員工個人表揚信是由單位或領導向員工發出的一種正式的肯定和表彰，是對員工工作表現的高度讚揚和鼓勵。表揚信一般在特殊節日或者成果顯著時釋出，既可以給員工加油鼓勁，也可以調動員工工作積極性，幫助企業實現更好的發展。
第1篇
20xx年度，在市局黨組及機關的正確領導下，全單位職工按照xx工作的總體要求和工作部署，立足本職崗位，敬業奉獻，遵規守紀，圓滿完成了以xxxx中心的各項工作任務，湧現出一批具有榜樣作用的先進集體和先進個人，經各小組推薦、館委會研究決定，對下列先進集體和先進個人予以通報表彰：
希望以上受表彰的先進集體和先進個人謙虛謹慎，保持榮譽，再接再厲，在以後的工作中再創佳績。館黨支部和館委會號召全館職工向他們學習，學習他們勤奮學習、鑽研業務的進取精神，學習他們熱愛本崗、敬業奉獻的工作態度，學習他們團結友善、遵紀守法的優良品質。在新的一年裡，為圓滿完成上級賦於的各專案標任務，推進殯儀服務工作再上新臺階而奮鬥。
第2篇
xx年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓期間，講師進行了互動問答，並詢問了倉庫五個距離提問時，只有參加過培訓的李丹對講師提出的問題給予了積極準確的回答。雖然只是一個小問題，但卻體現了李丹的個人品質：積極向上，善於學習，思維活躍。
為了鼓勵大家養成積極學習、積極思考的好習慣，經與辦公廳協商，品管部決定對此次培訓表現出色的李丹進行彙報和表揚，辦公廳也準備了小禮物。
公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質。希望大家在以後的培訓中能積極提問和分析問題，培養良好的學習習慣和氛圍，讓每一次培訓都能取得良好的效果！
第3篇
員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。
xx部員工xx自今年3月份調至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職後，xx肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各專案標任務作出了很大的貢獻。
公司決定予以xx同事通報表揚，並獎勵人民幣_元。同時也號召全體員工以xx為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。
第4篇
金秋送爽，丹桂飄香。秋天是一個收穫的季節，也是一個充滿希望的季節，在這如詩如歌的歲月裡您們積極參與“節電降耗”活動，加強水電使用的管理，為我院構建節約型醫院做出了突出貢獻。鑑於目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患，20xx年7月30日，醫院及時下發了《關於全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知後，您們積極響應“節電降耗”號召，迅速做出反應。您們摒棄了“節約水電那是後勤的工作”的舊習慣觀念，堅持以大局為重，以安全為本，以發展為核心，注重協調後勤與臨床的關係，以臨床與後勤和諧推動醫院整體和諧。您們從大處著眼，從小處入手，在細節上下功夫。節約每一度電，做到隨手關燈，開空調時不開門窗，空調設定溫度高於26度，在空調冷氣覆蓋區域不開風扇，人走電器關，並儘可能使用節能電器;節約每一滴水，水龍頭用後及時關閉，發現水管、水箱有滴漏現象，及時報修。在您們的努力下，x醫的詞典裡刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語，取而代之的是一片“節約”、“安全”與“和諧”之音。無須使用華麗的詞藻堆砌，無須太多的表白，一個個可圈可點的數字，便是對您們成績的最佳褒獎。20xx年7月30日開展節電措施前，平均用電量為40000度/日;7月31日開展節電措施後，平均用電量為35000度/日，現用電量保持平穩狀態，每天節約電量達5000度。按每度電0.62元計，每天節約電費3100元，每月節約電費9.3萬元。20xx年第三季度與xx年同期相比，新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室，全院住院病人同期增幅16%，而中央空調總用電量卻同比下降了2%;增加大型裝置22臺、櫃式或分體式空調53臺、電腦205臺，三項裝置共增加用電負荷137.375千瓦，而總用電量增幅僅3%??節約是美德，節約是品質，節約是責任。構建節約型醫院是一項長期而艱鉅的任務，任重而道遠，需要我們攜手並肩共同參與。積少成多，聚沙成塔，集腋成裘。在今後的日常工作中望您們再接再厲，繼續做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者和示範者，讓“節約光榮，浪費可恥”的理念在x醫院落地生根，深入人心，用實際行動為把我院建設成為全國一流醫院而努力奮鬥!千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝，您們所做的一切，將永載x醫史冊，我們會銘記心中。最後，讓我們再一次向您們深深鞠躬：您們辛苦了!謝謝您們!致最崇高的敬禮!
第5篇
隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背後湧現著這樣一批具有先進模範的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥著，其中我公司車工組的組長__特別值得我們表彰。
__組長自20__年車工組建立就來到我公司，在這x年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑藉自己__年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客戶的尊重和讚賞，賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕髒不怕累忘我的工作在一線，他憑藉自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造著一個又一個的好成績。
員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，為公司帶領出了一支強幹的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬於那些早有準備的人，之前__組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最後，在此感謝我們的車工組組長__及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。
第6篇
在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十，外面下著暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!
在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常執行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的'發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
第7篇
我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。
由於我們住平房習慣了，搬來後不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是著急。後來發現上夜班的保安柳xx把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。
自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段xx也給推到了值班室大門口給看著。
還有，xxx對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳xx過去和他們講道理，還差點捱打，但最終還是把他們說服了，從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。
總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。
