派出所黨建述職報告怎麼寫?下面是本站小編為大家整理的“ 2020派出所黨建個人述職報告”，歡迎參閱。內容僅供參考，瞭解更多活動方案內容，請關注本站策劃書欄目。
派出所黨建述職報告 【一】
尊敬的領導、各位同志:
大家好
在20xx年上半年的黨建工作中，在區委的正確領導下，我局黨委按照區委對黨建工作的要求，對照20xx年區委的組織工作要點，根據加區公安局的公安工作實際，以 “抓黨建、促工作”為主要思路開展黨建工作，深入推進基層民主政治建設和強化基層組織建設，充分發揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業務工作和隊伍建設中的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，我把具體工作情況作如下述職：
一、主要做法
1.以抓黨委、支部建設為重點，突出領導幹部的黨建意識和工作責任
一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化班子成員表率作用同時，提高自身修養，營造局黨委班子團結、民主、高效的工作氛圍。迄今為止，加區公安黨委進行了理論學習6次，撰寫了調研文章2篇。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我為第一責任人，公安局黨委副書記、政委韓毅為直接責任人，其他黨委成員按照分工包片的原則抓好職責範圍內的黨建工作，對各個支部按照一崗雙責的原則明確支部領導在黨建工作和隊伍建設中的領導責任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”。通過開展民警思想問卷調查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”。通過出臺黨委成員帶頭談、單位領導層層談、反饋情況重點談的黨員民警談心談話制度，要求領導幹部每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“幹勁”。通過建立精細考評體系、營造群體創優氛圍、積極開展幫扶活動來調動黨員民警積極性、創造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優創先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警“鼓勁幹事業”。六是明確職責強化執行，剛性制度嚴“問責”。通過健全各項規章制度、實行工作執行力問責、嚴格日常警務督導，進一步明確領導幹部的工作責任，加強民警隊伍管理，大力提升隊伍的執行力和戰鬥力。七是關愛凝聚警心，做實舉措送“真情”。通過開展實事暖警，讓民警“舒心”、幫困助警，讓民警“放心”、維權護警，讓民警“安心”的一系列人性化、人本化的舉措來體現黨員民警的關愛制度積極營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。
2.以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提高加區公安局黨員民警的整體素質和宗旨意識，為開展創先爭優活動打下基礎
一是在公安局黨委的領導下，我和其他黨委成員一道，結合公安部、省廳、區政法委、地局三項“重點工作”的要求，以完善矛盾糾紛“大調解”工作機制，深入推進“平安加區”建設，以提高人民群眾對公安機關的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關係的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。二是各支部按照局黨委的總體部署，根據支部的工作性質，開展了一系列突出公安主責，服務群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發的群體性的事件控制在萌芽狀態讓調解糾紛不出社群成為現實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規範考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出後進人員，及時處置不合格黨員，並在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓基地和黨員活動點，完善民警教育培訓的長效機制，對民警進行日常性的系統培訓，來增強民警的個人素質和業務能力。
3.以抓好日常黨務工作為基礎，壯大黨員隊伍，按時完成區委組織部下達的各專案標任務
一是我和局黨委其他成員在討論黨員發展和黨員轉正時，在嚴格程式的基礎上，以其工作任務的完成情況作為重要依據，保證黨員隊伍的質量。二是進一步落實組織、黨務日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。三是加強對支部的督導、檢查，執行黨務公開制度，進一步梳理和規範了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環節。四是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續落實好老幹部的兩個待遇，發揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關心。
4.創新專案的落實情況
加區公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發，最大限度減少社會不和諧因素為目的的“創新工作方法、推動大調解”創新專案。在實施過程中以充分發揮信訪接待室、派出所值班室、社群警務室三級調解平臺作用，要求廣大黨員民警紮根社群、著眼實際，積極創新，方法如下：
一是建立起“領導包片包案制”，實行按片承包、一包到底來鞏固調解成果，防止矛盾復發。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準，對症施策快。三是建立“民警為主，民間力量為輔的互動調解機制”，使矛盾糾紛在輕鬆的環境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經驗，總結出了“摸底調查法、正氣靜心法、個別交談法、結果分析法”的工作方法，以此穩步推動“大調解”工作，收到良好的社會效果。
二、取得的成效
一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰鬥力，班子成員的個人素養和領導水平得到了提升。二是強化了各支部的組織建設，增強了支部班子的整體功能和務實作風。三是黨員民警的整體素質和業務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業精神有了進一步的提高。
通過局黨委和8個支部以及全體黨員民警的努力，今年以來，加區公安局破案 446起，同比上升10.2%，立案474起，同比下降3.8% ，刑拘47人、逮捕35人、起訴71人、拘留97人、罰款127人，教養2人，打掉惡勢力團伙1個，湧現出了一批辦案能手和標兵。截至6月，加區公安局共有1個集體榮獲地局以上表彰，有10人榮立三等功、15人獲得地局以上嘉獎。切實把黨建工作的成果轉化到業務工作中去，受到了上級組織部門的肯定和廣大黨員民警的認可，特別是人民群眾對公安機關的滿意度得到了進一步的提高。
三、存在的主要問題：
一是個別支部班子成員，尤其是一些部門領導理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度還有待進一步提高。
四、下一步工作打算：
一是準備通過大力開展創先爭優活動，評出一批優秀黨員、優秀所長、優秀教導員、優秀副所長以及四好班子，進一步宣傳好典型，鼓舞士氣。二是加強對全體黨員的理論教育和業務培訓，尤其是對“一把手”和教導員的黨務培訓，豐富黨建工作內容。三是繼續大力開展好突出主責、服務群眾的各項活動，增強人民群眾的安全感和對公安機關的信任感，為構建和諧首府，維護好加區的社會秩序和經濟建設做出新的貢獻。
謝謝大家
述職人：xxx
20xx年x月x日
派出所黨建述職報告 【二】
尊敬的領導、各位同志:
大家好
今年以來,本人在市公安局黨委和鎮黨委的正確領導下,嚴格按照上級部署,以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神為指標,以開展“雙百會戰”及“鐵掌整治保平安”為契機,狠抓了公安資訊化、執法規範化、和諧警民關係等三項建設,圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、廉潔公正執法等三項重點工作,大力整治轄區治安亂點,不斷規範派出所勤務制度,改進工作作風,紮實推進了平安工程建設,確保了轄區的政治穩定和治安秩序的穩定,受到了各級領導的充分肯定。XX派出所先後被評為xx市社會治安綜合治理先進集體、xx市創安工作先進集體、溫嶺市治保工作先進集體,“雙百會戰”和“鐵掌整治保平安”專項行動考核位列全域性前三位,本人也被評為省優秀人民警察,現將本人一年來的工作落實執行情況述職述廉如下:
一、認真學習,增強廉政意識,努力提高個人政治素質
學習是無止境的,是我們的終身課題。江總書記說過“加強學習,對提高人的精神境界很有益處,對自覺抵制消極腐敗現象也很有益處。”無數事實也表明,“是非明於學習,名節源於黨性,腐敗止於正氣”。一些腐敗分子鋃鐺入獄的“懺悔錄”,都把不注重學習、放鬆世界觀的改造作為個人違法犯罪的根本原因。我們應該引以為戒,自覺地把學習教育作為一種政治責任、一種精神追求,一種思想境界,孜孜以求,學而不怠。一年來,本人帶領全所學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》,切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育,打牢思想政治基礎,築牢思想政治防線。通過警示教育等活動,對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高,廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強,世界觀、人生觀、價值觀得到昇華,立警為公,執法為民的宗旨思想更趨牢固。同時以身作則,廉潔自律。不接觸社會上的不良人員,不接受他人饋贈,不公款消費,不去娛樂休閒場所,給全所同志做出了表率。
二、充分發揮基層公安職能作用,抓打擊促防控,取得了較好的工作業績
一是以“雙百會戰”、“鐵掌整治護世博”等中心工作為契機,強化社會治安防控,加大打擊現行犯罪力度,確保了轄區社會政治安定與治安穩定。二是圍繞轄區政治穩定的大局,各類重點人員的穩控工作,排查化解了一批治安隱患和矛盾糾紛,果斷處置了多起信訪事件,努力當好黨委政府的參謀助手,獲得了上級政法部門的好評。三是嚴格按照上級部署和鎮黨委政府統一安排,全力以赴開展“平安世博”工作,加大了危爆物品整治和消防安全治理。嚴格落實崗位責任制,層層簽訂責任狀,多次召開危化、爆炸及消防安全負責人管理工作會議。全力配合市、鎮兩級黨委政府開展第六次人口普查戶口整頓工作。四是認真開展校園周邊治安秩序整治。今年以來,對轄區20多所中國小校及幼兒園周邊開展了重點整治,每天早中晚堅持出動警力巡邏,確保學生安全。堅持對學校開展法制輔導,針對校園治安、消防、交通安全等方面知識舉辦講座,受到廣大師生一致好評。五是大力抓好執法規範化和公安資訊化建設,基層警務工作出現新起色。積極建設好公安資訊網路平臺,做好治安預警資訊和相關人員的採集、錄入、比對,實現了資訊採集數量、錄入質量的雙豐收。今年以來,我所克服資金緊張、人員少等困難,完善了路面電子監控裝置,為做了基礎防範工作奠定了堅實的基礎。
三、率先垂範,求真務實,帶頭推進公安日常業務工作
派出所日常工作任務十分繁重,在警力緊張的情況下,我與同志們一道,既當指揮員又當戰鬥員,始終親自上案,與大家一起摸爬滾打,同甘共苦,節假日從不休息。在許多刑事、治安案件的偵察和查處工作中,我與同志們並肩戰鬥,親自參加蹲坑、抓捕,多方調查取證,頂住各方壓力嚴格依法辦案,將犯罪分子繩之以法。在開展世博安保工作期間,帶隊深入轄區村居走訪排摸,大力收繳易爆及危化物品,打擊涉黑涉惡違法犯罪,保證安全無事故。參與並調解了10餘起難度較大的民間糾紛和群體性事件,消除了一大批不安全隱患和信訪苗頭。
四、堅持把親民、愛民、便民的和諧警民關係建設放在工作首位,抓班子帶隊伍練好群眾工作的基本功
作為所長,我從增強民警的公僕意識入手,以“人民滿意”為宗旨,帶頭認真接待群眾來信來訪,及時發現和處理隊伍內部存在的個性問題,認真加以解決改正。今年以來重點提高了日常勤務和視窗單位的服務質量,對待群眾的求助一律積極主動,熱心解決;對待群眾報警做到了出警快、辦結快;進一步落實了便民利民的各項措施。在隊伍管理中,我堅持靠制度管人,用紀律帶兵,自覺做到律己正人,凡是上級要求做到的自己首先做到,要求民警不做的自己首先不做。今年來,主要開展了以下工作:一是狠抓了派出所內務管理,制定了獎懲考核機制,變民警“要我幹”為“我要幹”,排程了工作的自覺性和積極性。二是是抓好黨支部建設,使“三會一課”和政治學習做到了制度化、經常化。三是堅持從優待警,在財力困難的情況下,改善了食堂伙食,增加了巡防隊員的工資補貼,從生活上關心民警和巡防隊員,做到了婚嫁必訪、家庭鬧糾紛必訪、生活有困難必訪,激發調動了全所上下工作的積極性,整支隊伍形成了較強的戰鬥力和力爭上游的良好風氣。
五、恪盡職守,嚴格要求自己,切實執行黨風廉政責任制
人的一生,貴在立德,難在養德。只有處處明於自察,時時自覺追求,事事嚴於律已,才能始終保持思想道德的純潔性。一年來,本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己,嚴以律已,廉潔奉公。嚴格遵守法律法規、公安部“五條禁令”、及市局各項制度,嚴格執行家庭重大事項報告制度,嚴格執行《廉政準則》,管好家人和身邊的工作人員,從小事做起,防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關係的事項,做到奉公守法,該回避的迴避,該依法處理的依法處理,不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利,不辦人情案、關係案,不徇私枉法。作為單位的主要負責人,在財物收支上始終堅持開源節流,不亂花錢,堅持精打細算,把有限的資金用到派出所的辦公中去。
六、落實責任、強化監督,狠抓黨風廉政建設
凡事要舉,首在立人,隊伍建設是公安工作能否政黨開展的關鍵所在,要創出一流的公安業績,必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務,為了完成這個任務,結合本所實際,制定了《黨風廉政建設責任書》,由本人與各民警組長簽訂,民警組長與民警簽訂,明確責任內容、落實責任,將廉政建設與公安業務一起進行捆綁考核,直接與政治榮譽、經濟利益掛鉤,實行責任連帶追究制,做到一級管好一級,一級對一級負責。同時我們對照責任書的內容,抓好經常性的檢查和落實,針對公安民警接觸陰暗面多、監督難度大的特點,一是加強經常性的學習教育,築嚴民警的思想道德防線,進一步樹立正確的價值觀、權利觀,保持隊伍的思想穩定,激發愛崗敬業的工作熱情。二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育,平時對工作積極性下降,交友不慎,家庭有重大事項、有違紀違規苗頭的,及時進行談心交心,把握民警的思想脈博,注重發現傾向性、苗頭性的問題,堅持真抓、早抓、主動抓,將問題解決在萌芽狀態。三是堅決執行民主集中制原則,做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會,對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況,開展批評與自我批評,保持勇於“揭短”的心態。五是繼續推行警民聯絡服務卡,公開警務內容、服務範圍和承諾事項,接受社會各界監督,暢通外部監督渠道,走訪人大、政協代表,發放徵求意見表,並召開幹部群眾座談會,自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監督和批評。
七、存在問題和今後努力方向
一是向上級領導和組織部門主動彙報思想和工作情況少,只顧埋頭工作;二是理論學習還不繫統,不深入;三是深入轄區的密度還不夠,與個別村幹部的接觸不如與廣大群眾的接觸多;四是全所民警的業務水平有待進一步提高。今後的努力方向:一是進一步加強政治理論學習,不斷提高政治素質和思想境界,增強把握大局的能力;二是深入學習領導科學,提高駕馭複雜局勢的能力,積累管理隊伍的經驗;三是堅持深入一線,通過實戰不斷豐富和提高自己,做到大案親自辦,急、難、險、重的任務衝鋒在前,為同志們作出表率。四是與廣大群眾廣交朋友,進一步掌握轄區治安動態,加強與鎮直單位的溝通;五是努力開拓創新,積極摸索和探討派出所隊伍管理的新方法新經驗,力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。
謝謝大家
述職人：xxx
20xx年x月x日
