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新員工感想心得簡短5篇 初入職場,心得分享

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在新入職的崗位上至少需要適應一段時間,因為不僅需要了解公司的運營方式以及制度規定,也需要與同事建立有效的溝通關係。在這個過程中,每個新員工都會有不同的收穫和感受,下面就讓我們一起來了解一下一些新員工的心得體會吧!

新員工感想心得簡短5篇 初入職場,心得分享

第1篇

我非常幸運自己能夠進入到__大酒店,我是酒店專業出身的,這幾個月來我讓我聯想到自己在學校幾年的學習經歷,雖然是作為一名酒店專業出身的學生,可是在__大酒店這裡工作半年的時間我才知道自己很多東西都欠缺,半年的時間已經過去,我感覺自己在這份工作上面得到了非常大的幫助,在__酒店的這段工作經歷一定是我的一個轉折,可以是工作上面,也可以是對自己未來的規劃方面,我都是一個大的進步,我想其實這些都是相對的,對這段時間的工作我也自己一番。

我覺得這些對我是一個非常大考驗,工作方面也是這般,剛剛來到__這裡的時候我是抱著信心的,在個人一些能力上面我對自己要求也會是很高,作為酒店專業出身的我當然知道在__酒店這裡我應該怎麼去做好自己的本職工作,我想不管是在什麼時候都應該有一個好的態度,這半年的工作我自己能力上面得到了充分的發揮,首先在工作當中我踏踏實實認真的在做好自己的本職工作,過去很長一段時間我都有一個好的心態,這次我依然再繼續保持著,在這半年的個這當中我工作認真踏實,酒店一切工作我都會按照制度處理,當然我也會遇到一些自己不會的工作,但我在__酒店這裡我遇到第一件讓我不知多措的工作的時候我第一時間就是學習,跟同事,跟上級學習,我從來不會胡亂的去做這件事情,我知道不是什麼事情都能夠由著自己去。

我也會主動地去學習一些專業知識,酒店這一塊是有非常多的學問的,這不僅僅是對自己工作負責還是對今後的工作一個鋪墊,我專業上面我能夠做好自己的本職工作,對於一些事情不會想的太多,猶猶豫豫是做不好任何工作的,從事酒店的工作必然是不不能養成優柔寡斷的習慣,這是一定的,我能夠主動的去學習一系列的理論知識,把這些完善好了一直是我的一個目標,現在我每次想起這些的時候我都是不自主想要學習到更多的東西,這也許就是一個態度吧,我希望在今後的工作當中能夠更加有目標,有動力。

個人的一些不足之處,酒店的工作需要個人的綜合素質達到一個較高的水準,這也是我一直以來都在強調的,我在工作細心程度上面還是不夠了,從事酒店工作我需要讓自己有一個比較細心的狀態,在今後得我需要糾正,我會努力的。

新員工感想心得簡短5篇 初入職場,心得分享 第2張

第2篇

從這次酒店服務員工作,改變我認為幹酒店服務員是沒有前途的消極想法;樹立了幹一行,愛一行的思想,知道了一個人是否有所作為,不在於他從事何種職業,而在於他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度;知道了成功服務員應有的素質,從而增強我的從業意識,立志要麼不做,要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務員。

我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程式;服務中工作細則;宴會出菜程式;托盤的技巧及端託行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換菸灰缸的重點;點菜、寫選單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程式和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;酒店開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、酒店衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。

當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠儘快地投入工作並勝任工作,以提高工作效率。

酒店工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理,只要你勤奮成功的大門就為你敞開。與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優秀的。

做人就是做一位敬業、感恩、樂於助人、講職業道德的人,真誠做人、認真做事,事業將會更成功。就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人提供優質的出品與服務;就是“敬無在”,即使沒有人監督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現。

在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今後如何能挑起大梁。發揮團隊精神是企業一致的追求,酒店的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善於合作的員工和企業都更成功。

這次的工作給我的體會非常的深刻,我覺得我們做每一件事情都是,每天進步一點點:積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創新一點點,是在走向領先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。

第3篇

通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:

一個人的成功與否,取決於他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司檔案的學習,以及在工作中的接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中迴圈往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對於金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向___學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對_能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什麼要認真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以後的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以後的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

1、從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業人才,但對於公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。

2、從市場的角度來講,是市場發展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司瞭解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

我們努力打造的是創新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實現,個人利益才能得到保障。

第4篇

工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支援幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查詢工作隱患,防患於未然。

在工作過程中,我深深感到自身不足,對於各種傳染病知識瞭解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,願意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支援!

第5篇

醉知酒濃,醒知夢空,經歷過了才知道自己真的有太多的東西要去學習。來公司的這幾個月,融入工作後的我有一種醍醐灌頂的感覺,在經過了公司領導的細緻耐心的介紹,我深深地為公司文化底蘊、氛圍所折服。我為我能加入到這樣的企業而開心和慶幸,這才是展示我們才華的地方,這才是我們年輕人應該為之努力奮鬥的地方。

還記得看過這樣一句話,石階問佛像:佛,為什麼同是石刻,青磚只能供人踐踏,但你卻可受人朝拜?佛說,因為同樣是石頭,你只承受了六刀痛苦,而我卻經受了千錘百煉。經過跟公司領導們交談之後,我對這句話的體會有了更深的體會,同樣一起進入公司的人每年都很多,但是為什麼總有那麼幾個表現的突出,最後走的更加高遠,原因就在於我們自己本身是否真的努力了。同樣的工作,卻有不同的工作方法,同樣的事情卻有不同的結局。為什麼在我們做事情的時候就不能多去想一些,只有我們做好充足的準備,才會等待機會的來臨,只有這樣才能抓住機遇,才能走的更高。就像尹陽書記的故事一樣,我們在一個領域不但要有一定的廣度,同時還要有一定的高度只有這樣才可能成為一名優秀的人才,他的事蹟讓我有很大的感觸。

當然在我們前進的時候,我們所走的每一步都要腳踏實地,一步一個腳印,只有這樣我們才能經得起考驗。“萬丈高樓平地起”摩天大廈的堅挺與否很大程度取決於地基是否牢固,我們自身的素質和技能就是我們通向未來彼岸的先決條件。我們能爬多高的山峰,就要看我們自己能有多少能量。所以我們現在要繼續的學習,只有不斷地學習才能不斷地去壯大自己,才能不斷地武裝自己,要敢為爭先,力求上游。正所謂,一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁。個人的力量再大和團隊比起來都是渺小的,我們在未來的工作、學習和生活當中一定要學會團結協作,協同作戰的能力才是一個團體或者說是一個企業所需要的。尤其是在我們經過幾個月工作之後,我們不僅僅懂得了在一個團隊裡我們每一個人都是不可替代的,我們每一個人都要做好屬於我們自己的那一份工作,每個人對應認識到自己的重要性,並且努力在公司的平臺上發揮自己最大的作用,這樣才會贏得最終的勝利。同時,在工作過程中還要尋找正確有效的工作方法,這樣工作起來的效率才是最大的。

在瞭解了我的工作性質之後,我對兩個字的理解非常深刻,那就是責任。責任是指個人對自己和他人、對集體乃至社會所負責任的認知、情感和信念,與之相應的遵守相關規範、承擔責任和履行義務的自居態度,具有責任心的員工會意識到自己在工作中、組織中的重要性,把實現組織的目標當成自己的目標。換句話說,這也就是一種擔當。我們的工作性質就是要求我們一點都不得馬虎,因為這意味著我們一點小小的疏忽就可能導致整個專案的重大事故,或是整件事情的失敗,或者是人命的逝去,因此在這裡責任重於泰山!

沒有平凡的崗位,只有平凡的員工。取得卓越的成就的前提就是愛崗敬業。所謂卓越,就是立足自己的崗位,做好自己的工作。輕視自己崗位的人,只會令自己的人生貶值。雖“初來乍到”但也一腔熱血赤誠,雖“未經風雨”但也深知,皆因幾個月見聞與體會令其茅塞頓悟,歷經磨難才會有真正的美好,只有經過風雨的洗禮才能見到鷹翔魚遊的海天一色。我一定會努力,讓我的生命之花在磨礪後盡情的綻放,因為這才是最美麗、最長久的。放下心中的包袱,去勇敢的揚帆遠航!加油!