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關於教師培訓心得體會4篇 如何提升教師培訓效果:個人心得分享

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教師培訓是提高教育教學水平的重要途徑,也是促進教師個人成長和進步的有效手段。在培訓中,教師們分享心得體會,互相學習,不斷完善自己的教育教學理念和方法。下面,我們邀請各位教師分享一下自己在培訓中的心得體會。

關於教師培訓心得體會4篇 如何提升教師培訓效果:個人心得分享

第1篇

有幸參加了學校組織的青年教師培訓,感受頗深。四位極富教學經驗的老師做的各具特色的講座,使我從不同角度對教育工作有了更加深入的理解。

通過認真聆聽石梅老師所做的《導學案的靈活使用》,我更加明確了導學案編寫的原則、問題或習題選擇遵循的`原則等內容,在具體的教學實踐中,能夠做到有的放矢,心中有原則,心中有學生。特別是石老師講的幾個教學故事,讓我覺得作為老師,那種對學生細膩的情感是多麼的重要,我想,這就是熱愛學生、尊重學生的實際行動。“細節決定成敗”,課堂教學中細節的處理是否得當直接決定了教學效果,在今後的教學中我會不斷磨練自己,提升自己的教學技藝,給予我的學生營養的學習盛宴。

張霞老師給我們青年教師提出了一些要求,我覺得很適合我們,我們是應該具有謙虛,不恥下問的品質,我們要養成能與其他同行協同合作的品質,要養成課後反思的習慣,還要有創新的意識,我會努力做到。我們青年人朝氣蓬勃,好像早晨八九點鐘的太陽,“沒有最好,只有更好”,相信我們!

姬永清老師談了好習慣的重要性,是啊,我們經常要孩子們養成好的生活習慣、好的學習習慣,其實,我們又何嘗不需要這些呢?

郜建華老師教給我們如何做一名好教師,做自尊自信的教師,做富有勇氣的教師,做踏地而行的教師,做沒有藉口的教師,做遠離安逸的教師,做耐住寂寞的教師,做永不放棄的教師,做超越失敗的教師,做挑戰自我的教師,理應如此。

在學校如此重視我們青年教師的大好環境下,我倍感幸福,有領導的關心,有老師的幫助,再加上我自己不停地學習充電,我堅信,我會成長為一名師德高尚、專業精良優秀教師!

關於教師培訓心得體會4篇 如何提升教師培訓效果:個人心得分享 第2張

第2篇

學生問題意識的培養是我校這幾年來一直深入研究一項課題,經過這幾天的研討、學習,又引發了我的一點思考,下面簡單談一談:

愛因斯坦説過:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要,因為解決一個問題僅僅是一項數學上的技能而已。提出新的問題,從新的角度去看舊的問題,都需要創造性的想像力,而且標誌着科學的真正進步。”

先有問題才能解決問題,創造性解決問題的前提是創造性地提出問題。因此在教學中,我們對學生提出的問題要給予重視,並認真解答,或組織學生進行討論,這不僅能打消學生提問的恐懼,而且可以激起學生再次提問的熱情,養成不斷提問的好習慣。對於提問者,問題即使很簡單或是沒什麼意義,我們也必須認真解答,並抓住時機引導學生怎樣問才更有意義。對於學生提出的富有思考性的問題可根據情況因勢利導,及時組織學生討論。

例如,在教學“有餘數的除法”時,有的學生問:“為什麼餘數要比除數小?”有一個學生嘲笑他。我請那位嘲笑他的學生講給大家聽,結果他對這個問題的.認識也是似是而非。於是我組織學生分小組討論這個問題。經過討論學生真正明白了餘數如果比除數大,就是沒有分完,可以再分一次或幾次。我及時表揚了那位大膽提問的學生,並鼓勵大家向他學習。這樣平時一點一滴的表揚鼓勵,就會激發學生提問的熱情,使學生逐步養成好問的習慣。

我們通過培養學生良好的問題意識,可以促使學生主動地、創造性地學習數學,發展學生思維,從而提高學生學習數學的效率。

第3篇

暑假到了,教師培訓的高峯期也來了。可是很多教師都對培訓持反感態度,這裏面當然有對犧牲正常休息時間的抱怨,但更多的是因為很多培訓既苦且累還不實用,實在看不到培訓的價值和意義究竟有多大。

近期,筆者所在學校根據本校實際需要,以“工學結合課程體系開發”為主題,邀請專家團隊對本校全體專業課教師集中培訓了一個星期。起初學校也很擔心培訓的效果,事先制定了嚴格的管理措施,召開了專門的動員會--説穿了就是帶了點強制性。但令人意想不到的是,學員們很快就找到了狀態,學習興趣一天比一天濃厚。雖然學習強度很高,常常深更半夜還在做作業,但普遍感到學有所得,累有所值。談起收穫來個個喜笑顏開,不住點贊。很多教師主動跟我説:“校長,這樣的培訓還是可以多搞一點啦!”

事後總結,我們認為這次培訓之所以成功,除了天時地利人和等因素外,最關鍵的還是得益於專家團隊“教學做合一”的培訓方法。

“教學做合一”源自我國教育家陶行知的教學理論,視“教學做”為一體,主張怎樣做便怎樣學,怎樣學便怎樣教。“做”是核心,在做上教,在做上學,在做上教的是先生,在做上學的是學生。這一理論的關鍵就在“做”,教師不一味地把“講”當作“教”,學生不一味地把“聽”當作“學”,“講”和“聽”都統一到“做”上去了,教師和學生做的是同一件事,處於同一個動態系統當中,教、學、做不是處於分割狀態,而是合而為一。

專家團隊正是依靠“教學做合一”的方法調動了學員學習的積極性和主動性。培訓開始前,就要求每位學員自帶手提電腦。在“課程設計”、“微課製作”、“空間課堂建設”等培訓課程中,培訓專家帶着學員一起在電腦上“做”,學員在做中學,不僅學會了技術、方法,而且體會到了這些課程的內在價值和意義。

在跟學生上課,大家都知道要改革教學方法,不能搞“滿堂灌”。培訓教師時,卻往往忽視這一點,大多采用講座式培訓。大家似乎都認為成年人自制力強,只要培訓專家“會講就行”,以至於培訓專家都只拼口才,不拼教法。實際上成年人已經沒有聽課的習慣了,聽“滿堂灌”的課比學生還痛苦。遇到真正口才好的培訓專家,學員一開始還會激動一陣,但連續的“狂轟濫炸”,還是會讓人疲憊不堪。遇到口才一般的培訓專家那就等於活受罪了。而且那些理念性的東西聽得再多也不見得就會,不會的知識、技能和方法帶不回去,根本就進不了實際操作程序,更無法在工作實踐當中加以應用。這樣的培訓又怎麼可能受到廣大教師的歡迎呢?

無論大人小孩,都應遵循共同的認知規律。為了提高教師教育的質量,教育部門和專家也應轉變觀念,重視研究教師教育規律,重視教育方法和手段的改革和改進,切莫再把“滿堂灌”的教學模式搬到教師培訓的講壇上來。

當前,以人為本的教育理念正在逐步深化,素質教育以及基礎教育課程改革不斷推進。xx年8月21日上午在洞一中展開的.全市教育系統師德培訓活動,聽取省教育廳張副廳長關於中長期教育發展綱要的報告,強調“以人為本”的教育理念。教師角色在以人為本的教育理念下發生了重大的變化,教師的素質和能力也面臨更高的要求。如何弘揚、培植學生的主體性、增強學生的主體意識。發展學生的主體能力、塑造學生的主體價格等問題成為教師在目前教育中亟待解決的難題。乒乓球大家一定都很熟悉吧?可是今天,我卻大開眼界,領略了乒乓球的超級無限樂趣。還等什麼呢?快跟我來吧!

第4篇

培訓的內容為高中數學教學策略——美育、德育、生涯與學科教學之間的融合滲透,內容上從多個角度認識數學也多個角度的輸出數學,打破了數學只是計算,只是為了考試,只為了更深的邏輯的誤解。

培訓的主要內容分為三大部分:第一部分,分析了高中數學教學中存在的問題,包括數學教師與學生是矛盾組合體,家長和學生對數學的'認識 ,教學方法不當產生的問題等;

第二部分,從數學中存在的美以及美好的事物中看不見的數學兩方面,來講述數學教學中美育,從德育的角度看數學,在數學的教學中融入了美育與德育;

蒙娜麗莎的美遺世千年,黃金比例構圖的美流傳永久。

第三部分,基於新課標的改革,學生所學習知識要與未來職業進行連接,這就要求教師不僅瞭解新課程標準和考試大綱還要明確國家政策指引,要了解學生性格,激發興趣,幫助學生釐清價值觀,挖掘潛能。

經過這次培訓,對數學有了新的視角,數學可以看作是符號間的哲學,數學的美不只於邏輯,概念、公式、體系,有限美、無限美、類比美、簡約美等,從不同角度可以看到數學中隱藏着的德育,同時也使得我在新課程改革中,原本的迷惑有了新的方向和認識。