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師德培訓心得體會5篇 "探究教育中的道德高地——師德培訓心得分享"

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本文將分享師德培訓的心得體會,探討如何培養優秀教師的師德素養,提升教育教學質量,構建良好的師生關係,促進教育事業發展。希望能為廣大教育工作者提供有益的借鑑和參考。

師德培訓心得體會5篇

第1篇

20xx年8月,伴隨著暑假的尾聲,師德培訓如期開展。在這次的師德培訓中,讓我印象最為深刻是自學材料中被評為20xx年度全國教書育人楷模xx市鍾家村國小教師桂賢娣的事蹟。桂老師說:“教師被譽為人類靈魂的工程師,教育被認為是一種心靈的藝術,那是因為,只有心與心的真誠交流才使教育成為可能,才使教師這個職業顯得高尚。”而她也是這樣做的,身體力行,做到熱愛學生,尊重學生。她會因為學生喜歡動畫片,去看很多的動畫片;她會因為希望和孩子家長保持良好的溝通,連續進行30多年的家訪;她會因為教學需要,虛心向女兒請教標準的普通話。桂老師的事蹟深深地打動了我。如何成為像桂老師這樣優秀的老師呢?

要成為一名優秀的老師,首先要熱愛學生。學生是教師教育的物件。教師只有熱愛學生,在考慮問題的時候會從學生的角度出發,處處為學生考慮;教師只有熱愛學生,才會尊重學生的想法,懂得“蹲下來”傾聽孩子的心聲;教師只有熱愛學生,才會用寬容的心包容孩子的優點和缺點,包容孩子的調皮和人性;只有熱愛學生的教師,才能讓學生感受到教師暖暖的愛意,學生在師愛的滋潤中快樂成長。

其次,教師要終身學習,完善自我。跨進二十一世紀,社會在不斷髮展,知識更新日新月異,教師只有不斷學習,完善自我知識體系,學習現代教育教學技術和教育教學理論。只有這樣,教師才能在教育學生的過程中,才能有足夠的信心和能力站在三尺講臺上,面對學生侃侃而談,揮灑自如。只有不斷學習的老師才富有極強的課堂感染力,學生則會“親其師,信其道”,繼而順利完成教學任務。在學生的心目中,教師是他們模仿的榜樣。要培養學生高尚的思想品德教師靠的不是說教,不是權威,而恰恰是教師高尚的人格魅力和影響力。

大學時讀師範院校的校訓至今牢牢記在我的腦海中:“學高為師,身正為範。”教師這個職業需要我們比其他人有更多的奉獻精神。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了挑戰,今後我一定要熱愛學生,加強學習和自我修養,以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業!

師德培訓心得體會5篇

第2篇

通過培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。

放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然後教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,於是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防禦孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人,學生教育是起步,起步是最關鍵的。

如果說,尊重、理解學生需要教師有較高的素養的話,寬容學生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學生認識的不穩定而言。允許學生的認識反覆的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容,還應為學生排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染學生,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

第3篇

今年開學初我校全體體教師進行了師德培訓,市教育局局長謝樹華為我們主講。作為教師應當富有熱情、執著和責任,更應當有對教師這份職業的酷愛和敬業,對學生的真誠和尊重,對教學的專業和研究。

我想我是愛每個學生的,但是怎樣去愛,實在我不懂,或許這是由於缺少經驗。但是通過這次師德培訓,聽了市局局長及個別老師的講授,我忽然恍然大悟,收穫頗豐。所以我談談“怎樣專心”這方面的體會。

首先,我們要真誠,用一顆愛心換學生真心。我想學生是喜歡學習的,由於人天性好奇,但是對事物學習的能力和水平是有差距的,所以我們作為老師就要去創造出他們喜歡的學習方法和學習方式。這裡的方法方式值得我們去思考和研究。要認真、執著、民主地去愛,使他們佈滿自信地一步步走向成功。今後會更加執著,更加耐心,去尋覓合適的方法來關心幫助我的學生更好的學習和成長。

其次,在教育中要民主,尊重學生。我覺得這一點是非常難做到的,但是這一點是非常值得我們去做到。我們在愛學生的程序,由於覺得他們還小,不懂事,所以經常會有“一廂情願、獨裁的愛”,包括大多數父母也會犯這樣的錯。所以作為一位本職工作是教書育人的老師,在這方面應當作得更好。學生雖小,但也是一個佈滿個性的生命體,需要我們去尊重和理解。我想“因材施教”的本意,也大抵如此。

第三,掌控契機,鼓勵自信。應當不斷的鼓勵學生的自信,而不是盲目地表面地教育好學生。我覺得在這方面我也需要好好地反思和行動。

最後,重視反覆,鍥而不捨。很多事說說輕易做做難,做一次輕易,做一百次就很難。對好的習慣,好的思想,好的方法,我們應當堅持下來。學生是這樣,我們老師也應當這樣。這是我對這次師德培訓的體會和收穫,一點鄙見。在今後的日子裡,我一定會努力做一個讓學生喜歡的好老師。教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。我們教師只有對自己嚴格要求,不斷學習加強修養,讓自己成為一個具有高尚師德的人,才能適應素質教育的呼喚。

第4篇

在講座之前,陳主任向我們介紹了非常具有人格魅力的何汝玉校長。於是我懷著好奇與期待的心情,靜下來聆聽了何校長的德育講座。何校長的講座沒有很強的理論知識,但卻很樸實很感人,講座的內容全都來自於她平時的教育事例。一個個真實的教育故事令在場的所有人聽得津津有味,讓人為之動容。講座雖然時間較短,但我的心靈卻深深地受到了震撼!聽過講座,讓我更覺得何校長是一個富有智慧的人,是一個用心做教育的人,正因為用心,所以才創造出了一個又一個的教育“奇蹟”。

何校長要求教師要以身作則,她自己更是做到了全校師生的好榜樣。她認為,凝心聚力,首先要做到率先垂範,老師要求學生做到的,自己要先做到。例如,在“彎腰”的活動中,她帶頭撿起身邊的垃圾,她用實際行動告訴全體師生。教師的示範作用能夠使養成教育變得“可見、可學、可仿、可行”。

每個教師都會覺得自己是愛學生的,但聽了何汝玉校長的講座,我才發現,自己對學生的“愛”是多麼的膚淺,尤其是對於一些問題學生。對於學生的犯錯,何校長從不正面指出,而是旁側敲擊、循循善誘,讓孩子最終自己能意識到自己的錯誤;對於那些背後有故事的特殊學生,她更是像媽媽一樣去關心去呵護孩子那受傷的心靈,她就像一盞明燈,讓那些瀕臨絕望的孩子重新看到了光明與希望。一個個樸實的故事讓人不禁潸然淚下,故事裡沒有華麗的辭藻,故事裡的主人公到了現在也不是什麼響噹噹的人物,但是,在何校長看來,沒有什麼是比孩子重拾希望與自信,健康、快樂地成長更重要了的。何校長對孩子的愛才算得上是用心的愛,她的用心施愛,做到了大愛無痕,也造就了自己的成功;她賦予學生的師愛,成就了孩子的未來!

講座持續了三個小時,但我覺得時間過得很快,感覺自己還想多聽聽何校長的故事,多向何校長學習。感動於何校長的教育藝術和智慧,真的很讓學生受用,這讓我第一次感受到了什麼是“良師益友”。何校長對教育的用心,不僅受到了學生的歡迎,也贏得了同行的敬佩。

何汝玉校長的每一句話都深深打動著我,她說“用心了,自然有快樂”。正是因為何校長的用心,才會發生了這麼多的教育奇蹟。

第5篇

為全面、正確評價我區得教育教學工作和師風師德,有效提高全區的教育教學質量,辦好人民滿意的教育。港南區教科局相續制訂並頒佈了《關於進一步加強和改進師德師風建設的實施方案》和《港南區中國小教師工作目標管理考核評價實施方案》,要求全區教職工認真學習並貫徹實施。

我們湛江一中積極響應,認真組織全校教職工學習了上述方案,並出版了學習板報,讓全校師生知曉並參與此項活動,取得了良好的學習效果。

20xx年xx月xx日下午,港南區教科局黃定雄副局長親臨我鎮作師德師風專題報告,我本人在學習活動中受益匪淺,感受頗深。

我認為,辦好人民滿意的教育,全面提高教育教學質量,因素有多方面,其中一個關鍵因素就是教師的職業道德素質和業務能力。近年來,我區的教育教學質量在貴港市三區兩縣市中比較靠後,作為一名港南的人民教師,我們理應深刻反省和深思。港南區教科局作為教育行政部門,在新一屆領導班子的帶領下,敏銳地發現並分析了問題存在的原因,及時有效地採取了應對措施,其中重要的工作就是全面進行師德師風建設,只有加強了教師的職業道德教育,提高教師的業務能力和工作積極性,我們港南的教育教學質量才能得到全面良好的發展,才能真正辦好人民滿意的教育。

通過集中學習和個人自學,我全面深刻地對自己的工作進行了反思,我認為港南區教科局出臺的《關於進一步加強和改進師德師風建設的實施方案》和《港南區中國小教師工作目標管理考核評價實施方案》,是十分必要的,是正確而且切實可行的,我堅決支援和貫徹執行上述方案。

對照《關於進一步加強和改進師德師風建設的實施方案》和《港南區中國小教師工作目標管理考核評價實施方案》的具體要求,我首先從師德師風方面嚴格要求自己,結合自己工作上的得失,認真進行整改,無論是在教育教學工作上還是在學校管理上,我都將更加認真做好本職工作,全身心投入到辦好人民滿意的教育事業中。同時,要養成終身學習的良好習慣,不斷提高自己的工作能力和業務水平,努力爭做一名“字之師,事之師,人之師”。