為深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步加強作風建設，根據《XXX公司黨委關於深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施意見》精神，結合XX公司工作實際，特制訂如下實施細則。
一、改進調查研究工作，堅持並完善領導聯絡點制度。
公司班子成員和中層管理人員要根據各自分管工作，進一步明確工作聯絡單位(部門、施工單位、班組)，定期深入聯絡點調查研究工作，真實掌握、指導和改進分管工作，推動專案建設和生產經營良性發展。深入基層調研要注重實際效果，切勿走過場、搞形式主義。
各單位中層正職每週要向主管領導彙報所在單位工作情況，公司副總級領導要每月向總經理彙報分管工作情況。深入踐行以人為本理念。各級管理人員要經常深入員工隊伍中，與他們談心交心，主動了解員工的工作生活狀況和現實需求，幫助他們解決實際問題和困難，進一步拉近和員工的情感距離，做他們的主心骨、貼心人。
二、積極主動為生產經營一線和廣大員工服務，增強服務意識，改進服務方式。
生產經營輔助單位和機關各部室要切實改進工作作風，提高業務素質，強化服務觀念，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。要按照快事快辦、急事急辦、特事特辦的原則，以高度負責的精神和良好的工作態度對待每一項工作。提高執行力和辦事效率。
基層單位提出的經公司領導批准的請示事項，承辦部門必須在1個工作日內與基層單位建立聯絡，按要求儘快辦理。需要其它部門協助解決的問題，各有關單位和人員不得推諉扯皮，要積極和主辦部門溝通協調，防止工作延誤。
三、厲行勤儉節約。
嚴格落實領導人員職務消費標準。公司班子成員要身體力行，嚴格控制公務用車、通訊、招待、差旅等職務消費專案，杜絕預算外的職務消費支出。職務消費實行月統計、季考核的方式，超出部分由個人負擔。領導人員職務消費接受員工監督，公司紀委受理員工舉報，進一步發揮員工監督作用。
大力開展節約型機關建設。嚴格執行節電、節水節油、節約糧食等有關規定，嚴格執行空調溫度控制標準，公司實行統一供暖時，嚴禁開空調取暖，下班時及時關閉顯示器、電腦、印表機影印機等耗電裝置、節約使用辦公用品和耗材，充分利用網路協同辦公，大力推進無紙化辦公，
四、改進文風會風，減少會議活動。
壓縮會議規極和時間，按照務實高效的原則，精簡會議活動，能不開的堅決不開，能合井的堅決合井。大型會議(100，人以上)時間不超過1天，會議工作人員不超過會議代表的10%。堅持開短會。講短話力戒空話套話。虛話、假話。嚴格控制會議活動經四。
公司召開的一般會義一律使用內部會議室，不擺鮮花水果，不掛條幅。職代會客戶洽談會等重要會議，要嚴格控制會議經費，不得在風明名勝區召開會議，不安排與會議無關的參觀考察活動，嚴禁提高會議用餐、住宿標準，不上高檔菜餚和酒水，不以會議名義發放紀念品。
五、加強監督檢查，確保各項措施落到實處。
各單位要結合生產經營和工作實際，根據本措施要求，細化改進工作作風、密切聯絡群眾的具體要求和做法，並認真抓好落實。各黨支部要把各項規定執行情況作為民主生活會的重要內容，逐一對照檢查，並上報公司黨委。公司紀委要抓好各項規定的監督執行，定期瞭解執行悄況，並向公司黨委彙報，紀委辦公室變針對重大節日期間各級黨員幹部厲行勤儉節約、反對鋪張浪費執行情況做好監督調查，節後報公司黨委。公司黨委每年將對各支部執行情況進行一次專項檢查，並將檢查情況報XX公司黨委，接受XX黨委的監督檢查。
