當前位置:簡歷模板館>職責>人力資源職責>

預算人員工作總結6篇

人力資源職責 閱讀(1.72W)

通過工作總結,可以更好地發現和利用自己的學習機會,有了工作總結我們可以找到提升能力的方法,本站小編今天就為您帶來了預算人員工作總結6篇,相信一定會對你有所幫助。

預算人員工作總結6篇

預算人員工作總結篇1

自去年進入公司工作以來,轉眼間試用期就悄然逝去,雖然只是兩個月試用期的工作,卻使我深深感受到能在本公司工作,是我人生中最明智的選擇。

作為一名初進本公司的新人,我以前從事建築行業的工作有十餘年了,也做過許多不同的工作,但自進公司的第一天起,還是被本公司輝煌的工程業績、團結互助的工作氛圍和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。當初自己只是憑著對預算專業的熱愛而放棄了曾經從事多年的資料員、安全師的工作,全身心的投入到對預算專業的學習之中,雖然從事預算員的工作時間不太長,相對來說經驗也不是很多,但在面試的第一天,公司總和部門經理並沒有因為自己經驗不足就放棄,而是給了我這一個抓住命運的機會,並且對我提出了深切的希望和鼓勵,使我在深深感動之餘,更深刻地認識到本公司作為一家大型國企,不僅實力雄厚,更有其難得的企業文化,更注重員工的個人素質和可持續性發展的能力,能為員工提供一個不斷學習進步的空間和展示自身實力的廣闊舞臺。能在這樣良好的工作環境下工作,能和這樣熱情友愛的同事一起工作,實在是我的幸運。因此在以後的試用期中,我堅持不懈的努力完善自己,虛心學習,紮實工作,很快適應了工作環境,同時也在不斷總結和學習中使自己的工作能力得到了一定程度的提高。

到預算部工作後,經過一個時期的瞭解、熟悉,自己很快就深入到了公司的大集體之中,在部門經理的領導下,自己主要負責了工程的預算工作,工作中我主要做到了:

1、嚴格遵守公司及專案部的各項規章制度,按時按質地完成專案部的各項工作分工,對施工工程預算以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制預算,按照自己負責的工程專案及時收集專案所在地的有關現行定額、資料、檔案,加強學習工程量計算的技巧等業務知識,提高自己計算的速度和準確度。

2、很快熟悉計算機的操作知識,不斷提高自己的工作效率,努力工作,虛心學習,充實提高自己的工作能力,發現並改正了自己在工作中存在的各種問題,熟練掌握了預算定額、圖紙的稽核、cad軟體的使用等知識。

3、樹立了努力工作是我的責任、公司興盛是我的榮譽、與公司一起進步是我的理想的觀念,以自己能成為建工博海三公司的一員而自豪。

以上是我對自己在試用期間的工作進行的簡單總結。在今後的工作中,我會嚴格要求自己,虛心向領導、同事們學習,進一步加強學習,紮實工作,努力提高自己的工作能力和綜合素質,為公司的興盛作出自己的貢獻。

預算人員工作總結篇2

歲月流轉,時光飛逝,轉眼間20xx年的工作又接近尾聲,我於20xx年8月份加盟xxxxxx以來,也將近半年的時間了,回顧半年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支援與幫助下,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這裡表示感謝,所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”當然,為了更好地做好自己今後的工作,總結經驗、吸取教訓,現將20xx年的工作情況總結如下:

我是搞預算工作的,在工程預算這個領域裡,我不算是一個新人,只是初來乍到,對工作環境非常陌生,但在公司領導和同事們的幫助下,對工作環境、管理模式、組織機構、規章制度進行了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以後的工作順利進行有著極大的幫助。

近半年除處理預算合約部的日常工作外,還完成領導安排的其他主要工作任務有(按時間先後順序):

1、計算回遷房1#樓鋼筋抽筋、土建及裝修工程量、清單計價工作。並與諮詢單位進行了核對。

2、參與了商品房招標中的清標工作。計算了商品房坡屋頂、層高等與回遷房結構差異部分的工程量,並計算差異部分的工程造價,做為公司與總包單位簽訂合同的依據。

3、為了查看回遷房與商品房的主體鋼筋單位含筋量是否有較大的差額,完成了商品房2#樓鋼筋抽筋工作。

4、與設計院及銷售部協調、參與優化了售樓處綠化景觀設計。在北京承包隊伍和寧河承包隊伍之間,以多方面最優評審結果,確定了售樓處綠化景觀施工隊伍。

5、做售樓處綠化景觀清單計價預算,在公司領導授權範圍內與綠化景觀施工隊伍談判並確定最終合同價,完成綠化景觀結算工作。

6、參與了電梯招標工作最初的具體實施工作。

7、稽核回遷房安裝工程中的給排水、強弱電、採暖通風、消防管道及消防水的工程量及清單計價。

8、稽核了回遷房2#樓及部分3#樓土建、裝修工程量、清單計價工作。於20xx年元月6日與諮詢單位進行了全面核對。

9、在以上工作內容外,還計算了部分設計變更的工程量和工程造價。

10、目前正在進行的工作:回遷房1#樓、2#樓、3#樓總包合同附件、清單計價預算工作,與諮詢單位就回遷房建安費用調整工作。

下面闡述在工作過程中的一點工作體會:

1、第一次參與該工程造價計算,對施工圖紙,對該工程的施工工藝是完全陌生的,加之預算部預算人員僅我一人,實在是太少,工作量極大,重點之一是鋼筋的抽算工作,鋼筋的用量是直接影響工程結算價款的大項,所以必須極其細心和耐心,對照規範反覆核對。還有其他佔工程造價比例比較大的分項工程計算,儘量達到不多算不漏算的實事求是目的,迫使工作必須在短期內完成,所以有些時候不得不加班加點。

2、預算合約部成立時間不長,人手又少,有很多問題急待解決,需要時間去理順。還有原來在天津用的是天津計價軟體,需按照天津計價規則來計算。到蘆臺後需要用河北定額計算規則來執行,所站的角度不同,會有不同的理解,在以後的計算和對量工作中都要十分熟悉計算規則,而且還要有雄辯的口才,從有利於公司集體利益角度出發,說到對方心服口服。

3、作為一名合格的預算稽核人員,不僅在工作態度上需要耐心、細心地工作,還要有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神。它不僅需要掌握一定的預結算專業知識和有關政策、法規、強制性標準還要了解建築工程專業、建築設計、建築材料裝置等、建築施工方法與投資控制等多方面基礎知識,可以說建築工程預算稽核是個多學科綜合性的工作。

在本次稽核計算清單計價過程中發現設計單位和諮詢單位都有不同程度的工作欠缺,我作為建設單位的預算主管,在公司領導許可後都及時與設計單位和諮詢單位進行了溝通,使他們欠缺的工作都進行了及時的調整和完善,為下一步現場施工和報審預算以及我公司日後的成本控制都打下了一定的基礎。總之,這半年的工作還是充實和成功的,在近段時間內尚未發現自己工作有重大失誤之處,尚若有之,希望領導同事們指出,以便及時更正。一年之際在於春,在即將到來的二零一三年的春天,今後要更加努力,愛崗敬業,遵守道德行為規範,本著準則和責任心的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,為公司的發展添磚加瓦。

以上為本人粗略的個人工作總結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

預算人員工作總結篇3

我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作在縣委、縣人民政府的正確領導下,在州財政局和縣各有關部門及各鄉鎮的大力支援下,在認真總結景洪成功經驗的基礎上,結合實際,大膽打破原有管理模式,切實加強制度建設,紮實有效地推進了改革的各項工作,已基本實現了預期目標。下面,就我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作總結如下:

一、貫徹落實省人民政府鄉鎮財政預算管理方式改革現場會情況

工作安排部署情況。

為認真貫徹落實省政府今年4月24日在景洪召開的全省鄉鎮財政預算管理方式改革工作現場會議精神,進一步

統一思想、提高認識、統一模式、深化改革,我縣人民政府及時組織相關相關單位學習傳達景洪會議精神,並就這項改革的重要性和必要性、推進這項改革需要把握的重點,以及明確責任、加強組織領導等方面作了安排,要求各鄉鎮結合實際精心組織、狠抓落實、有序推進,確保全縣鄉鎮財政預算管理方式改革取得實效。

強化組織領導情況

按照省州要求,為保證我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作的順利實施,我縣成立了以縣長為組長,財政局、宣傳部、人大、人事局、監察局、審計局等部門組成的領導小組,負責改革工作,領導小組在財政局下設辦公室,積極開展對改革相關政策的研究制定,為改革工作的順利開展提供了組織保障。

具體措施

一抓宣傳動員。採取廣播、電視、報刊等多種有效形式,對開展鄉鎮預算管理方式改革的重要性、必要性、改革的總體思路、原則、主要內容等進行廣泛宣傳,為全面推進鄉鎮預算管理方式改革創造良好的外部環境;二抓方案制定。按照改革工作在10月底前完成的要求,及時組建專門的工作班子,深入研究,制定鄉鎮預算管理方式改革實施方案,分階段、分步驟細化工作措施,明確責任,狠抓落實,確保改革工作紮實有序推進;三抓基礎資料的清理。切實抓好鄉鎮財政收支、財政供養人員的清理、鄉鎮債權債務的清理,做實基礎工作,確保改革取得實效;四抓幹部培訓。切實加強對相關人員進行財務、計算機、網路等有關知識培訓,進一步提高管理水平和業務能力,讓基層財政所的同志吸收新的知識,拓寬視野,增長才幹,更好地服務基層和農村;五抓工作紀律。切實加大檢查力度,加強對鄉鎮和村組財務監管,制定相應的管理措施和紀律規定,及時糾正和處理改革中出現的違規操作行為,杜絕借鄉鎮財政預算管理方式改革之機私分資產、濫發錢物,嚴防國有資產流失。

二、推進鄉鎮財政預算管理方式改革試點工作情況

財政所人員配備管理及工作職能情況

縣下轄七鄉三鎮,10個財政所。在鄉鎮財政預算管理方式改革工作在我縣推開後,鄉鎮財政所劃歸財政局管理,通過縣財政局與人事局摸底調研,我縣財政所編制核定定為每所5名。鄉鎮財政所負責鄉鎮預決算的編制,辦理各項收支結算和對帳、報帳工作。各鄉鎮財政所設財政所長、總會計、政府單位會計、出納、票據管理員崗位。各崗位按照規定交叉任職,財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位;總會計不得兼任政府單位會計;政府單位會計不得兼職出納員;政府單位會計不能兼管票據管理員。

財政所長負責財政所日常工作的治理,財政預算編制、執行,按縣財政局授權稽核、監督鄉鎮財政收支;財政總會計負責鄉鎮財政預決算編制和預算執行情況分析,辦理與鄉鎮人民政府各部門及縣財政局的結算和對賬,負責非稅收入執收治理系統收入資料的錄入,代理列印總預算會計撥款憑證,登記會計賬薄,編制會計報表,按月編制鄉鎮財政用款計劃,辦理鄉鎮人民政府經費支出的請撥,負責向鄉鎮有關領導提供鄉鎮總預算會計報表,負責鄉鎮財政票據的領取和繳銷,監督鄉鎮財政收入的及時足額入庫,辦理鄉鎮財政年終決算;政府單位會計負責鄉鎮人民政府機關支出專戶的會計核算,按規定用途支付鄉鎮人民政府機關日常經費,按月提出鄉鎮日常經費支出計劃報財政結算會計;出納負責鄉鎮人民政府及所屬部門的現金收付、繳存及日常報帳工作,按規定保管備用金,及時登記鄉鎮現金日記帳;票據管理員負責鄉鎮所有收費票據的領取、發放和繳銷。

三推進鄉鎮財政預算管理方式改革情況。

1.縣對鄉鎮財政體制改革情況

我縣根據《預演算法》和《雲南省人民政府關於深化鄉鎮財政預算管理方式改革的意見》要求,取消了鄉鎮一級財政,將全縣10個鄉鎮作為縣級預算單位納入部門預算管理,徹底打破長期以來由鄉鎮自主核算的分散管理模式所形成的財權分配格局。取消鄉鎮一級財政後,鄉鎮財政所作為縣財政的派出機構上劃縣財政局管理,代行縣財政局的相關職能。

2.部門預算編制及預算定額標準制定情況。

我縣部門預算編制及預算定額標準的制定緊緊圍繞全縣財濟工作會議精神,以“保工資、保運轉”為首要目標。自以來,全縣財政收入分配體制作了較大的調整,鄉鎮一級全部納入了經費包乾,定額定編標準化管理,收入任務不再納入考核範圍,其中人員經費按全額預算;社會保障繳費按照國家有關檔案精神執行;公務費按照人均元的標準執

行;車修費每個鄉鎮一個車編按10000元的標準執行,其他業務及辦公費按區類劃分8-12萬元不等。近年來我縣財政收入雖然得到大幅增長,但由於我縣財政基礎薄弱,本級財政收入只佔財政支出的1左右,“吃飯財政”的狀況依舊得不到大的改善,特別是鄉鎮一級的現有財力難以維持和滿足不斷髮展的工作需要,基本的下鄉及其他縣級部門執行的補助標準鄉鎮一級依然難以實現。

3.專項資金專案庫建設及資金整合情況。

我縣人民政府高度重視此項工作,成立了以縣長為組長的整合資金領導小組,並與相關整合部門簽訂了資金整合責任狀,層層抓落實,確保資金及時足額到位。按照整合資源,部門組織實施,各部門根據各自的專案和資金管理辦法來進行組織實施以帶動各部門實施的積極性。專案建設完成以後,縣人民政府組織相關部門認真組織專案驗收,對專案實施比較好的單位進行表彰。並制定相關續後管理的村規民約。

4.基礎資訊庫建設情況。

為進一步加強預算管理基礎工作,有效控制財政供養人員增長,規範部門預算基本支出管理,根據州財政局統一部署,我縣於起全面啟動了全縣行政事業單位財政供養人員基礎資訊資料庫,我縣納入資料庫統計範圍的財政供養人員,包括各級行政事業單位中財政全額撥款或差額補助經費的在職和離、退休人員。民政部門優撫物件、村幹部、下崗職工、城鎮低保物件不在統計之列。統計資訊包括單位資訊和人員資訊兩大類。其中,單位資訊主要包括單位性質、主管部門、人員編制、實有人數、財政經費供給方式、年度財務收支狀況等內容;人員資訊主要包括身份證號碼、姓名、年齡、性別、職務、技術職稱、身份、工資標準等內容,全縣供養人數5906人,其中:在職4198人,離休66人,退休1642人。

5.軟體應用情況

我縣各預算單位全部納入了部門預算管理體制改革範圍,按照一個部門一本預算的規範化管理,縣級各單位及十個鄉鎮均使用了財政廳開發的dbcs部門預算管理軟體,使用率達100,通過使用dbcs部門預算管理軟體,全縣基本上消除了“隱性”測算的隱患,進一步規範了預算管理,節約了財政資金。但在軟體的使用過程中對該軟體只能做年初預算而無調整功能表示遺憾,希望在今後的改進中能夠增加這一功能。

三、鄉鎮財政預算管理方式改革取得的成效

通過開展鄉鎮財政預算管理方式改革,加快了公共財政均等化程序,進一步規範了鄉鎮財務收支,強化了鄉鎮債務管理和鄉鎮非稅收入的徵收管理,全縣鄉鎮財政管理水平明顯提高。

一是通過改革不斷健全公共財政體制,加快了公共財政均等化程序。改革後,鄉鎮運轉支出保障水平進一步提高,通過多種因素分配,兼顧鄉鎮多方利益,充分體現了公共財政均等化要求。

二是通過改革規範了鄉鎮財務收支行為。由於鄉鎮管理層次和財務人員素質不一,鄉鎮財務難以規範,通過制定統一的支出範圍、統一的定額標準、統一的財務核算制度,使用統一的管理軟體,進一步加強支出管理,規範支出行為。鄉鎮支出有據可依,財務核算規範透明,審批制度約束有力,從根本上防範了鄉鎮財務管理上的.混亂現象。

三是通過改革遏制鄉鎮債務,緩解了鄉鎮財政困難。通過改革一方面鎖定了鄉鎮債務,取消了鄉鎮政府的舉債權,有效扎住了鄉鎮“舉債”的口子;另一方面,對債務化解實行獎補,達到了控制增量和消化存量的目的,為從根本上解決鄉鎮財政困難創造了條件。

四是通過改革規範了非稅收入徵管。通過加強賬戶、票據的管理,將“票款同行”、“以票管稅”、“收支兩條線”管理落到實處,有效防止了鄉鎮截留挪用、坐收坐支和濫收濫支現象。

五是改革後鄉鎮支出保障水平明顯提高,支出進度趨於均衡、合理,有效避免了年初支出緊張,年末突擊花錢的情況。

四、目前鄉鎮財政預算管理方式改革存在的問題

從我縣推進“鄉財縣管”改革情況來看,“鄉財縣管”改革中出現問題主要有以下幾個方面:

1.經濟落後的鄉鎮易於產生依賴上級財政的思想。我縣鄉鎮多屬財政赤字鄉鎮,幾乎不存在縣級財政擠佔鄉鎮財政收入的問題。實行“鄉財縣管”後,將出現縣級財政彌補鄉鎮資金支出缺口的情況,這樣,一些困難鄉鎮就有了保障,收支缺口由縣裡兜底,自然產生依賴上級財政的思想,其財政增收的積極性降低

2.鄉鎮政府化解債務的積極性降低。實行“鄉財縣管”後,債務對鄉鎮領導來說有所解脫,但從另一方面看,將會導致鄉鎮債務高懸。鄉鎮債務是特殊歷史背景下形成的,鄉鎮負債問題遲早應通過各種途徑、辦法得到解決,否則,這個矛盾總有一天會激化,最終轉移到上級財政。

3.實施“鄉財縣管”工作需要網路平臺支撐。但是,要實現鄉財縣管網路化管理建設,需要相關軟體和硬體的支援,投入網路資訊科技軟體開發及硬體裝置購置也需要大量的資金。

4.鄉鎮財政所的業務量越來越大,人員緊缺、經費緊張、裝置落後已成為突出問題。近年來國家出臺的“三農”政策越來越多,管理要求越來越高,絕大多數都要落實到戶到人,農戶一般要得到多項補貼,這些最終都要靠財政所來落實,鄉鎮財政所的工作量成倍甚至幾倍、十幾倍地增加,但近年來鄉鎮財政所基本沒有安排新工作人員,很多還是原財政所人員,很難滿足。

預算人員工作總結篇4

時間飛逝,轉眼間20xx年已走過了一半,回顧一年來的工作,在領導及各位同事的支援與幫助下,思想、業務能力等方面都有很大的進步。為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓。

現將20xx年半年來的本人工作情況,現簡述如下:

作為一個專案部的預算員,我按照公司及專案部的各項規章制度,按時按質地完成專案部的各項經營管理工作。

對內,按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本。對專案部每月的盈虧情況作出分析報告,對於施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,並列印全部的分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合專案經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定並結合專案部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂後,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本專案部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,並向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為專案部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為專案部及時提供一些經營資料及資料,及時做好專案的核算工作。及時參加專案的會議,按公司的規章制度進行值班等。

對外,每月月底向甲方和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定後,及時配合專案經理催促甲方支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向甲方和監理報價,以便業主稽核後,我施工方材料員能及時採購,使得工程順利施工。

總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時並且要留有一定的餘量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好甲方、分包與我方的關係,有時遇到一些工作上的困難,及時與領導聯絡彙報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。在工作中,以大局為重,服從公司領導的工作安排,積極做好專案部以外的工作。

在短短的幾個月的時間裡,我再次學到了不少東西,但由於時間的限制,在很多方面我都不是很瞭解,或者說根本沒有接觸到。在工作過程中,也存在一些失誤和紕漏。今後,我會更加努力地投入到工作中去,服從領導的安排,認真做好工作中的每一件事;平時有時間加強學習,並及時鞏固相關知識,虛心請教;在經營方針上,始終堅持最高的收入,最低的支出,為公司帶來最大的利潤。

預算人員工作總結篇5

在即將過去的一年裡,在公司和專案部領導的關心支援下,在同事的密切配合下,本人愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它事務,現將工作總結如下:

一、在日常工作中,按照崗位職責的要求,嚴格要求自己,做到盡職盡責,努力完成以下工作。

1、在部門經理的指導下,每月按時上報集團公司及分公司的系統報表,確保各種報表都能在規定的填報期限前及時完成。

2、完成了2、4—6、8、9號樓和1號地下車庫的粗裝修預算。

3、每月的驗工計價,都能在25日之前把自己負責算量的樓號按照完成的形象進度及時編制出計價預算書,做到應計必計。

4、績效考核方面,今年以來,公司的各項規章制度得到了進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,嚴格以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德要求自己,及時做好各項資料的填報工作。

二、在專業知識的學習與提高方面,抓住公司、專案為我們提供的機會,使自己不斷地成長。

1、工程實施過程中深入施工作業第一線,多向工程、技術上的同事學習,瞭解現場施工工藝和步驟,對比定額內容,從中找出實際施工與定額的區別,並且及時的做記錄,與本部門領導及同事進行研究討論,找出可以增加造價的切入點,也為複核對量工作打好基礎。

2、注意熟悉定額與軟體,積極參加分公司組織的定額、軟體等學習和研討活動,利用工作之餘熟悉定額和廣聯達軟體,研究算量技巧,爭取做到算量的快與準。

三、工作中的心得體會與今後的`努力方向。

經過近一年的工作,結合《員工崗位精神》的學習,使我體會到做好一名合格的預算員不僅需要良好的基礎理論和專業知識,還要找準自己的位置,堅守好自己的崗位,努力做到愛崗敬業,體現在實際工作當中就是要愛惜自己的崗位,並且把自己的崗位作為成就事業的舞臺,只有這樣才能出色地完成本職工作。要達到這些要求自己還有一定的距離,需要在今後克服和進一步地加強學習,只有不斷學習,才能使自己不斷地提高,這既是使自己得到發展的需要,也是公司快速、長遠發展的要求。

預算人員工作總結篇6

時光荏苒,歲月穿梭,轉眼間又是新的一年,為了更好地把工作做好,總結經驗、吸取教訓,現將過去一年的工作情況彙報如下:

一、專案預算的編制及與甲方的對量:熟練掌握算量軟體,熟知定額及清單編制規則,嚴格按照合同編制預算,詳細核對工程量,該爭取的一定爭取,避免漏項。

二、資料收集:工地所有簽證、變更及合同的收集歸檔,確保預算資料的完整,為決算做好準備工作,對簽證的辦理提供建設性意見;

三、編制簽證預算及工程進度款:計算並及時上報簽證預算和工程進度款,進度款的簽字及稽核追蹤,仔細核對工程量確定工程價款,爭取資金儘快回收。

四、工程結算單稽核:控制預算量,嚴格稽核工程結算單,避免超結、重結現象發生,對結算單中的錯誤提出並督促改正;

五、材料計劃的提取及稽核:嚴格編制材料需用量,對施工單位上報的材料稽核,避免材料的浪費;

五、除完成專案上的工作之外,服從公司領導安排,及時完成領導交代的其他工作,並圓滿完成任務、

六、利用工作之餘給自己充電。為了不斷提高業務技能,更好地服務本職工作,積極、認真學習工程預算軟體,從而提高自己的工作效率。

在這裡,很感激我的領導閆經理和公司預算科的同事對我工作的支援,使我能夠充分發揮自己的才能,在完成土建預算的同事,兼顧

安裝預算工程款的編制及上報,在完成工作的同事,也鍛鍊了自己。截止目前已完成施工產值約1.9億,其中籤證變更1345.83萬元。工作中有苦也有甜,但是高度的責任心,對公司的忠誠,是我認為不可缺少的精神力量,只有把對公司的愛放在工作當中,才會乾的更好更強!

回顧過去,需要做的就是檢討自己的不足,虛心向領導學習,向同事學習,更重要的是自己的勤奮和努力,有道是勤能補拙,水滴石穿,相信只要立足現在,展望未來,無論在任何崗位上都能為公司作出應有的貢獻!