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2020黨支部年終工作總結範文

工作總結 閱讀(3.33W)

黨支部年終工作總結範文【一】

20xx年,在xx公司黨委的領導下,以創先爭優工作為重點,服務大局,強化功能,改進工作方式,創新活動內容,在支部全體黨員的共同努力下,黨建工作邁上了一個新的臺階,各項工作任務得到了完成,現將20xx年的工作總結如下:

2020黨支部年終工作總結範文

一、健全完善支部工作制度

強化了支部基本制度和基本臺賬建設,制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習,提高黨員素質

針對野外專案分散的特點,為將黨建與一線生產結合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長,充分運用網路平臺,將黨的新的理論精神和先進事蹟,傳給達給每位黨員,認真學習。通過學習,全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性,增強使命感和責任感,做好本質工作,求真務實,發揮黨員的先鋒模範作用,保持與人民群眾的血肉聯絡,使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

三、積極開展創先爭優活動

積極響應和執行xx集團公司黨委《xxxx》,組織支部黨員認真學習,努力實踐,與自身的崗位工作緊密結合,爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。將個人承諾書在支部和部門內部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度。

四、貫徹落實“安全生產月”相關要求

針對部門年輕人多,新員工多,野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育,強化地質xx工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。

五、組織開展支部內的問卷調查

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難,切實改善管理工作績效,支部組織問卷調查活動,反饋資訊真實、準確,切實反應了一線員工的心聲,為今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力,鼓勵黨員群眾發揮主人翁精神

關注青年職工的發展,主動與支部員工談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵建立科學、xx的研究氛圍,鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內,鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟體培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式,促使青年人才的發展和成才,致力於培養適應xx需求的複合型人才;讓青年技術人才在具體專案中擔任重要角色,施加壓力,推動其快速成長,滿足公司又好又快發展的迫切需求;努力創造條件使得優秀幹部能夠脫穎而出,著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的xx隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的徵文活動

以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司xx事業甘於奉獻的熱誠。

八、積極培養入黨積極分子,為黨組織輸送新鮮血液

規範黨員發展工作,加強入黨積極分子梯隊建設,在黨員發展方面嚴格把關,對入黨積極分子指定專人培養,正確引導,本著成熟一個發展一個的原則,20xx年發展預備黨員一名,吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求,加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設,努力建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作,拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道,努力實現管理人性化,積極建立和諧團隊,促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作,在支部範圍內開展“規範化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設,使有知識、有能力的員工得到展示的機會,促進職工學知識、學技能、鑽業務的積極性,為公司可持續發展培養骨幹。

20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰:支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號,2名同志榮獲集團公司“優秀共產黨員”,3名同志分獲xx公司“優秀共產黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。2019年我們將繼續努力,在公司黨委的正確領導下,深入貫徹上級指示精神,以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情,以昂揚的精神狀態,立足本職工作,爭創先進黨支部,繼續以“打造資源發展先鋒隊,爭當xx找礦排頭兵”活動為指導,引導全體黨員群眾立足崗位,提高工作質量與工作效率,積極構建和諧xx。

黨支部年終工作總結範文【二】

一年中,黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。全體黨員深入學習黨的十九大精神,緊密圍繞學校中心工作,進一步創新工作思路和工作方法,不斷提高管理水平,努力實現“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標,為順利完成全年的工作任務提供了思想基礎和組織保障。現將全年工作總結如下:

一、20xx年的工作總結

黨支部在學校、機關與直屬單位黨委的領導下,能認真宣傳、貫徹、執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議。黨支部全體黨員能充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,繼續保持黨員先進性教育成果;在工作中,圓滿完成上級黨組織交給的各項任務,發揮了基層黨支部的戰鬥堡壘作用。

(一)黨支部委員團結協作、顧全大局、以身作則、樂於奉獻

黨支部歷屆支委都很注重發揚團結協作的精神,特別是本屆新支委履新後,更充分體現出了團結、奉獻、顧全大局的風貌。本屆支委會是個老、中、青結合的班子,黨支部在開展各種活動中,既有沿用原來工作中比較成功的方面,更有結合新形勢發展需要,開創新局面的新舉措,使黨支部的工作更有朝氣、更具活力。支部一班人的心往一處想,勁往一處使。遇到問題及時召開支委會共商決策、同想辦法。在日常工作中,支委們更是兢兢業業、帶頭苦幹,經常不計報酬加班加點,圓滿完成上級交給的各項任務。黨支部委員時時、處處、事事為群眾著想,敢於吃苦、樂於奉獻。

(二)積極探索在新形勢下黨員教育的新路子、新方法,重視黨組織的發展和壯大,增添新鮮血液,不斷提高廣大幹部群眾學習和工作的積極性。

隨著教育體制改革和人事制度改革的逐步深化,黨員教育問題也面臨著一個新的挑戰。在這種新的形勢下,對現有黨員的教育和入黨積極分子的培養就顯得尤為重要。黨支部在近兩年中,特別重視黨員教育和組織發展工作。

第一,中心黨支部注重狠抓黨員的政治學習和民主生活會。每週四的學習或組織生活已經是多年形成的制度,一直堅持這一學習制度。如因特殊情況在週四下午不能安排學習時,就提前作好安排,做到在保證有效學習時間和學習內容的同時,又不影響業務工作任務的完成,保證了政治、業務兩不誤。

第二,黨支部非常重視組織發展工作,在每次制定支部學習計劃時,組織發展工作就是支委會討論的重點之一。每學年、每學期乃至每個季度都有組織發展工作的具體安排。黨支部對入黨積極分子的重點培養、個別考察、交心談心,都指定專人負責進行幫助、指導。組織發展工作已成為黨支部作為教育黨員群眾的一項重要抓手。組織發展工作在全體職工中起到的作用,已不只是發展兩名新黨員的問題,而是整個中心全體職工政治學習活動中的一件大事。組織發展了,既增添了黨組織的新鮮血液,又大大地激發了幹部群眾的工作和學習積極性;既對全體黨員是個再教育,又為群眾樹立了一個學習的鮮活榜樣。

(三)支委與行政領導和中心工會一班人團結、協作,真正做到了發揮戰鬥堡壘作用和監督保證作用,使單位工作制度化、規範化、現代化,不斷增強黨組織的向心力和凝聚力。

黨支部經常同行政領導及工會一起研究中心的各項工作,切實做到了相互支援、相互配合,都是為了一共同的目標,使本單位的工作在新形勢下進一步得到持續發展,再上新臺階。一個單位的工作做得好不好,領導班子的團結不團結是個決定性的因素;領導班子能團結一致,單位的工作一定有起色,廣大幹部群眾也一定擁護,大家才能在各自崗位上盡職盡責、加倍努力,共同為學校的發展做出貢獻。否則,說要搞好工作就成為一句空話。近幾年來,在上級黨組織的領導下,黨支部與中心行政班子密切配合,支委與行政班子和工會形成一個重團結、重奉獻、重實效、重民主的領導集體,也是廣大幹部群眾信得過的領導班子。實質所在,就是每位黨員同志以身作則、處處起模範帶頭作用。在工作中不分職位高低,不計較個人得失,不講名利,不分份內份外。只要是對開展工作有利、對群眾有利的事 情和責任,每位黨員都樂於承擔、勇於奉獻。

(四)竭盡全力支援機關與直屬單位黨委的工作,積極參加機關與直屬單位黨委組織的各項文藝體育活動,圓滿完成機關與直屬單位黨委和工會交給的任務,先後多次代表機關與直屬單位工會和學校參加學校和xx省組織的乒乓球比賽和排球比賽,並取得了很好的成績,為機關與直屬單位乃至學校爭得了榮譽。

(五)重視服務意識,把黨的宗旨——全心全意為人民服務的思想貫徹落實到日常每一項工作中,受到了教育部人事司、高教司、xx省教育考試院有關部門專家、領導的表揚和嘉許,贏得了全國各兄弟院校職能部門的同行的充分肯定,也得到廣大進修教師和指導教師廣泛讚譽。為什麼?因為在這些工作中,發揮骨幹作用的基本上都是共產黨員。大家知道:我是一名共產黨員。我們知道,我們做得離《黨章》和上級黨組織得要求還有距離,有些方面還很不夠,但是,我們會不斷總結工作,找出不足,加以改進。

二、2019年的工作重點

2019年,中心黨支部將在以下幾個方面加強工作力度:

第一,加強理論學習,不斷提高理論修養。

第二,進一步做好入黨積極分子的幫促工作,不斷提高中心黨員在中心職工中的比例。

第三,進一步組織中心黨員的政治、業務學習,帶動中心職工不斷增強業務能力和政策貫徹水平的提升。