![農機局行政效能建設半年自查報告 農機局行政效能建設半年自查報告](https://i3.jlmbg.com/f4a7a554e23bab/b6feef/f2abbe41ef28/b6feef03b468e4.png)
一、加強機關規範管理,將行政效能建設落到實處。
我局根據市委、市政府的要求,結合實際工作情況,嚴格按照《市農機局20XX年行政效能建設工作意見》開展行政效能建設工作。
1、加強電子政務建設,積極推行政務公開。確定專人負責資訊公開工作,同時加強行政效能建設宣傳,建立了資訊報送制度,上半年向市效能辦報送資訊 * 條。在辦公區域設定了公示欄,對單位內設機構職責和人員分工、收費專案進行公示,同時分別在黨政網、電子政務外網和市農機化網上公佈了單位職能職責、工作動態、行政審批事項、單位檔案、農機政策法規、便民服務措施等資訊並及時更新。今年上半年已更新資訊××餘條,受理12345熱線反映問題1個。
2、大力開展節能減排活動。弘揚艱苦奮鬥精神,提倡厲行節約,加強節水、節電、節油和節約辦公用品等日常工作的管理,建立能源資源消耗狀況季報制度。向全體幹部職工提出關於厲行節約控減支出的倡議,倡議大家從自我做起,從每一件小事做起。節約每一滴水、每一度電,每一滴油,推行無紙化辦公,降低紙張消耗,合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況,堅持節約發展、清潔發展、安全發展,才能實現瀘州經濟加快發展、科學發展、又好又快發展。
3、按照市政府的要求,制定了“兩集中兩到位”進駐工作方案,在政策法規科增掛行政審批科牌子,具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔的新建或遷移農村機電提灌站審批和農機監理所承擔的農機駕駛、操作人員駕駛、操作證核發,以及技術質量安全科承擔的農機推廣鑑定稽核全部集中到行政審批科,其他科室不再履行行政審批職能,但協助行政審批科做好現場檢查、組織專家論證等相關工作。將我局保留專案和公共服務專案共3項全部進駐市政務服務中心,制定了新的實施辦法,再一次優化了審批流程。派遣工作人員*名進駐政務服務中心農機視窗辦公、服務,並向市政務府服務中心派駐首席代表,首席代表具有審批決定、稽核上報、組織協調和電子印章使用等許可權,保障我局進駐市政務服務中心專案做到“既能受理,也能辦理”,獨立執行,為群眾提供了優質高效的政務服務。今年上半年,政務中心農機視窗共辦理事項××*餘件。
4、認真落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制三項制度。加強對局機關幹部職工的思想教育工作,進一步規範幹部職工的言行,對前來辦事、諮詢、反映情況的單位和個人,依照職責首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認真辦理、負責到底。對不屬於本部門或本人職責範圍的事項,也做到細緻的解釋、引導,帶到承辦科室辦理,得到當事人的好評。同時,全體機關工作人員實行掛牌上崗,並設立去向告知牌,進一步規範了機關的行政行為,樹立了機關工作人員的良好形象。
二、加強領導,嚴格考核,不斷推動行政效能建設深入開展。我局領導高度重視行政效能建設工作的組織與管理,將行政效能建設工作作為一項重要工作來抓,形成了由主要領導親自管,分管領導具體負責的工作格局。按照市委、市政府的要求,將行政效能建設工作納入單位黨風廉政建設考核、領導班子考核和工作目標管理以及對幹部職工個人年度考核,制訂了切實可行的行政效能建設工作意見。我局還利用政治學習時間學習行政效能建設的相關檔案精神,提高了全域性工作人員對行政效能建設工作的認識,使全域性幹部職工牢固樹立效能意識、大局意識,有力地推動和保證了行政效能建設工作的深入開展。
三、強化行政效能監察,提高機關行政效率和質量。按照為民、務實、清廉的要求,結合開展“互民、惠民”活動,嚴格要求單位幹部職工遵守各項規章紀律,堅持上下班制度,不遲到、早退,不做與工作無關的事,增強事業心和責任感,強化執政為民理念,切實轉變機關作風,提高辦事效率和工作效能。局辦公室、人事監察科定期或不定期對單位職工出勤情況、特別是在公務時間利用電腦上網炒股、聊天和打遊戲等行為、掛牌上崗等情況進行督查,並嚴格責任追究。