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上司下属
领导组团打压你,你是留是走?
2019-07-18
有网友问:如果你的直接领导处处针对你,甚至拉拢一部分人给你穿小鞋,组团打压你,你是留是走?真遇到这种情况了,我个人的建议是不要死扛,因为针对你的人是直接领导,而且还拉拢其他同事对付你,双拳难敌四手,好汉不吃眼前亏啊!我以前...
不听话的员工,都具备哪些特征
2019-07-18
很多人以为,领导喜欢的都是一些听话的员工,那只是表面现象。听话的员工只能用,但不能重用。真正能重用的员工反而是那些不听话的,这些员工也是领导最喜欢和认可的人。为什么会这么说呢?让我们看看这些不听话的员工,都具备哪...
老员工欢迎什么样的新人?
2022-08-06
在职场中有些新人能够得到领导的赏识、老员工的帮助,但有些职场人则处处碰壁,究竟问题出在哪里?是这些受欢迎的人工作能力比较强吗?影响的因素有很多,除了工作能力问题,态度也非常关键。下文的内容,会帮助你成为更受老员工欢...
3个习惯养成了,领导喜欢你
2021-06-27
想要在职场中有一番作为,你就必须得到领导的喜爱,因为在多数情况下,一个人就算再有能力,他也需要机会需要平台来展示自己。如果你的领导不给你尽情发挥的空间,那么就算你工作能力再强,也是没有用的。所以聪明的人都知道,要和...
领导抬举你的10种迹象,备受重用
2019-07-18
职场如江湖,是江湖就有风吹草动。不管是体制内还是体制外,人事变动都属于秘密。领导要抬举你有多种方式,传递的信息量各有不同,如果领导把你当作自己人,那么,恭喜你离晋升不远了。如果领导对你出现这10种迹象,符合3条,你就可...
不擅长说话 怎么弥补在交谈能力上的不足
2019-07-19
会说话的人很讨巧,在很多时候能给自己争取机会和权益,因为他们懂得识人说话,知道什么事情能够让对方高兴,知道什么话能给自己带来帮助。但是,这件事的另一面是,不会说话的人就不利了。他们不善言辞,因而可能失去一些机会,也抓...
为什么小领导会特别的严厉
2022-04-11
很多身处职场基层的员工想过过这样一个问题,为什么小领导都很严厉,大领导却很和蔼?在平时的工作中犯了一点错误,那些直接管理自己的小组长就会特别的严厉,脸色立马就变了,开始进行训话甚至会大张旗鼓的批评,但是大领导却从来...
领导眼中不重视的5种人
2020-02-09
职场上经常听人抱怨说,自己的领导从不重视自己,总是亲近一些阿谀奉承的小人,自己才不会干拍马屁那一套。岂不知,有时候拍马屁也是一个技术活,你想干说不定还会一不小心拍马蹄子上。在领导眼中,总有些人是扶不上墙的烂泥,看看...
领导和上司有什么区别呢?
2019-07-18
领导的定义:准确的说是自身具备有过硬过强的技能,能指引方向,能辅导帮助你成长,能聚拢人心打造团队的人才能称之为领导。什么是上司呢?简而言之上司就是职务和权利都在你之上的人。那领导和上司有什么区别呢?其实领导和上司...
3种领导要紧紧跟随,肯定是很好的引路人
2019-07-18
每个人都有自己的偶像,大家对他们很喜欢,关注着他们的一切动态,甚至会去模仿其言行举止。其实,好的偶像对于我们是有正确的引领作用的,跟着他们,我们能够树立正确的世界观、人生观和价值观,甚至能够帮助我们确定自己的梦想和...
如何跟老板"say no!",还能升职加薪?
2019-07-18
前两天手欠,在微信聊天记录里搜了一下自己发过多少“好的”、“收到”这种职场人标配用语,我被惊呆了。先不说数量之多就像自己的口头禅,关键是这种口头禅还是24小时滚动循环播放的,时间跨度从早上7点到凌晨2点都出现过。...
领导与下属相处的礼仪
2020-02-09
作为领导,与下属相处时也应该讲究礼仪。领导的聪明才智、远见卓识必须通过下属的积极配合、努力工作才能显示出来。“善待下属”会使他们产生归属感、荣誉感,调动他们的积极性、主动性,更有利于工作的顺利完成。您懂得,尊...
我们如何在职场中能够被领导重视
2019-07-18
职场领导的完全认可,这一点至关重要,只有被领导重用,才能够有更好的发展。那么,我们如何在职场中能够被领导重视?1、工作认真高效不要拖延领导安排的工作,要迅速解决它。但要素质,认真做好,不要马虎。遇到困难时,与领导沟通,定...
优秀的管理者要服从上司,尊重同事,守护下属
2020-02-09
职场人说职场事,有一段时间没说管理者的那些事了。今天说说优秀的管理者是怎么对待他的上司、同事、下属的。作为优秀的管理者,是必须具备这些品质,不然还谈什么优秀,虽然现在的社会这类人很难生存,但真心希望通过我的文章...
朋友圈该不该屏蔽领导?
2020-02-09
讲一个真实的职场故事。我曾经监管公司的人资部门,当时新入职了一个负责招聘的小姑娘,大家都很看好她。没多久我看她的朋友圈发现了点状况:她做微商,每天会发多条推广的信息,最糟糕的是有的信息是在工作时间发的……做招聘...
单独与领导坐车聊什么好
2020-02-09
很多职场人似乎有“密闭空间恐惧症”,在工作场合与领导交谈落落大方,单独与领导坐车就手无足措,不知道说什么好?尤其是与大领导同坐一辆车,不说话尴尬,说多了又怕言多必失;不说话又怕领导嫌弃自己沉闷,说多了又怕祸从口出;把单...
做下属的3大忌讳,千万别做
2020-02-09
身在职场,大家都不容易,尤其是做下属,需要注意的事情更多,需要做的事情也更多,收入甚至远远不如领导。但是没办法,谁让你的能力不够强呢?没有机会走上领导岗位,你就得在做员工下属的时间里,完成好作为下属的本分,不然,你会过得更...
辞职信要写哪些
2020-02-09
亲爱的(上司名字)∶本人已决定辞去现时(职位名称)的职位,并由x月x日(最后一个工作天的第二天)起开始正式生效。在此,感谢(公司名称)给予本人学习的机会,并取得宝贵的工作经验。希望本人的离职不会为你带来很大的不便。本...
经理和员工之间的问题
2020-02-09
1、谦虚随和,把自己比作员工,和员工经常交流、沟通。2、从企业的利益上去筛选,对企业有利的话多采取。3、以诚相待、以人为本、以和为贵,用人不疑、疑人不用。4、从专业角度入手,从虚心向他人学习入手,从理论与实践相结合入...
不被领导喜欢的3种下属
2019-07-18
现实的职场就如同战场,一不小心自己就会吃亏,甚至是不被领导重用。在这些单位中工作,不仅要靠大家的工作能力,对于人际交往能力也是必备的,一旦自己有不好的行为习惯,或者做一些不被领导喜欢的事情,只能成为被领导讨厌的对象...
作为员工一定要学会如何与领导相处
2019-07-20
在职场上与领导相处是一门很深的学问,作为员工一定要学会如何与领导相处。与领导相处其实是有很多禁忌的,稍有不慎我们就会触犯这些禁忌。以下这4个与领导相处的禁忌,大家一个都不能犯,否则很吃亏!第一个:跟领导打小报告你...
做为公司的新人下属该怎么样表现
2020-02-09
其实无论在哪里工作都象活在一个小小的社会里,和他们相处融洽的话,来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了!1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易沟通,沟通多了关系自然就好了。2:积极参与集体活动,象一些同事...
面试官提问技巧
2020-02-09
经历了好多次的面试,面过别人,也被人面过,也和很多人交流过面试的经验。不过感到遗憾的是,很多的面试问题太过浅显易懂,对我这样的面试油子很难杀伤!这里给大家汇集的问题,是和一些面试高手切磋学到的。如果你是面试官,可以借...
避免被领导训斥的最简单的方式
2019-07-18
工作的过程中,你被领导训斥过吗?这一定是一种很不好受的经历。毕竟,职场人都是成年人,大家的自尊心都很强,被人训斥了,心里自然是不舒服的。可是,领导作为我们的管理者,确实是有权利去点评我们的工作,甚至是超出工作范围的言行...
职场人都会经历怕领导的心理
2022-06-30
“害怕领导”是不少职场人都会经历的一个阶段。然而怕领导的心理,往往会导致员工在工作中与领导产生隔阂,想尽量避免与其接触,形成逃避心理,从而影响自身在职场上的发展,因此找出自己的畏惧原因十分重要,再进而循序渐进地找...
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