在確定好活動的主題和要求後我們需要寫好一份活動方案，沒有一個具體的思路，我們是寫不出優秀的活動方案的，寫文書吧小編今天就爲您帶來了關於春的活動方案5篇，相信一定會對你有所幫助。
關於春的活動方案篇1
一、活動目的
爲進一步加強教師和幼兒對突發事故的靈活應變能力，使幼兒掌握消防安全知識，從小培養消防意識;掌握更多的自救、逃生、自我保護的具體方法，創造良好的消防安全環境，因此我園對全體教師及教職工進行了消防安全知識教育的學習，並舉行了幼兒園消防疏散演練活動。培養幼兒掌握正確的逃生要領，從容面對火災等突發事件。
二、時間、地點、參加人員
1、時間：20__年12月30日下午3：30。
2、地點：學校操場內。
3、參加人員：全體教職員工及幼兒。
三、演練道具
毛巾每人一條，水盆、滅火器。
四、現場人員分工
現場總指揮：
現場副指揮：
疏散人員：全體教職工及幼兒
救護人員：
負責樓梯疏導人員：
一樓東一樓西
二樓東二樓西
三樓東三樓西
協助指揮人員：各班老師
五、演練的具體活動過程：
1、幼兒在教室進行正常活動，當聽到哨聲響起時(3：30張霞負責吹哨子)，組織活動的教師要告知幼兒“起火了”，白班教師負責取水，晚班教師把毛巾浸溼，早班教師組織幼兒不慌張，要鎮靜，保持頭腦清醒，有序拿溼毛巾，然後按照擬定的路線進行迅速撤離。樓梯疏導人員通知師生向樓道外疏散：“大家不要慌，馬上有秩序地撤離。”
擬定路線：早班教師教師領隊，晚班教師教師在後，白班教師負責其他情況。幼兒排二列隊伍下樓道，分班按下列路線疏散：第一組大二班、大一班、中三班從東邊樓梯下，與小一班、小二班走東門到操場;第二組大三班、大四班西邊樓梯下，與中二班、中一班、小三班走西門到操場上。兩個樓梯的疏散情況由樓梯疏導人員做好疏散。要求教師領隊依次快速、安全有序下樓，不能搶先下樓，以免發生擁擠踩踏、撞傷事故;撤離到操場上的師生以兩列隊伍站好。
注意：
1、具體疏散還要根據現場實際情況，聽從疏散指揮領導的指揮。疏散通道必須保
時刻暢通。
2、在撤離過程中，教師引導幼兒按照撤離路線迅速逃出樓外。
3、由張霞向上級領導報告失火情況，並撥打報警電話119
4、爲模擬演練的真實性，在撤離過程中，所有幼兒應做到儘量閉嘴，減少說話，儘可能地用溼毛巾、捂住口、鼻、彎腰、低頭從樓道撤離。
5、在撤離過程中，注意根據教師指示，按照撤離路線迅速逃出樓外。
6、從樓內撤離出的幼兒以班級爲單位，有組織的在操場集合。在活動結束前，從樓內撤出的幼兒不能隨意再次進入樓內，不要在操場隨意走動。
7、教師安排：各班老師帶領本班幼兒撤離，必須時刻注意幼兒情況，避免樓梯、過道擁堵造成危險。
8、在操場集合後，各班班主任清點本班疏散幼兒人數，並向總指揮報告，確定無人員“受傷”後，總指揮總結消防演練情況。
9、演練結束，各班有序帶回，回活動室後總結活動情況，跟幼兒指出不足，分析評價。通過本次消防演練活動一方面讓幼兒瞭解到火災的逃生方法，增強自我保護意識，同時也進一步加強教師和幼兒對突發安全事故的靈活應變能力，學習面對危險處亂不驚，沉着應對，讓消防知識真正滲透進孩子們的生活中。
保證演練的.安全，不能因演練出現安全事故。各班一定提前對孩子做好安全教育，進行多次班級演練，在班裏演練時，注意啓發孩子當火災發生時能做的一些自救方法，例如：打開窗子向外面大聲呼救，快速撥打火警電話求救等。
關於春的活動方案篇2
在五一國際勞動節即將來臨之際，爲切實做好節日慶祝活動，營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍，區總工會將組織全區工會系統開展豐富多彩的慶祝五一節系列活動。現提出如下實施方案：
一、指導思想
全區慶五一系列活動要以五一同慶爲主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響勞動創造幸福的主旋律。按照職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪、困難職工羣體感到溫暖，讓廣大職工羣衆振奮精神，展示風采，凝聚力量，以優異成績迎接黨的勝利召開。
二、活動內容
(一)開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進模範評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模範1人;推薦市級勞動模範和先進工作者10人;開展區級五一勞動獎狀(章)、工人先鋒號和金牌職工評選表彰工作，在全區營造弘揚先模精神、建設幸福東港的濃厚氛圍。
(二)開展慶祝五一系列宣傳活動。自四月中下旬開始，區總工會將在新東港、日照電視臺和區總工會網站等主流媒體開闢專欄，集中宣傳先模人物的事蹟，宣傳各級工會組織開展的五一慶祝活動，在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝五一的有利時機，積極協調各方面力量，把更多的鏡頭對準工人階級，更多的版面、時段留給勞動模範和先進人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進一步加大對工人階級和先進模範的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時，各級工會還要緊密結合各自實際，充分發揮自身優勢，通過座談會、報告會、演講比賽、徵文活動等形式，努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。
(三)積極組織開展豐富多彩文體活動。區總工會已於3月下旬印發關於切實做好五一節慶活動的通知，要求各級工會組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動，豐富職工文化生活，營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際，以文化建設年活動開展爲契機，深入推動職工文化和企業文化建設，積極組織開展各種文體活動，激發廣大幹部職工開拓創新、聚力發展的能動性。區總工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局，共同舉辦東港區首屆機關職工運動會、五一同慶職工文藝展演比賽;四月底舉行全區五一國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大幹部職工的精神文化生活，集中展示我區各行業優秀勞動者的風采，同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神，進一步提升我區職工文化素質，激發廣大職工推動幸福東港建設的熱情。
(四)深入開展安康杯競賽活動。積極開展以抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化爲主題的安康杯競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動，全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理，廣泛開展羣衆性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區安康杯競賽優勝企業(班組)、優秀組織單位和先進個人。
(五)積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用，進一步豐富和活躍一線職工的業餘文化生活。各級工會組織要搶抓文化建設年發展機遇，以一線職工作爲服務對象，以規模以上企業爲重點，充分利用五一節慶活動載體，切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企(事)業單位，建成職工教育培訓示範點、職工書屋示範點，並以此推動企業建立和完善職工文化建設機制，搭建職工才藝展示平臺，激發職工的創造力，組織開展職工文體活動。
三、活動要求
(一)高度重視，精心組織。開展好慶祝五一系列活動，是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照區總工會各項活動的具體要求，積極配合做好全區性的慶祝活動;另一方面，各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際，利用文化活動場地，舉辦大型節日慶祝活動，區有關企事業單位工會要積極爭取支持，組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工羣衆，豐富職工文化生活，推進企業文化建設，增強基層工會活力。
(二)突出主題，務求實效。各級工會在今年慶祝五一活動中要突出主題，創新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在三個文明建設中的偉大作用和光輝業績，弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大時代新風。同時，要將開展慶祝活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來，紮實開展職工有困難找工會活動，通過開展關愛職工尤其是爲外來員工辦好事實事的活動，擴大工會組織的影響力和凝聚力。
(三)廣泛宣傳，擴大影響。爲使慶祝五一職工羣衆系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，藉助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。
(四)做好總結，及時上報。各級工會在五一節前後，要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結，及時書面上報區總工會辦公室。
附件：東港區工會系統五一重點活動安排
關於春的活動方案篇3
第一部分前言
“海上生明月，天涯共此時。”中秋節，一個溫馨、團圓的美好日子，一個用詩歌美酒共邀明月來頌揚中華民族千古傳統美德的良辰美景！這一天，家家戶戶都按耐不住濃烈情懷，吃團圓飯，品月餅，賞明月，到處洋溢着喜慶氣氛。xx小區是個大家庭，爲了頌揚中華民族的傳統文化，營造出一片“幾處笙聲留朗月，萬家蕭管樂中秋”的歡樂景象，共建美好和諧的社區，擬定於20xx年x月x日19：30（如當日天氣不好，提前一天舉行，時間不變）在xx小區舉辦“‘同一輪明月，同一個家園’20xx慶中秋活動”。其宗旨在以異彩紛呈的文化活動，增強小區業主對中國悠久歷史文化的認識，拉近業主與業主之間的距離，達到一種和諧友好博愛的精神，更好的促進小區和諧的發展。
第二部分活動主題
以“同一輪明月，同一個家園”爲主題，營造“歡樂和諧，與時俱進”的小區歡樂氣氛，提升小區的品味和形象。
第三部分活動內容
一、中秋才藝晚會
活動時間：20：00—21：00活動形式：由主持人講解中秋節來歷、典故、賞月、詩詞等內容，並穿插業主才藝表演在整個活動。
活動目的：加強大家對中秋節的瞭解，藉此機會，增加物業與業主們的互動，拉近彼此之間關係，並在晚會中宣傳感謝贊助商。
宣傳內容：中秋節來歷、典故、賞月、詩詞等。贊助商發展歷程，活動信息，對贊助商表示感謝。
二、中秋合攏宴
“合攏宴”侗族人民招待客人的獨特宴請方式，合攏宴，不僅只於一家之中的幾弟兄，有時分了家的幾兄弟或一個房族、一個寨子來了共同的貴客，而客人又不能久留時，主方每戶來一成年男子，各盡其所有，共同籌辦酒席並陪餐，謂之吃“合攏宴”。活動時間：19：30—20：00主要內容：預先報名的每戶業主家庭烹飪的1—3個拿手菜餚，在小區中心廣場佈置合攏宴餐桌上展示評比，評委評比後，廣大業主自助分享。
活動安排：根據報名情況，準備足夠的桌椅用於放置菜餚。每戶的菜餚標明菜名和製作者。邀請社區領導，小區物管領導和贊助商作爲評委進行評比。
獎品設置：參與家庭都可獲得參與獎，評分的前三名頒發獎狀，活動結束後即時發送獎品。目的在於讓業主帶動業主，活躍中秋節日氣氛，充分調動大家的積極性，以更好的狀態去參與後面的活動。
三、開心猜燈謎活動時間：21：00—22：00主要內容：準備200個燈謎條幅懸掛在小區中心廣場，所有小區業主均可參與猜謎。
活動規則：每個小區業主均可參與猜謎活動，現場猜謎，不得將謎面揭下帶走。每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到該區指定地點核對，確認無誤後才能摘下謎面，兌換獎券猜對一條謎語兌換一張獎品券，然後憑獎品券兌換獎品
獎品設置：設置一、二、三等獎，此項遊戲結束後即時發送獎品。
四、放映露天電影。〔21：00〕
懷舊是一種享受，是一種釋懷，是一種難以言表的美妙感覺！感懷流金歲月，溫暖着大家的心靈，還記得兒時的電影院嗎，現在想起來真的很簡易，一個搭着白布的架子，一個老式的投影機以及大家自帶的小板凳，雖然沒有電影院那般華麗，但卻深深的吸引着我們每一個人，請業主們圍坐在一起觀看着露天電影，有滋有味，歡樂無比。
第四部分活動的籌備、佈置安排
一、活動簡介
活動名稱：“同一輪明月，同一個家園”xx小區中秋節活動
時間：20xx年9月22日（星期三）19：30—22：00（如當日天氣不好，則提前擇日舉行，時間不變）
地點：xx小區中心廣場
二、活動前期準備
1、聯繫好贊助商，協調好工作。
2、做一些廣告宣傳資料，海報、活動策劃書、卡片等。
3、以公告、通知等方式全面告知業主活動內容。
4、在活動現場中佈置橫幅、彩旗、氣球等物品營造節日氣氛。
5、通知社區、物業管理、贊助商主要領導，確定參加活動領導名單。
6、道具、物品、獎品的準備。
7、活動工作人員、志願者、主持人招募。
8、主持人臺詞敲定演練。
9、現場佈置，音響、燈光調試。
三、獎品設置
四、場地佈置
五、前期預熱
營造氣氛，橫幅、彩旗、三角旗、彩燈等。橫幅由贊助商自行提供懸掛，數量不限彩旗50支插於小區道路和廣場兩側。三角旗和彩燈40米懸掛於小區中心廣場上方。
內容：同一輪明月，同一個家園等。
關於春的活動方案篇4
一、策劃方案名稱：
__處居民廣場舞比賽
二、活動背景：
廣場舞蹈可以有效地開展羣衆性文化活動，既讓現代文化得以迅速流行，也使傳統文化絕處逢生，進而促進人們生活更加積極向上，更進一步推動了和諧商都的建設工作。廣場文化活動的興起，很大程度滿足了現代人多方面多層次的精神文化需求，滿足了人們的審美情趣和審美的要求，使人們的文化審美意識提高;廣場文化活動的興起，具有鮮明的時代特色，能夠展示社會的精神文明，對社會文化發展產生巨大的影響。
三、活動主題：
舞動健康舞動快樂
四、活動目標及意義：
(一)目標：塑造多元性的社區文化，普遍性的社區文化，提高居民的個人素養，陶冶其情操，增強其對社區的歸屬感和凝聚力，使社區居民之間的關係更爲融洽，家庭更爲和睦，從而促進社區的綜合發展。
(二)意義：採用地區發展模式(或小組工作的社會目標模式)，強調社區居民的參與、合作、組成集體，以增強社區凝聚力和歸屬感。
五、活動地點：社區廣場
六、活動時間：__年4月18下午14：30——16：30
七、活動形式：團體舞賽式(自行組團)
比賽要求：
1、精神面貌：參賽人員能較好的展現健康明快、歡樂和諧的文化特點，具有時代感、能抒發健康情懷，能充分展示體育健身風采。
2、藝術表現：參賽人員對音樂的理解準確，編排動作符合音樂旋律;音樂清晰豐滿，緊扣比賽內容，有良好的視聽效果。動作到位、富有節奏感、表情樂觀自然、有較強的表現力，動作整齊一致，能充分展示本次大賽積極向上的體育健身精神。
3、表現形式：比賽過程中隊形編排變化新穎、流暢協調，有特色、有層次、有藝術感染力。服裝造型、道具符合參賽內容和風格，與比賽主題相一致，起到很好的視覺衝擊力。
八、活動準備和人員安排：
(一)前期準備：
1、即日起開始宣傳，宣傳方式：社區打板公佈、社區公佈欄、社區信息專幹進行動員、簡單的動員大會
2、4月12號確定參賽者名單、團隊名稱、人數、舞種、負責人、社區跟進人員。對參賽團體進行一對一跟進，以監督、協調參賽者進行排練，一週至少三次跟進。
3、4月13號至4月17號爲各參賽團體自行排練時間，此期間，社區工作人員規劃好舞臺布臵、主持人招募(自行動員)、節目調度人員的安排、相關物資準備等。
4、比賽前一天，參賽團體將進行賽前抽籤以確定當日比賽順序。
5、4月18號14：00——16：30爲比賽時間。
(二)人員安排：
主持人：1名
評委：__處領導以及居民代表共計7人
節目調度人員：2名
後勤保障及現場安保：7名(各社區各出1人)
九、活動流程：
(一)比賽流程：
1.開場舞(由社區腰鼓隊進行腰鼓表演)
2.主持人上臺，介紹來賓，並對此次活動性質、目的、意義及參與人員加以簡單介紹。
3.領導致開幕詞。
4.比賽正式開始，以彩排時的抽籤順序進行。
5.評委評分。
6.主持人公佈最終結果。
7.嘉賓頒獎，獎項爲：
魅力團(1名)
團體活力獎(2名)
創意團(3名)
人氣團(1名附加獎)
8.活動結束
十、活動注意事項：
十一、評分細則
1、動作編排20(分)
2、現場完成20(分)
3、技術舞感20(分)
4、表現力、交流與配合20(分)
5、音樂與服飾20(分)
十二、經費預算(省略)
關於春的活動方案篇5
一、指導思想
認真貫徹國家、省、市安全生產工作會議精神，落實企業安全生產主體責任，增強全員安全生產意識，促進各項事故防範措施落實到位，有效遏制生產安全事故，圍繞全年安健環工作思路，以形式多樣、豐富多彩的活動，大力營造企業安全文化氛圍，爲新中國成立70週年及公司健康平穩運行營造良好的安全生產環境。
二、活動主題
防風險、除隱患、遏事故
三、組織機構
公司成立“安全生產月”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員單位：__環保部企業文化部人力資源部工會團委
辦公室：__環保部
專幹：
電話：
郵箱：
四、活動時間
1.發動階段(__月__日-____部組織通過__網、微信公衆平臺等多種形式，發佈、宣傳公司安全月活動方案;各經營單位要結合“防風險、除隱患、遏事故”主題及生產經營實際認真策劃本單位活動方案，並組織通過專題會、班前會、展板等形式向全員發佈和宣貫公司活動方案，確保人人知曉。
2.活動階段(6月5日-6月25日)：__環保部結合公司安全月方案活動內容，組織開展各項主題活動;各經營單位在按照公司活動方案落實各項工作的基礎上，突出主題、貼近實際、注重實效，創新活動形式和內容，認真組織開展本單位安全月特色活動，確保各項活動有效開展。
3.總結階段(6月26日-6月30日)：各經營單位於6月27日前將安全月活動總結及《安全月活動彙總表》(見附件1)報__環保部。__環保部形成安全月活動小結報市應急管理局、國資委，並組織對各單位落實公司安全月活動及自主創新開展活動情況進行跟蹤檢查，並對工作創新、效果突出的單位實施重點獎勵。
五、活動內容
1.安全文化宣傳
(1)微信公衆平臺宣傳。__環保部組織廣泛收集與員工生產作業和生活相關的安全風險辨識、隱患排查及應急救援知識，通過“______部”微信公衆平臺進行宣傳，各單位要組織員工關注__環保部微信公衆賬號。
(2)安全月主題宣傳。組織各單位圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，通過宣傳條幅、車間led大屏幕、現場公告欄、宣傳板等渠道，進行安全標語、安全常識、現場作業風險及應急等圖文內容宣傳。
(3)安全月主題展板。__環保部組織相關單位結合公司主導產品風險辨識及防範實際，製作安全月主題展板，於6月16日參加市、區組織的“安全生產宣傳諮詢日”活動，並持續在基地餐廳門前集中展示。
(4)月訊專刊宣傳。各單位結合安全月主題及生產經營實際，以開展的安全月特色活動、領導幹部談安全、員工談安全等爲內容形成宣傳稿件，6月21日前提交__環保部;__環保部、企業文化部6月末前組織利用《安全月訊》專刊在公司內進行宣傳，並在__網專版滾動報導。
2.全員積極參與
(1)有獎答題活動。__環保部以日常安健環管理、生活安全常識、安全月期間微信公衆平臺發佈的安全知識等爲內容，組織通過微信平臺發佈安全環保知識競賽試題，各單位員工通過微信二維碼、網頁或紙質答題卡等形式參與答題，__部、工會將擇優抽取併發放紀念品。
(2)安健環知識競賽。__環保部6月10日前下發《職業健康安全環境知識競賽方案》，組織開展公司職業健康安全、環境知識競賽，各經營單位提供本單位員工花名冊(不含45週歲以上女職工、50週歲以上男職工)，公司將在各單位隨機抽取3名員工組成參賽隊，參加基地選拔賽與股份公司決賽。
(3)安健環主題作品評選。各單位員工圍繞安全月主題及安全環保工作，製作相應的書畫、攝影、人物事蹟與個人心得體會文字作品等，通過微信公衆平臺、ocs、紙質等形式參與，公司將評選出安全主題明確且生動、有內涵且感動的優秀作品，並給予獎勵，同時優秀作品在《安全月訊》、__網上進行展示。
(4)合理化建議徵集。各單位以“我爲安全提一項合理化建議”爲主題組織廣大員工積極開展合理化建議徵集活動，6月23日前將收集的合理化建議提交__環保部，由__環保部、工會聯合對徵集的合理化建議進行評估，並實施獎勵。
(5)有獎舉報活動。各單位員工通過電話、郵箱、微信公衆平臺等形式，對身邊的生產安全事故、安全隱患及違法行爲進行舉報，公司將在組織隱患整改及驗證的基礎上，對員工實施加倍獎勵，營造安全生產、人人蔘與的良好氛圍。
3.能力意識提升
(1)員工專題視頻教育。圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，蒐集國內外同行業企業安全生產警示教育宣傳片，並結合公司歷年典型事故案例視頻，剪輯製作安全生產月教育專題片，組織經營單位員工分場次觀看、學習，警示教育廣大員工，提高安全作業意識。
(2)重點崗位技能實訓教育。組織各經營單位結合崗位圖示化作業指導書，以班前會、專題會、現場實訓等形式組織員工開展專題培訓與學習;組織開展吊車工等崗位操作技能實訓與觀摩，並指導各單位自行組織其他內容培訓或實訓，強化作業人員安全操作技能。
(3)安管人員交流學習。針對日常管理典型問題組織責任單位進行管理分析，通過月安全例會形式組織對各單位安全管理人員進行培訓;同時，組織重點單位安全管理人員成立學習組，赴市內安全管理先進單位進行參觀、交流，學習、借鑑先進典型管理經驗，提升公司安管人員安全管理能力。
(4)外協隊伍警示約談教育。圍繞安全生產法律法規、公司管理制度、現場典型隱患及管理缺陷，組織對公司所屬外協隊伍法人、現場負責人開展集中警示教育培訓，強化外協隊伍安全管理責任意識，提升自主管理能力。
(5)接觸高溫作業人員培訓。針對即將到來的持續高溫天氣，爲防止接觸高溫作業人員中暑現象發生，保證員工身心健康，組織對高溫崗位人員開展健康知識專題培訓。
4.隱患排查治理
(1)單位級隱患排查。指導各單位組織一線班組強化作業前設備設施、作業環境、個人勞動防護的檢查，並保留班組檢查記錄;針對站房、噴漆間、油(漆)庫、臨建房重點部位，以及臨時用電、大件吊裝、滾裝等危險作業，開展專項、聯合、領導幹部帶隊等多種形式的安全檢查，消除安全風險。
(2)公司安全綜合大檢查。由__環保部、工會、運行保證部、公共事務部、企業文化部等多部門組成聯合檢查組，分基地開展安全綜合檢查和夜間檢查，重點檢查危化品、特種設備、防火用電及危險作業情況。
(3)專項隱患治理及符合性驗證。持續開展起重、電氣、燃爆等專項隱患整治效果監查，同時，對各單位重點產品(項目)安全預案編制、措施落實，以及防暑降溫和防颱防汛物資準備情況等進行全過程跟蹤監察。
(4)相關方安全監查。以安全管理制度建設、事故隱患排查治理、特種作業人員管理、崗位責任制及現場作業措施落實爲重點，組織對各單位勞務隊安全管理基礎情況進行監查，同時持續對__店基地、__基地、大組現場等__施工現場安全生產及體系管理情況進行監查。
5.應急能力提升
(1)防颱防汛應急演練。組織完善、宣貫公司上下兩級防颱防汛預案及應急演練方案，併發布“颱風、暴雨”等突發事件假設信號，組織各單位開展防颱防汛應急突擊實戰演練，並對各經營單位防颱防汛應急綜合能力進行跟蹤評價。
(2)重大危險源應急演練。組織鋼構廠結合丙烷站特點及設備設施實際，以管道泄漏爲假設編制《丙烷站應急救援演練方案》，在組織對參演人員進行應急救援培訓的基礎上，開展應急實戰演練，並完成應急救援演練總結、評估工作。
(3)環境事故應急演練。組織梳理統計、規範各基地危廢物存放場所現場安全告知、警示標識、安全措施，並指導各經營單位完善危險廢物存放場所應急處置方案，組織責任人員宣貫學習的同時，開展環境事故應急演練。
