1、协助区域销售经理做好各项统计工作，整理和汇总直营店铺目标达成情况，并及时发布，
2、了解店铺进销存情况（补货、调货及退货等），协助区域销售经理做好销售分析并按时上报，
3、负责公司直营店铺日常文件、物资跟进处理、店铺维修、POP制作、开具发票、查单，
4、根据店铺要求，出通告，做会议记录，
5、完成经理临时安排的其它工作。
任职要求：
1、熟练操作Word、Excel等办公软件；
2、吃苦耐劳认真细心，具备良好的沟通能力、执行力强、可独立完成本职工作。
本公司薪酬待遇优厚，具有完善的福利机制：
1.为员工购买“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住屋公积金）。
2.节假日按照国家规定放假（元旦、春节、五.一、十.一长假，及其他法定节假日）。
3.培训：提供岗前培训
4.本公司实行周末双休，每天8小时工作制。
岗位职责：
1、负责零售客户的咨询工作、电话接听，为客户提供专业的咨询服务；
2、负责店面每日销售业绩的核算和统计，月底销售数据的整理与核对，提交销售相关报表；
3、负责零售人员考勤的监督，以及奖金、提成的核算；
4、负责部门会议的安排，会议纪要的撰写，工作计划的跟进与检查；
6、协助店面人员处理客户投诉，并向相关部门反应情况；
7、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄23-35岁，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，1年以上销售助理相关工作经历；
3、熟练掌握WORD，EXCEL，PPT等办公软件，具备基本的网络知识；
4、工作认真、热情，具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力；
岗位职责：
1．管辖区域员工管理、货品管理；
2．季度目标制定、落实及月销售额分析；
3．不定期外出巡店，掌握并分析竞争对手销售、发展情况；
4．不定期外出巡店，了解员工、货品实际情况；
5．负责维护商场与公司之间良好关系，使双方合作畅通；
6．负责系统内相关经营数据的导出、汇总及各类营业报表的制作。
任职资格：
1． 大专以上学历，服装行业或零售行业1年以上工作经验；
2． 熟练操作办公软件，能够准确制作各种报表；
3． 性格外向、普通话标准， 有较强的沟通能力；
4． 能适应不定期出差。
1、辅助销售工程师处理公司内部流程相关操作；
2、整理重要客户业务档案，统计销售、库存、应收等相关数据；
3、协助办理货物、发票、文档等相关工作的整理归档；
4、其他按公司流程需要的相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、年龄：20—28周岁，五官端正，声音甜美。
3、熟练使用office办公软件；
4、工作细致、认真、有责任心及较强的沟通协调能力。
