按照會議安排，現將個人抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職盡責情況
(一)以黨建引領，打造學習型質監。局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷深化機關黨的建設，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》等論著，持續開展了“燈塔-黨建”知識競賽和“清風河口”每月一測，切實提升了黨員幹部理論素養和知識水平。今年以來，已召開4次黨組會議研究黨建工作，講黨課6次，參加黨組中心組學習10餘次，參加黨員集中學習40餘次，黨員理論知識測試1次，提高了黨員幹部思想認識，切實履行基層黨建職責，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。
(二)落實基層黨建，促進質監發展。以黨建促鄉村振興為目標，充分發揮第一書記作用，通過到幫扶村開展黨員主題活動日活動、座談、走訪等方式，積極開展結對幫扶活動，為幫扶村出謀劃策，深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作。在“六一”節前，組織黨員走訪慰問貧困兒童，併為其送去慰問金200元。以黨員示範視窗和黨員先鋒崗為契機，切實強化黨員量化管理，同時組織黨員幹部積極開展各項志願服務活動，引導廣大黨員踐行“四個合格”，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用。2018年區質監局被區直機關工委表彰為先進基層黨組織，副主任科員劉建軍同志被區委表彰為優秀共產黨員。以名牌申報為契機，大力實施名牌戰略，富海集團獲得“市長質量獎”、“山東省服務名牌”、“東營市建立國家車用汽柴油產品質量提升示範區標杆企業”等稱號。堅持黨建工作與業務工作一起抓，紮實推進國家標準化綜合改革試點和質量鏈上鍊工作。
(三)履行黨建職責，加強作風建設。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行黨建第一責任人職責，把黨建工作作為工作重點，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真落實意識形態責任制。班子成員帶頭嚴格執行中央“八項規定”精神，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的全面從嚴治黨責任體系，持之以恆抓好作風建設，紮實推進全面從嚴治黨向縱深發展。
二、存在的主要問題
(一)黨建工作開展缺乏創新。對黨建工作缺少深入細緻的研究，在謀劃黨建工作中，思路不新。在組織黨內生活方面缺少創新意識和手段，導致黨支部開展活動積極性不高，黨員常常處於被動接受狀態，主動性較差，多以集體學習、黨費收繳、黨內政治生活等“規定動作”為主，從形式到內容都比較單一，特點不突出。“自選動作”開展的不到位，未能把黨建活動的開展與促進質監工作發展有效結合起來，黨建活動存在表面化現象，不能有力促進質監工作的發展。
(二)抓黨建重部署、輕落實。抓黨建缺乏激勵機制，工作中有虎頭蛇尾的傾向。作為黨組書記，在黨員教育管理中抓各種制度規定落實不嚴，平時多以強調紀律為主，有針對性的批評教育少，存在“寬鬆軟”。今年，為適應新時代要求，局黨組在全面評估分析黨員幹部思想、能力、知識儲備等基礎上，制定了《素質能力提升計劃》，確定實施承辦科室和主辦人制度，但在具體實施中，對效果缺乏評估，對個別質量不高、準備不充分的科室，缺乏點評和督促。
(三)抓培養力度小。對黨員隊伍建設抓的不實，發展黨員工作開展的不好，新鮮血液注入不足，個別黨員理論學習的深度不夠、成效不佳，我也沒有花大力度加以引導。對黨員思想上存在的問題分析不嚴格，專題討論、組織生活會及黨員集中學習時，對黨員幹部的發言材料把關不嚴格，討論質量不高，對黨員的教育管理較為寬鬆，導致個別黨員幹部較為散漫。
三、下步打算
(一)壓實責任，紮實推進黨建工作。一是樹牢黨建“第一責任人”的意識，堅持把黨建工作與全域性工作同研究、同部署、同落實，嚴格執行“三會一課”制度，並與質監業務工作有效結合，以黨建引領推動各項業務工作。二是嚴格責任落實，堅持每月至少召開一次黨建專題會議，親自梳理支部工作，及時全面掌握黨建工作推進情況，以抓黨建推動質監事業全面協調發展，打造學習型、服務型、創新型黨組織。
(二)創先爭優，抓牢黨員隊伍建設。一是切實抓好黨員幹部的學習教育，堅持週五集中學習制，堅持每月按要求召開黨員主題活動日，堅持使“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格實行簽到簽退制度，加強規章制度執行情況的監督檢查，著力提高黨員幹部理論素養和知識水平。二是抓好入黨積極分子的培養、教育工作，強化對黨員幹部的培養教育，不斷注入新鮮血液，全面提高黨員質量和水平。
(三)創新方式，突出黨建引領作用發揮。一是將非黨員幹部納入到黨員集中學習活動中來，通過學習引領全域性幹部職工能力素質提升，加強學習型黨組織的建設。二是靈活運用好“燈塔-黨建線上”、自媒體等現代化資訊手段，學會用新模式、新方法擔當新使命，引領全域性黨員幹部發揮帶頭作用。三是深化機關品牌建設與企業結成共同體，把機關黨建各項任務貫穿到各個環節，真心實意的為企業服務，推動企業發展，通過“金質質監”品牌的打造，引領全域性工作水平不斷提升。
