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外貿辭職報告5篇 "辭職:尋求全新出口的外貿篇章"

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《外貿辭職報告》是一份向公司提出離職意向的檔案,旨在明確表達辭職原因、期望的離職日期以及轉交工作等事宜。這份報告不僅是對公司的一種尊重,更是在離職過程中保持良好職業形象的關鍵一步。在這篇文章中,我們將為您介紹如何寫一份精確、清晰的外貿辭職報告,以及需要注意的事項。

外貿辭職報告5篇

第1篇

從20xx年6月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的1年期合同,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間,真 是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機裡記錄的一幕幕公司活動,我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那麼真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人 的回覆,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚 會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,週末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到 嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的讚賞…… 也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他 任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,1年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今 年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今後前進的'方向是我目前最重要的事情。

感謝您願意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見並認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對於我自己,我充滿信心。

外貿辭職報告5篇

第2篇

從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的士氣和決心的。時間,真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機裡記錄的一幕幕公司活動,我是多麼捨命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每日樓上下的勞碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那麼真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回覆,希望可以爭取訂單記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,週末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定記得我激情萬丈的喊著海企長城,眾志成城直到嗓子無法出聲記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,製作我們每期的板報記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的讚賞也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的'第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的將來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。外貿業務員辭職報告範文 篇10尊敬的領導:您好!

我是深圳南山片區,感謝公司提供給我的這次就業機會,也非常感謝曾經幫助過我的全部公司同事,但是經過這段時間的深思熟慮,我毅然決定辭職。也許您在看到我這封辭職信後會感到很驚異,是的,我自己都曾一度感到驚異,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎麼想的,就是不想在公司裡幹下去了。

之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,註定了我要離開公司,我在思考了很久後,覺得我離開的原因是:

俗話說近朱者赤,近墨者黑,我追求的環境是那種有激情、有幻想、健康快樂和諧的工作環境,回公司後可能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲,經過相互的談天,沒有人規劃自己的將來,連自己的幻想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農夫素養高一點的客戶,和這麼一群人整天待在一起,我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想這還是我工作了兩年的公司嗎?還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說公司的進展方向你們應該知道哈,什麼叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們你們公司的進展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起進展。我該如何回答呢?

經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果,我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。工字不出頭,出頭就入土,不出頭就得一直幹下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力後的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什麼意義。我當時選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須把握在我的手裡,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的?先寒暄下生活,這樣員工心裡也會比較高興。我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今後中繼續努力的奮鬥!

不過我還是會有一絲的愧疚的,忽然離開公司是每個領導不願意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會,也感謝公司的全部的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,感謝他們。祝福公司更加強大,各位同事豬年大吉、心想事成。

第3篇

來到xx公司也快兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

感謝您願意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的'鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見並認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對於我自己,我充滿信心。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

第4篇

您好!從xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間,真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機裡記錄的一幕幕公司活動,我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名,那麼真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回覆,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,週末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的'各種照片,製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

第5篇

時間荏苒,不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還幻想著成為一個成功的銷售員,現在成為了幻影,確實讓人懊喪。

原來我對銷售佈滿了信心,但從三個月的不斷學習和探究中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月,沒賣出去一臺裝置,這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不願面對努力付諸東流,可現實就是這樣斬釘截鐵。現在我的工作愛好銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上,我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐,不如退位讓賢。無論對公司還是我,我認為這都勢在必行。這三個月,我也有很大的.收穫,也許再踏出光越的大門以後,我的這些電話聯絡客戶的經歷、學習關於裝置知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是溝通的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段,這些都將讓我一生受用。在這麼長的時間裡,沒有給給公司帶來任何利潤,您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今日做出這樣的決定,我覺得對您是一種深深的辜負。感謝您在這段時間的提攜和照料。

在此也誠心的祝福光越的進展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。

望領導批准我的申請,並能協助我完成離職的相關手續。