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社群矯正工作總結4篇 "社群矯正:悔改路上的幫助與支援"

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社群矯正是現代刑罰執行的一種新型方式,通過對罪犯進行教育、培訓和工作等各方面的幫助,幫助其融入社會,減少再犯率。本文總結了社群矯正工作的經驗和問題,旨在促進社群矯正工作的持續優化

社群矯正工作總結4篇

第1篇

20xx年,我街道社群矯正工作在區委、區政府的領導下,堅持以黨的十九大精神和科學發展觀為指導,按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路,紮實有效開展社群矯正工作,為維護社會穩定,構建和諧前衛發揮了用心作用。

我街道現有在冊社群矯正物件4名,其中男性3名,女性1名;假釋2名,剝奪政治權利1名,暫予監外執行1名。該四名社群矯正物件除劉躍新暫未找到外,其餘三名矯正物件矯正工作進行順利。

(一)加強組織領導,夯實矯正工作基礎。我街道社群矯正領導小組高度重視社群矯正試點工作,充分認識做好這項工作的特殊性和重要性,切實加強工作領導,落實工作職責,按照分級管理原則,層層抓落實。

(二)完善工作體系,紮實開展監管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設,完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制,及時轉發省、市、區有關矯正物件教育管理工作規定,街道領導小組與社群負責成員用心配合、通力合作,用心開展社群矯正物件監管教育幫扶工作,嚴格執行週報告、月彙報、每月一走訪和外出請銷假等制度。

(三)加強管控,力促社群矯正與安置幫教無縫對接。為使社群矯正工作與安置幫教工作順利銜接,保證矯正物件解矯後不脫管、不漏管,我街道用心探索社群矯正與安置幫教工作有效結合新思路,落實四個同步,實現社群矯正向安置幫教的無縫對接。

一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日,即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社群矯正期滿宣告書》,在辦理解矯手續同時,安排安置幫教小組與解矯物件簽訂《幫教協議書》,直接納入安置幫教體系管理。

二是個人檔案材料移交同步。解矯後,矯正物件身份轉變,原有的一套基本材料隨之移交,重新建立歸正人員一人一卡一檔,經過社群矯正後,這部分人員底子清、狀況明,建檔工作十分順暢。

三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭,建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制,實行社群矯正教育管理與安置幫教職責包辦制度,降低幫扶成本,提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社群矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處,“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲,有效避免了重複勞動,提高了工作效率和質量。

(四)多方聯動,不斷開拓新的就業渠道。社群矯正人員的安置工作是搞好社群矯正工作的重要環節,做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪,有利於維護社會穩定。為了切實加強此項工作,給社群矯正人員創造良好的就業條件,結合我街道實際,街道社群矯正領導小組與各社群進行溝通交流,用心為幫教人員尋找並帶給過渡性就業崗位,幫忙他們解決生活困難,並對其開展思想教育和幫教管理活動。

20xx年下半年我們會繼續用心做好社群矯正工作,及時瞭解掌握社群矯正人員的狀況和動態,不斷完善社群矯正幫教措施,強化過程管理。認真解決社群矯正工作中出現的新狀況、新問題,用心探索新路子新方法,為維護社會穩定的大局作出最大的努力。

1、加強組織領導,確保各項工作依法規範進行。社群矯正工作領導小組,要按照省、市、區社群矯正試點工作的任務和要求,加強對試點工作的領導。社群矯正工作者要用心探索積累社群矯正工作經驗,精心組織實施,建立健全各項工作制度,確保社群矯正工作取得實效。

2、夯實工作基礎,抓好組織隊伍建設,提升基層監管和幫教工作水平。要用心根據各種有利優勢,因地制宜,合理利用各種資源,用心構築較為完善的社群矯正平臺,為社群矯正工作帶給良好載體,提高對矯正工作的認識。同時,要加強矯正工作辦公室內部臺帳資料和矯正物件卷宗資料的管理工作,杜絕洩密、遺失卷宗資料現象的發生。

3、深入拓展社群矯正工作管理,努力推進社會管理創新。社群矯正工作人員要用心主動探索社群矯正工作新途徑,摸索新的管理模式。要針對矯正物件在轉入矯正期,心理上都有一種失落感,認為自我被社會、家庭拋棄,不安心改造的狀況。要依法落實獎懲制度,對錶現好的,服從監管的矯正物件,給予行政獎勵、減刑等。

社群矯正工作總結4篇

第2篇

我區社群矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來,在區委、區政府和市司法局的直接領導下,在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支援下,各級社群矯正組織克服困難、勇於探索、大膽實踐,創造性地開展工作。截止7月9日,已完成交接工作,於7月10日起轉入正常接收,步入常態化管理的軌道。目前,全區已經累計接收各類矯正物件92名,已經解矯8名,新接收26名。其間緩刑63人;刑滿釋放後繼續被剝奪政治的權利的19人;假釋6人;暫予監外執行的2人;管制2人。我們的主要做法和體會是:

二、精心組織,規範運作,是做好社群矯正工作的前提

自社群矯正工作全面推行以來,區司法局作為牽頭部門,按照"兩辦"轉發的《社群矯正試點工作實施意見》的要求,全面組織開展工作。

(一)調查摸底、理清思路。今年3月,我們指導各街道、慈城鎮,對各轄區內現有的五類矯正物件進行地深入細緻排查,3月底進行了彙總。與此同時,局長親自帶隊,多次走訪寧波市社群矯正試點單位鄞州區司法局,諮詢社群矯正工作難點和經驗。在全區社群矯正工作動員大會召開前,我們通過走訪街道、慈城鎮,及相關部門進行交流聽取意見,積極贏取各單位對社群矯正工作的支援。並在指導思想上、工作經費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識,初步理清了工作思路。為社群矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。

(二)建章立制,規範運作。為了規範社群矯正試點工作,在起草《區社群矯正試點工作實施方案》的同時,製作出具體的工作實施方案,根據市裡要求的三個階段,結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區委辦檔案形式下發了《區社群矯正試點工作意見》,明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作範圍及任務,實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。並建立了例會、請示報告、檔案統計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫,統一印製各類登記表、社群矯正人員登記名冊及幫教志願者名冊。在排查過程中,我們發現很多社群矯正物件人戶分離,針對這一現象,及時研究,結合我區實際,參照試點單位制定了《關於人戶分離的社群服刑人員的監督管理暫行規定》,確保社群矯正工作日後的規範執行。

(三)指導督促,深入推進。為了加強指導,由社群矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成江北區社群矯正法律事務和心理學專家諮詢指導組。同時為了推進工作,區司法局多次到區法院、公安局、檢察院等部門,就社群矯正工作的運作和銜接,爭取成員單位支援,深入推進。並堅持工作重心下移,從“排找困難,強化指導”入手,區司法局多次深入到各街道、慈城鎮,瞭解掌握工作進展情況,排找工作中存在的困難和問題,指導各街道、慈城鎮做好矯正基礎性工作。

4月17號下午。我區召開了全區社群矯正工作動員大會,區政府分管領導作了動員報告,區司法局、區人民法院、區檢察院、公安局江北分局分別部署工作。為我區全面推行社群矯正工作提供了有力保障。

三、求真務實,堅實基礎,是確保社群矯正工作順利執行的關鍵。

我區把求實效作為工作目標,注重基礎,大膽實踐,確保社群矯正工作順利執行。

(一)領導重視,組織健全。為加強社群矯正工作的組織領導,我們分別向分管領導、分管部門、區常務會彙報情況,主動上門與相關部門溝通協商,已便獲得最大的支援。同時,成立了江北區社群矯正工作委員會。並按委員會統一要求,人事部門本著急事急辦的原則,報請並同意,通過內部調整,成立了社群矯正及安置幫教科。財政部門按照需求,落實社群矯正工作啟動經費和人頭經費;公、檢、法三部門全力協助配合,為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援。同時各街道、慈城鎮成立了社群矯正工作領導小組和辦公室,並明確由街道、鎮分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮結合工作任務,將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員,全面負責社群矯正工作的日常管理。

(二)加大宣傳,營造聲勢。社群矯正是公共治理的重要方面,是一項開創性的工作,所以廣泛宣傳,提高人們對社群矯正試點工作的認識,轉變觀念,是做好這項工作的基礎。為此,我們在全面推行社群矯正工作的初期,就著手編制印發有關社群矯正工作的學習資料和宣傳冊,其中《社群矯正工作指南》共印2000冊,《社群矯正工作資料彙編》共印500冊,同時從省裡購買了《社群矯正實務》《浙江省社群矯正工作資料彙編》60多冊。確保區社群矯正工作委員會成員及各街道、鎮社群矯正工作領導小組成員,各村、社群幹部、社群矯正工作幫教志願者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時,充分利用我區《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。釋出了社群矯正工作的專訪報導,對社群矯正工作的重大活動及時予於宣傳。各街道、鎮充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。

(三)汲取經驗,強化培訓。為了避免在工作中走彎路,局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社群矯正工作全面啟動後,又組織各街道(鎮)司法所分管領導與司法所所長一同,到我市社群矯正工作試點單位學習參觀,聽取經驗,翻閱檔案。在社群矯正工作者上崗之前,我們組織司法所所長、社群矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區法院專業人士,對社群矯正工作的重要性及所依據的法律、法規、社群矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統講解。同時,各街道、鎮分別集中組織社群矯正工作幫教志願者進行相關知識培訓,提高了隊伍的整體素質。

社群矯正工作是一項全新的工作,可鑑見的經驗有限,大多數工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高,為了確保社群矯正工作的質量,我們嚴把工作環節。

(一)把好移交關。首先是社群矯正物件相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤,我們採取了由公安局江北分局相關部門收齊整理後,統一移交給區司法局的形式。公安機關按照工作要求,對社群服刑人員的檔案進行整理補缺,做到檔案不補齊不移交,人檔不對號不移交,物件下落不明不移交。在接收材料時,我們按照事先印製的各類社群矯正服刑人員所需材料名細表,一一對照,檢視是否有缺失。其材料做到了百分百合格,全部一次性過關,通過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所,確保材料齊全。其次在社群矯正工作的移交型式上,我們對會議流程、相關材料,做了統一規定,並多次組織人員到場進行指導,確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮現場會結束後,按計劃組織社群矯正人員參加了第一次集中政治學習。由司法所工作人員宣講了社群矯正物件的權利與義務,治安處罰法有關內容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區8個街道、鎮在移交、學習過程中都平穩有序,社群矯正物件積極配合,表示自覺接受社群矯正機構的監督管理。

(二)好首次談話關。做好首次談話有利於矯正物件感受社會化教育,促使他們擺正位置,調整心態,認真接受教育和改造,所以我們一直很重視第一次與社群矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調,並對首次談話的參加人員、談話內容以及所做事項都進行了詳細規定,統一印製下發了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮都由司法所為主、公安派出所配合對社群服刑人員進行首次談話,瞭解掌握矯正物件的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態,工作人員向社群矯正物件發放《社群矯正人員須知》,宣講在實施社群矯正期間,應當遵守的有關規定和管理制度,重點強調違反有關規定和管理制度應承擔的法律後果。

(三)把好重大事項彙報關。在社群矯正工作開始前,我們就詳細制定了六項制度,其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現的重大問題及時上報,遇緊急情況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮認真執行,對社群矯正工作中出現的問題,及時彙報,共同探討,及時採取措施。

四、因地制宜,注重特色,是探索社群矯正工作新方法的基礎

在相關部門的支援和幫助下,我們要求各街道、鎮要堅持標準、注重發揮優勢,彰顯特色,不斷探索社群矯正工作新方法。

為了充分發揮地方和學校各自的地域優勢和人才優勢,整合資源,廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動,與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協議,率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社群矯正工作法律事務和心理學專家諮詢組,指導社群矯正工作,研究有關社群矯正工作法律及心理問題,探討、提出立法建議。其次,我們聘請了在校大學生為社群矯正工作幫教志願者,深入到村、社群,提供司法協助。一來較好地解決了社群法律專業工作者緊缺的難題,為基層民主法制建設輸入新鮮血液;二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發揮大學的學術優勢和人才優勢,實現共建單位的雙贏。做到因地制宜,抓出各自的工作特色,努力增強社群矯正工作的科學性、針對性和實效性。

社群矯正工作是一項綜合性很強的複雜的社會系統工程,在完全的社會環境中實施,必須依託社群,充分利用社會資源。我們通過建立社群矯正志願者隊伍,慈城鎮、莊橋洪塘街道與當地敬老院建立公益勞動基地,其中莊橋並自制了矯正物件考勤卡。中馬、文教、白沙、孔浦等街道鼓勵社會有識之士參與社群矯正工作,動員包括村居、企業、樓道、村民小組等各方力量參與到對矯正物件的管理教育中來。以社群老人養老場所為社群矯正人員的公益勞動地點,中馬街道還兩名矯正人員自源出資幫助貧困學生。截止目前,我們聘請了100餘名社群矯正志願者,其中有在校大學生,有休退老幹部等,在我區各社群、居委形成了齊抓共管的組織網路。在現行法律框架下,公安機關仍然是社群矯正的執法主體,只有協調好與公安機關的關係,我們的工作才能獲得有力的支撐。社群矯正工作正式啟動後,公安局江北分局積極配合,健全了組織,結合江北實際,制訂了全區公安機關開展社群矯正工作實施意見,明確工作目標,細化工作職責,部署工作任務,規範實施,依法履行職能。在首次談話及現場交接工作中,公安機關積極派人蔘加,確保會場的威嚴性,同時也為處理突發事件做好準備工作。公安機關的全力配合,保證了社群矯正移交銜接關口的順暢、監督考核關口的嚴格,確保工作的正常開展。也為日後的矯正教育、監督管理做好基礎工作。

我們注重瞭解現有服刑人員的生活,幫助他們解決實際困難,對無工作、家庭經濟拮据的服刑人員,我們積極與社會保障、民政等相關部門聯絡,為他們申請享受“低保金”等。對有工作能力但一時難以找到工作的服刑人員,我們積極與就業等部門聯絡,千方百計為他們尋找合適的工作崗位,讓他們在社群服刑期間在工作中找回了自我,如:孔浦街道在通知談話過程中發現一名被剝奪政治的權利的矯正物件滿腹怨言,抱以破罐子破摔的思想。工作人員通過多次上門走訪,瞭解到因為他曾今的汙點,沒有單位肯聘用他,目前沒有任何經濟來源。為了避免他走上重新犯罪的道路,工作人員經多方協商幫助他在社群找一個公益性崗位,為其解決生活實際困難,最終贏來了社群矯正人員的配合和思想改觀。

第3篇

我在大學期間學的是社會工作,當年在學習《社群社會工作》這門課的時候,首次接觸到“社群矯正”一詞,當時對社群矯正的概念是十分模糊的,腦子裡甚至出現了在社群裡關押著一些犯人的畫面,現在想想甚是搞笑。

完全沒有想到的是畢業後的第一份工作,就是做社群矯正工作,每天和“犯人”們打著交道。事實上在我對這份工作逐漸熟知後,不僅一改原先的錯誤認識,而且更是覺得社群矯正工作是一份能夠助人的十分有意義的工作。

社群矯正不僅沒有監獄,而且沒有“犯人”,有的只是社群矯正工作室、心理諮詢、法律諮詢室和曾經犯過一些對社會危害不大的錯誤,並且改錯意識較強的人。

在近一年的工作裡,前前後後接收了近三十名社群矯正人員,得到了以下幾點的感想和反思。

在社群矯正的人員,雖然他們曾經犯過錯,並因此受到法律的制裁和道德的譴責,但是他們的生活環境並沒有太大的改變,因此他們大多都很感恩社會,並且願意去彌補自己的過錯,或是願意通過學習和社群勞動來提升自己,服務社會。

在我們一月一次的集中學習和集中勞動中,每位社群服刑人員都很積極的參與,並且會互相交流自己的學習心得。在社群服刑的同時,他們每個人在社會上還扮演著不同的角色,有的是房地產開發公司的法人,有的是商場經理,有的是外賣員等等,因為犯罪丟掉工作的,也都會去主動的在社會上找尋一個適合自己的位置,有的自己開公司創業,有的在家備考一些技能證書考試等等。

因此,我們在做好日常監管工作的同時,要引導他們向上向善,注重心理的疏導和關懷,相信每個人都有改變的希望和發展的潛力,不能因為一時的錯誤,就判定一個人的一生。

同時還應注重社群服刑人員潛能的開發和利用,儘可能的給他們提供一些就業資訊,幫助他們找到一個適合的工作崗位。

二人在情景中,每個人的行為選擇都是有原因的每個個體都不是完全獨立自存的,個人的發展受到生理,心理,社會三方面的影響,個人在環境中不斷成長,社會環境會影響到個人的行為,家庭作為一個人生來所接觸到的第一個環境,對人的影響更是深遠持久的。因此研究一個人的行為背後的原因應該將其放在所處的環境當中。

這一點在未成年人身上體現的尤為明顯,未成年人處在人生的關鍵期,身體、心智都還不夠成熟,對一些事情的看法還不夠客觀和全面,在這個時期,如果沒有正確的引導、合理的關懷,很容易走向歧途,這也是近年來我國未成年人犯罪率升高的原因之一。

以我們這一名未成年社矯人員小d為例,會考那年,他的父親患上尿毒症後,母親和父親離婚,生活學習疏於管教的他在學校結識了一幫朋友,平時一起出去上網打遊戲,沒有上網費了,就和朋友們一起偷竊,從幾塊到幾十塊到幾百塊。中學畢業後,他來到本地的一所技術學校,放假期間,和他的朋友們搶劫而被判刑。

經過此事,小d輟學,性格變得更加內向,平時基本不和母親交流,也很少出門,平時就和奶奶在家呆著,每月到司法所也是由母親帶領。得知此事,社群矯正工作人員開始每週會找他談話一次,詢問他最近的一些生活情況,每月帶領他去參加一些社群勞動或是參加心理知識講座,引導他主動參與社會,走向社會。

經過近半年的溝通和相處,小d逐漸放下戒備,和工作人員敞開心扉。在一次交流會中,小d和母親敞開心扉,小d講出當年結識“朋友”的原因是自己一個月沒回家母親都不知道,母親拋下病重父親太“涼薄”,並向母親表達了自己意識到了錯誤和積極向上改錯的決心。

小d母親淚流滿面,講出了當年是d父親得知自己病重,不想拖累他們母子才執意要離婚的事實,也表達了對小d疏於關愛的愧疚之心。經過此事後,母子倆的關係有了較大的改進,現在,小d重返校園,決定學好一門技術,以後承擔起家庭責任,讓母親和奶奶少些擔憂,多些笑容。

小d的案例告訴我們,對於未成年人,家人應該給予更多的關懷,引導他們向善;社會也應給予更多的寬容,沒有哪個孩子是天生的壞孩子,壞孩子也有好的一面。

面對未成年人犯罪,要從行為背後的原因著手,因為人在情境中,每個行為的選擇都是有原因的,我們不能因為某個人某一時的某個行為,就判定這個人的好壞,探究行為背後的原因,才是解決問題的根本之道。

法律意識淡薄也是犯罪的原因之一,很多人被判了刑都沒有意識到自己違反了哪條法律規定,甚至覺得,“我也就是開車前喝了點酒,沒有那麼嚴重”,“我就是租了塊地,做點小生意,什麼農田非農田的”,“我就是和同學們一起去嚇唬嚇唬那個人順便拿了點零花錢,又沒有動手”,“我就是把群裡的資訊給了那個人,賺點小外快而已”等等,這許多的“我就是”即為法律意識淡薄的表現。

這也啟示我們法律宣傳不能停留在變口號,掛標語,應該深入細化到和日常生活息息相關的法條的宣傳和解讀,法治宣傳的範圍也不能侷限在街道和社群,學校也是我們宣傳的重要地點。

在宣傳過程中,應該注重結合典型的案例,突出相關的法律法條。讓法治宣傳更加的貼合生活實際,提升法治宣傳的質量和效果。

第4篇

20xx年上半年以來,我鄉社群矯正目前在冊矯正物件共19名,截止目前,無一人脫管、漏管及重新犯罪,總體情況基本良好。其中4名社群矯正物件因在社群矯正期間表現良好,已按期予以正常解矯。今年上半年的工作規範、有序、穩妥,切實體現了“社群矯正為本、以人為本”的工作要求和精神。具體開展瞭如下工作:

一、加強組織領導,夯實基層基礎明確工作思路,積極穩妥推進工作開展。

為了切實加強對社群矯正工作的組織領導,按照區社群矯正辦的相關要求,延續了社群矯正領導小組和辦公室領導機構辦公室設在司法所內,負責日常全面工作的開展。

為了能正確掌握每名納矯物件的動態心理反映以及社會表現,制定出切實有效的矯正措施,我所對每名擬納矯物件均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中,主要開展:相關社群矯正知識的宣講,使其明白社群矯正工作的嚴肅性,樹立正確的身份的意識,積極配合鄉社群矯正辦開展工作;預留相關聯絡方式,便於鄉司法所能及時通知其宣告以及相關活動的開展;在平臺錄入《社群矯正物件登記表》,瞭解相關罪錯,關鍵的是加深其社會服刑意識,能在社群矯正期間切實約束言行,真正做到認罪服法。

三、建立健全村級社群矯正小組建設,加強與派出所以及社群(村)的溝通,形成聯動網路。

鄉司法所在做好日常考核外,大量相應工作依託村級社群矯正小組的開展。目前,我鄉已在所轄的8個村均建立的社群矯正小組,並委託村治保主任負責村級社群矯正工作的開展。由村党支書、村民主任擔任社群矯正志願者,加強了村級社群矯正在村務工作的受重視程度,帶動村民代表、村民組長,共同監督社群矯正物件,及時敦促其嚴格遵守社群矯正相關制度。再次,加強與公安派出所部門的溝通和聯絡,與派出所定期進行溝通,實行零報告制度,“有事報事,無事報正常”,實時控制社群矯正物件活動,協調相關工作有序、規範的開展。

四、在實踐中,不斷改進工作方式、方法,實行制度化管理、人性化矯正,體現“以人為本、矯正為本”理念。

一是認真落實監督管理制度,大戰司法所針對社群矯正物件認真落實各項基本制度,並將相關記錄在案。

二是有針對性的開展矯正教育措施。截止目前,共組織集中教育98人次,主題內容清晰,教育意義深刻,分別開展了《社群矯正資料彙編》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規的學習,以及適時開展節前安全教育;組織個別教育86人次,聽取其思想彙報,詳細記錄相關談話記錄,作到有針對性以及體現階段性原則;在公益勞動方面,鑑於本鄉實際,採取定點的方式組織矯正物件開展公益勞動,實現行為矯正。

三是切實做好幫困解難工作,以解社群矯正物件的後顧之憂,使其能安心受矯。安撫幫教為主,多方尋求關係,為其解決工作問題,緩解其家庭負擔;對合法權益受到侵害的矯正物件,則通過合法合理的途徑,為其尋求幫助;對住房上有困難的矯正物件,與村委、相關職能部門溝通,切實解決其居所問題等等。

四是認真做好解矯準備工作,指導矯正物件完成個人總結,及時對其進行期滿合議,並報上級機關審批。經過相關考核大戰鄉司法所根據矯正物件的日常表現情況以及現實社會反映。

五是積極探索新的工作方法,在嚴肅制度的同時,想社群矯正物件之所想,堅持人性矯正,保證相關制度能更好的落實。諸如,鑑於本鄉在冊社群矯正物件中有一部分有固定工作,且不易請假,為避免矯正物件產生逆反心理,各項制度得以落實,經鄉社群矯正領導小組同意,將該批物件的集中教育和個別教育允許採用先請假再補課的形式接受相關教育,時間安排在其下班後。

六是注重資訊報送,及時彙報相關工作,傾聽上級領導指正,逐步完善工作理念,改進工作方法。我鄉社群矯正辦能注重資訊的報送,定期報送相關資訊,在得到區矯正辦反饋後,能及時改正工作上的不足,完善工作,深化矯正工作的開展。

深入推進縣司法局開展的社群矯正專項整治活動,我司法所採取了一系列措施,對在矯的矯正物件進行了排查、走訪、談話和集中教育,對個別不遵守管理制度的給予了警告處分。我所工作人員利用一週時間將所有在矯的矯正物件逐一喊到司法所進行談話教育,瞭解其最新生活和心理動態;同時及時查詢自身不足,對所有矯正物件的臺賬資料進行梳理,對發現的遺缺疏漏立即進行整改完善。

通過此次集中整治,不僅對矯正物件是一次警示和教育,同時我所也及時查詢改正了不足之處,為今後更好的開展工作奠定了基礎。