殖和收益,不斷增加鎮財力。

在積極整改的同時,認真自我反省,吸取教訓,在今後的工作中着重加強以下幾個方面的工作:

一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習財會基礎知識,學習相關專業技術,抓好業務技能培訓,強化思想訓練,提高財會人員的政策水平,思想素質和業務素質。

二是加強預(決)算執行。嚴格按照<預算法的規定編制鄉鎮預算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位,不擠佔、挪用,確保惠農政策執行不走樣。

三是加強財務管理。嚴格按照<會計法和會計制度的規定,進一步加強會計工作的規範化,建立健全財務內部管理制度,按規定設置會計科目,進行帳務處理。

1、加強專項資金的管理。對專項資金,注重資金使用效益,實行財政專戶管理,確保專款專用,不擠佔挪用;對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。

2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度,深挖節支潛力,緊縮鄉鎮財政支出,建立和完善費用報銷制度。通過建章立制,從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支,堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據,不予報銷入帳。

3、加強固定資產的管理。對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估,建立健全固定資產相關帳簿,加強對固定資產的管理,防止國有資產流失。

4、健全完善內部控制制度。加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識,根據<會計法規定,結合本鎮經濟發展的水平和現狀,建立內部審計制度、崗位責任制度;建立固定資產、債權、債務清理制度;審覈、制單、複覈、記賬等崗位交叉安排等有效的防範措施和治理對策。

四是加強對鎮直部門預算外資金的管理。鎮財政加強對預算外收費票證的管理,建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時,必須使用省級財政機關統一印製或監製的票據,收取的算外資金,必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、範圍、標準和程序執行,堅決禁止亂收費,同時也避免了預算外資金的體外循環。