不管寫什麼類型的發言稿，我們在文稿中都要凸顯自己誠懇的態度，職場人一定要根據發言稿的規則來制訂發言稿的詳細內容，以下是本站小編精心為您推薦的巡視整改表態發言稿專題5篇，供大家參考。
巡視整改表態發言1
按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署，結合本次主題，我進一步深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記調研指導河南時的重要講話精神，進一步樹牢了“四個意識”、落實“兩個維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題，結合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今後努力的方向和改進措施，確保問題整改落實到位。現將有關情況報告如下：
一、存在的問題和不足
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是學習貫徹不到位，站位不高。只滿足於一般性的學習，帶着問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高，比如雖然學習了習近平總書記重要講話和十九大精神，但是沒有將二者貫通起來學習理解，學習重形式、輕落實，導致政策吃不透，理論學不精，站位不夠高，沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點，不能遊刃有餘地將理論運用到工作中來；
二是政治理論學習不深入。由於理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性。由於自己大部分時間忙於事務性工作，難於抽出充足的時間進行系統學習，學習只滿足於文件、會議學習，對於實質性的內容沒有深入思考。
（二）關於踐行“四個意識”方面。
一是執行政治規矩有偏差。在工作中能夠嚴守政治規矩，但在政治敏鋭性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論，聽之任之，對於個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管部門和分包村的黨員幹部政治規矩方面的約束和教育。
二是執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放鬆，工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的鋭氣，抵制不良風氣的意志不堅定，對社會上一些不良風氣和圈子文化的危害性認識不到位，警惕性不高，落實制度，執行政策監督管理不到位。
（三）關於抓黨建工作方面。
一是對於抓黨建工作認識不到位，認為黨建工作就是召開會議、培訓黨員、發展黨員，沒有把以黨建促脱貧，以黨建促經濟發展，以黨建統領全體工作有機結合起來。
二是抓黨建工作落實不到位。對分包兩個村的黨建工作，存在只在面上指導，佈置多督促檢查少，重結果輕過程。沒有發揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動參加*河、*溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項活動，但只限於按照上級規定的動作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動。
（四）關於選人用人方面。
一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子幹部在學習進步上抓得不夠嚴。總想着工業安全辦人員配備少、工作任務重，需經常下鄉，現在村工作也是瑣而多、幹部壓力大，對他們的學習和能力提升抓得不緊；二是思想認識不到位。比如，在村級換屆中，自己分包青河、小台溝兩個村，在人選資格方面，總想着有鄉組織部門把關，認為只要按照幹部選配標準和“十二不宜”的原則選拔就行了，在幹部考察過程中，僅僅採取召開座談會、民主測評方式來考察，沒有對羣眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富；三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆後，對村“兩委”幹部培訓不夠，只限於以會代訓，沒有對基層幹部如何服務羣眾做深度培訓，使得一些幹部轉換角色慢、工作成效低。
（五）關於黨內政治生活方面。
一是雖然能夠主動參加黨的組織生活，但對照習近平總書記提出的蘭考標準，自己存在以工作建議代替批評意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠；二是平時忙於具體工作，參加工業安全辦黨支部會議少，沒有發揮好領導幹部的表率作用；三是有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認為合作共事不易，自我批評多，對同志們表揚多、批評少，追求一團和氣，怕破壞團結。四是“三會一課”制度落實不到位，只按照規定的動作去做，沒有豐富學習內容，存在以業務學習替代黨課現象。
（六）關於落實意識形態工作方面。
雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項方針政策，能正確把握輿論導向，但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進文化多，真正的走村入户，與羣眾面對面交流談心少，對宗教信仰方面重視不夠，使少部分羣眾信仰缺失。
（七）關於推進“三大攻堅戰”方面。
一是脱貧攻堅方面。自己分包青河和小台溝兩個村，能夠充分認識到打贏脱貧攻堅戰的重大意義，堅定地將思想認識統一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準度不夠、檢查考核不及時等問題。比如，雖然對貧困户實施了分包，但聽取彙報多，親自下基層慰問貧困户、實地瞭解情況少，幫助解決問題少；二是環境污染攻堅戰方面。在思想上認識不到位，認為自己不主抓環境污染工作，沒有及時對環境污染提出合理的意見和建議，比如，發現有人燒垃圾，雖然能夠及時制止，但是對如何才能從源頭上杜絕此類現象，沒有切實有效的措施。
（八）關於落實全面從嚴治黨責任方面。
一是自己能夠嚴格執行中央八項規定，按照八項規定要求，深入基層開展工作，做到會議能合併就儘量合併，能精簡的就就儘量精簡。但是，對照有關要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會、講短話”方面做的不夠，調研、會議等工作仍需進一步提高；二是落實“一崗雙責”有待加強；如在黨政廉政建設責任制方面認識不足，存在黨風廉政建設責任制主要是一把手職責的想法；對自己分管的站所幹部、分包村的兩委幹部管理不到位，如對部分幹部在廉政建設中“隨大流”現象，沒有及時制止。
（九）關於巡視整改方面。
對於巡視整改方面，一是能夠對照問題清單按照要求做到應改必改，但是有時沒有按照時間節點進行跟蹤問效，督導檢查不及時；二是對問題的分析不夠，只是對於涉及到自己分管領域的問題，能夠做到深入細緻的整改，但是隻是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。
需要説明問題：
1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；
2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，並能夠帶頭抵制圈子文化；
3.不存在在幹部工作中跑風漏氣、説情打招呼情況；
4.不存在違反規定熱衷題詞題字現象。
二、產生問題的原因分析
通過反覆審視，深挖問題根源，認真分析問題的原因，主要由以下幾個:
（一）理論學習不夠，思想認識不足。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區，把抓實際工作放在第一位，在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之餘主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通上還有距離。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通.
（二）執行紀律合格方面有待加強
一是對政治紀律和政治規矩的認識有一些模糊，認為在我們這個層面，只要把工作紮紮實實做好就可以了，沒有認識到不論何時，在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規矩融入到自己的生活和工作中去；二是不注重對黨員的教育監管，對分包的村、部門黨員幹部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀律教育，致使黨員幹部紀律意識淡化。
（三）“四個意識”不強。對中央、省、鄭州市及新密市相關精神執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，致使在脱貧攻堅、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點，導致工作中存在“落而不實”的現象時有發生。
（四）黨性修養有所弱化。一是奉獻精神不夠，自己分管的工作多，有時會產生會產生只要幹得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉檢查企業時，存在“走馬觀花”現象，沒有深入細緻瞭解企業現狀。二是對分管的工業安全黨支部、青河和小台溝村黨員幹部的要求不嚴，只注重工作實際而忽視對黨性的修養要求，放鬆了對幹部的管理。沒有真正把黨性修養，嚴肅黨內政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。
（五）宗旨意識不強。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，説明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經常忙於事務性工作，深入村、組時間少，與羣眾面對面交流少、溝通少，為羣眾解決真正的困難少；二是在工作上對對基層的情況瞭解不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，直接聽取羣眾意見不及時不全面，對基層羣眾生活了解不全面。
（六）責任意識不夠。在執行、貫徹落實中央、省、鄭州市及新密市精神上，責任壓實不緊，壓力傳導不夠。特別是在脱貧攻堅、大氣污染防治等工作中，出現個別黨員認識不到位，壓力層層遞減，導致執行力度不夠。
三、整改措施
針對上述問題，我將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅持問題導向，帶頭學習、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個問題都整改到位，真見成效。
（一）牢樹“四個意識”，進一步堅定理想信念。下步工作中，要把政治理論學習放在首位，進一步學習習近平總書記系列重要講話精神，堅定不移向以習近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢於同各種錯誤思想和行為進行鬥爭，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進性，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。
（二）自覺堅守紀律規矩。嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，同時加強政治紀律規矩學習，時刻把黨章黨規黨紀刻在腦裏、印在心上，保持思想定力、戰略定力、道德定力，堅持將有紀必依、執紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，當好表率，起好示範。
（三）增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，增強主動服務羣眾的意識和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，瞭解情況、發現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。堅持深入基層，多和羣眾溝通、談心，解決羣眾實際問題；二是強化作風建設，對分管的工作合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。
巡視整改表態發言2
一、存在的主要問題
（一）加強黨的領導方面
作為黨委委員，我在日常工作中應時刻牢記自己代表的是公司黨委，時刻提醒自己黨委在公司中做起到的領導作用，堅決防止黨的領導弱化問題，在日常工作中應同時兼顧政治領導、思想領導和組織領導，發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。對照檢查自己的工作表現，我還存在着在工作中有時僅僅站在行政崗位的角度考慮問題，而沒有做到時時刻刻從黨委委員的角度考慮問題，表現為一是在工作中對下屬的要求有時僅注重強調業務本身，或是僅單純重視對具體工作計劃的保落實，而沒有時刻強調政治引領和思想建設，沒有將“方向”和“大局”問題經常性地跟同志們交流和強調；二是在收到上級下發的決策精神文件時，還存在有時在協同辦公系統中的批示意見對具體工作安排要求不夠詳細、研究部署工作落實的力度不夠問題。
（二）提升黨的建設質量方面
黨的十九大明確提出“不斷提高黨的建設質量”，這既是黨在改革創新中歷史經驗的深刻總結，也是新時代堅定不移全面從嚴治黨的深刻認知。黨的建設質量不僅是對黨的建設“新的偉大工程”的迴應，更是衡量黨的建設優劣的標準。我作為黨委的一名委員，要切實做到在黨的建設上凝心聚
1力，就要充分利用好雙重組織生活這個平台，不僅要全面領會黨委的各項決策和要求，還要在黨支部中促進對上級黨組織和公司黨委精神的宣貫、分解和落實工作，以切實從基層黨組織層面就做到將黨的建設工作凝神聚氣、大力推進。查找自己在這方面的問題，一是自身在所屬支部的組織生活中的作用發揮的還不夠充分，對積極主動協助支委工作的力度還不夠大；二是自身還有在黨的建設上精準發力不夠問題，體現在對工程現場重點難點任務的負責人員安排上，有時僅單純從人員的業務能力或工程經驗方面考慮，沒有重視更多地磨鍊黨員和積極分子的攻堅克難的能力，對基層黨組織戰鬥堡壘作用激發得不夠；三是講黨課內容不夠規範，存在僅講業務工作的內容，對黨的知識卻沒有講到位的問題。
（三）落實全面從嚴治黨責任方面
自身對分管業務部門的主體責任意識、一崗雙責意識的強化工作不夠，導致有的分管業務部門的工作總結及工作計劃中較少對黨風廉政建設、廉潔風險防控做出安排的情況。對主責約談的概念與其他談話的概念相混淆，沒有準確把握主責約談是指上級黨委對下一級黨組織的約談這個概念。
（四）提高巡視巡察、審計和專項治理整改成效方面 工程項目招標工作是歷次巡視巡查、審計時提出問題較多的重點領域，自身在不斷根據歷次整改要求落實整改措施的同時，仍存在對部分招標管理的要求和特點理解不到位的
2問題。比如對非招標採購的四種方式的適用條件掌握不夠準確、理解不夠透徹，對非招標採購方式中的單一來源採購容易存在廉潔風險的認識深度不夠、警惕性不夠，導致在部分招標項目標流標時，沒有先研究是否可以首先進行競爭性談判的非招標採購方式，以最大程度保持項目的競爭性，而是直接認為可以採用單一來源採購方式。自身對巡視巡查、審計提出問題的這些重點領域還應更加重視，從而有針對性地加強整改力度，切實提升整改成效。
（五）選人用人方面
自身對公司各項幹部管理制度還應加強學習，尤其對於各類崗位應滿足的任職條件、年限規定等的熟悉程度還不夠；此外在關心員工特別是年輕員工和入黨積極分子的職業發展方面還做得不夠，沒有做到不僅要對員工的工作履歷、學歷程度、專業方向和個人意願有相當程度的瞭解，還要日常工作中仔細觀察和客觀評價員工的工作能力和表現，更要對員工個人品德、黨性修養進行重點關注，切實做到選人用人以德為先。
二、原因剖析
圍繞理想信念、黨性修養、思想觀念等方面，本人將以上查找出來的問題在思想根源上進行深入剖析，主要有以下幾方面的原因。
（一）自身在思想認識上對於黨建主責主業意識尚需進
3一步加強，對教育周圍黨員、羣眾深刻理解國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎、公司黨委是在企業治理結構中處於領導地位這一道理的工作做得還不夠。在執行三會一課制度中，對於黨課的內容沒有把握住在黨言黨的規範性要求，對於黨的理論、政策、精神的內容還講得不夠。
（二）在基層支部的工作中，沒有持續做到完全把自己當做一名普通黨員參與其中，對支委的工作有時僅重視指導和要求，不夠重視主動協助；在業務工作中，有時不夠重視對黨員尤其是對積極分子的鍛鍊，對於精準提升基層黨組織戰鬥力的工作做得不夠紮實。
（三）由於分管部門沒有以單個部門成立黨支部而是多個部門成立一個黨支部，在思想認識中忽視了以部門作為黨建工作的基本管理元素，從而也沒有花足夠的力氣思考如何將支部的黨建黨廉工作與部門的業務工作更加有機地融合起來的方式方法。
（四）自身對於履行一崗雙責的工作做得還不夠紮實，有時在思想意識中會以業務工作太忙給自已找藉口，從而對監督執紀相關文件、規章制度的學習力度和深度還不夠，造成對一些術語和概念在理解上的準確性把握不夠。
三、今後的努力方向和改進措施
（一）進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會
4 主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
（二）專題加強對習近平總書記關於國有企業改革發展黨建思想的研究和學習，通過總結學習體會和收穫，以“中國特色現代國有企業制度與黨的建設”為題，準備一份講稿，在支部講一堂黨課。
（三）就如何有機地將黨建工作與日常業務工作相融合問題，調研先進兄弟單位的經驗，開動腦筋、集思廣益，結合海蓄工作的特點，找出切實可行的工作方式和具體措施，將新時代黨的建設總要求貫徹落實在日常業務工作中去。
（四）進一步加強對監督執紀相關文件、規章制度的學習，特別對於本崗位的各項規定動作的相關概念進行重點學習和領會，切實做到一絲不苟、規範履責。
（五）持續加強招標管理制度的學習，結合歷次巡視巡查、審計提出的相關整改要求，重點從風險識別和防範角度進行思考和領悟，切實防範招標領域的廉潔風險。
通過本次專題民主生活會，本人對照檢查自身存在的問題並深入剖析根源，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去、把問題擺進去，深刻開展了自我批評。下一步我將緊緊圍繞巡視組指出的問題和提出的意見建議，整理本
5 次民主生活會上其他班子成員提出的批評意見，結合自身制定的努力方向和改進措施，全面深入地逐項整改，切實提高自身的黨建黨廉工作水平和履職能力，為公司的改革發展貢獻力量！
巡視整改表態發言3
為落實好巡視整改工作，按照此次民主生活會的要求，我圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記調研指導河南時的重要講話精神，中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告等內容認真學習，牢固樹立"四個意識",堅定"四個自信",聚焦問題，找準根源，明確措施，認真抓好巡查整改工作，現將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會做如下彙報：
一、存在的問題和不足
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會制定的學習計劃開展集中學習和自學，能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實上還存在一定不足，主要表現在以下幾點：一是學習力度不夠。聽的多説的少，存在以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果現象。二是學習深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。三是學用結合不夠。抓落實還存在經驗主義，一定程度上存在學用脱節的問題。
（二）在黨內政治生活方面。一是黨內政治生活不嚴肅。在領導班子民主生活會上，不願自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，説遠不説近，説人不説己，有時認為自我批評沒"面子",批評領導沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是民主討論流於形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發揚不夠等現象。有時認為民主討論的工作和自己關係不大，以"沒意見"代替"意見",擔當意識不強，為黨內民主決策沒有做到盡職盡責。三是黨內生活制度落實不嚴謹。開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過於單一，習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內生活會上彙報思想，主動接受組織監督。
（三）在落實意識形態責任制方面。一是看齊意識標準不高。
在落實中央、省市、區黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，存在一知半解現象，落實意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。二是工作責任制落實不力。意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足於開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠，分析研判分管業務意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。三是對意識形態陣地監管不力。()特別是宗教教點管理、民族宗教事務管理方面工作不細緻，對農村基督教教點發展氾濫問題缺乏深刻認識，存在分析不夠，應對措施不力的問題。
（四）在脱貧攻堅工作方面。一是站位不高。僅滿足於自己分包的一畝三分地，想着自己分包的貧困户早日脱貧就行了，未能站在全局高度提升對脱貧攻堅工作的認識，切實提升全區貧困户的脱貧能力。二是作風不實。缺乏基層調研，未能經常深入貧困户家中走訪，對羣眾的貧困原因、脱貧路子思考不夠，存在應付交差的思想。三是敏鋭性不強。未能充分到脱貧攻堅工作對全面建成小康社會的重大意義，忽略了羣眾全面脱貧的難度，對脱貧攻堅的形式過於樂觀，對習近平總書記扶貧開發戰略思想學習領悟不夠。
（五）在全面從嚴治黨方面。一是理想信念不夠堅定。政治理論學習抓得不牢，對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。二是落實中央八項規定不堅決。在辦公室聽彙報時間多，深入基層調研少；對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠；在解決羣眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和"滅火"上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。三是落實全面從嚴治黨責任不強。落實"主體責任"的主動性和自覺性還不強，在抓落實方面存在缺位現象。存在"以文件、會議、電話、信息落實責任"的問題，對分管單位的考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。
（六）在巡視整改方面
一是對巡視整改重視不夠。僅滿足於"頭痛醫頭腳痛醫腳",對共性問題進行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。二是對巡視整改認識有偏差。把巡視整改工作當成階段性工作來開展，未能把該項工作當成一項長期工作來抓，對分管領域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃，缺少必要認識。三是問題整改不夠全面。對區黨委制定的整改台賬任務認領不夠全面，對於一些涉及分管領域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改範圍，想着別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。
（七）個人有關事項説明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行為，沒有組織或參與過牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動，能夠自覺帶頭抵制和治理圈子文化；不存在在幹部工作中跑風漏氣、説情打招呼等情況；不存在違反規定，熱衷題詞題字現象。
二、產生問題的原因剖析
通過自我深刻反思和認真剖析，我認為以上問題的存在原因主要有以下幾個方面：
（一）整治理論素養不高。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、閲閲文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，只要按上級黨委、政府的要求去做，幹好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學習之間的關係，存有"工作第一，學習第二"的錯誤想法，滿足於一般性的學習。聯繫實際學，帶着問題學，深入思考學有時做得還不夠，滿足於"隨大流，跟着感覺走",在理論聯繫實際、運用科學理論分析解決問題上還有差距，客觀認識、分析和解決工作中的具體問題的能力需要提高。
（二）宗旨意識樹立不牢。深入一線瞭解、跟蹤、督促、檢查不夠，工作抓得不細、不深，對待一些事情的處理時不夠有條不紊，就事論事的解決多。一般是基層有反映問題才去解決，主動過問較少，對問題作深層次的分析不夠。有時片面認為自己有一定的工作經驗和能力，從而滋長了個人的主觀意識，習慣性地從領導幹部的角度考慮問題、看待問題、處理問題，沒有把自己的想法與羣眾要求相結合。
巡視整改表態發言4
按照縣委的安排部署，我通過徵求羣眾意見、個人對照檢查、班子成員幫助等形式，深入查擺、逐條梳理，深刻剖析自己在個人黨性修養、整治政治生態、落實全面從嚴治黨及主體責任等方面存在的問題和原因，並針對存在問題制定了改進措施。現將對照情況報告如下，懇請同志們批評指正。
一、圍繞主題開展學習和落實各項工作的自我評價在學習上，本人始終將黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及系列重要講話精神作為政治理論學習重點，積極落實《準則》、《條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規定》、《中央巡視工作規劃(2018—2022年)》基本精神和基本要求，並帶頭參加集中學習，帶頭深入基層、深入羣眾調查研究、徵求意見，學習收穫很多。能夠在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，服從組織分配，認真完成各項工作任務，大局觀念和整體意識較強，能夠積極做好黨建工作，確保黨的路線方針政策的貫徹落實。不斷強化黨內監督，對違紀違法行為堅決從嚴懲處,較好地落實了從嚴治黨主體責任。
二、個人存在問題和不足
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。存在問題是圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上有欠缺。自我感覺對新思想的精髓領會感悟的不夠深刻，對要義內容研究掌握的不夠透徹，在理論與實踐緊密結合方面還有欠缺。
(二)在整治政治生態方面。我們通過政治性警示教育活動，以案為鑑，汲取教訓，在全面徹底肅清違法違紀案件惡劣影響的同時，清醒正確地認識違規違紀問題的危害性和負面影響，嚴格落實“兩個責任”，始終保持高壓態勢，嚴於修身、嚴於用權、嚴於律己，做政治上的清白人、明白人，全力確保企業健康穩定持續發展。
(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。
一是對全面從嚴治黨的思想認識有待進一步提升;二是需要進一步加強對黨員隊伍管理，個別黨員先鋒模範作用發揮不夠明顯，黨的意識不夠強;三是紀檢隊伍建設需要進一步加強。
(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強幹部隊伍和基層組織建設方面。能夠認真執行選人用人有關規定，嚴格按照程序把好選人用人關口。堅持把黨的基層組織建設作為首要任務，認真履行第一責任人職責，在規範基層基礎工作方面做了大量深入細緻的工作，較好地發揮了黨委的的政治核心和黨支部的戰鬥堡壘作用。但是仍存在基層支部發展不平衡的情況。
(五)在強化作風建設方面。確實存在一定的形式主義、以會議落實會議，以文件落實文件的情況。同時，會議不夠精簡。
(六)在紮實推進脱貧攻堅工作方面。能夠落實相關責任，但抓體制機制方面仍有提升空間。
(七)在落實整改要求，做好巡視“後半篇文章”方面。發現落實上遇到一些新問題，如何創新性的解決好，不違規，這方面缺乏思路。
(八)在履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面。落實主體責任缺乏釘釘子精神，要求上不嚴不細。特別是教育方面，載體缺乏。
(九)巡視整改方面，存在做表面文章現象，對巡視整改認識有偏差。
三、產生問題原因
(一)思想認識不夠高。有時滿足於學習，對政治理論學習內容缺乏必要的分析和思考，導致了思想認識上的不到位。有時缺乏刻苦鑽研的精神，認為習近平新時代中國特色社會主義思想是一個龐大、深奧、縝密的科學理論體系，在學習、掌握、運用過程中稍有欠缺也並不影響實際工作的開展，所以有時就弱化了學習時間和精力的投入。
(二)紀律意識不夠強。當紀律規矩與一些人情世故、風俗約成等特殊情況發生矛盾時，顧忌個人情面，抹不開面子，拋不開個人感情，在執行紀律規矩方面缺乏較真碰硬的決心和勇氣，有時甚至出現部分妥協現象。
(三)履行全面從嚴治黨責任不夠到位。落實黨風廉政建設責任機制不夠健全，監督制約制度還不夠完善，有時在認真履行全面從嚴治黨責任方面有所顧忌導致落實不夠到位。
(四)工作要求不夠嚴。有時執行工作標準有所放鬆，問題出在基層，但根源在上面，尤其是我作為副局長平時要求不夠嚴，考核不夠細，抓得不夠緊。
四、今後改進措施
(一)強化政治理論學習，築牢理想信念之基。以“釘釘子”的精神認真抓好黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神學習工作，深刻理解“四個全面”戰略佈局和“五位一體”總體佈局的內涵實質，牢固樹立“四個意識”，自覺增強“四個自信”。要加強學習的針對性、實效性和系統性，力求在真學深學、弄懂弄通、入腦入心上取得實實在在的效果。要加強學習成果的運用，用科學的理論武裝頭腦，明辨是非，堅定政治信念;用良好的學習效果指導實踐格助慶，學以致用，不斷提高履職能力和水平。
(二)強化責任擔當，認真落實全面從嚴治黨責任。一是完善黨風廉政建設責任落實機制，根據責任分工明確自身責任，並按照責任監督情況定期彙報主體責任和監督責任落實情況。二是強化廉潔教育，不斷增強黨員幹部紀律和規矩意識，建立教育陣地、豐富學習載體，組織黨員幹部系統學習。三是強化紀律審查，維護紀律的嚴肅性。暢通舉報渠道，拓展羣眾舉報平台。抓早抓小，快查快結，及時通報，實現“四種形態”。
(三)增強政治意識，全面加強黨風廉政建設。一要做好巡視反饋意見的整改落實工作，針對查擺出來的問題制定整改清單，明確時限、措施和責任人，逐件整改、逐條銷號。二是加強基層黨組織建設。嚴格落實《黨內政治生活若干準則》要求，通過健全制度體系，加強督導檢查等措施，不斷規範基層黨組織的黨內組織生活，切實把黨組織建成堅強的戰鬥堡壘。三是加強機關廉政建設。嚴格按照“兩個責任”要求，完善制度體系建設，切實做到用制度管人、管事。四是嚴格執紀問責。以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不鬆、節奏不變，強化紅線意識和底線思維，紮緊制度的籠子，堅持不懈地抓好執行中央八項規定和反對“四風”工作。
(四)嚴格執行標準，進一步強化作風建設。一是堅決執行黨中央的決策部署，以釘釘子的精神抓好落實，做到以上率下，層層看齊，踐行擔當，堅決完成好全年各項工作任務。二是持之以恆帶頭落實中央八項規定及實施細則要求，馳而不息加強作風建設，自覺接受黨組織和羣眾監督。始終把政治建設擺在首位，充分發揮政治性警示教育作用，引導黨員幹部聽黨話，跟黨走，將“全心全為人民服務”的宗旨、記在心裏、掛在嘴邊、踐行到實際工作中。三是經常深入基層調研，及時瞭解和掌握基層幹部職工的思想動向，及時幫助解決基層實際困難。要把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀植根於心，堅決不做“兩面人”;要常戒非分之想，常懷敬畏之心，把作風建設落到實處。
以上是我的分析情況，不足之處，敬請大家給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，努力把各項工作做的更好。
巡視整改表態發言5
為落實好巡視整改工作，按照此次民主生活會的要求，我圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記調研指導河南時的重要講話精神，中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告等內容認真學習，牢固樹立"四個意識",堅定"四個自信",聚焦問題，找準根源，明確措施，認真抓好巡查整改工作，現將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會做如下彙報：
一、存在的問題和不足
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會制定的學習計劃開展集中學習和自學，能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實上還存在一定不足，主要表現在以下幾點：一是學習力度不夠。聽的多説的少，存在以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果現象。二是學習深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。三是學用結合不夠。抓落實還存在經驗主義，一定程度上存在學用脱節的問題。
（二）在黨內政治生活方面。一是黨內政治生活不嚴肅。在領導班子民主生活會上，不願自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，説遠不説近，説人不説己，有時認為自我批評沒"面子",批評領導沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是民主討論流於形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發揚不夠等現象。有時認為民主討論的工作和自己關係不大，以"沒意見"代替"意見",擔當意識不強，為黨內民主決策沒有做到盡職盡責。三是黨內生活制度落實不嚴謹。開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過於單一，習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內生活會上彙報思想，主動接受組織監督。
（三）在落實意識形態責任制方面。一是看齊意識標準不高。
在落實中央、省市、區黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，存在一知半解現象，落實意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。二是工作責任制落實不力。意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足於開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠，分析研判分管業務意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。三是對意識形態陣地監管不力。()特別是宗教教點管理、民族宗教事務管理方面工作不細緻，對農村基督教教點發展氾濫問題缺乏深刻認識，存在分析不夠，應對措施不力的問題。
（四）在脱貧攻堅工作方面。一是站位不高。僅滿足於自己分包的一畝三分地，想着自己分包的貧困户早日脱貧就行了，未能站在全局高度提升對脱貧攻堅工作的認識，切實提升全區貧困户的脱貧能力。二是作風不實。缺乏基層調研，未能經常深入貧困户家中走訪，對羣眾的貧困原因、脱貧路子思考不夠，存在應付交差的思想。三是敏鋭性不強。未能充分到脱貧攻堅工作對全面建成小康社會的重大意義，忽略了羣眾全面脱貧的難度，對脱貧攻堅的形式過於樂觀，對習近平總書記扶貧開發戰略思想學習領悟不夠。
（五）在全面從嚴治黨方面。一是理想信念不夠堅定。政治理論學習抓得不牢，對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。二是落實中央八項規定不堅決。在辦公室聽彙報時間多，深入基層調研少；對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠；在解決羣眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和"滅火"上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。三是落實全面從嚴治黨責任不強。落實"主體責任"的主動性和自覺性還不強，在抓落實方面存在缺位現象。存在"以文件、會議、電話、信息落實責任"的問題，對分管單位的考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。
（六）在巡視整改方面
一是對巡視整改重視不夠。僅滿足於"頭痛醫頭腳痛醫腳",對共性問題進行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。二是對巡視整改認識有偏差。把巡視整改工作當成階段性工作來開展，未能把該項工作當成一項長期工作來抓，對分管領域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃，缺少必要認識。三是問題整改不夠全面。對區黨委制定的整改台賬任務認領不夠全面，對於一些涉及分管領域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改範圍，想着別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。
（七）個人有關事項説明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行為，沒有組織或參與過牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動，能夠自覺帶頭抵制和治理圈子文化；不存在在幹部工作中跑風漏氣、説情打招呼等情況；不存在違反規定，熱衷題詞題字現象。
二、產生問題的原因剖析
通過自我深刻反思和認真剖析，我認為以上問題的存在原因主要有以下幾個方面：
（一）整治理論素養不高。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、閲閲文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，只要按上級黨委、政府的要求去做，幹好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學習之間的關係，存有"工作第一，學習第二"的錯誤想法，滿足於一般性的學習。聯繫實際學，帶着問題學，深入思考學有時做得還不夠，滿足於"隨大流，跟着感覺走",在理論聯繫實際、運用科學理論分析解決問題上還有差距，客觀認識、分析和解決工作中的具體問題的能力需要提高。
（二）宗旨意識樹立不牢。深入一線瞭解、跟蹤、督促、檢查不夠，工作抓得不細、不深，對待一些事情的處理時不夠有條不紊，就事論事的解決多。一般是基層有反映問題才去解決，主動過問較少，對問題作深層次的分析不夠。有時片面認為自己有一定的工作經驗和能力，從而滋長了個人的主觀意識，習慣性地從領導幹部的角度考慮問題、看待問題、處理問題，沒有把自己的想法與羣眾要求相結合。
