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外聯部2023年工作計劃優秀7篇

工作計劃 閱讀(3.02W)

通過制定工作計劃我們可以更好地掌握工作的進度和節奏,及時調整和應對變化,通過工作計劃可以幫助我們合理安排工作量,避免工作過度緊張,本站小編今天就為您帶來了外聯部2023年工作計劃優秀7篇,相信一定會對你有所幫助。

外聯部2023年工作計劃優秀7篇

外聯部2023年工作計劃篇1

外聯部是笑團委新成立的重要職能部門,外聯部納幹納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助,協助其他部門工作。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支援,同時,外聯部只有用心配合其他部門以及書記的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期裡,我的外聯部工作計劃如下:

一、人員編制:

1。迎新,新學期的開始,新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺,在新生到來之際,身為院團委的一個部門,身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。佈置歡迎場地,為新生們引路,幫忙新生熟悉環境等等的工作,我們在發奮,我們在等待。

2。納新,新學期的開始,新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧,在遠離和他們告別的傷感後,我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自我,想證明自我的衝勁。但是團委納新人數有限,而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出,談判,是十分辛苦乏味的,這必須要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。因此我們將在今年的納新過程中,個性注意那些有堅忍不拔,百折不撓的精神的入圍委員,並且鼓勵並支援各位同學。我們期盼團委能有一批更優秀的後起之秀,將我們團委工作更加優秀的完成,為院團委爭光爭榮。

3。在新學期的開始,同時又有著很多的活動開展,如:社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練

外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、部門管理:

透過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步構成四大工作機制,淡化“等級”觀念,發奮營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

三、工作計劃

1、外聯部的工作就應是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部能夠牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關聯並與其持續長期密切的聯絡。

3、聯絡社會知名人士做一些貼合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門用心參與協作,並爭取各大廠商的支援與贊助。

4、與文娛部合作,和一些服裝聯絡,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四戶外”等政治性戶外的紀念日,外聯部更就應對此出一份力。

在實際工作中,我們會以此工作計劃為基礎,結合每一次的實際狀況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯絡的橋樑的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為我們團委爭光,我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作,堅信透過這學期的計劃,我們的工作會越做越好,團委學生會會成為老師最得力的助手,預祝我們下一年的工作越做越好。

外聯部2023年工作計劃篇2

外聯部可謂是學院外聯內引的一個視窗,從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯絡,輔之以做好與贊助商的聯絡,做到做好協助、擴大影響、加強聯絡。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計劃列出:

一、做好協助

做好院內協助的工作為本部的常規工作。

1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。

2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯絡。接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯絡嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與院內其他部門的聯絡和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯絡以及發展與大學城內其他高校的友好關係,通過與其他學院,其他高校的聯絡交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴充套件同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯絡交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。

主要是通過加強活動的交流為主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人蔘觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的。

目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

三、加強聯絡

這裡的加強聯絡主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯絡。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支援和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支援,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯絡。此項工作的具體計劃還有待商定。

四、部門的內部工作

1、制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯絡工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校後,亦及時作總結、彙報,決不私下聯絡任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動。

活動時間:每週一次或根據情況而定。

活動內容:理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3、鑑於寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

外聯部2023年工作計劃篇3

更為了當好一名優秀的外聯部幹事,現草擬本人本學期的工作計劃。

一、聽從指揮,服從組織安排。

每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不幹自己不願乾的事,不幹不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的`工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。

二、積極鍛鍊,用心去完成每一件事。

我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛鍊與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高,如何在拉贊助時與商店老闆洽談,如何開場白, 如何引起對方的興趣,如何結束時給老闆留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。

三、及時總結,思考下一步如何更好的完成工作。

我在完成了每一階段的工作後,必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓,為什麼店老闆沒趣,為什麼沒談成。做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。

以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法,我十分願意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我,我一定會做一名優秀的外聯部幹事 。

外聯部2023年工作計劃篇4

一學年來的辛勤工作以接近尾聲,外聯部在其納新後實力漸增。在總結了過去一段時間來的工作經驗,特對下一學期的工作做了新的計劃,具體如下:

1、建立和維持部與部之間的聯絡,在同學們中開展調查,把同學的個人想法及時與組織聯絡起來,使之互相協調,以便更有效率的做好每次任務和活動。2、建立並發展與外校之間的聯絡,做好同其它高職院校間的聯絡,搞好校外聯誼,組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動,互相學習。彼此間豐富我們的見識。

3、多開展一些活動,多為學校活動拉贊助。為學院為系裡多做貢獻。4、培養外聯部骨幹成員,為學生會準備後續力量,我們學生幹部應多與部內成員溝通交流,多瞭解同學們的心聲,讓他們能夠很好的充分的鍛鍊自己,提高自身的素質,展示自身的才華,很好的為大家搭好這個平臺,使外聯部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培養出一批更好更優秀的人才。

5、做到任務分配責任制,責任連帶制,完善體制。將任務分配到個人,進一步完善我們外聯部的體制,為今後的發展奠定基礎,認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。6、做好各項採購工作,做好系部各項活動的物資採購,保證活動的順利進行。7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作,注重禮儀,做好服務工作,保證活動的圓滿完成,保持和發揚學生會的優良傳統,樹立良好的系部形象。

以上為外聯部的下學期工作計劃,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。外聯部的工作應該所長期性的、持續性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯部各方面的支援與幫助,共同把外聯部的工作做好,共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

外聯部2023年工作計劃篇5

新的學期,新的開始,我們金融系學生會又在新的學期中迎來了再接再厲,再創輝煌的新目標,在本學期裡,我們外聯部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學生會其他部門的活動提供資金支援,雖然這項任務既繁且重,但我們外聯部的每一個成員都已經做好了充分的準備,我們將以**的熱情和鬥志投入到工作中去,爭取超越上個學年度做出的成績,保證我們金融系學生會正常平穩的運作。

再有,這個學期面臨一個學生會納新的重大任務,我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程,充分體現優勝劣汰的自然法則,公平,公正,公開,給每個人以展現自我的機會,相信我們一定會鍛造出一支高效,優質的團隊來。

另外,外聯部在做好本職工作的同時,還會協同其他各部門開展合辦活動,提供資金、智力支援,發揮人力優勢,保證大型合辦專案的順利開展。

最後,外聯部會針對本部的特點和優勢,儘可能的構想一些服務於廣大學生的自辦活動,例如企業參觀和名人講座等等,擴大外聯部的活動範圍,增強外聯部的影響力。

以上是外聯部本學期的工作計劃,我們會盡全力做好本職工作和協同工作,推動整個學生會的運作,為本屆學生會再創輝煌而努力。

外聯部2023年工作計劃篇6

首先很榮幸地成為藥學院外聯部的成員之一。新學期,新開始,新思路,新氣象。新的學期我們外聯部各成員整裝待發,做好一切準備,迎接新的挑戰,現將自己本學期工作計劃彙報如下:

一 工作背景 外聯部的主要工作在於拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支援,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

二 工作內容 自身培養外聯部需要的是有較強的拓展能力、社交能力、溝通能力、組織協調能力的成員,自己應要在參與部門的不斷實踐中,不斷地完善自己。

部門內部

1.應多與內部成員進行交流溝通,瞭解各自的想法,各自互相學習。可以舉行一兩次聚餐和出遊的活動,增加部門成員之間的凝聚力,使我們的團隊成為優秀,積極向上,和諧融洽的團隊。

2.認真及時完成部門上級佈置的任務,積極及時參加部門的各種會議活動。

3.遵循藥學院外聯部的各項規章制度,努力營造部門文化氛圍,確保工作高效,順利。

4.在工作中不斷的吸取經驗與教訓,努力向部門中師哥師姐學習。

5.充分發揮自己的才能,在部門工作中做好自己的本職工作,並熱心的協助其他成員工作。

部門外部

1.自己要努力參與建立部門與部門之間的聯絡,與各個部門建立起和諧良好的關係,在各種活動中展示出我們外聯部的風采,樹立起我們外聯部的良好形象。在活動中,各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。

2..尋求恰當的機會,如在運動會中,與體育部協作,發揮協同的積極作用。在各類晚會中,與文藝部等部門,協助落實晚會籌辦的細節,爭取把晚會舉辦成功。並根據我們的特色,拉動社會上的廠商的參與和協作,爭取拉到廠商的贊助與支援。

3.加強校際合作。我們應該建立更加暢通,更加透明的高校交際合作網路。使資訊更加暢通,方便我們藥學院外聯的各項工作。在合適的機會下,與長清地區的高校進行資訊交流與溝通,進行資訊互補。

4.外聯部可以牽頭策劃搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關係,並持續良好的保持下去。我們可以聯絡參觀一些知名廠家,聯絡社會知名人士,政府部門負責人做一些符合我們藥學院特色的互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,爭取拉到贊助與支援。

5.根據藥學院的特色,舉辦跟醫藥有關的講座!藉著藥學院的第一大院的優勢,把活動的宣傳做大做好。

個人對外聯部未來的展望

1.培養外聯部成員的責任意識。

2.繼續加強外聯部與學生會各個部門的協作。使外聯部成員建立起良好的工作和個人情感。

3.利用一切可利用的資源,尋找新的思路解決資金來源問題,嘗試與某些公司進行長期合作。

4.定期舉行“老成員見面會”,讓學長講述藥學院外聯部的歷史,為我們的工作提出好的建議。

5.部門內部定期召開小型會議,明確分工,責任到人。

6.集中力量搞好這個年度的重頭戲,如運動會,迎新晚會,元旦晚會等等,力爭在全院樹立我們外聯部的良好形象。

7.繼續營造部門融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈。

8.平時注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

以上是我的工作計劃,在具體的實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更和調整。相信在學生會及各個上級部門的照顧下,共同把外聯部的工作做好,為藥學院作出更大的貢獻。

外聯部2023年工作計劃篇7

新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了27名新部員,為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情,激昂的情調,帶著我們的“誠信,激情,真誠,感恩”面對新一學年的工作。

部門職能:

外聯部的職責,即利用社聯在學校所擁有的的資源,與社會商家進行洽談,協商,換取活動所得收益,為社聯基本運作提供資金,從而鍛鍊的溝部員的溝通協作能力。其次,積極參予社團內部活動,著重以社聯社團活動為媒介,創造最大的經濟價值,同時擴大社團在校的影響力。

管理理念:

1。團結大多數,緊密極少數。

2。民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻採取採納制,少數服從多數的辦法。

3。時刻提高積極性,增強凝聚力量

具體措施:

1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓,新成員可以深入瞭解外聯,對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的瞭解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。

2、例會交流。例會的實行是對上週部內情況的基本總結,並對下週所要做的事一個大體安排。並可以在會上讓大家分享自己上週工作上的經驗,這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失,而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。

3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展,文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕鬆的氣氛 這樣就可以聚人心,人心齊就可以幹好每一件事了,多組織部內活動,這樣利於部內團結。

以下是本學年外聯部的工作計劃:

1。 幹好本職工作,建立良好的資金鍊保證。

2。 儘快組建完善外聯制度,與社團合作保證市場公平。

3。 預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

4。 預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。

5。 預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯,社團家”徵文活動。

新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為祕書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對祕書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

西安建築科技大學東校區社團聯合會作為管理並服務於東校區社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發展中,發揮著重要的作用。而祕書處作為社團聯合會的樞紐部門,是社聯面向社團的視窗。同時,也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯絡的紐帶,在協調各方關係方面發揮著不可替代的作用。

對於祕書處的工作,我們堅持“尊重製度,尊重個性,注重細節,全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副祕書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

以下是祕書處本學年的工作計劃:

一. 做好日常工作

1. 日常值班工作:接待來訪人員,並幫助解決其工作困難。

2. 收集社聯社團各項資訊,並做好資料的整理與歸檔。

3. 負責社聯財務的管理。

4. 上傳下達各項決議,保證資訊渠道的暢通。

5. 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。

6. 完成主席團分配的各項工作任務。

7. 收集活動策劃、申請,負責活動審批工作。

8. 協調各方關係,為社聯社團發展提供良好的人文環境。

二、加強內部建設

(一)制度建設:

1、例會制度:祕書處將每週召開一次部門會議,對上一週工作進行交流總結,並安排下週工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。

2獎懲制度:祕書處制定了“西安建築科技大學東校區社團聯合會會祕書處幹事量化考核評優制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯工作。

(二)組織建設:

1、完善值班制度、例會制度等規章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事,針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現的問題進行思考,加以總結,促進工作效率的提高。

4、注重內部管理的人性化,在處理上下級關係時,強調彼此尊重,真誠相待,平等團結,提高全體凝聚力。

三、對社聯工作的建議

社聯分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務也有所不同,但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標,所以在社聯各部門間應加強交流,加強社聯內部的團結協作。此外,我們可以實行“制度上牆,工作上牆”。“制度上牆”,以便大家照章辦事,保證工作質量;“工作上牆”使各部門對彼此工作有清晰的認識,也對社聯工作有全面的瞭解,提高工作效率。

“既來之,則為之”。我們聚集到這個集體,便會以最大的努力,以最認真的態度去迎接每一個挑戰,用一種良好的態度盡力做好每一件事,在社聯這個平臺上提升自己,同時力求為社聯社團謀求更大的發展。