又到了“金三銀四”求職季，很多小夥伴都開始尋找更好的職業機會。除了精心準備簡歷之外，大家也可以針對面試官常見的刁鑽問題進行準備，下面就和大家分享下如何回答為什麼想加入我們公司這一問題。
這個問題背後的邏輯
“你為什麼要加入我們公司？”首先這個問題考核的是意願。也就是說面試官希望瞭解：你希望加入我們是看重了我們公司的哪些方面，HR都喜歡特別有意願加入自己公司的求職者。因為有意願就意味著你有努力工作的動力，你進公司後，大家會覺得HR招對人了，有意願還意味著你不會很快離職。因此，如果公司最後確定要你，他就會用你提到的意願去吸引你，從而讓你可以更盡心地為公司效力。
要對公司資訊足夠了解
既然知道了面試官問這一問題，就是想知道我們對於加入公司的意願有多強。那麼，大家在面試之前，可以把這家公司的所有優勢羅列出來，看看哪些地方吸引你，然後在面試的時候可以真誠地回答面試官。那麼，我們需要了解公司的哪些資訊呢？首先，公司所在行業發展情況和行業新聞。這些都可以從網站或者論壇上搜到，大家也可以詢問在貴公司的員工，以便進行一個提前準備。其次，是公司的規模。公司多少人，覆蓋多少個城市？如果是創業公司，融資到哪一輪了？融了多少錢？估值多少？最後，如果你喜歡這家公司的產品，你用過這款產品嗎？使用地體驗如何？認為產品有什麼優勢？市場上有什麼競品？最近有什麼活動？無論你從哪個角度切入，只要你能夠讓面試官感受到你做好了充分地準備，對所應聘的公司有足夠的瞭解，那面試官自然會感受到你的誠意。
一些話術小技巧
其實，對於面試者來說，回答這一問題，那無非就是兩個方面：要麼求短期變現，要麼求長期發展。一般來說，求長期發展是一個不會出錯地回答。要注意的是，不要無慾無求，否則會讓面試官失去掌控感，從而懷疑你的職業穩定度。因此，大家也可以找找，你和這家公司之前有些什麼故事，可以把你們聯絡在一起。那如果只是求短期變現，那就可以回答說，我相信加入貴公司，對我職業發展有很大幫助，並且我也瞭解過貴公司的整體價值觀和情況，和我未來的職業規劃也非常匹配。
最後，我們總結一下：面試官問你為什麼要加入我們公司這個問題，想要了解的是你加入他們公司的意願是不是很大。回答中不要做的是：太直白，就看重錢；或者編了一套說辭，但被一追問就暴露了其實你沒有做好功課。要做的是：充分的準備，把公司情況、行業情況、公司產品、創始人、競品都調查一遍，從而結合自身情況，表達自己想要進公司的強意願。哪怕被追問，我們也有理有據能說出很多東西來。
