本文收集了多篇與職業健康相關的責任書，涵蓋了工作場所的安全衞生、心理健康、職業病防治等方面的內容。這些責任書旨在提醒企業和個人在工作中注重職業健康，積極改善工作環境和生活方式，保護自己的身體和心理健康。
第1篇
我公司已根據gb/t28001標準建立了健康安全文明管理體系。我的職業健康安全與環境方針是“人為本、安全文明、防污染、潔淨生產；守法規、持續改進。”我公司的職業健康安全目標是“杜絕死亡、重傷事故，年輕傷負傷頻率不大於12‰”未遵守國家和地方職業健康安全法律、法規及其它要求，保證項目施工生產符合gb/t28001職業健康安全體系標準，特制定如下責任書：
一、發包方承建的 工程項目經理部負責提出有關職業健康安全要求，制定職業健康安全措施，使雙方在施工中達到安全生產文明施工的`目的。
1、工地食堂應配置防蚊、蠅、鼠設施，保證炊具、案板、灶台的清潔衞生。
2、炊事人員須經衞生防疫部門體檢合格，並持有健康證。
3、職工宿舍應空氣通暢，整潔衞生，條理有序，炎熱季節有消暑和防蚊蟲叮咬的措施，冬季又保暖和防煤氣中毒措施。
4、工地生活應保持良好的環境衞生，生活垃圾應定點存放，及時清運。
5、夏季在施工現場設置飲水點，保證作業人員喝到白開水。
7、特種作業人員須持證上崗，必須經過培訓合格後領取上崗證作業。
第2篇
中國水利水電第十一工程局有限公司安哥拉分公司 20xx 年度環境、職業健康安全管理責任書為貫徹落實國家環境、職業健康安全法律法規，嚴格執行水電建設股份公司和十一局有限 公司的環境、職業健康安全規章制度，明確環境、職業健康安全管理責任，實現公司環境、職 業健康安全形勢的持續穩定好轉，特簽訂 20xx 年度環境、職業健康安全管理責任書。
一、安全生產第一責任人管理職責 1.堅持安全工作方針，認真貫徹落實國家環境保護、職業健康安全管理方針政策和水電建 設股份公司、十一局有限公司安全生產規章制度、安全工作會議精神。 2.組織制定重大環境因素、重大危險源應急救援預案；組織制定環境保護、安全生產責任 制度、安全生產規章制度和安全操作規程，並組織對管理部門和項目部的檢查考核。 3.保證本單位環境管理和職業健康安全管理投入的有效實施，並規範做好安全投入統計工 作。 4. 每年至少召開 4 次 hse 管理委會會議或安全生產專題會議，分析安全生產形勢，研究進 度、效益與安全生產的問題，解決 hse 管理工作中的重大事項。 5.督促、檢查本項目部環境、職業健康安全生產工作，及時消除事故隱患。在規定時限內 如實報告各類環境、職業健康安全事故，及時處理各類事故。 6.建立、落實以總工程師為主要負責人的安全技術管理體系，加強安全技術隊伍建設，組 織制定安全技術責任制度，安全技術管理制度，安全操作規程。 7.加強環境、職業健康安全管理隊伍建設，保證環境、職業健康安全管理系統人力資源配 置，明確安全主管領導。 8.加強對分包單位和臨時用工的安全管理並將其納入本單位的`安全生產管理體系。 9.負責組織相關人員對所屬項目部的危險源進行辨識，並對危險因素實行分級監管，及時 消除隱患。 10.保證本項目安全管理標準化建設工作的有序開展，進一步推動本項目部安全信息化工 作。
二、環境、職業健康安全管理目標 不發生事故瞞報、謊報、拖延不報事故行為；不發生安全生產責任死亡事故或其他性質嚴 重、社會影響較大的環境、職業健康安全事故；在建項目安全評估率不低於 80%（新開工項目 100%進行安全評價） ；項目部安全標準化班組建設達標率 50%以上；hse 管理人員到位率 100%； 員工（包括分包商員工）崗前安全培訓、操作技能培訓率 100%；在規定的時間內安全生產隱患20xx 年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日整改率 100%；危險性較大的分部、分項工程專項安全技術措施編制、審批、交底率 100%，海外 事業部 【20xx】 工管 04 號文 《國際工程在建項目考核管理辦法》 的年終 hse 管理考核達標率 80% 以上。
三、環境、職業健康安全控制指標 1. 不發生生產死亡責任事故和負主要監管責任的死亡事故（均含勞務） ，重傷事故率控制 在億元營業收入 0.3 人以內（含勞務） ； 2.分包商不發生較大及以上的生產性責任事故、負主責的交通事故、較大自然災害事故； 3.不發生直接經濟損失超過 20 萬元以上的火災、機械設備、財產損失事故； 4.不發生負主責的一次性死亡一人以上的場外交通事故、自然災害事故； 5.不發生環境污染事故；廢水、廢氣、固體廢棄物排放達到國家標準；塵、噪、毒重要環 境因素檢測率 100%；有害固體廢棄物回收率 100%。
四、風險抵押金： 按照《安哥拉分公司安全風險抵押金考核管理辦法》標準繳納。
五、獎罰: 按照《安哥拉分公司安全風險抵押金考核管理辦法》執行。
第3篇
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的'全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
1、認真學習安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產規章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產負直接責任。
2、精心準備，統一調度，合理指揮，落實生產調度會上確定的安全生產措施，事故隱患整改措施，確保生產安全穩定。
3、遇到生產中異常現象，及時處理；危險緊急情況，先處理後彙報，嚴禁違章指揮。
4、認真按規定進行巡迴檢查，發生事故或發現事故苗子迅速組織排險搶救，並及時向生產部和公司領導報告。
5、在彙報生產情況的同時要彙報安全情況，參加各類事故的調查分析。
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用於安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兑現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
第4篇
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、法律、法規、政策和規章制度，在安環部長的領導下負責公司的職業健康安全管理、安全監督檢查工作。
2、協助安環部長建立並保持公司職業健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產管理制度，編制安全技術措施計劃，並監督檢查執行情況。
3、協助安環部長建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業務指導，開展安全技術、勞動保護方面的'業務培訓工作，加強基礎建設，定期召開安全專業人員會議。
4、協助安環部長負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行安全技術培訓、複訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產情況進行檢查考核。
5、協助安環部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防範措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協助安環部長深入現場檢查，督促並協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告有關領導。
7、協助安環部長負責組織公司職業病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析；負責各類事故彙總、統計上報工作，參加各類事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，並會同有關部門制訂防範措施。
8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降温物品的發放標準，並對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監督檢查。
9、協助安環部長負責公司安全技術措施、環境保護技術措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業衞生工作條件。
10、協助安環部長負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。
11、協助安環部長負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統計並建立台賬，組織義務消防員的培訓、演練並對公司消防安全進行監督管理。
12、協助安環部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收，使其符合職業安全衞生技術要求。
13、協助安環部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。
14、協助安環部長負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。
15、協助安環部長負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規定，監督項目施工合同中安全協議的簽訂與執行，建立外來人員教育培訓登記。
16、認真貫徹執行《職業病防治法》，協助安環部長負責公司員工職業健康衞生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業病防治工作，建立職工健康檔案。
17、貫徹執行國家、上級和有關環境保護工作的法令、政策和標準，協助安環部長制訂、修訂並完善各項環境保護制度和措施，對執行情況進行監督檢查和考核。
18、協助安環部長負責公司職業健康安全與生產作業環境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業現場職業危害監測情況進行監督檢查。
19、協助安環部長審核批准安全技術措施、環境保護措施實施計劃，並檢查落實完成情況。
20、協助安環部長根據生產能力編排生產任務和生產計劃，為均衡組織生產創造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產責任制落實情況。
21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規定的比例提取，並督促批准項目的按時完成。
22、協助安環部長負責公司發展計劃、規劃、建設項目、資產管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發展方向、編制公司長遠規劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業健康安全管理體系的相關要求。
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用於安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兑現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
第5篇
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
1、認真學習安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產規章制度，時刻督促檢查勞動紀律的情況，對部門的安全生產負直接責任。
2、跟蹤本行業及與公司業務相關的國內外技術發展趨勢，結合公司現行業務優勢，為公司業務的發展方向提出市場開發和技術研製計劃；
7、聯繫項目相關單位和相關技術專家，制定初步的`項目可行性研究報告；
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用於安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兑現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
第6篇
為了深入貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，強化安全意識，提高管理水平，防範安全制度，確保本工地被評為市級安全文明工地，特制定本協議：
4、杜絕重大機械設備、觸電、火災、爆炸和食物中毒事故；
7、施工過程中嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》、建設部頒發的“六規範”及《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規組織施工，各種安全防護及現場佈置必須隨施工進度進行。
8、根據jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》檢查，本工程全過程必須達到 。
1、噪聲：施工現場噪聲按《建築施工場界噪聲限值》（gb12523-90）執行如下表：
2、污水：各項指標按《污水綜合排放標準》（gb12523-90）執行。
3、大氣污染：各項指標按《大氣污染物綜合排放標準（gb-1966）《環境空氣質量標準》(gb3095-1996)執行。
4、固體廢棄物：杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現象，並按相關規定進行處置。
1、項目經理為本項目安全生產第一責任人，負責全面的安全管理工作。
2、認真執行上級有關安全生產的規程、規定、規範、檢查標準及公司制定的各種規章制度，按照安全管理目標分解考核表，各負其責，做到目標、崗位、人員、責任、措施五落實，全面完成公司制定的環境、職業健康安全管理指標。
3、建立健全環境、職業健康安全管理機構，按規定配齊專（兼）職安全員及環保員，並通過培訓取得相應崗位資格證書，特種作業人員須持有效的特種作業持證資格證書上崗。
4、使用檢測合格，“三證齊全”的安全防護用品，杜絕假冒偽劣防護用品進入施工現場。
5、工地發生傷亡、火災、爆炸、機械設備食物中毒、環境污染等重大事故，應在1小時內向子公司報告，並立即積極採取補救措施。
6、嚴把各種施工機具的進場驗收關、安裝驗收關及按操作規程使用關，並對施工現場的所有設備、設施進行經常性維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉，並做好相關記錄，禁止因管理不到位而發生安全事故。
7、項目部相關人員必須對進入施工現場的所有施工人員加強安全生產及環境、職業健康安全方面的`相關知識，熟悉有關的規章制度和操作規程，掌握本崗位的操作技能並遵照執行。
8、項目部採用新工藝、新技術、新材料或使用新型、特種機具設備前，必須掌握其安全技術特性，施工前編制詳細的施工方案，經相關部門審批同意後方可嚴格按方案施工，並對相關部門審批同意後實施。
9、項目部對危險性較大的分部分項工程須編制專項施工方案，並附具安全驗算結果，經相關部門審批同意後實施。
10、項目部在各種設備、安全設施施工完畢後，使用前須按要求組織有關單位、部門進行驗收，驗收合格後方可使用。
11、外協施工隊伍進場前必須與外協隊伍簽訂書面的責任書，明確雙方的安全管理責任。
1、項目部的置業健康安全管理指標及環境指標中有一項完不成的，在公司檢查評比中，不得被評為優良。
2、公司對施工現場按jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》及公司《程序文件合訂本》每月檢查一次進行評分，年末或工程竣工總體考核。
1、進入施工現場後必須嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》及建設部頒發的“六規範”佈置現場，各種臨建及現場基本防護等必須在基礎回填完15天內（有地下室的為工程開工具備條件後45天內）全部到位，否則每拖延一天罰款1000元。
2、工程開工後必須在10日內建立健全各種保證體系，按工程規模配備具備相應資質的專（兼）職安全員及環保員，否則每拖延一天罰款100元。
3、各分部、分項工程開始施工具備防護條件後5日內必須按相關規範、規定要求防護到位，否則每處防護不到位每拖一天罰項目部200-1000元，並責令其按時整改到位，若在此期間因此發生安全事故
則其全部損失由相關責任人承擔，嚴重者追究其刑事責任。
4、上級各部門在檢查中提出的各種問題必須按要求、按時整改完畢，否則每條每拖延一天對項目部罰款100-500元。
5、上級部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患，項目部未按期整改者，按照子公司《安全管理措施》進行處罰。
6、凡受到上級部門罰款者（本條款有規定的除外），公司按上級部門罰款的2倍加罰項目部，並追究相應責任人的責任。
7、凡發生重傷、傷亡事故，每死亡一人，罰項目經理3萬元；每重傷一人罰項目經理2萬元。
8、年輕傷負傷頻率高於8‰，每增加一個千分點，罰項目經理20xx元。
9、凡受到上級部門曝光並造成比較嚴重影響者，每發生一次罰項目經理10000元。
10、使用國家、上級主管部門明令淘汰工藝、材料、設備的，每發生一次罰項目經理20xx元，並責令限期整改。
11、凡發生重大火災、爆炸、機械設備事故，項目部除承擔相應責任及經濟損失外，項目經理承擔經濟損失的30%。
12、公司季度安全檢查，每出現一次不合格，罰項目經理1000元。優良率根據年底彙總結果，每增加1個百分點，獎項目經理100元；每減少1個百分點，罰項目經理200元。
13、市級安全大檢查，每出現一次不合格，罰項目經理20xx元。
