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單位員工工作個人評定6篇 單位員工績效考核:實現個人榮譽與團隊協作的完美平衡

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單位員工工作個人評定是企業管理中的重要環節。該評定旨在對員工的工作表現進行全方位、多角度的評價,為企業制定合理的薪酬方案和職業發展規劃提供依據。同時,評定結果也是員工個人能力提升和職業晉升的重要參考。

單位員工工作個人評定6篇 單位員工績效考核:實現個人榮譽與團隊協作的完美平衡

第1篇

一轉眼我慕名來到達寬已經兩月有餘,我將工民建與法律專業知識相結合,逐漸適應到法律人的思維和工作模式中來,現將這兩個月的工作情況簡要評價如下:

我對蘭溪八期商品房買賣合同及附件進行了擬定和修改,參與了湖濱一號物業手冊和業主規約的'審查及六月底的現場交房,並審查了東湖飯店洗衣房承包經營協議、天盛長島一期總平面電力施工合同、碧華林營銷代理合同、青衣江置業等合同書。我認為合同審查首先自己心中要有一個合同的框架,然後一定要細心並且得講究一定的方式方法。

我試寫了房管局對房地不一是否辦理商品房預售許可證及房屋權屬登記;天盛長島公司樓梯尺寸變更及公司名稱變更後前期已辦預售許可證和後期商品房銷售的處理;規劃建設局岷江大道園林景觀設施被盜的處理等法律意見書。

面對問題我能把握到些許要點,可是寫出來的意見書卻往往顯得空泛不夠準確完整,在解決遇到的一個個法律問題之際,我在慢慢摸索法律意見書的寫作方法和重點。

我先後寫了高德興拆遷案和眉山麗華木材加工廠房屋登記案行政複議答覆書。以前我對行政法這一塊只求一知半解,對案件的處理讓我必須“惡補”相關法條,無形之中也提高了自己解決事情的能力。

我在房地產法律部所接觸到的以顧問單位之非訟業務居多,在這一塊上僅寫了西藏天峯裝飾案答辯書、東湖飯店李靜銀財產損害賠償糾紛一案民事起訴狀、胡繼明建設工程承包合同糾紛一案代理詞。我最大的感觸是對待各類證據材料要注意細節,要找到自己在紛繁複雜的案件中思路的小徑。

通過參加一次庭審,我儘量學而致用,把學到的質證知識運用到鑫益商品混凝土糾紛案證據材料質證分析中來,走出了“依樣畫瓢”的第一步。

每週四是我的前台值班日,在這個與律師執業貌似無關實則有關的崗位上,我接觸到了多種類型的諮詢,其中又以婚姻糾紛、勞務糾紛和房屋買賣糾紛居多。面對諮詢我看到自己越來越多的不足之處,這也促使我帶着疑問不斷去分析並增廣自己的知識面。

我將在工作中遇到的每一個case,都認真做了記錄並及時歸納總結,力爭在頭腦中積累並沉澱下來。我認為除了有堅持不懈的勁頭,還應該不斷地把自己的知識庫查漏補缺有所更新,最終能具備將理論放在實際中解決問題的靈動處理能力。我覺得目前自己的主動性和自信心都不夠,源於我知識和經驗的欠缺導致我沒有足夠強大的內心支撐力。我將再接再厲,爭取能做得更好!

最後,我要感謝主任在我迷茫之際給我機會為我的人生道路指明方向,我要感謝我的師傅劉科律師對我傾囊相授無私指導,我要感謝李老師總是耐心為我答疑解惑,我要感謝朱律師對我的鼓勵與提點,我要感謝代律師每每願意與我這樣的新手分享經驗,我要感謝範律師帶我出了入行以來的第一次庭……我要感謝所有的同事對我的友好和幫助!

單位員工工作個人評定6篇 單位員工績效考核:實現個人榮譽與團隊協作的完美平衡 第2張

第2篇

時間飛逝,一年的工作歷程轉眼即將到達終點,自己肩負中心黨支部書記要職,藉此機會從思想、工作、學習、生活等方面向組織彙報如下。

通過開展“三嚴三實”專題教育活動,自己對黨務工作重要性的認識有了深刻的理解,尤其是怎樣踐行好“三嚴三實”、履行好“忠誠乾淨擔當”、帶好管好乾部隊伍的職責,時刻在腦海中迴盪。自己充分認識到:作為基層組織負責人,深感責任艱鉅和重大,不僅自己要在遵守黨規黨紀、法律法規、愛崗敬業等方面認真帶頭取到表率作用,還要教育和監管好黨員同志、幹部隊伍和培養好乾部成長,深感責任重大!

一年來。一是結合單位實際,堅持了每兩週一次的系列重要講話、時事政治理論、重要法規、上級文件精神的學習貫徹制度;二是為讓大家能認真學習和領會精神,採取由機關幹部輪流領學加講解的方式學習,使領學者認真學習,聽學者理解假設,儘量不白白浪費參學時間,改變了學習走過場的形式;三是結合單位實際認真貫徹上級黨委的決策部署,執行決不打折扣;四是認真按上級部署的“三嚴三實”專題教育活動方案,結合自身實際制定“三嚴三實”教育方案並認真實施。

通過以上工作開展,使全體黨員幹部同志的組織紀律意識、規矩意識、理想信念都有了很大提高,尤其是工作作風、生活作風、服務意識都有了明顯提高,未接到嚴重違規違紀的不良反應,對保障中心各項工作順利開展取到了組織、思想、信念以致行動的政治保障作用。

一是自己多年來從事的是技術、行政管理工作,對黨務工作存在理論知識嚴重貧乏,經驗不足,多是按部就班,承上啟下地開展,缺乏創新性;

二是受過去遭到的不公委屈不同程度產生消極思想,怕得罪人,擔當意識不強,有船到碼頭車到站的消極思想;

三是因身體健康原因,深入基層一線調查研究不夠,對一線職工的思想、工作、生活情況瞭解不夠,關心不好;

四是性格急躁,表達個人觀點的方式方法缺乏藝術,雖是良藥苦口、肺腑坦言,但難免易遭誤解;

五是因家庭遠離數百公里,存在個人諸多生活不便和困難,作息時間遵守偶有不夠好,為不影響工作,許多內業書寫工作多是採取晚間加班完成,導致影響睡眠和健康等惡性循環,已患神經衰弱和視力、聽力一定退化症狀。

通過總結思考,自己的努力方向是:一是必須認真學習貫徹黨的精神以及歷次全會精神,認真學習的系列重要講話精神,不斷提高黨的理論知識水平;二是努力踐行“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”職責,把紀律挺在前面;三是努力克服個人困難,多多深入基層一線,掌握工作實情,努力為基層單位工作排憂解難,為行政領導決策提供切實、科學、可行的依據;四是加強個人素養鍛鍊,團結帶領好黨員同志、幹部隊伍認真貫徹執行好黨的路線方針政策,認真履行好“兩個責任”職責,;五是樹立“老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”的敬業思想,珍惜組織交給的有限的寶貴履職時間。

第3篇

轉眼間從進入銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間説長不長,説短也不短。時間讓我對於銀行有了更加深入的瞭解,也讓我經過自身的學習、領導和同事的教育幫忙,提升自我的業務技能,更加勝任自我從事過和正在從事的崗位工作。

最近這一年,我作為一名銀行員工,親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯着變化。各種規章制度的出台,對於我們銀行“規範經營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節管理、精細化管理,針對違法違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,異常是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”,不僅僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在於“未雨綢繆”。

末,我報名並經行內的擇優選聘有幸被調動至地審批組擔任合規性審查崗工作。從南區支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫忙指導和我個人的自學努力下,經過閲讀相關書籍、解讀文件規章,我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到此刻的崗位主角中。

從初至7月末,我總計完成了109筆公司類貸款、3筆公司類授信業務的合規性審查工作,合計金額47435.2624萬元;完成了67筆公司類信用等級評定的合規性審查,其中aa級29筆、a級34筆、bbb級4筆;完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作,合計金額6463.475萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。地審批組屬於行內審批部門,應對的都是行內的經營部門,受理審批銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。

所以,樹立內部客户理念,把經營部門作為我們所服務的客户,為客户供給優質、高效、規範的服務,是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中,我總是儘自我的最大努力幫忙經營部門工作,耐心解答他們對於審批中存在的各種疑問,並時常經過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通,瞭解經營部門的現實情景和問題,及時向領導、專審進行彙報,儘可能幫忙解決審批與經營由於信息不對稱造成的矛盾,為行領導與專審的有效決策供給依據,實現銀行利益的最大化。地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我經常思考的問題。我在工作中發現,很多工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重複勞動中,如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算,計算比較簡單,但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。

我經過自學,運用我們常用的電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格,只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格,相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成,極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享,相互取得所需數據,消除了很多重複勞動,也使許多數據更為精確;把一些常用表單進行了優化,本着簡單、易用的設計,在規定的位置錄入數據,電腦就能自動生成相應的規範頁面供使用了。

此外,我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在貼合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。審批組的工作,是一項全面而細緻的工作,需要對全行的各項業務都有深入的瞭解。加強對各類文件和制度的學習,是我履崗最基本的要求;進取參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會,則是對我業務素質的全面提高。

在地分行與地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客户經理培訓班上,我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式,明白了團隊協作的至關重要;在由地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的“銀行優勢產品與營銷”培訓班上,我對於銀行的各類信貸業務有了明確而充分的認識,明白了哪些是應當重點向客户推薦的,哪些是正在開發並着力推廣的,以及如何辦理,有何優勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上,我對於原先工作中一向整理文章由修改:存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解,如對於企業集團應當在哪些地方加強關注,對於一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀,從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況,合理確定,認識到自我的工作與崗位的重要性與任務的艱鉅性——需要經過我們紮實有效的工作來當好“銀行資產的看門人”。

時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每一天都有新的東西出現、新的情景發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自我的履崗本事,把自我培養成為一個業務全面的銀行員工,更好地規劃自我的職業生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在必須的欠缺,我會在今後的工作、學習中磨練自我,在領導和同事的指導幫忙中提高自我,發揚長處,彌補不足。

第4篇

9月份就快結束,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的第四季度即將臨近。可以説,第三季度是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵點。現就本季度重要工作情況總結如下:

(一) 在第三季度裏,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,

總結工作方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。

(二) 注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查

閲資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(三) 愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上

二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標。

(一)主要精力做好乾熄焦和礦熱爐方面餘熱發電項目,去內蒙古慶華集團300萬噸幹熄焦項目、西部煤化工100萬噸幹熄焦項目、博宇特鋼bprt項目、天淨礦熱爐項目,都是由於鋼鐵行業過度擴張,導致行業虧損嚴重,企業也是在觀望投資環境,等待投資機會,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。

(二)烏海周邊的水泥行業嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產線,後期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發電項目可做。

(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,這個項目無資源可利用,也是個過時的項目。邯鄲匯雄節能公司的凌炯明,手裏有很多關係,但是我給邯鄲地區的很多鋼廠打電話,我也沒聯繫到有價值的項目信息,我們能做的很少。

(四)這個季度還拜訪天福水泥陳超,請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯繫喬世曉,陳知道後較為不快,藉口不見,結果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯繫喬總説:他以為合同早和我們簽訂了,由於水泥行業不景氣,傾向墊資方案,讓我找陳總他來聯繫,我説:還是我直接找陳總吧,避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們,但是擔心的事情

(五)通過長林公司介紹,認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老闆的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術方案和投資性經濟分析,國慶後去約見老闆,具體是哪種模式沒定下來,要繼續加強工作。

在這個季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收穫,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與客户的交流,要做好與客户溝通,解決好客户的要求。

(一) 開展常規反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

(二) 經過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新台階,

做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限輕鬆中走出這一季度 ,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

第5篇

時間飛逝,光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了好處非凡的20__年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下,我們用心學習業務知識,增加各項業務技能水平,認真履行工作職責,時刻謹記內控制度,圓滿完成了全年各項工作指標,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高。現將一年的工作狀況評價如下:

本人於20__年_月入職,從事綜合櫃員一職。平日工作主要有櫃應對私業務、對公業務、發放工資、反洗錢信息補錄等。看似簡單的操作,卻需要平日多積累多學習操作流程,日益更新,專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審核,尤其是對公業務。

每月的支票處理量相對較大,為了減少退票率,也為了提高自我處理對公業務水平,我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核,高標準嚴格要求自我及客户填寫規範。伴隨着每筆業務發生的同時,也將內部控制制度銘記於心,七步服務流程做到大方得體,將各項政策落到實處。

我很慶幸自我能夠加入__銀行,成為其中的一員,工作近一年的時間裏,我的價值觀和人生觀都有個較大的改變,她讓我相信人生一切皆有可能,只要自我肯努力創造。當然也僅有能為企業做出奉獻,才能實現自我的價值。

首先,在一個工作團體裏,大家要團結一致,互助進取,因為團結是取得互利共贏的前提;其次,做好自我的本職工作是基本要求,作為一個櫃員就應懂得自我該做什麼,什麼不能做,有主見有膽識;另外,客户是我們發展的主體,服務好客户是我們的職責,研究客户,透過對客户的研究從而到達瞭解客户的業務需求,力爭使每一位客户滿意,透過自身的努力來維護好每一位客户。

在市場競爭日趨激烈的今日,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務潛力的同時,還務必要不斷的學習,提高自我各方面的潛力水平,才能向客户帶給更高效率、更優質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我儘快提高業務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律法規,努力提高着自我的業務潛力水平。

回顧20__年的工作,雖然各項工作都能比較順利的開展,但深知自身依然存在不足,需要進一步改善。其一,學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,應對嚴峻的挑戰,加快學習的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人,所以,在工作之餘,我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二,個人情緒控制不佳。

針對以上問題,今後的努力方向是:其一,加強理論學習,進一步提高自身素質;其二,轉變工作作風,努力克服自我的消極情緒,用飽滿的工作狀態,提高工作質量和效率,用心配合領導和同事們把工作做得更好。

屈原有句名言:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長,我堅信源於我對金融事業的熱愛和所學的專業知識,將個人夢想與企業的發展緊密結合,充分發揮自我的工作用心性、創造性和主動性,我終會實現自我的人身價值,與我們__銀行共同走向更好的明天。

第6篇

__年,在市分行領導及部門負責人的正確指導與幫忙下,我始終堅持學習,堅持黨的路線方針政策和國家的法律、法規以及農業銀行內部的各項規章制度,能以農業銀行員工行為守則嚴格要求自我,刻苦鑽研業務,熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規程。現將一年來的主要工作彙報。

能夠認真學習黨的xx屆五中全會精神,不斷加強自身黨性修養,在政治上、思想上始終與黨中央堅持一致,實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現違紀違規行為。異常是經過前一階段堅持黨員先進性教育活動開展以來,經過學習《讀本》,學習使自我在思想政治水平方面有了更進一步的提高。撰寫個人心得體會2篇,撰寫分析整改材料1篇,並按照大家提出的在寫作方面多下功夫,以提高寫作水平等3條意見,制訂了整改措施。

加強對文件的收發與管理。首先加強對來文的登記與管理。年,全行共收到省分行行政及黨委來文1000多份,地直機關來文170多份,各縣支行來文150多份。每份文件都能及時送領導傳閲,然後按領導的批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次,認真核登規範了內部發文。年全行共發文500多份,每份文件都經過認真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以後裝訂檔案做好準備。

2、認真做好電子公文傳輸工作。自從年11月份電子公文系統開通到各縣以來,所有的文件都要從公文系統傳輸,因為對於縣支行操作人員來説,這畢竟是一門新技術,每一天既要收發省分行來文及本行發文,又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現的問題,由於文件發送及時,週報被省分行“信息情景”採用27期,“分行信息”採用3期,“分行簡報”採用2期,發送的“分行堅持黨員先進性教育活動簡報”27期,被省分行採用6期,信息採用率排行全省農行前列。

3、促進檔案管理與達標。根據《檔案法》和《檔案管理條例》,緊密結合《中國農業銀行各類檔案歸檔範圍及保管期限的規定(夠紮實,尤其是馬列主義理論水平較低,分析問題不透徹,獨自解決問題的本事較差。二是對金融業務知識學習不夠,專業知識欠缺。三是寫作水平較低,對文稿起草還需進一步提高。四是深入基層較少,尤其對檔案管理工作指導不夠。今後,我將進一步加強學習,努力克服工作中存在的不足與缺點,不斷提高自身政治素質、學識水平及工作本事,盡職盡責,圓滿完成各項工作任務,為農業銀行的快速發展做出自我的貢獻。