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薪资谈判
新人工资比自己高,该怎么处理呢
2022-06-30
近几年,工资倒挂的现象越来越普遍,主要存在三种形式:一是新入员工薪酬明显高过老员工;二是一线业务员工薪酬明显高于管理层员工;三是下属薪酬明显高过主管。如果作为老员工,你遇到了新人工资比自己高的情况,该怎么处理呢?建议...
武汉七成毕业生认可月薪不足2000元
2020-02-05
昨日,市人事局发布《武汉大学生2004年就业质量与2005年就业缺口调查》,超过七成的被调查者认为,在武汉1000~2000元的月薪都可接受,但市毕办有关人士认为这一心理预期仍偏高。市人事局此次调查了2200余名去年毕业的本科生,...
南京房产界刮起跳槽风 业界预测相关职业薪酬要下降
2020-02-05
去年,国家宏观调控显威,南京房产界也因此出现了从冷冻到缓和再到分化的局面,业界的变化也带来了人才的大规模流动,上周六,南京市节后首场房地产人才招聘会吸引了80余家企业、1500余名房地产人才进场。与此同时,一份关于南京...
景观设计师:房地产行业的“点金”之手
2020-02-05
房子盖好了,如何使它成为居者赏心悦目的一个住宅小区呢?这就需要借助专业人士———景观设计师之手了。在春节后的几场招聘会上,记者发现房地产行业用人需求量旺盛,其中许多房地产开发公司的招聘启事上,都清楚地写着“高薪...
如何才能正确谈加薪
2021-10-09
能谈成加薪的重要前提如果这些重要前提没有达到,那你谈了也是白谈。首先,你手上有能力的筹码,是团队不可或缺的一份子在大部分公司,幅度较大的、不在普调范围内的调薪,多在以下两种情况:第一、升职伴随着涨薪第二、你创造了...
韩资企业员工之薪资待遇揭密
2020-02-05
薪资福利处市场中位记者了解到,韩资企业为了招揽到更多优秀人才,在薪资待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低于4万元,大专生不低于3.5万元,中专生不低于3万元,另外还提供“5险1金”。从市场普遍行情来看,韩资企业的薪酬...
深圳近6成受访者拿到年终奖 45%年终奖低于3000
2020-02-05
最新发布的调查显示,在5000名深圳各行各业的受访员工中,有59%的拿到了2005年的年终奖但没有双薪,年终奖和双薪均无的受访者占32%,这两个数字分别比2004年同期上升了17%和6%。经过3个月的调查,回收的5000份调查回执分析显示...
上海:月薪2000 年薪10万 两万余就业岗位进高校
2020-02-05
近日,300多家单位把1800余个就业岗位送进了华东师范大学校园。由市就业促进中心主办的“公共就业服务进高校”活动在毕业生第一轮求职高峰来临前提前介入,将先后在华东师范大学、华东理工大学、第二工业大学、南汇大学...
广州市劳动保障局:企业今年涨薪不要超过15%
2020-02-05
紧缺人才可适度提高工资昨日,记者从广州市劳动和社会保障局获悉,广州市内各企业今年涨薪一般不要超过15%,而对于劳动力市场较为紧缺的人才,如高级技术人才等,企业则可考虑围绕上线水平,适度提高其工资水平。企业涨薪不要超...
辞职,你准备好了吗?
2020-02-05
公司时代,我们的生活与公司紧密相连,而辞职就成为了我们工作生活中不可或缺的一部分。辞职,这里有对理想的追求;有生活工作中的无奈;有人际关系的学问,个人的偏好等;离职历程完整体现了人生的酸甜苦辣。选择了辞职,就可能选择...
女法硕:只要能找到工作 两千元我也干
2020-02-05
2006年北京地区首场研究生专场就业招聘会上,一位法律专业的女研究生说:“只要能找到工作,每月两千元的工资我也干”。这位来自北方工业大学文法学院的女研究生认为,现在虽说看重能力,可是仍有很多单位都明确要求名牌高校毕...
珠三角:2006年整体薪酬预计增长9%
2020-02-05
2005年度广州及珠三角地区各行业薪酬福利调研大幕的徐徐降下,广州日报求职广场委托太和企业管理顾问有限公司重点对珠三角(包括广州)区域性市场10多个主流行业的薪酬给付作了综合分析。调查分析显示,珠三角技工薪酬给付形...
工作多久可以申请加薪?
2022-07-27
    是否能够申请加薪成功最关键的不是入职时长,而是其他,比如以下这些:    1.判断自身是否具备提加薪的条件:并不是每个人都具备加薪的条件,你最好先问问自己:我是否问心无愧?自己...
“好薪情”来自好的职业规划
2020-02-04
“你的工资不是HR决定的。”上周在中人网组织的一场研讨会上,人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑:“那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗?”事实上,尽管现在越来越多的企业将人事部改成了人力资源部,又设置了薪...
决定白领薪酬因素知多少
2020-02-05
许多人在跨进外企公司时,就会拿到一份员工守则,其中有一条是这么写的:不要把自己的工资随便泄露给他人,也不要去打听别人的薪水。然而,在白领员工中,薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现,人们总体上对目前的薪资...
行长年薪百万 专家质疑薪酬改革
2020-02-05
在交行去年推出高管股权激励计划后,建设银行董事长郭树清近日透露了建行股权激励的“真容”,拟采取管理层股权激励加全体员工持股的方式。有关金融专家表示,银行热衷的薪酬改革与股权激励不能简单等同于加工资。郭树清没...
上海:司售人员月均工资增加一成多
2020-02-05
占沪上公交半壁江山的巴士集团,近年来坚持增资向一线主体工种倾斜的政策,使一线司售人员的收入有了实实在在的增长。据巴士一汽三分公司经理陈界明介绍,职工的收入增长同劳动贡献紧密挂钩,公司鼓励职工多劳多得。去年该公...
职场新人如何获取满意薪酬
2020-02-05
中国汽车精英网讯:职场新人是否有过这样的经历?踏破铁鞋终于觅得一份合意的工作,却因为和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么看一看192job中国汽车精英网高级HR为广大职场新人总结提炼的5点做法,说不定会带给你...
今后10年内地信用管理人才缺口50万
2020-02-05
上海市紧缺人才办公室最新公布的紧缺人才报告称,目前上海从事信用服务行业的公司不过20家,从业人员仅500余人,每年有数千人的“信用”人才缺口。而据中国市场学会统计,在今后10年内,中国内地将至少需要50万信用管理人才。...
珠三角二线城市大学生起薪水平“不降反升”?
2020-02-05
在广州,大学生的起薪水平连年缩水,已经成为了不争的事实。但在佛山、东莞、中山等珠三角二线城市,大学生的起薪水平不仅基本上前几年的水平持平,甚至还出现略有上涨的现象。据东莞智通人才开发公司一位负责人介绍,近年来,东...
怎么和HR谈薪资?记住以下3点
2021-06-22
怎么和HR谈薪资?作为一名求职者,在经历初试、复试和终试后,最后的一环就是薪酬的谈判,但很多人往往到这一步就很容易认怂,不知道如何谈。要知道,工作最终的本质就是为了价值的体现,价值如何体现,其中一大部分就是薪酬的体现。...
遭遇到调岗降薪的不公平待遇,怎么办?
2022-01-21
众所周知,职场是一个最讲求“丛林法则”的地方,公司不是慈善机构,不会赡养一群没有工作积极性或者没有业绩创新的人员,当自己没有核心技能,并且没有任何话语权的时候,就会遭遇到调岗降薪的不公平待遇。在此,建议大家遇到这种...
东莞:6万年薪职位虚待“金领”
2020-02-05
第二届高级人才“猎头会”本月底再度举办,提供6万以上年薪空缺职位超过700个日前,记者从东莞市人事部门获悉,由东莞市高地人才资源开发有限公司、广州市精鹰人力资源有限公司联袂主办,东莞市人才服务中心、东莞市人力资源...
怎样的薪水对销售人才最有吸引力?
2020-02-05
虽然销售员工的薪酬制度依其工作性质及公司制度而各不相同,维持一定的水准却是必要的。销售人员会通过比较,考虑在目前公司中的收入是否合理;同时也会与公司其他工作人员来比较,决定自己的付出是否值得。因此当公司判定推...
烟草公司职工月薪平均高达14670
2020-02-05
鄙人05年七月份正式毕业,但04年12月份时已找到工作,到八月份到这间公司时已是第三间公司啦,换的公司是一间比一间大。现在这间是上市公司,在这大专毕业的我谋得了个经理秘书的位子,月薪千八。在广州,跟我同期毕业的同学相比...
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