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上司下属
在老板眼里,什么员工最有前途
2020-02-09
很多公司在招聘员工时,一方面考察应聘者的工作能力;另一方面,比较看重的是他们的潜力。如果一个人被认定毫无发掘的价值,那么,公司一般不会愿意录用他。所以说,想要获得机会,有潜力的人具有很大的优势。怎样算得上有潜力的人...
职场上我该如何主动汇报工作
2020-02-09
你要追求工作,别让工作追求你。——富兰克林PhotobyMarkusSpiskeonUnsplash在老王做职业咨询过程中,遇到很多这样的职场人,都面临这样的问题:老板不问,我就不说。换个意思:很多事情,都不是主动去汇报或主动展示,而是等老板亲...
如果领导批评你了,如何应对
2022-02-25
职场中大部分领导都是以结果为导向的,他们看重结果的同时,也意味着你做错事情的结果是由他们来承担。理所当然,领导不会对你无条件的包容。所以如果领导批评你了,首先不要沉浸在自己的情绪当中,不要让坏情绪干扰你对整件事...
领导常用的三个话术
2019-07-18
大部分领导为了证明自己有存在感,经常会在下属面前公开讲话,好的讲话方式能够鼓舞团队的士气,让下属们对工作充满干劲和希望;领导也是通过自己的讲话,让自己的观点层层有道理,给下属一种逻辑很强的感觉,达到下属信服的目的;...
领导眼中不重视的5种人
2020-02-09
职场上经常听人抱怨说,自己的领导从不重视自己,总是亲近一些阿谀奉承的小人,自己才不会干拍马屁那一套。岂不知,有时候拍马屁也是一个技术活,你想干说不定还会一不小心拍马蹄子上。在领导眼中,总有些人是扶不上墙的烂泥,看看...
职场上领导眼中没出息的5种人
2020-02-09
一个人当下的每一个行为,都决定着他以后的路。在职场上,作为领导一般都有识人用人的能力,在他们眼中,他们能够通过自己员工当下的工作和处事状态,判断出一个人的未来。而以下5种人在领导眼中最没出息,自然也很难有被重用的...
真有超范围的工作这件事吗
2022-07-18
好朋友小A刚入职一家新公司,背景相当不错,近几年都在世界500强榜单上。原本满怀期待地想大展一番身手,没成想第一个月领导就给他布置了任务——一个小A认为不在自己工作范围内的任务。接了吧,怕自己做不好;不接也不行,毕竟...
和领导相处,记住这5个字,前途不用愁
2020-02-09
对于现在年轻人来说,工作能力可能并不是他们最犯愁的问题,与人相处、人际关系问题往往使他们最头痛,尤其是和公司里的同事、领导相处,他们常常把握不住要领,不知道该怎么做才算是最正确的。在公司里上班,当然要和你的领导搞...
领导讨厌你,会出现这3个信号
2019-07-19
对于职场人士来说,会观察是一项非常重要的能力,这意味着你能够分析出很多潜在信息,帮助你选择正确的方式来应对各种情况。一个会观察的人,很擅长通过领导的言行举止来判断事态的发展,以及领导对自己的看法。当你了解了领导...
和领导相处时不可触碰的四个底线
2020-02-09
工作中,和领导搞好关系是很关键的一步。但有的时候在与领导相处的过程中,有些底线我们永远都不能够触碰,因为一旦你超越了那条底线,就会影响你在领导心目中的地位。可相反,倘若不管这条底线有多的诱惑力,你都能够牢牢的守住...
应对小人领导的五个方法
2020-02-09
领导是我们在职场上想要升职加薪,必须克服的一关。要是领导为人正直,很多时候我们只需要做好自己的工作上的事情就足够了。但若是领导为人是利润,是一个小人的话,我们则需要小心应对。不仅工作要做的漂亮,平时为人处事上更...
5种类型的上司及其应对策略
2019-07-18
大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起来更有意义,而一个差的上司可以营造一种糟糕的工作环境并可以毁掉在其他方面的一个完美职业机遇。事实上,人们...
如何跟老板"say no!",还能升职加薪?
2019-07-18
前两天手欠,在微信聊天记录里搜了一下自己发过多少“好的”、“收到”这种职场人标配用语,我被惊呆了。先不说数量之多就像自己的口头禅,关键是这种口头禅还是24小时滚动循环播放的,时间跨度从早上7点到凌晨2点都出现过。...
领导提拔人的标准不是勤奋
2020-02-09
你知道领导喜欢什么样的员工吗?你认为自己符合领导心中好员工标准吗?估计很多人都不知道答案吧,不知道自己是否能够成为领导满意的人。得到领导满意重要吗?答案当然是肯定的。如果领导对员工很满意的话,就会把他当培养对象...
该怎样把“不好听”的话告诉领导呢
2020-02-09
人事部来了新领导,她敬业勤恳,待人礼貌,然而一段时间后,大家的士气却越来越低落,部门里的员工私底下甚至渐渐流露出对她的不满。作为她的直接下属,杨小姐心里着急,她看到这位上级做了很多实质性的工作,态度上也是无可挑剔,只是...
职场忌讳:男女之间的那道红线
2020-02-09
职场人说职场事,这是一个进步的年代,也是一个开放的年代,但对于职场,有些规则是不能触犯的,尤其是男女之间的那道红线。职场人不要与上司发生情感关系。不管你是女生or男生,都不要跟你的上司发生什么关系。虽然每个人上位的...
用微信跟领导沟通时,就不能那么随意了
2019-07-18
随着互联网技术的快速发展,职场沟通方式也变得越来越多样化了,用微信跟领导沟通现在也越来越普遍了。在日常中,我们用微信跟朋友和亲人沟通的时候,都是比较随意的。但是当你跟领导沟通的时候,就不能那么随意了。太过随意的...
性格内向,被领导误解怎么办
2020-02-09
网友:本人一直是不擅长巴结领导的人,也不愿和领导打交道,最近领导对自己产生误会了该怎么办?我经常是见到领导就跑,好多次了,平时和领导没啥矛盾,只偶尔有点小不愉快,但是真没记恨他,就是不愿和领导打招呼才跑,现在领导以为我对...
如何才能得到领导的重用呢
2020-02-09
久经职场的人肯定都知道,想要在工作中做出业绩,获得领导的赏识很重要。因为领导赏识你、喜欢你,他就会信任你,他会将重要的工作或者比较讨巧的工作交给你,让你获得更多的利益。也就是说,当你在工作中得到领导的重用时,你的发...
公司开人或排挤人也有征兆
2020-02-09
离职或多或少都有征兆,员工主动离职有征兆,单位开人或排挤人也有征兆。离开是个渐变的过程,从量变(想你走)到质变(让你走),可能会经历一段的时间。对于员工来说,了解单位常见的“征兆”,及早做好准备是非常必要的。单位方面主动...
和领导说话要当心,不能谈这3件事
2020-02-09
谨言慎行,这是很多职场老前辈们会告诫新人的4个字。这句话非常有道理,是他们多年闯荡职场总结出来的血泪经验。如果你是初入职场的小白,一定要重视这个建议。若是不当回儿事的话,很有可能会犯错误甚至受到惩罚。但是,很多...
知道老板是利用你还是把你当成心腹
2020-02-09
我经常说无论是职场还是官场,你是上司的人但是上司不一定是你的人,很多时候你为上司卖命,到头来才发现上司早已经把你给卖了,因为很多时候上司表面对你非常好,但是内心并没有把你当成自己人,什么事情都让你去干,结果到最后才...
职场中如何与上司打交道
2019-07-18
无论是职场中还是官场中,很多人见到上司都不知道说些什么,甚至是很多人见到上司都绕道走,要知道职场中或者官场中,只有贴近上司他才能了解你,只有了解你才能重用你,你离上司越远,他们就越不了解你,那么你就越不能获得他们的重...
最讨厌的人和我能力相当,却升职了
2019-07-18
有网友咨询:我最讨厌的人能力与我相当,但是是领导一手培养起来的,所以领导格外偏心,现在直接给她晋升了,我觉得我接受不了这样的事实,我该何去何从?我的回答是:我认为这件事是你多虑的。首先,别人升职和你有什么关系呢?他没升职...
上司面对有能力不听话下属的策略
2020-02-09
在现实的管理过程中,除了工作中的难题容易上司头痛,同时那些不听话的而且有能力的下属也往往最容易让上司头痛,不过能做到上司的人往往是都有几把刷子的,结合自己多年的职场经验,现把上司对付有能力不听话下说的套路或者招...
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