我們都希望自己的工作能力有提升的空間，所以每次寫工作報告我們都要認真對待，當自己將一段工作結束之後，是可以通過寫工作報告的方式記錄成績的，本站小編今天就爲您帶來了汶上縣2023年工作報告參考7篇，相信一定會對你有所幫助。
汶上縣2023年工作報告篇1
年初以來，銀行把意識形態工作作爲黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業務工作緊密結合，同部署，同落實，同考覈，現將有關情況總結如下：一、主要工作開展情況(一)強化組織領導。高度重視意識形態工作責任落實，成立了以支部書記爲組長，各支部委員爲副組長，各管理部門負責人爲成員的意識形態工作領導小組。充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作責任田，把意識形態工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照一崗雙責的要求，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任，壓實工作責任。(二)加強思想政治工作。一是將傳統學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入羣衆、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規教育，警示教育，廉政教育、非法集資掃黑除惡教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員幹部的宗旨意識。(三)定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態落實、監督情況向支部彙報，最後由支部將我**各領域意識形態落實情況進行彙總分析，爲明年意識形態工作指明方向，提供遵循。二、意識形態工作中存在的問題(一)思想認識有待提高，部分幹部對意識形態工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態工作滲透到具體工作中，流於形式，流於表面。(二)檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細緻，有時出現部分檔案缺失、工作留痕不及時的現象。三、明年工作計劃(一)提高思想認識，強化和深化理論武裝工作1.強化政治責任。通過召開意識形態工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員幹部政治責任，提高黨員幹部意識形態工作能力，確保始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲重中之重，引導黨員幹部認真學習、深入貫徹兩學一做學習教育互動，增強四個意識，堅定四個自信，始終忠誠核心、維護核心、捍衛核心。(二)監督工作落實，強化落實意識形態工作責任制建立健全意識形態安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態領域工作，發現苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態工作主動性和實效性。(三)做好檔案整理責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發現的問題和漏洞，隨時補充完善,做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。
汶上縣2023年工作報告篇2
自己從20xx年起開始從事銷售工作，三年來在廠經營工作領導的帶領和幫助下，加之全科職工的鼎力協助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，截止xx年xx月xx日，xx年完成銷售額145225元，完成全年銷售任務的38%，貨款回籠率爲52%，銷售單價比去年下降了13%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%。現將三年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：
一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作
作爲一名銷售業務員，自己的崗位職責是：
1、千方百計完成區域銷售任務並及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場信息並及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責爲行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行爲，幾年來，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在瞭解技術知識的同時認真分析市場信息並適時制定營銷方案，其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務後，積極着手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
總之，通過幾年的實踐證明作爲業務員業務技能和業績至關重要，是檢驗業務員工作得失的標準。今年由於陝北系統內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位，加之自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。
二、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成
工作中自己時刻明白只存在上下級關係，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極瞭解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮並補充完善。
汶上縣2023年工作報告篇3
即將過去的20__年，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創造了價值，所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。現將一年來的工作述職如下。
一、思想作風上
嚴格要求，本着“一切爲了患者，爲了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作精神。
二、強化學習意識
在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使醫護人員儘快成熟，成爲科室技術骨幹。
1、每週組織業務學習，並做好學習記錄。
2、每月進行一次考試。
3、工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫院工作
加大對外宣傳力度，把中醫婦科理念滲透到各個階層。
20__年來全體同志都能做好自己的本職工作，緊緊圍繞“安全第一，診療爲主”的方針開展安全工作。，努力提高專業技術水平，工作“精益求精”、“一絲不苟”，認真執行各項核心制度，病歷書寫規範，，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象，能做好母嬰同室的管理及母嬰餵養的宣傳工作，能熟練掌握婦產科的常見病，多發病及疑難病的診治技術，能熟練處理產科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他產科併發症及合併症，開展婦產科手術及各種計劃生育手術，無一漏診、誤診及差錯事故發生。
20__年這一年來我們積極圍繞婦產科診療工作方針，以提高管理水平和業務能力爲前提，以增強理論知識和提高業務技能爲基礎，堅持走臨牀和社會工作相結合的道路，積極帶領全科職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了醫院交予各項工作任務。
汶上縣2023年工作報告篇4
根據《關於開展幹部選拔任用工作集中檢查的通知》要求，我辦領導高度重視，周密安排，對2015以來的幹部選拔任用工作情況進行了認真自查。現將自查情況報告如下：
一、深入學習，營造氛圍，牢固樹立正確用人導向
我們以創先爭優活動爲主題，堅持把貫徹四項監督制度同本單位幹部選拔任用工作的實際結合起來，不斷提高幹部選拔任用工作水平;堅持把貫徹四項制度同促進水庫移民搬遷安置、後期扶持和扶貧攻堅等本職工作的實際結合起來，不斷增強幹部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和責任感。
二、堅持條件，嚴格程序，提高選拔任用工作規範化程度
在幹部選拔任用工作中，黨組始終堅持按章辦事，嚴格程序，做到了堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。
一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用幹部的一個重要環節，是堅持走羣衆路線和羣衆公認原則的具體體現。黨組明確規定把民主推薦作爲選拔幹部必須履行的程序和不可逾越的制度。在部門進行民主推薦時，要求須有90%以上的機關幹部參加，每次民主推薦前，都在對幹部選拔調整的對象、數量進行充分研究、分析的基礎上，認真確定民主推薦的範圍、時間、對象和推薦方式，真正做到精心組織，操作規範，保證推薦工作的順利進行。
二是嚴格用人標準，把好考察關。知人才能善任。深入瞭解和正確識別幹部是決定幹部任用和領導班子配備工作成敗優劣的關鍵環節。在選拔任用幹部時，局黨組按照《幹部任用條例》的規定，始終堅持德才兼備標準，堅持羣衆公認，注重實績的原則，堅持在正常情況下得不到多數羣衆擁護的不予提拔，政績不突出的不予重用。在確定考察對象時，把羣衆推薦的結果作爲評價幹部的重要依據，真正使政績突出、羣衆公認的幹部得到提拔重用。在組織考察時，明確要求考察過程既要堅持羣衆路線，又要認真核實辯明真僞，從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關，保證了考察過程公開、公平、公正。嚴格按照《幹部任用條例》規定實行幹部考察責任制，做到了誰考察誰負責，考察後形成的書面考察材料，均由考察人員簽名。
三是嚴格工作程序，把好決策關。局黨組會討論決定幹部任用之前，都主動徵求各方面的意見。做到三個不上會，即沒有經過民主測評、民主推薦的不上黨組會，沒有考察材料的不上黨組會，沒有徵求紀委意見的不上黨組會。
三、建章立制，加強監督，保證幹部選拔任用工作有序操作
黨組始終把不斷完善幹部選拔任用制度作爲做好乾部工作的重要措施來落實，逐步建立、完善了一整套幹部選拔任用和監督制度，不斷增強幹部選拔任用工作的透明度，爲選準人，用對人提供了有力保障。
一是實施幹部交流、輪崗制度。根據上級的有關要求，積極開展科級及以下幹部的輪崗交流，較好地調動了廣大幹部的工作積極性。通過開展有計劃的交流，保持了幹部隊伍的朝氣和活力，使一部分年輕幹部得到了更好的培養和鍛鍊。
二是全面推行任前公示制。實行領導幹部任前公示制，把幹部任前公示作爲選拔任用的必經程序。進一步擴大監督範圍，加大監督力度，有效地提高幹部工作的透明度，受到了廣大幹部羣衆的認可。對公示期間羣衆反映的問題，認真對待，一進行細緻的調查覈實，如實向局黨組彙報。通過實行任前公示，加大了羣衆對幹部工作的監督力度，提高了幹部選拔任用質量。
三是建立幹部定期述廉制度。每年開展領導幹部公開述廉活動，要求每位領導每年寫出書面述廉報告，並在局機關網站進行公示。述廉的主要內容包括：落實黨風廉政建設責任制的情況，遵守和執行中央、省、市、區有關廉潔自律各項規定的情況以及對配偶、子女、親屬和身邊工作人員的教育和管理情況。述廉結束後，在全體幹部中發測評表對領導幹部進行廉政建設情況測評，接受羣衆評議。
四是加大了幹部的培養力度。不斷改進和完善幹部教育培養的方式方法，以增強五種意識，提高五種能力爲目標(五種意識即責任意識、大局意識、紀律意識和廉潔意識;五種能力即組織協調能力、文字綜合能力、辦事執行能力、創新創造能力和履職履責任能力)，注重黨性教育，通過在職學習、短期培訓、黨校培養、掛職鍛鍊等多種途徑和方法，提高幹部的綜合素質，爲選好、用好人打下堅實基礎。特別是大力推行幹部一對一的培養模式，即由分管領導對科室負責人，科室負責人對科室幹部，通過業務指導、工作互動和思想交流等形式實行全面的培訓培養，促進幹部儘快適應崗位，儘快履職履責。
汶上縣2023年工作報告篇5
尊敬的領導：
您好!
本月根據實際情況及學院要求，結合輔導員的工作職責，現將xx月的工作內容等述職如下：
一、主要工作內容
1、召開畢業生返校班會x月x日是大四畢業生實習結束，返校報到的時間，根據學校教學安排。xx日集中召開xx專業和xx專業班會，介紹返校各項事宜，如綜合測評、評獎評優、審覈畢業生推薦表等;收繳就業協議和合同，並統計第一輪就業情況信息表。
2、各項信息統計彙總學生到校人數統計，缺勤同學名單及具體情況;統計班級學生就業情況並彙總成就業情況統計表。統計班級學生考研錄取名單、省考入面試名單，並及時將彙總數據上報學院。畢業生登記表各班級的審覈彙總;針對就業困難的學生進行有針對性的幫扶和建議，並進行個別推薦就業。
3、綜合測評工作的開展學生返校後即開展綜合測評和評獎評優等工作，計算財管專業學業加權，覈對所帶班級的綜合測評紙質稿和電子稿。
4、清欠考試與學位考試聯繫家長與相關同學鑑於清欠考試、學位考試的重要性，清查班級欠學分與英語、計算機未過學生名單，逐一電話相關同學家長，告知家長情況並與家長共同督促學生積極備考;電話聯繫相關同學或面談，瞭解相關同學的困難和準備，鼓勵其積極準備xx月中上旬的清欠考試和學位考試。
二、規劃與展望針對四月所做的工作
下一個月主要做好以下方面的工作：
1、引導學生理性對待就業，不能盲目跟風考試。
2、統計學生就業情況，針對情況開展不同方式方法的幫扶。
此致
敬禮!
汶上縣2023年工作報告篇6
一、組織領導情況
爲做好今年的夏糧收購監督檢查工作，我局及早着手，一是成立了夏糧收購監督檢查工作領導小組，主要領導親自抓、主管領導直接抓，監督檢查科等職能部門人員具體負責，認真組織、全力以赴、嚴肅對待，積極完成監督檢查各項工作任務；明確了監督檢查工作的內容和重點，強調各糧食經營企業在收購中要認真嚴格執行國家糧食質量標準，執行好糧食流通統計制度以及其他有關收購政策；要重點對不執行國家糧食質量標準、拖欠羣衆售糧款以及其他有關糧食購銷政策的行爲進行嚴肅查處。二是建立業務熟練的糧油收購執法專項檢查隊伍。我局成立了以分管局長爲組長，各科室相關人員爲成員的夏糧和油菜籽收購行政執法專項監督檢查領導小組。各縣（市、區）成立了以分管局長帶頭的糧食行政執法專項檢查隊伍。做到各司其職、各負其責，確保此次專項檢查工作的順利開展。
二、監督檢查活動開展情況
從5月中旬起，我局即組織開展了對全市所有糧食經營企業的巡查。
（一）監督檢查主要內容：一是《糧食流通管理條例》有關規定的落實情況，遵守“五要五不準”糧食收購守則和“一手糧，一手錢，不打白條”的規定落實情況；二是是否存在“轉圈糧”、買賣“人情糧”等違法違規行爲；三是縣級糧食行政管理部門開展監督檢查情況。
（二）監督檢查活動的形式：採取隨機抽查、突擊檢查等方式，開展專項檢查。在檢查過程中，深入收購現場進行全面檢查，建立檢查工作檔案，詳實記載檢查時間、對象、結果及處理情況等。
（三）監督檢查活動開展情況：全市夏糧和油菜籽收購共開展檢查88次，參加檢查人員292人次，檢查收購主體159個次。在具體的現場監督檢查中，我們按照檢查方案的要求，結合今年糧食收購市場的形勢特點，明確工作的重點，有針對性地開展工作。對國有企業和其他企業，側重於檢查其國家糧食質量標準的執行情況和對售糧人糧款的及時結付情況以及糧食流通統計制度執行情況；對個體戶以及經紀人，重點檢查其收購中是否嚴格執行了國家糧食質量標準，是否收購了不符合國家糧食質量標準的糧食，是否有摻雜兌假行爲等，加強了源頭的質量檢查和控制。
（四）檢查結果：在此次專項檢查活動中，我們未發現拒收農民交售的合格糧（油）；“打白條”及代扣款項；剋扣農民，壓級壓價或擡級擡價的情況。多數收購戶在收購中都能按照政策規定明碼標價敞開收購，並按規定建立統計臺賬、及時向我局上報收購數量和有關情況。但也都不同程度地存在有一些諸如臺賬記載不完整、不規範等問題。對此，我們當場明確指出要求改正。
三、工作中存在的主要問題和不足
一是有關糧食政策宣傳不到位，部分糧食經營企業和多數羣衆對糧食部門依法行政還不很瞭解或不很理解。缺乏必要的輿情支持，沒有形成有效的社會監督機制。
二是由於地域廣、戰線長、市場經營戶多，單靠一個部門、有限的幾個人去監管，難免力不從心，也難以真正監管到位。
三是個別經營者臺帳建立不規範，報表不及時。
四、下步工作打算
一是加大政策宣傳力度、創新政策宣傳手段，努力擴大糧食部門依法行政的社會認知度，提高糧食經營企業守法經營的自覺性、提高羣衆參與監督的積極性，形成工作合力。
二是按照上級要求，繼續開展好包括秋糧收購監督檢查在內的各項工作，規範市場收購行爲；工作的重點放在及時發現和糾正經營違規行爲上。通過發現和糾正查處違規經營行爲，提高政策宣傳的針對性和有效性，鍛鍊和提高糧食監督檢查隊伍的實際工作能力。
三是加強與相關職能部門的配合和協調，依法查處和打擊各類擾亂糧食市場流通秩序的違法違規行爲，維護糧食流通秩序。
汶上縣2023年工作報告篇7
爲深入貫徹區委關於全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好一崗雙責各項工作，現將2018年落實全面從嚴治黨一崗雙責責任情況報告如下：
一、工作落實情況
(一)積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨一崗雙責責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關於黨風廉政工作落實情況的彙報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。
(二)加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區委關於黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員幹部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。
(三)嚴肅黨內組織生活。嚴格執行組織生活制度和三會一課制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，並針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據上級要求結合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。
(四)帶動黨員幹部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發文數量，嚴控會議規模。嚴控三公經費，嚴格按照規定配置辦公用品等。堅決遏制四風問題反彈，建立健全作風建設常態化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。
(五)加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監管，與分管科室和單位黨員幹部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成爲常態，全面深化廉政風險防控工作。
(六)開展意識形態工作。認真學習了習近平總書記關於意識形態領域工作重要講話，切實把意識形態工作作爲一項極端重要的工作來抓。結合意識形態工作新要求，紮實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續鞏固兩學一做等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員幹部堅定信仰信念，守紀律、講規矩，增強四個意識堅定四個自信，確保主流思想佔領機關意識形態陣地，引領組織政治風氣。
二、下一步工作打算
(一)進一步深化對一崗雙責思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識一崗雙責制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行一崗雙責無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監督，對問題都要早發現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。
(二)進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化，黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。
(三)進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作爲第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監督，以良好的作風影響帶動機關黨員幹部遵紀守法、廉潔自律。紮實開展不忘初心牢記使命主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內法規，持續落實中央八項規定、中央八項規定細則和省市區規定，真正把紀律和規矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好一崗雙責的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。
