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在新任領導幹部任前集體談話會上的講話材料

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在新任領導幹部任前集體談話會上的講話材料

在新任領導幹部任前集體談話會上的講話材料

今天把大家召集起來,主要是進行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話,也是工作要求、廉政提醒,是我們的優良傳統和幹部任用的重要制度規定。剛才,勒宇同志宣佈了有關任免職決定,王軍同志從5個方面作了任前廉政談話,我完全同意,請大家認真抓好貫徹落實。藉此機會,我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀!

進入新時代,站在新舞台,我們要有新作為。這次幹部調整配備,是市委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,着眼建設高素質專業化幹部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運用“三項機制”,在通盤考慮、反覆權衡、綜合比較,並報省委組織部審核同意之後,經市委常委會認真研究決定的。在這次幹部調配中,大家能夠脱穎而出,説明幹出了實績、贏得了口碑,也得到了羣眾的認可和信任。這也再次表明,以實績論英雄、靠人品爭認可,是幹部的成功之道;重德才、憑實績用幹部,是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞台,切實增強責任感和使命感,迅速進入角色,明晰職責任務,紮實幹事創業,在新崗位上展現出新的作為。下面,我講4句話與大家共勉。

第一句話:對黨忠誠。古今中外,無論是組織、政黨,還是國家、民族,都把“忠誠”二字擺在最高位置。絕對忠誠是共產黨人的第一品格,《黨章》中明確提出“對黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,對黨絕對忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時代,這個忠誠就是對以習近平同志為核心的黨中央的忠誠,而不是其他的忠誠,而且這個忠誠必須是“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質、沒有任何水分”的忠誠。怎樣才能做到這一點?

一要堅決擁護核心。“萬山磅礴,必有主峯。”習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的全黨核心、軍隊統帥、人民領袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權威和集中統一領導,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要堅守理想信念。當今世界,和平與發展仍然是主題,現在黨雖然不像戰爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領導幹部扛着槍衝鋒陷陣、流血犧牲,但“革命理想高於天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘鍊黨性修養,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,爭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

三要堅決執行決定。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,不折不扣落實中央和省委、市委決策部署,決不能擅作主張、自行其是,更不能推諉扯皮不作為,確保政令暢通、令行禁止。

第二句話:做人乾淨。乾淨是每一個領導幹部做人的底線,也是基本要求。談到做人乾淨,很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象徵,立於池水之間,不顯媚態,不為風之搖擺,因此我們贊其“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”。黨員幹部特別是“關鍵少數”要有蓮花一樣的品質、境界和胸懷,靠乾淨做人贏得組織認可、羣眾點贊。

一要思想幹淨。只有保持思想純正、品行端正,才能不為名利失心、不為權慾薰心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“乾乾淨淨”的好乾部無不如此。相反,xxx、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”,腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不乾淨,行為肯定出問題。“若要人不知,除非己莫為。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢,牢記“從善如登,從惡如崩”,千萬不能當説一套做一套、表面一套背後一套、台上一套台下一套的“兩面人”,真正守護好心靈的淨土。

二要行為乾淨。有的幹部覺得吃點喝點沒什麼,只要不拿就沒事,但“道自微而生、禍自微而成”,“千里之堤”往往“毀於蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團代表嚴重違反會風會紀事件就是例證,因為一頓飯,被罷免代表資格、免去職務並受到黨紀處分,這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不乾淨,往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關鍵少數,一定要引以為戒,凡事從一點一滴做起,任何小事、小節、小處都不能違反規定、違反原則,既嚴格要求自己、也嚴格要求家人,確保做人一塵不染、做官一身正氣。

三要用權乾淨。習近平總書記指出:“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有權任性,遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公僕的身份,始終做到公權公用,把組織和人民賦予的權力用在推動發展、改善民生上。

四要生活幹淨。十九大一閉幕,習近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議,就是研究出台貫徹落實中央八項規定的實施細則。“成由勤儉敗由奢。”要嚴格落實中央八項規定實施細則、省委實施辦法和市委具體要求,保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式,涵養良好家風家教,自覺遠離庸俗低俗媚俗之風。

五要關係乾淨。“以勢交者,勢傾則絕;以利交者,利窮則散。”要淨化朋友圈,不搞團團夥夥、山頭主義,謹防“人情腐敗”和“温水煮青蛙”陷阱,確保自己在人生的目標上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構建親清新型政商關係作為重點,“親”就是要相敬如賓,“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業家接觸交往,既肝膽相照、又公私分明,做到親而不逾矩、清而不疏離。

第三句話:敢於擔當。習近平總書記指出:“黨看幹部主要就是看肩膀,看能不能負重,能不能‘超負荷’。”我結合咸陽實際舉幾個例子:比如,全市一年的財政收入就七八十億,我們要運作總投資280億元的CEC8.6代液晶面板生產線項目,必須拿出100億元,如果沒有擔當,沒有四大家齊心協力,這事能成嗎?能有現在的產業規模嗎?又如,創建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內容、188條標準,如果沒有擔當,我們能捧回這一“金字招牌”嗎?能借此與西安站在國際化大都市建設的同一起跑線上嗎?再如,咸陽湖二期工程,頂着多少壓力?最後被前來督查的國家檢查組認定是“民心工程”!正所謂“疾風識勁草,烈火見真金”,我們的幹部一定要手往面盆裏塞、腳朝泥地裏走,爭做新時代的“勁草”和“真金”。

一要有捨我其誰的氣概。要不斷提振肯幹事、善幹事、幹成事的精氣神,大膽解放思想、更新觀念,善於運用創新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題,努力在各自領域創造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當前,決不能只滿足於説了、抓了、管了,更不能表態時拍着胸脯説大話、抓落實鬆鬆垮垮沒成效,必須不講條件、不找理由,遇事先想怎麼辦、少説不能辦,以釘釘子精神抓好落實,堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。

二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質量發展,今年市委提出要打好“四場攻堅戰”,這其中沒有一場是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的,場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺,面對問題不懈怠,面對困難不後退,面對矛盾不迴避,逢山開路、遇水搭橋,竭盡全力把本職工作做出彩,在解決問題中體現自身價值。只要是出於公心、依紀依法,市委一定會為大家攬好後腰,決不讓大家受了累又受委屈。

三要有心懷全局的胸襟。“不謀全局者、不足謀一域,不謀萬事者、不足謀一時。”真正的擔當不是為“小我”,而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關係,胸懷全市發展,在各自領域、各自崗位上擔當作為。我想,只要為全局出了力、流了汗,作了貢獻,幹部看得見、羣眾看得見、組織也肯定看得見。

第四句話:履職盡責。走上新崗位、站在新舞台,大家肩上是沉甸甸的擔子,扮演的都是主角,身後都有眼巴巴的目光在看着,一定要牢記“在崗就有責、守土必盡責”,時時刻刻不忘責任,一言一行體現責任。

一要加強學習。“責重山嶽,能者方可當之。”身處學習型社會、身在學習型政黨,必須把學習作為一種習慣,着眼增強“八種本領”,圍繞黨的理論方針政策主動學,圍繞分管業務知識及時學,圍繞一線工作實際深入學,努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。

二要真抓實幹。前幾天我去福建考察,人家把習近平總書記當年提出的“馬上就辦、真抓實幹”已經上升到了城市精神的層面。“馬上就辦”是效率,“真抓實幹”是作風。大家要有這樣的境界,堅持實事求是、求真務實,力戒飄浮作風,緊盯目標幹、用心用智幹、甩開膀子幹、團結協作幹,用苦幹實幹推動工作上台階、上水平。下一步,我們也將借鑑福州經驗,在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核,促使馬上就辦、真抓實幹成為一種風尚。

三要持續用力。這次去寧德,習近平總書記當年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象:第一句話是“滴水穿石”,第二句話是“久久為功”,第三句話是“弱鳥先飛”。我想,這也是我們西部欠發達地區幹部必須有的作風。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀,也要有“功成必定有我”的責任觀。要堅持“一張藍圖繪到底”,不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應過的,決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功,多辦打基礎、利長遠的事情,多辦讓羣眾高興、羣眾答應、羣眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志,對單位因歷史原因形成的問題要主動過問,決不能只接權力不接責任、“新官不理舊賬”。

四要團結共事。一個班子就像一條船,眾人划槳、合心合拍才能行穩致遠。擔任新“班長”的同志要堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合,一定要充分發揚民主,堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量,大事講原則、小事講風格,激勵幹部施展才華、多作貢獻。擔任班子副職的同志要堅決擁護“班長”領導,多請示、多彙報,儘快與同志們打成一片,維護好心齊氣順、勁足幹事的良好氛圍。

同志們,角色在變,不變的是初心;崗位在變,不變的是使命。希望大家在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以這次任前談話為契機,按照“追趕超越”定位和“五個紮實”要求,在新的工作崗位上繼續奮鬥、忘我奮鬥,為加快建設富強人文健康新咸陽貢獻更大力量。