金融類崗位求職時的簡歷槽點,比郵件正文更多。比如這些:
顏色花花綠綠。各種邊框,各種表格,各種加粗,一打開就彷彿進入了一張五顏六色的PPT。
照片亂七八糟,甚至還衣衫不整。
工作內容少之又少,僅有的一點還是和金融無關的。前面堆了一堆課程名字,後面堆了一堆各種實踐活動,什麼慰問鄉村老人,支教留守兒童,愛護花花草草,餵養流浪貓流浪狗......
當然,這些東西可以寫,但是既然是來應聘金融類工作的,為什麼不多寫點跟崗位相關的呢?
下面我就來講一下面試金融類職位的簡歷應該怎麼寫。
HR 篩選簡歷的機制是什麼?
求職金融類崗位,我們一定要知道這個崗位所需要的技能點和HR篩選簡歷最為注重的幾個條件。
針對不同的招聘崗位,HR會先列出最多三個關鍵詞出來,只要都滿足的就推給直線經理。HR在篩選過程中真正關注的關鍵詞大概有這些:
畢業院校(院校檔次)
專業學歷
相關證書(金融崗尤其重要)
實習經歷
特定培訓經歷
……
掌握了關鍵詞,我們要做的就是讓簡歷儘可能的貼近關鍵詞,這樣HR才能在你的簡歷裏找到他所需要了解的信息,一目瞭然。
金融領域崗位求職簡歷如何寫?
針對金融領域崗位的求職簡歷,應該怎麼寫呢?以下三點請大家牢記,這是最能展示你崗位匹配度的幾個標準。
1、學歷文憑
入行金融領域首要表現是你獲得的金融從業證書, 可以直接列在你的教育背景下。
2、金融財務專業知識和技能
想從事財會類工作,財會知識基礎是用人單位首要考慮因素,因此在簡歷中必須有所體現:
比如:展示你擁有財務相關的知識,對財務指標、會計分錄等知識的掌握……
3、金融領域財務有關的經歷
把財務經歷提前,把營銷、文祕等其他的實習放在靠後的位置。HR只有極短的時間瀏覽你的簡歷(對,是瀏覽不是閲讀),是把這些命中率最高的內容放在最顯眼的位置。
另外,你還需要把你的財務實習寫得有血有肉,把在實習中的具體實操寫的真實可感。
寫簡歷必須要把握的原則
不僅是面試金融類崗位,當我們投遞簡歷時有幾點必須要引起注意,這適用於金融崗位同樣也適用於所有其他類型的崗位求職。
1. 簡潔幹練,拒絕黑白之外的顏色。
一份專業的簡歷,一定不能給人花裏胡哨的浮躁感。
什麼叫專業?就是用最簡單的排版,最直接的表達,最常見的字體顏色,把內容表達出來。
2. 工作內容為主。
一份專業的簡歷,需要包括以下四個部分(括號裏表示佔簡歷篇幅):
教育背景(20%)、工作經歷(50%)、課外活動(20%)、其他(10%)。
在簡歷裏儘可能的展示自己和崗位相關的技能和經歷,有助於提高崗位匹配度。
3. 避免主觀詞,只留客觀事實。
什麼是主觀描述?比如這樣的:
本人專業紮實,性格開朗,學習能力強,是非常好的團隊合作者。
要明白一點,不是你説你積極,你專業紮實,你好奇心強,面試官就會這麼覺得。你要做的,只是把做過的事情,獲得過的成績,一條條羅列出來就好。
比如你感受一下下面兩種表達:
表達1:專業基礎紮實,理論功底深厚。
表達2:GPA 3.9/4.0,排名3/154;發表論文《XXX》
哪種更好?相信你一定有了結果。
HR一般不會在同一份簡歷上花費太多時間,所以簡歷的篇幅也不要太長,只需要在一兩頁紙上儘可能多的用實例和數據展示自己的能力就好,突出自己和該崗位的匹配度。