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幼兒課題研究活動方案五篇

活動策劃 閱讀(2.04W)

幼兒課題研究活動方案

  幼兒園單一的課堂教學模式抑制了幼兒的主動性,阻礙了幼兒的全面發展,不適應當前幼兒教育的需要,因此進行有效的課題研究很有必要。下面是本站小編爲大家整理的幼兒課題研究活動方案五篇,供大家學習參考。

 

幼兒課題研究活動方案五篇

幼兒課題研究活動方案1

  一、指導思想:

  深入學習國家教育部頒佈的《幼兒園教師專業標準(試行)》以及《3-6歲兒童學習與發展指南》,逐步領會、內化政策法規透射出的幼兒教育理念、操作要求,以區幼教教研工作計劃和幼兒園園務工作計劃爲指針,指導日常保教和教研科研工作,提高保教質量。

  二、工作目標與主要措施

  (一)教育質量

  ●工作目標:

  1、學習《指南》,更新幼兒園教育質量觀,加強情境性、過程性的評價,堅持科學保教。

  2、通過備課組活動、常規調研、視導活動等發現問題、改進行爲,關注過程質量。

  ●具體措施:

  1、組織教師學習《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》,開展“遠程培訓”、“解讀分享”等活動,深化對《指南》的背景、目的與作用,名稱、內容與基本原則的理解,把《指南》的實施融入幼兒園一日生活各個保教環節中,引導教師在瞭解3-6歲幼兒學習與發展規律特點的基礎上,確立合理的教育目標,探究有效的途徑與方法,全面實施科學的保育和教育工作。

  2、抓實、抓深常規調研及半日活動視導以及幼兒發展情況測評活動,將調研的着眼點放到一日活動各環節的組織以及保教工作的細節中,提高常規管理質量。

  3、通過觀摩、案例分析、經驗交流等途徑,開展“主題環境創設”、“繪本教學”、“遊戲觀察指導研究”等專項研討,參加區級研討及比賽活動,提高教學質量。

  4、加強備課組建設,探索利用幼兒園結集編印的《園本主題課程方案實施建議》和《園本特色課程方案集》進行動態的課程審議;加強常態的聽課、評課、研課,提升集體備課中的說課質量,共享集體智慧,注重問題的解決,產生研究案例及成果,參加區優秀備課組評比。

  5、以《指南》精神爲依據,參照濱湖區《幼兒園綜合活動課程發展評價實施建議》,以培養“健康、聰慧、明禮、樂羣”的幼兒爲目標,設計符合我園實際的課程評價方案。加強情境性、過程性的評價,引導幼兒、家長、教師共同實施課程評價,通過評價促進保教質量的提升。

  (二)隊伍建設

  ●工作目標:

  1、深化學習《幼兒園教師專業標準(試行)》理念及行爲內涵,指導教師落實到實踐中。

  2、動態修改落實教師個人三年發展規劃,將規劃的修訂實施與教師隊伍分層培訓緊密結合。

  3、推行“蒲公英計劃”,通過各類分層研訓活動促進全園教師多向互動提升骨幹教師專業水平。

  ●具體措施:

  1、開展“師德承諾簽名”、“十佳班主任”評選和事蹟宣傳等師德建設系列活動。

  2、通過遠程學習、園內學習、討論《指南》、《標準》等,將規範逐步內化爲行爲並落實到工作細節中。

  3、回顧審視個人發展規劃第一年的達成狀況,動態修訂三年教師個人發展規劃,引導教師有目的地專業發展。

  4、繼續深入實踐“執行教研組長制度”、“教研組長月助理”制度,根據教師層次設計實施執行教研活動,進一步激發教師潛能和主觀能動性,拓展教師成長經歷。

  5、修訂入職期、成長期、成熟期、骨幹期教師分層培養制度,啓動新一輪分層研訓活動的“蒲公英”計劃。繼續推行全園教師師徒結對制度,面向不同層面教師推出不同側重的教研平臺,延續上海星晨的閱讀網絡視頻培訓活動進行摩課,研課,開展區域化遊戲研討、主題環境創設研討、教學技能比賽等,參評市區級教學新秀,促進教師間的多元互動和同伴互助,使教師培養更有針對性和推動力。

  (三)課程建設

  ●工作目標:

  1、學習《3-6歲兒童學習與發展指南(試行)》、《幼兒園教師專業標準(試行)》,歸納學習最新的課程指導要求。

  2、充分挖掘課程資源,利用社區資源特點制定特色活動和課程計劃;加強遊戲課程;加強園內專用區、室資源的優化、利用。

  ●具體措施:

  1、學習新出臺的規範要求,明確課程理念要求,並落實在教師的日常工作中。深入實踐《課程審議制度》,啓動修訂新一輪課程方案。利用社區資源特點,突出家園共育要求,修訂特色主題活動方案並實施,使特色主題活動的操作點更具體、深入、有效。

  2、繼續開展區域遊戲的研究,進一步研討公共遊戲區域的設置和利用,加強各年齡段幼兒遊戲特點及教師觀察、指導策略的探究,積累追蹤幼兒遊戲內容、情節、水平發展的個案,並進行分析研討。

  3、進一步挖掘家長、社區資源的優勢,通過日常課程及特色主題活動,深入開展幼兒園與家庭、社區多元互動的教育實踐活動。

  4、改進專用室環境,修訂專用室活動及管理制度,形成健全的專用室常規管理制度並落實到位,提高活動效益。

  (四)課題研究

  ●工作目標:

  1、整合社區、家長資源,開展特色主題活動,提高課題研究實效,促進幼兒發展。

  2、積極總結課題研究動態成果,積累案例故事,撰寫相關論文;結合特色推進,加強園所特色外宣工作。

  ●具體措施:

  1、圍繞十二五《共同生活理念下幼兒文明習慣養成的實踐研究》課題,日常課程滲透禮儀教學,並以年級組爲陣地,結合節慶或主題教育日,設計主題特色系列活動,邀請社區、家長周邊相關單位等參與活動。持續開展“文明天使晨迎”和“文明小天使”、“明星家長”評比活動,增設“幼兒禮儀操”時間,營造文明禮儀教育的濃厚氛圍。

  2、組織教師層面開展幼兒文明行爲觀察記錄解析活動,以此探討科學有效的養成教育方法、途徑、策略。另外伴隨研究深入,鼓勵教師撰寫案例、論文;結合主題特色活動開展發表相關通訊報道,加強外宣工作。

  3、落實《幼兒園文化建設綱要》,幼兒園特色環境進一步優化設計,開展“幼兒文明禮儀標識設計大賽”,並將優秀作品物化後融入公共區域、班級環境等,滲透文明特色氛圍。

  4、充分發揮信息技術在教育教學和園本研修中的優勢。以信息技術中心組成員爲技術支撐,做好濱湖信息網、濱湖幼教網、教學新時空、濱湖教師研修網等的資源上傳及資源分享工作。組織好幼兒、教師有質量參與各類信息技術比賽,以賽促教,並整理好過程資料。

  (五)聯合研修

  ●工作目標:

  1、在與其他園的互動中開闊視野、更新觀念。

  2、發揮示範輻射作用,協調指導尚錦城分園的搬遷啓動。

  ●具體措施:

  1、通過無錫市教科研共同體和其他平臺,與市、區姐妹幼兒園加強專業交流,汲取經驗,拓展我園教師視野,提高研究的效能與價值。

  2、發揮好中心、分園聯合組建的“課程”、“課題研究”、“創意美術”、“信息技術”四個聯合研修小組的研修作用,通過每學期一次面向園區開放的研修活動現場和組內研修活動,一方面在集體備課、典型教研等活動中對分園示範引路,另一方面學習分園的亮點工作,在交流互動中共同提高。

幼兒課題研究活動方案2

  一、本學期教研工作的內容:

  《幼兒園教育指導綱要》中提出,“教育活動的組織應注重綜合性、趣味性、活動性,寓教育與生活、遊戲之中。”“幼兒園的空間、設施、活動材料和常規要求等應有利於引發、支持幼兒的遊戲和各種探索活動,有利於幼兒與周圍環境之間積極的相互作用。”區域活動是幼兒非常喜歡的一種自我學習、自我探索、自我發現、自我完善的活動,有着相對寬鬆的活動氣氛,靈活多樣的活動形式。是當前幼兒園實施素質教育,推動幼教改革的一種重要的教育活動形式,它能促進幼兒全面素質的形成、發展和提高。這種將幼兒的學習與生活融爲一體的遊戲形式,不但深受孩子們的喜愛,而且對於培養幼兒的主動性、獨立性、創造性、促進幼兒身心全面和諧發展具有重要的現實意義。

  在多年的實踐過程中,我們都能感受到區域活動對幼兒發展的重要性,知道在區域活動中材料是引發幼兒主動建構對周圍世界認識的中介和橋樑;對教師來說,材料是教育目標和教育內容的物化,教師可以通過準備好的材料,對幼兒實施間接的、隱形的指導。然而在組織實施中,在區域材料的投放和教師的指導評價上研究還不夠深入,還存在不少問題。針對存在的問題和困惑,本學期將“區域活動材料的投放和教師的指導評價”作爲教研內容,探索在區域活動中提供什麼樣的材料才能更好地促進幼兒的發展?教師又應如何指導與評價?

  二、研究目標:

  1、能對區域活動材料的功能、性質、特徵、結構有全面的認識,在瞭解不同材料的基礎上,有針對性地投放材料。

  2、探究區域活動材料投放的原則和策略,合理投放材料,促進幼兒主動參與區域活動,滿足不同幼兒發展需要。

  3、注重在區域活動中對幼兒的觀察,適時進行靈活的指導,師幼共同評價區域活動,有效幼兒各方面能力的發展。

  三、主要措施:

  1、加強理論學習與反思。採用自學、集體學習等方式,加強相關理論知識學習,重點學習區域活動材料的的功能、性質、特徵、結構等;區域活動的組織和指導等相關內容,對一些教育理念進行理解、內化,並用於指導實踐。

  2、各年級組在交流研討的基礎上,確定研究的具體內容,明確目標,組織學習、觀摩、研討活動,共同進行研討和實踐。

  3、以實踐求實效,讓教師在實踐中提升對區域活動材料的投放和指導評價重要型的認識程度。採用觀察指導、案例分析、現場研討等方法提升在主題背景下開展區域活動的能力。通過教師對區域活動設置、材料投放、指導評價、幼兒發展等方面來進行研討,闡述自己的想法,通過開展各種層次與方式的展示和研討活動,提高教師互動的實效,促使教師在展示交流中收穫成功並學會如何反思。

  4、將日常工作中收集的文獻資料、教育隨筆、研討的記錄、實施的結果等進行總結,開展教研彙報交流活動。

幼兒課題研究活動方案3

  一、教科研工作回顧

  在全體教師的集體努力及深入研究下,上學期的教研工作踏實有效的開展着。我們的教研工做主要分爲集體教育教學研究、問題教研、個別化學習研討及其他小型常規教研。集體教育教學研討從集體備課及聽評課入手,通過分教研組的集體備課詳實的瞭解教材,從聽評課的實際案例的研討中獲得教育教學水平的提升。問題教研下放教研主動權,各組切實找準各年齡段班級存在的共性問題進行分組研討,大家積極性高並且研究出的策略實用性強進行教研來源於教學實際問題,問題的解決服務老師受益家長和孩子。個別化學習研討從基本的材料投放入手,依次進行觀察記錄表的書寫、區域觀察、區域介入指導、區域總結與分享着手進行研究。其主要形式以理論加實際觀摩二者相結合,老師們既不會覺得枯燥,而且多次觀摩中自主結成小組進行研討找到適合自己的教育教學方法。在老師們安全意識和孩子主動挑戰性相結合之下我園的體育遊戲也在如火如荼的進行着。在開展教研中我們進行了園本課程資源整合,把老師們的教研成果整理成資源包,實現資源共享。

  二、教研工作指導思想

  深入學習《幼兒園教育指導綱要》與《3-6歲兒童學習與發展指南》,深刻把握《綱要》精髓與《指南》建議,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。

  三、工作目標

  (一)總目標

  1.開展好各類教研活動,教學型教研、研究型教研、學習型教研。

  2.完善教研體制。

  (二)分目標

  1.繼續開展問題教研、確保教研策略實效性

  2.做好區域課題研究工作。

  3.抓好學習教研,引導教師將教研與實際教學活動相融合

  4.集思廣益調動教師研究積極性

  4.深入開展教育教學研究,促進教研不斷深入。

  5.完善教研製度和教研系統。如教研組制度、學習、活動、教研策略運用等方面。

  四、工作措施

  (一)常規工作

  1.教研會:組織學期初教研組工作會,進行工作部署、時間安排,各組分工準備,各負其責。工作有:主題整合指導、骨幹教師(教研組)承擔教研活動、問題小教研、教研組教學教研活動、課題研究活動。

  2.教研安排

  (1)時間:確定每週四爲教研活動日。每月每週四活動:課題教研(關於區域)、問題教研、教學型小教研、集體觀摩活動。每月每週二進行網絡學習及網絡課程實踐。週五進行課題實踐活動和觀摩實踐活動。

  (2)教研組:教研組、骨幹教師組織小教研活動,每月不少於一次。活動以大小教研相結合,教育教學教研相結合。其中大教研固定時間,每月末進行下月主題教學課程的整合,如主題、目標、活動內容,同時爲調動教師的教研積極性及主動性區域的課題研究進行由教研組牽頭,骨幹教師做引領進行課題的鞏固工作。

  3.教案、工作記錄

  (1)青年教師入門記錄工作日記,成熟與骨幹教師記錄隨筆、案例記錄,觀察、分析、措施和持續記錄,形成系列案例分析。

  (2)評比批閱,教研組長每週評比輪流請組內成員參與。

  (3)網絡分享展示,將特優教案、教育筆記在每月最後一週週四進行分享,進行小結

  4.可視化成果積累

  爲方便成果整理,鼓勵引導教師進行可視化材料收集,學期中進行整理培訓,嘗試可視化成果整理。

  5.資源包整理。以不同方式整理資源包,如文字、微課程、視頻等。

  (二)教研活動

  1.加強研究型教研

  (1)形成小組式學習教研形式

  ①召開教研會議,進行本學期教研研究活動策劃。如:理論研究:以哪種形式進行區域課題的研究?在上學期課題研究的基礎上如何進行進一步的研究?如何在教研中孩子能力提升,教師穩步成長?

  ②進行準備工作和職責分工。如小組組長碰頭會、組長座談會。

  ③小組式策略研究和再討論

  實踐研究:觀察、介入、策略效果;及後期的驗證及歸納提升。各組做階段性的總結,並進行對比學習。

  ④各組進行教研活動整理和成果梳理。

  (2)問題教研深入開展,平常化。

  以教師、家長、幼兒的問題爲小教研活動內容,分組進行繼續以問題教研爲突破口開展教研活動,爲問題教研爲抓手來解決教師們亟待解決的問題。繼續分組問題教研活動的開展,由教研組長、骨幹教師負責組織研修活動。關於問題教研,我們將努力致力於教育、教學、幼兒、家長等,豐富教研活動,形成實用性策略師從而使老師成長,幼兒獲益。各組形成策略之後要在各組推廣實現化資源共享。

  2.教學型教研

  (1)主題教學教研。本學期全園教學活動以《學習活動》《生活活動》《遊戲活動》《運動》爲主要教材,《幼兒創意學習課程》爲輔助教材。主題教學教研主要進行的月主題課程資源整合,確定主題,整合優質教學資源,研討教學方法。爲園本課程的形成奠定基礎,從而主題化、系統化教研工作。

  (2)開展教學活動研討,活動以一課多研、領域性研討、同課異構等形式進行研討、教學和聽評課活動。

  3.抓好學習教研,引導教師進行有效學習活動。

  三、完善教研製度

  學習和完善教研製度,如“教研活動制度”、教研組長職責“帶教制度”、“集體備課制度”“聽評課制度”“教研資料管理制度”、“教研組長例會制度”。在教研實踐活動,讓教師從適應到形成教研常規,共同遵守。讓教研組長、教師有章可依,保障教研工作。

  四、繼續提升教研指導工作

  爲提高教師教育教學水平、提升教研人員教研能力,將教研組長、骨幹教師作爲園本研修主要角色進行幫助和促進他們成長。

  1.對教研組長等進行活動的輔導工作。輔導分別在活動前輔導、活動中指導、活動反思反饋、成果材料整理等。另

  2.因活動需求,組織指導教研員不斷學習相關教研策略,閱讀專業書籍、汲取專家經驗。

  3.做好教研活動實踐跟進工作

  教研活動後,做好教研活動的實踐跟進工作,並進行階段性的總結與反思。讓組織者在實踐中進步教研技能、在反思中提高教研能力、在反饋中改進中提升教研水平。在教研人員和教師的成長中,幼兒園教研工作向發展型教研轉型。

幼兒課題研究活動方案4

  一、關注幼兒,促進發展

  教師要尊重幼兒的興趣特點、學習方式、個體差異,引導幼兒主動操作、主動體驗;充分利用園內外的教育資源,積極發揮教師、家長、社區各方面的力量,創設有效的教學情境,幫助幼兒擴大眼界、豐富知識、開啓潛能,促進幼兒的可持續發展。

  措施一:觀察幼兒——以“六個支架”中支架一“觀察”爲抓手

  觀察1名兒童,每天觀察3次,每次3分鐘,自己用隨筆(是白描)方式記錄,同事們之間以即興談話或羣聊形式高頻度討論自己觀察到的兒童行爲(也可以正式討論),堅持做1-2個月。

  要求:發現兒童的興趣點和能力,而不是去發現問題,也不需要提供幫助,學習做一個忠實的記錄者和積極的讚美者。提示:戶外遊戲更容易觀察。園長和組長也要隨教師一起觀察兒童,並且還要觀察教師。

  組內教師繼續把《發現兒童的力量》作爲工具書,進行學習的同時,可以將自己的觀察到的內容以幼兒的學習故事進行分享;行政進行導讀內容爲上海學前教育網《如何運用學習故事和評價3-6歲兒童的數學學習》等等。

  措施二:成長檔案——將上學期中心研討的成功進行借鑑

  本學期重點要求各園充分借鑑和運用前期的成果於實際工作,根據師資能力水平進行選擇性的使用,期間行政把關做好指導,教研組發揮團隊作用,並在12月前完成一次全園性第四期成長案第二輪研修,重在分享經驗,收集問題。

  二、進行課程優化,提高保教質量

  教師要做到心中有目標,眼中有幼兒,依據教材,拓展素材,就地利用環境資源,在操作平臺上根據教育情景和幼兒的具體情況,對幼兒實施人本化的教育,不是“死摳”教材,而是“用活”教材。教師不是帶着幼兒走向教材,而是帶着教材走向幼兒或讓幼兒帶着教材走向教師,體現生本意識,引導幼兒主動學習和自主探索,使豐富的課程資源在師幼中動態生產。

  措施一:嘗試課程方案的構建

  瞭解課程遊戲化的內容,學習什麼是課程什麼是課程方案,通過學習並集合本園的半圓理念、辦園目標、課程計劃、主題活動的基礎上,深入思考幼兒園課程的背景與條件、課程目標、課程結構、課程內容、課程實施、課程管理與保證、課程評價,在行動中建構自己幼兒園的課程體系。

  措施二:學習環境的打造

  放手放手再放手,讓幼兒真正的參與到活動中來、參與到各類環境的創設中來。教師要善於觀察,發現問題,及時反思,調整策略,給幼兒一個真正屬於他們的天地,讓環境真正的和幼兒進行互動。每個年級組圍繞一個學習環境創設展開交流與研討,要給予一個幼兒參與與創設的環境。每個教研組收集一份環境創設的案例,要提現對幼兒的尊重,對發展目標明確,要提現環境的逐漸生成、靈活豐富等特點。

  在上學期研究的基礎上,繼續對“種養”環境的創設做好規劃,對土地、沙地、水、大棚的材質開展“種植”的研究;對養殖的動物:雞、鴨、鵝、兔子等小動物及其開展研究;將“種養”的使用工具進行研究與擺放。老師要清晰地瞭解孩子的學習現狀,瞭解孩子的發展現狀,不急不燥地爲孩子提供自主的學習的環境,讓幼兒選擇喜歡的內容、喜歡的材料、喜歡的發展進程,孩子的學習品質在可供選擇的環境中,漸漸養成的。

  措施三:創建課程資源庫

  1.挖掘幼兒園周圍的課程資源,體現區域化特點,要統籌遊戲活動中的各類實物資源,社會專家資源和信息資源等。

  2.創建課程資源室

  收集廢舊材料,進行挑選與清洗。將園內中4班的空教室定爲資源室,將空牀作爲貨架,給每類物品歸類擺放,貼好標籤,便於科學管理。

  措施四:課程活動的優化

  課程實施倡導開放的觀念,營造研究的氛圍,做到“預成”和“生成”有機結合,注重活動的過程,真正意義上理解“課程遊戲化”。不要做自導自演的教書匠,要做一個會採集蜂蜜的蜜蜂,去看了、去做了,才能釀出香甜可口的蜂蜜。行政每月一次教研組的引領活動,將課程審議真正的從幼兒出發,而不是單單考慮教案與教材。

  措施五:課程遊戲化建設

  以“六個支架”作爲抓手,幫助幼兒園通過行爲的改變體會正確的理念,形成正確的理念引發幼兒園課程實質的改變。逐步開展學習、嘗試、研討、反思、再嘗試的形式,促進幼兒在真正意義上獲得主動發展。

  三、夯實教研,讓研修更具實效

  措施一:收集問題。

  沒有問題纔是最可怕的。以教研組爲單位,先收集問題,再進行分析問題開展研修。只有找準問題,從問題出發,分析到位,才能尋找到解決的途徑。一切都要以幼兒的發展爲前提。

  措施二:以數學核心概念進行系統學習與研究

  以教研組爲單位,以學促研,理論聯繫實踐開展。對原有課程中的活動以課例分析式、利用教研組活動、課程審議、約課聽課等多種途徑開展,以備課撰寫調整呈現。

  措施三:丟掉的撿回來,將研修好的成果進行學習與運用。如市級“區域活動”的研修、市級活動過渡環節的研修,將好的繼續保持不要丟棄。行政每月對一日活動進行檢查與督促。

  四、加強師資隊伍

  措施一:本學期共讀的書目爲《做教師真難,真好》,結合自己的實踐體會,撰寫3篇讀書心得,學期末展開交流與研討;每週四開展一小時讀書活動,每次一位教師利用10分鐘進行好書導讀;每月一次利用讀書活動時間,組織教師學習《燃荻》;每月通過網絡形式進行好書推薦;業餘時間關注早教報刊,學習其中的先進理念;各班級可以開展讀書漂流獲得,提高幼兒的閱讀能力;教師利用日常活動、午睡前做好或放學前爲幼兒講一則故事或讀一本好書。

  措施二:依託中心平臺,注重教師能力培養。

  切實組織教師開展好“星辰網絡培訓”、創意美術培訓、信息技術培訓、骨幹教師講座培訓等等。

  五、提升科研質量,聚焦幼兒園內涵研究

  認真做好時思幼兒園關於“種養”課題的新申報,“打基礎、摸摸底、再優化”等手段,做好時思園有關“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”課題的申報的前期工作:開展系列的理論學習、研修活動,針對張雪老師指導,對課題方案進行完善。

  “打基礎”——開展一系列的理論學習、研修活動,幫助教師瞭解科研,走進科研,內容包含方案的修改,文獻的查閱、相關書籍的學習等。

  “摸摸底”——做好課題前期的摸底工作。查閱相關“種養”課題的研究,將好的成果進行採用;開展問卷調查工作,瞭解課題的實效性;讓家長也瞭解我們的課題,並給與我們課題支持;瞭解周邊社區的種植情況,如大棚種植,帶領幼兒進行參觀與體驗。

  “再優化”——在上學期“種養”活動的基礎上進行再優化,本學期圍繞“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”開展初步的研究,重點在“幼兒學習品質的培養”:查閱書籍,瞭解幼兒學習品質相關理論;以“種養”活動爲載體,以教師觀察爲指導,對幼兒學習品質的內涵進行研究;與教師案例相結合,在種養活動中對幼兒學習品質的途徑開展研究!

幼兒課題研究活動方案5

  一、指導思想

  以《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》精神爲依據,認真落實《--區伊克昭幼兒園三年規劃(20--——20--)》第二階段教科研工作目標,以有效教研爲載體,以提升保教質量爲主旨,努力實現科研與教研常態化,以開放、務實、進取的心態做好各項工作。

  二、工作目標

  1.搭建有效的教研平臺,促進教師專業化成長。

  2.落實教科研常規化管理,提高教研工作的實效性。

  3.推進國家立項課題《如何提高幼兒自理能力,培養良好的習慣》的深入研究,在研究的細(細緻、全面)、實(實際、實效)上下功夫,注重各子課題內容的完善。

  4.以小現象爲研究載體,解決教師工作中的困惑,提升幼兒園保教質量。

  5.參與《幼兒園青年教師專業成長研究》的課題,園所間交流學習、共同提高。

  三、具體內容及措施

  (一)多形式教研學習,促進教師全方位成長。

  針對老師進行研討的經驗和能力不足,本學年將注重加強學習理論知識和實踐經驗相結,不斷提升教科研理論知識與科研水平。

  1.充分發揮年級教研組的研究陣地作用,組織組內教師繼續學習與解讀《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》,利用教研組集體研討時間各自提出疑問,闡述觀點,有效發揮集體研討作用。針對難點問題展開反思、實踐、研討系列熱點討論,在交流、討論中提升教師的反思、研究能力。

  2.從抓好各小組組長培訓着手,保證組內研究討論的實效性。結合園內各項活動的開展,通過審議、研討加強組長的引領作用,在實踐中提升組長的點評、彙總及組織協調能力,同時在組長引領下帶動本組教師教科研能力的不同層次提升。

  3.重點關注教師成長,給予每位教師在研討中交流討論的機會,鼓勵大家帶着問題融入教研。通過讀書、園本培訓、外出培訓等幫助教師提升,拓展教師的視野。

  (二)規範教科研活動的組織與管理,提高教研工作的質量和實效。

  1.根據《3~6歲兒童學習與發展指南》的精神樹立“一日活動皆是課程”的理念,把教育研究內容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環節的有效管理,加強幼兒的品德教育和良好行爲習慣的養成。

  2.繼續推進、完善“保教結合一日工作流程設計”的實施,促進各班級良好常規的形成。重點關注在實踐、運用中完善已有流程設計,通過執行、指導、檢查、考覈的步驟完成“一日常規生活流程”工作標準的驗證及落實。

  3.注重日常區域活動的學習與建設,激發老師們的研究積極性與主動參與性,打造開放式區域活動。圍繞“區域活動”開展常規調研活動,抓實、抓深對班級常規工作的調研,將日常常規性隨機調研與園本教研相結合,真正做到關注過程質量,通過調研發現問題,改進行爲。

  (三)關注日常教學研究,提升保教工作質量。

  1.結合幼兒園保教工作計劃,以“八個關注”爲出發點,注重教師日常區域活動、環境創設、幼兒成長、教育教學的研究的實效性,提高保教活動質量。

  2.抓一日活動中值得研究、待解決的問題開展研究。在明確具體要求的基礎上,針對1~2個突出問題開展研究,探索出可操作的方法,然後利用網絡平臺或小組研討活動開展成果分享。例如“如何設計好一節教學活動”、“保教結合一日工作流程設計”等內容的具體研究,解決教師工作中的困惑,提升教師的研究能力。

  (四)深化立項課題《如何提高幼兒自理能力,培養良好的習慣》的研究,在“細、實”上下功夫。

  幼兒園的整體教研“面積”寬泛,幾乎面面俱到,缺少具有引領性的特色。今後的研究工作中,應以“精緻”“獨特”爲基準,打造幼兒園的品牌特色。

  1.完善教研管理制度,關注幼兒發展狀況,積極探索有效課堂。在“計劃、執行、檢查、總結、調整”的循環式管理中,確保教研管理成效。

  2.繼續深入推進立項課題《如何提高幼兒自理能力,培養良好的習慣》的研究,以習慣養成課題爲抓手完善園本教研和園本課程建設。

  3.繼續根據各年齡段幼兒的學習特點,開展子課題的研究。3~4爲:“幼兒分離焦慮”、“良好進餐習慣培養”、“午睡習慣的養成”,4~5歲爲:“正確握筆姿勢的養成”,5~6歲爲:“小書包的使用”、“合理利用時間的能力與意識的培養”的研究,課題研究要注重新策略的形成,注重舊策略的完善,注重研究過程中教師幼兒成長、變化,以及教師的教科研能力的提升。

  4.在總課研究題背景下,關注家長資源的利用,推進子課題“全面推進家庭教育課題研究,轉變着家長育兒觀念”的進一步研究,關注不同層次、不同水平家長的育兒能力的培養,利用問卷調查、個別交流、家長經驗交流、家教講座等形式,帶領家長參與到課題研究中來,全面打造家、園合二爲一、家園共育的局面,有效促進全園幼兒的良好習慣的養成,爲終身學習奠定基礎。

  5.做好資料的整理、經驗的提升、成果的梳理工作,做好各類資料的細化與完善,及時整理各類成果集,將已形成的課題成果在實踐中運用,在成果推廣運用的同時,提升教師的研究、梳理、撰寫能力。

  (四)參與《幼兒園青年教師專業成長研究》的課題研究,在學習交流中提高。

  在--區--區中國小教育研究中心幼教室帶領下,從幼兒園和教師的實際出發,組織我園青年教師參與“幼兒園青年教師專業成長研究”這個課題的研究,派青年教師積極參與課題研究的相關學習培訓,交流研討,讓青年教師在教學中實踐、在教學中成長、在教學中發展。同時在與各課題實驗園的交流互動中,不斷學習提高,推動我園教科研水平的提升。

  四、教研工作的形式與具體要求

  (一)課題研究的形式。

  1.結合園保教工作計劃和教科研工作計劃,各年級、班級、課題組,將教科研工作納入各組、班級工作計劃,學期初制定合理的課題研究進程表。

  2.繼續每兩週進行一次班級小組討論,每六週進行年級組研討,分層遞進的將問題的提煉、策略分享與討論,確保策略應用的有效性,增加分享價值。

  3.每個子課題結尾階段各年級主任組織研究階段會議,分管領導參會,瞭解課題推進情況,對課題研究過程中反饋的問題、困惑共同梳理,對已經形成的策略、成果進行及時整理。

  (二)課題研究的具體要求。

  1.參與課題研究的教師要開展常規研究的同時做好幼兒觀察記錄、活動記錄,蒐集好各類文字、影像資料,及時形成個案報告,,保留好第一手資料,學期末做好課題成果的成冊整理。整理、提煉各研究內容的成果總結及論文,積極向各級刊物投稿。

  2.課題研究過程中各研究教師在各研究活動中主動發言,大膽交流,及時把自己在研究中發現的問題及成果與大家分享。積極主動地輪流承擔課題小結匯報,提升自身總結提煉與彙報反思的能力。

  3.在分管領導的指導下,由教科研主任牽頭,各年級主任爲組長組織好本組的教研活動,推薦骨幹教師帶領配班及保育教師積極參與教科研實踐。形成科學、規範的教科研管理模式,推動幼兒園教科研工作的順利開展。