一、競賽目的
大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，結合“青春心向黨 建功新時代”主題實踐互動，開展青年職工技能大賽活動，以賽促學、以賽提技，引導職工強素質、增本領、創先鋒、爭優秀，培育合作貢獻、務實創新的優秀企業文化，打造高素質職工隊伍、促進高質量發展，爲XX集團全面加速高質量發展提供堅強人才保障、強大智力支持和豐潤精神動力。
二、競賽主題
大比拼展青春風采 大提升促奉獻擔當
三、競賽對象
XX集團35周及以下青年職工。
四、工作機構
本次活動由XX集團團委，XX公司團委承辦。活動領導小組爲XX集團黨委副書記XX，副組長爲XX集團團委書記XX。活動領導小組辦公室主任爲XX集團團委書記XX。
五、競賽內容及主要環節
本次活動分競賽啓動、宣傳發動、初賽、決賽暨成果展示、成果拓展等五個階段
(一)競賽啓動(4〜5月)
形成競賽活動方案，結合“五四”青年節系列活動，召開動員啓動會，正式啓動競賽活動。
(二)宣傳發動(5〜6月)
通過會議傳達、製作展板、微信推送等方式，層層發動，營造良好氛圍，動員引導廣大職工踊躍參與競賽活動。
(三)初賽(6〜10月)
各公司自行開展並製作比賽視頻，規模體量較小，職工人數較少，業務、地域相近的各公司，也可以聯合開展，及時向集團團委推薦優秀成果。
具體比賽項目爲：XX。
(四)決賽暨成果展示(11月)
1.議程安排
(1)第一日
下午：報到。
晚上：組織專業知識測試，方式：筆試。
(2)第二日
參觀XX公司XX項目現場;
觀摩XX集團青年文化成果展;
專業技能展示(包括但不限於情景劇、舞蹈、配樂詩朗誦等藝術方式 ，每位選手12〜15分鐘左右);
頒獎(競賽最終結果根據日常評定、筆試、專業技能展示等項目加權得分確定，並設安全、環保、質量等“一票否決”項;分個人、團隊、優秀組織獎三大類獎項);
獲獎代表事蹟分享;
簽訂競賽成果轉化協議;
舉辦“‘智能+’時代高效能青年職工隊伍建設”主題論壇。
(3)第三天
團隊拓展活動。
2.參加人員
(1)總公司領導;
(2)XX集團領導;
(3)XX集團相關部門負責人;
(4)各公司黨、團負責人及相關人員;
(6)特邀嘉賓、評委、媒體界朋友;
(7)參賽選手。
3.活動時間
20xx年11月上旬。
4.活動地點
XX公司XX項目部。
(五)成果拓展(12月〜)
1.編印《青年職工技能大賽活動優秀成果集》，拍攝競賽活動視頻。
2.定期跟蹤競賽成果轉化情況。
六、方案亮點
1.加強競賽活動全流程管理，將成果展示與轉化作爲活動重點，避免了爲競賽而競賽傾向。
2.創新競賽成果展示方式，將風投路演等方式引入競賽活動，增強了競賽成果展示方式的可觀賞性、趣味性。
3.對競賽活動進行適當延伸，增加了論壇、外出觀摩、團隊拓展等環節，強化了競賽活動的厚度與深度。
七、幾點說明
1.不把此次競賽活動僅當成一次團青活動來組織，而當成展示新時代國企青年職工風采的重要窗口。
2.考慮到本次競賽活動專業性較強，建議先印發比較宏觀的競賽方案，具體競賽項目、評分標準等操作層面的事項，可以根據初賽情況進一步確定。
3.建議在初賽取得階段性成果，預計8月初，聘請外部會務服務公司、團隊拓展公司介入本次競賽活動。
