通知是企事業單位日常工作中重要的一種文書形式，通知範文是指被廣泛運用的通知文書模板，其規範性和實用性較高。做好通知範文的編寫對於提高工作效率、減少溝通誤差有着重要意義。本文將介紹通知範文的編寫要點及注意事項。
第1篇
今年9月10日是我國第33個教師節，根據教育部和江蘇省教育廳有關文件的精神，圍繞今年教師節的主題“甘守三尺講台，爭做‘四有’老師”，引導廣大教師爭做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師，大力營造尊師重教的濃厚校園氛圍。為此，學校將在9月上旬集中開展慶祝教師節系列活動，現將有關事項通知如下：
1.舉辦青年教師座談會。瞭解青年教師的心聲，聽取他們對學校建設、發展的意見和建議，送去學校的節日祝福。
2.舉辦青年學者支持計劃支持人員研究成果交流會，就計劃任務完成情況、已經取得的科研成果、研究經驗、體會等進行交流，並暢談對該計劃的.意見和建議。
3.舉辦南京財經大學“師德教風”演講比賽，由各學院選派1名青年教師，圍繞“甘守三尺講台，爭做‘四有’老師”這個主題進行演講，充分弘揚師德教風，以及愛崗敬業、潛心育人等優秀的道德品格，重點宣傳、弘揚本校教師身邊常年工作在教學一線崗位的人物和事蹟。
4.開展慰問走訪活動。由校領導走訪慰問一線教師、離退休老教師、貧困教師、生病教師等，送去學校的關懷和温暖。
各部門、各單位要結合本年度教師節的主題，主動開展各種慶祝及慰問活動，並動員廣大學生以短信、微信、電子賀卡等形式參與到慶祝教師節的活動中去。全校上下要結合開展學習教育，既熱情簡樸又求真務實開展教師節各項活動，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節日。
第2篇
xx年我院以“中醫醫院管理年”活動為契機，進一步完善制度措施、狠抓內涵管理，外塑形象，內強素質，醫院的經濟效益和社會效益得以不斷提高。為全面總結我院xx年各項工作取得的成績和經驗，明確20xx 年工作思路，現將總結工作具體要求通知如下：
1.科室基本情況：人員情況及病人、醫生、護士與病牀比例，病房設置，牀位數量；
2．指標完成情況：門急診人次、出入院人數、手術例數、業務收入情況，藥品收入佔業務收入比例，中草藥收入佔藥品收入比例，以上各項指標與去年同期相比增減百分比；
3.開展“三新”項目（新技術、新項目、新療法）情況；
4.教學工作：包括各層次教學情況、教學學時數、科室帶教工作、競賽及獲獎情況、教學差錯等；
6．科研工作：申請課題、獲獎情況、發表論文質量和數量、專著、新增社會和學術團體任職或兼職情況、對外交流等；
7.管理年活動：中醫醫院管理年活動中科室存在問題及改進措施（包括制度建設情況，病歷書寫、科室自身建設、人員素質建設等）；
8．“修醫德 鑄醫魂 強醫能”活動開展情況及醫德醫風、醫療投訴及糾紛等；
3．20xx年科室軟硬件需求（包括需要醫院支持方面）。
3、20xx年工作設想。內容包括基本思路、主要工作目標、具體措施等。
1．xx工作總結：各處、科室要高度重視、認真做好總結工作。要圍繞醫院年初部署，對工作落實情況進行系統全面的回顧，突出亮點，意大事要事。科室總結各項指標數據截止至11月底。各科室的工作總結作為科室年鑑，醫院統一裝訂成冊存檔；
2.20xx工作規劃：20xx年工作要點要充分結合河北省振興中醫藥事業大會精神及本部門工作實際，在總結以往工作經驗的基礎上，提出20xx年工作的總體思路、計劃和具體安排，工作做計劃要中心明確，內容具體；
第3篇
根據《合肥工業大學本科畢業設計（論文）工作實施細則》（20xx版）與《關於認真做好20xx屆本科生畢業設計（論文）中期答辯、檢查工作的通知》，20xx屆本科畢業設計（論文）工作進入答辯階段。為了認真做好此項工作，現將有關事項通知如下：
學生完成畢業設計（論文）後向學院（系）提出答辯申請，學院（系）審核後應提前公佈具有答辯資格的學生名單，以及具體答辯時間地點安排。有下列情況的學生不能獲得答辯資格：1.申請延長學制者；2.畢業設計（論文）評閲不合格者；3.論文或成果經查實有侵犯他人著作權者；4.有其他嚴重違紀違規行為者。
學院應嚴格按照學校規定遴選答辯委員會和答辯小組成員：各學院答辯委員會由學科專家和學院領導組成（5－7人）；各答辯小組成員不少於3人，答辯小組祕書（不含在3人小組內）應認真做好答辯記錄；具體規定請參照《合肥工業大學本科畢業設計（論文）工作實施細則》。學院應重視答辯會場的設計和佈置，儘量創造一個良好的答辯環境。各學院請將答辯委員會名單和答辯工作計劃（包括答辯時間、地點）的電子版（請見附件1）於6月5日16:00前發送至郵箱。
畢業設計（論文）首先交指導教師評閲，在指導教師同意答辯後，學生於答辯前一週向答辯委員會提交。各答辯委員會指定評閲教師對畢業設計（論文）進行交叉評閲。對於評閲不合格的，學生應根據評閲教師給出的意見做出修改後，再次提交答辯委員會。
指導教師評閲意見、評閲教師評閲意見和答辯小組評語，應針對每位學生的畢業設計（論文）作出實事求是的書面評價。對於多名學生評語雷同的教師，學校將追究其責任。
請指導教師和評閲教師根據《合肥工業大學本科畢業設計（論文）工作實施細則》內容，嚴格把關論文質量和論文格式。為保證本科畢業設計（論文）質量，20xx屆本科畢業設計（論文）學校將抽查部分論文進行網上評閲查重，希望指導教師要重視畢業設計（論文）的.評閲，嚴格把關，杜絕不合格的論文提交。
學校將在本屆具有答辯資格的學生名單中，隨機抽取答辯學生名單參加校級答辯。各學院20xx屆本科生畢業設計（論文）工作（含網上提交成績）要求於20xx年6月16日全部結束，學校同時開展畢業設計（論文）抽查工作。
各學院答辯開始後，屆時校畢業設計指導委員會與教務部教學辦公室、質量管理與評估辦公室將負責全過程的質量檢查。
畢業設計（論文）成績應按照《實施細則》要求，評定五級記分制，各專業要求優秀的比例一般控制在15％左右，良好的比例控制在40%以內。
六、畢業論文（設計）信息彙總表及畢業論文（設計）工作總結上報
畢業設計（論文）工作結束後，各學院應做好畢業設計（論文）自查和存檔工作，學校將在學院自查的基礎上，組織畢業設計（論文）指導委員會專家組進行抽查，抽查的結果將納入該學院年終考核指標中。各學院應準確地統計各類數據（見附件2），認真撰寫學院畢業設計（論文）工作總結，並於20xx年6月26日前將上述紙質版各一份簽字蓋章後報送教學辦公室（行政2號樓306室），電子版請發至。
七、優秀畢業設計（論文）及優秀指導教師申報
為規範學位論文管理，嚴肅處理學位論文作假行為，推進良好學風的建立，提高人才培養質量，今年學校將加大對畢業設計（論文）進行學術不端系統檢測的抽查力度，擴大學位論文抽查的比例和數量，其中所有申請優秀的論文都將進行查重。各學院應按照《實施細則》要求，認真從學院優秀畢業設計（論文）中遴選並申報校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師。學院申報校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師，應在學院內公示無異議後再上報。本次校級優秀畢業設計（論文）申報不進行名額分配，學院可從院級優秀中擇優推選。
優秀畢業設計（論文）指導教師需按分配名額申報，具體申報預分配名額見附件3。
校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師申報，須經本人書面申請，學生須經指導教師推薦，在院、系或專業進行大組答辯，根據學生答辯情況確定學生成績後擇優推薦。優秀畢業設計（論文）指導教師申報須本人申請，經院、系推薦同意情況下申報。相關申請書請於教務部教學辦公室進行文檔下載。優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師申報材料紙質版請於20xx年6月26日前交送教學辦公室（行政2號樓306室），電子版請發至。
教學辦公室將組織專家對申報校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師的申報材料進行評選、確定。
各學院暑假前必須做好本科畢業設計（論文）歸檔準備工作（歸檔要求見附件4），並於20xx年9月底前將畢業設計資料袋、交接表和承諾表全部移交教學檔案館統一管理。具體歸檔時間由檔案館會同各學院協商確定。
第4篇
近期持續高温，給人民羣眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高温日數將比常年偏多，極端最高氣温可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣温38℃左右。為進一步做好防暑降温工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降温工作通知如下：
一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高温天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高温季節各項工作，確保人民羣眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導幹部要深入基層、深入生產第一線、深入困難羣體之中，及時解決人民羣眾遇到的困難。
二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降温措施落實情況的監督檢查，企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和本市的'相關規定，盡力改善勞動條件，合理安排高温季節工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高温時段室外作業時間，防止高温中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高温津貼等情況的監督檢查。工會組織要依法對用人單位高温作業各項勞動措施的監督，維護勞動者合法權益。
三、各區、各部門、各單位要進一步落實高温相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峯措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高温天氣市場供應。交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衞生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高温作業規定，防止各類事故發生。
四、氣象部門要加強高温監測預警，加大預警信息傳遞。衞生、教育等部門搞好高温季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降温知識宣傳。企事業單位要加強高温安全生產的教育培訓，增強職工高温天氣作業安全意識。
五、各區、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高温天氣影響，突發情況要按照規定及時上報，並組織力量妥善處置。
第5篇
各市安全生產監督管理局、衞生計生委（衞生局）、人力資源和社會保障局、總工會：
目前，全省各地相繼進入高温酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：
防暑降温工作是一項季節性很強的勞動保障工作，直接關係勞動者身體健康和生命安全。各有關部門和用人單位要充分認識防暑降温工作的重要性，立即行動起來，將防暑降温工作擺上重要日程，切實加強領導，落實工作責任，明確工作任務，採取有效措施，嚴防高温引發的各類事故，全力保障人民羣眾生命財產安全和健康。
各地要加大對防暑降温工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降温主體責任意識。凡工作場所存在高温作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降温措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的有關規定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高温天氣來臨之前，組織高温天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是要在高温作業場所增添必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高温天氣工作時間，適當增加高温作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣從事露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高温中暑應急預案並組織演習，根據從事高温作業和高温天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的`急救藥品。同時，要對勞動者進行高温防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防範意識和自救互救能力。
五是要依照有關規定向勞動者發放高温津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關於調整企業夏季高温津貼標準的通知》（浙人社發〔20xx〕94號）之規定。
防暑降温工作涉及面廣，各有關部門要按照職責分工，相互支持配合，形成工作合力。各級安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降温工作，加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查；各級衞生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高温危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。對於確診為職業性中暑和疑似職業性中暑的病例，醫療衞生機構要按規定上報職業病相關信息；各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高温津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況；各級工會組織要代表勞動者就防暑降温措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降温專項集體合同，督促用人單位落實防暑降温責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。
各地區、各有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處，對問題嚴重的，要予以公開曝光。省有關部門將對各地防暑降温工作情況進行抽查。請各市安監部門將本地區有關部門防暑降温工作總結匯總，於20xx年9月20日前報送至省安監局職安處。
第6篇
元旦春節即將來臨，為有效防範和控制各類事故的發生，切實抓好今冬明春的安全工作，市安全生產委員會研究決定開展安全檢查，現將有關事項通知如下：
重點場所、單位的消防安全，道路水上交通運輸及重大隱患整改，工礦商貿危化企業，建築施工企業、賓館飯店、旅遊景點等安全情況。
各牽頭單位要按照《安全生產法》的有關規定和檢查的重點內容，紮紮實實組織好檢查，確保檢查工作不走形式。
各部門要根據職責分工，突出重點，嚴肅查處違反安全生產法律法規的'行為。對發現的問題要明確整改責任，抓好整改落實，確保取得實效。
各牽頭單位要認真做好安全檢查的總結工作，總結的內容主要有以下幾個方面：
⑴安全生產檢查的計劃安排、檢查內容及人員參與情況；
檢查在12月31日前完成；各牽頭單位檢查總結情況請於年1月x日前書面報市安辦，以便及時彙總上報；
第7篇
省直監獄系統農業暨備春耕工作會議於20xx年3月8日在省局召開，省司法廳廳長和省司法廳副廳長、省監獄局局長xx參加了會議，並在會議上作了重要講話。會上傳達了“全省農村工作會議”的精神，省監獄企業集團xx總經理就20xx年農業及當前備春耕生產工作提出了具體任務和要求。為了全面落實好此次會議精神，做好我場20xx年的春耕生產工作，結合我場實際，現將有關事宜通知如下：
一、各大隊要站在講政治的高度重視今年的春耕生產工作，思想上早發動，組織上早落實，物質上早準備，單位一把手負總責，要堅持深入農户，深入田間地頭，出主意、想辦法，幫助承包户解決春耕生產中的實際問題。
二、抓好地號秸杆的處理工作。經與湯原縣森林防火辦進行溝通，3月末前各地號秸杆必須處理乾淨，4月份將進入森林防火戒嚴期，到時將禁止一切野外用火。
三、做好水田機電井泵、起臂機、閘門板、變壓器等設施的.維修、保養，以及輸變電線路的安裝工作。設施、設備確需購買或更新的，須在3月14日前把計劃報生產管理部。
四、禁止在地邊、路旁、防護林帶中挖取草炭土，依法取締小開荒。否則，將依照有關法律規定，給予處罰。
五、根據我省氣象資料分析，今年部分地區春季有較大旱情，且江河水位降低，土壤墒情較差，建議水田及早整地，及早泡田，緩解春季用水緊張矛盾。旱田整地提倡少耕翻，提倡早春壟上鎮壓，原壟卡種。
六、作物品種選擇嚴禁越區種植，選用的品種必須是經過審定的品種，確保農作物安全成熟，防止貪青晚熟給農户帶來經濟損失。
七、加強農機安全教育和安全防火意識，嚴禁農機黑車（無證、無牌）、超載、混載、疲勞和酒後等駕車，嚴禁森林防火戒嚴期內一切野外用火，保證人民生命財產安全。
八、搞好轄區內道路、溝渠和其它農田基本設施的維護工作。
九、水田單位作出各階段的用水計劃，按地號“先下游後上遊、先難後易”的順序編制。用水計劃於3月底前報生產管理部備案。
