【範文一】
一、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體幹部頭腦，做到往深裏走、往心裏走、往實裏走方面
1.在理論學習上同黨中央要求相比還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面系統深入，對馬克思主義經典著作的學習研究不夠。對機關的理論學習抓得還不夠緊，一定程度存在學習活動上熱下冷，學習效果逐層遞減情況。
2.在堅持讀原著、學原文、悟原理上做得還不夠紮實。有的停留在看、讀、記層面，留痕留跡不留心，存在敷衍應付思想;有的只滿足於淺嘗輒止、一知半解，沒有真正做到融會貫通。
3.對xx關於堅持和完善××制度的重要思想的學習、理解、把握不夠。有的對新時代××工作特點和規律的研究把握還不夠深入，沒有真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，在理論聯繫實際，用學習成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還需進一步強化。
4.聯繫思想實際不夠，理想信念有待進一步樹牢。有的沒有把學習中與堅定理想信念、增強情感認同更好地結合起來，談工作多、談理想信念少，還需要通過深入學xxx一步站穩人民立場樹牢宗旨意識。
二、結合××工作實際幹事創業，落實xx思想和中央、省委部署要求方面
1.在適應新時代××工作新要求進一步提升幹事創業精氣神上還有差距。有的工作積極性、主動性發揮不夠，有的還存在不求有功、但求無過的思想，敢闖敢試、敢爲人先的改革精神有所弱化，缺乏進取精神和憂患意識;有的責任擔當不足，認爲從黨委、政府等部門轉任到××，有鬆口氣、歇歇腳的想法;有的面對困難和矛盾瞻前顧後，不敢動真碰硬，改革創新辦法不多，鬥爭精神不足。
2.在發揮××職能作用，謀劃分解落實黨中央和省委決策部署上還有差距。對照黨的十九大精神和黨中央決策部署，對照xx對廣東重要講話和重要指示批示精神，對照粵港澳大灣區發展規劃綱要及我省實施意見，對照省委“1+1+9”工作部署，在結合××工作實際、發揮××職能作用，進一步找準工作對接點和着力點，一項一項謀劃分解落實上做得還不夠細、措施還不夠有力。
3.立法工作質量和效率有待進一步提高。立法工作還存在一些薄弱環節，立法與改革發展不同步、慢半拍的現象依然存在，改革開放、科技創新、產權保護、提高發展平衡性和協調性、推進生態文明建設、保障和改善民生等重點領域立法有待加強，服務保障粵港澳大灣區建設的立法尚未及時跟上。有的法規倡導性宣示性條款過多，可操作性不強，立法精細化水平有待進一步提高。立法聽取公衆意見機制還不夠完善，基層立法聯繫點的作用發揮還不夠充分。
4.監督工作針對性、實效性有待進一步增強。監督工作的重點還不夠突出，還需要進一步聚焦到黨中央和省委決策的重點、經濟社會發展的難點、人民羣衆關心的熱點和“一府一委兩院”工作的薄弱環節上來。監督方式方法創新不足，聽取和審議專項工作報告、執法檢查、詢問等各種監督手段作用有待進一步發揮，跟蹤監督機制不夠完善，監督效果還不夠眀顯，監督權威有待進步強化。
5.代表作用有待進一步發揮。發揮代表在貫徹落實黨中央和省委決策部署中的作用仍需進一步加強，推動代表更加積極、規履職的體制機制有待健全。代表聯絡站(室)建設特別是在發揮作用方面仍需進一步加強。
6.保持對基層××工作的強力指導態勢還不夠。經過全省近兩年的共同努力，我省縣鄉××工作和建設取得突出成效，但總的看，基層××特別是鄉鎮××在工作規範、職能作用發揮等方面仍是最薄弱環節，亟待加強指導和支持。
三、落實中央八項規定精神，反對形式主義、官僚主義方面
1.持之以恆整治“四風”突出問題，反對形式主義、官僚主義的高度自覺仍有欠缺。對機關可能還存在的個別相互吃請現象防範不足，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠。辦文、辦會、起草文稿、機關事務管理、後勤服務保障、公務接待等工作質量和水平還需進一步提升。以會議落實會議，以文件落實文件的情況還沒有完全克服。精簡會議文件工作成效有待提高。機關財務管理還不夠規範，專業人員配備不足。
2.調查研究的實效性有待增強。深入基層、深入實際、深入羣衆不夠，還一定程度存在“盆景式”調研情況，有的調研流於形式、浮於表面，沒有到羣衆中實打實瞭解情況;有的調研安排考慮不夠周到，給基層增加了一些不必要的負擔;有的調研報告質量不高，相關意見建議的針對性和可操作性不強;有的調研成果的轉化運用還不夠有效，在通過調研推動解決問題、改進工作方面還存在不足。
四、發揮黨支部作用，加強黨員教育管理方面
1.對黨支部的功能定位還缺乏深入理解。有的黨支部書記黨建主責主業意識不強，學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)不到位，對黨支部的功能定位理解不夠深，對黨支部的重點任務把握不夠準，還不同程度存在黨建工作與業務工作脫節、服務中心與建設隊伍脫節、黨建要求與黨員需求脫節等問題，在提升黨支部組織力、發揮黨支部政治功能上還存在薄弱環節
2.黨支部組織生活不夠規範。有的黨支部執行黨的組織生活制度不夠嚴格，開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活的頻次、內容、程序不夠規範，批評和自我批評開展得不夠經常、認真、嚴肅，黨支部標準化規範化建設仍需着力加強。
3.黨員教育管理不夠。有的黨支部學習貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》不到位，在黨員教育管理方面還存在寬鬆軟問題，談心談話制度落實不到位，對談什麼、怎麼談、達到什麼效果理解把握不夠，導致談心談話過程流於形式、內容浮光掠影、效果不盡人意。機關還部分存在人崗不相適應、力量配備不夠均衡等問題，幹部培訓、輪崗、交流制度有待進一步落實。對機關個別存在的庸懶散拖、忙閒不均等現象的整治力庋不夠，嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重的常態化長效化機制有待進一步形成。
【範文二】
一要把政治信仰植入靈魂。堅定的信仰是共產黨人的鮮明政治品格。正是無數共產黨人心懷信仰、前赴後繼、赴湯蹈火，我們黨才能在近百年的革命、建設、改革中一往無前，戰無不勝。XX的革命信念，正是X共產黨人堅定政治信仰的生動寫照。心中有信仰，腳下有力量。進入新時代，我們一定要向革命先輩和先進典型學習，把追求崇高的政治理想作爲永不結業的必修課，堅持不懈築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。理想信念的動搖是最危險的動搖。每名同志都要對照習總書記提出的“六個是否”，以身邊典型案例爲鏡鑑，經常檢視自己、警醒自己，從靈魂深處鑄牢堅守信仰的銅牆鐵壁。特別是要堅持絕對忠誠、表裏如一，堅決不做“兩面派”、不當“兩面人”。
二要把奮鬥精神融進血脈。奮鬥，是中華民族寶貴的優良傳統，也是中國共產黨的政治本色。習近平總書記強調，“要以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，繼續朝着實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進”，向全黨發出了接力奮鬥、共同奮鬥、頑強奮鬥的“動員令”。近年來，X發展取得長足進步，我們有自豪的底氣，但沒有驕傲的資本，更不能躺在過去的功勞簿上睡大覺。要看到，X仍然處於爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段，要在高質量發展進程中實現趕超、努力向“全省第一方陣”邁進，需要付出更加艱苦的努力。我們要以愈難愈進、愈進愈勇的精神狀態，竭盡全力爲X故鄉謀發展、爲X人民謀幸福。就像X同志那樣，讓奮鬥融入血脈，做一個“永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人”，做一名新時代的奮鬥者、擔當者、進取者。
三要把爲民宗旨牢記心中。一部黨史，就是一部爲了人民、依靠人民的奮鬥史，就是一部黨的羣衆路線的發展史。“我將無我、不負人民”，習近平總書記在羅馬會見意大利衆議長菲科時講到的這句話，充分體現了總書記全心全意爲人民服務的崇高境界和使命擔當。X同志“XX"，也體現了X作爲一名黨員、一個平凡人的濃濃赤子之心。我們不忘初心，就是要對標看齊、提升境界，時刻把羣衆的酸甜苦辣、安危冷暖放在心頭，真心實意幫民困、解民憂、謀民利，切實把工作做到老百姓的心窩裏，把黨旗樹到老百姓的心坎上。不管面對什麼困難，不管面對什麼壓力，我們都要一往無前、義無反顧，真正做到不負人民、不負職責、不負時代。
四要把管黨之責扛在肩上。落實全面從嚴管黨治黨之責，是各級黨組織肩負的重大政治責任。全區各級黨組織要以正反兩方面典型爲鏡，切實提高政治站位，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，堅決清除侵蝕黨的健康肌體的病毒，着力構建X風清氣正的政治生態。包括鎮街、村(社區)、二級機構，從嚴治黨的責任體系都要全面覆蓋、不留空白。有權就有責，權責要對等。各級黨組織書記要切實強化主責主業意識，敢於擔當、敢於鬥爭，做到守土有責、守土負責、守土盡責。要像X同志那樣愛憎分明，像秋風掃落葉一樣對待不正之風，讓一切歪風邪氣在X沒有藏身之地。決不能事不關己、高高掛起，更不能明哲保身、裝糊塗、當“好人”。正如習近平總書記指出的，“你在消極腐敗現象面前當好人，在黨和人民面前就當不成好人，二者不可兼得”。
同志們，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。讓我們肩負起新時代賦予的神聖職責，肩負起組織重託和羣衆期望，不忘初心、牢記使命，奮力走好X高質量發展的新徵程！
