每個人在寫工作總結的時候都是要保持態度是端正的，工作總結必須要有個人對自身情況的概述才行，本站小編今天就為您帶來了生產類工作總結模板參考8篇，相信一定會對你有所幫助。
生產類工作總結模板篇1
時光荏苒，歲月穿梭。在過去的一年中，生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達的各項生產任務。在此，對生產部門20_年工作予以回顧和總結：
1、產值及成本管控。
針對公司業務的擴張以及公司業務複雜化，原有生產部的核算方式已失去準確性及合理性，在20__年底在公司總經理的直接指導下生產部對核算方式、考核制度及標準都做了調整。20_年開始對生產部的考核制度做調整使之更加有效、更加切合實際。
2、提高員工的勞動技能素質和發掘個人勞動潛能，進一步增強員工的凝聚力和相互協作的團隊精神。
3、生產部人力資源的整合，合理交叉，充分利用。
(1)整體改革之前。面對公司整體業務板塊規模的變化，通過各車間的次日工作安排表，生產部針對各個車間生產任務的變動及時對人員進行合理調整，較大地節省了人力資源。
(2)_月份以後伴隨着公司整體改革，生產部首當其衝地簡化流程，取消原有的流轉部門、分裝車間和素切配車間合併、洗消車間與炊飯車間合併、葷切配、半成品與熱調理車間合併。按照各車間的工作特性，合併使員工的崗位交叉，實現一人多崗並在_月份中旬實現生產部第一階段_人的分流。
20_年生產部在部門所有員工及各部門的協助下，按時按量按質地完成了公司各項任務，但依然存在一些問題需要我們不斷努力、精益求精：
1、安全生產方面
在過去的一年裏，生產部門將安全生產納入日常的管理工作之中。要求各車間每日班會必須談到安全生產內容並做好記錄，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育，並監督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，保證了生產車間的有序運行。但我們的工作還做的不夠，導致全年共發生了4起員工人身安全事故。這就要求我們在今後的工作中，更加全面細緻地做好安全生產相關預防工作及行為規範準則。為此我們做出了一些措施：各車間所有使用工器具(特別是刀器具)由專人管理上班時需要領用進行登記，使用完畢馬上回收並鎖在指定位置;各車間按照區域或生產設備劃分專門的責任人
每日上下班前對生產設備進行檢查;生產部內部要求各車間對可能存在的安全隱患進行每週排查;要求綜合部與工程部對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患進行定期排查。
2、員工技術技能方面
人員流動性高、員工技術技能培訓不到位、操作流程不規範等等一系列的原因均導致生產部的員工技術技能一直很難得到有效的提高，特別是在_月份改革後，車間整合，人員的串崗，員工的技術技能低下表現的更加的明細。為此，我們也做了定期的車間員工技能競賽、老員工1對1帶新員工等措施，但這還不夠。在今後的工作中，我們將建立一套有效的員工培訓機制;隨着公司生產流程的簡化重新規範標準操作流程;加大車間員工技能競賽力度。改變員工串崗的心態，不管到什麼位置都要有主人翁意識;不管什麼樣的工作任務都應盡最大的努力完成。
20__年將是我們嶄新的一年，也將是我們企業騰飛的一年。下面説一説生產部在20__年的主要工作計劃：
1、核心產品打造。固化現有的良好產品，不斷改良工藝，提高產品質量最終形成公司的品牌產品，凝聚文化。由市場部配合做客調並最終形成實際數據分析報告，財務部與研發部整理產品利潤率分析，最後由研發部整理公司良好產品目錄。
2、整合整體生產部人力資源，充分利用。將美食製作部真正地納入生產部，加大生產部內部各車間人員交叉力度，以最低的人力成本創造最大的利潤。
3、人員培訓架構的建立及培養員工主人翁意識。針對現今生產部員工技術技能較差，員工培訓架構的建立將作為我們20__年的主要工作。在工作中不斷通過規範化操作培養員工責任心，使員工逐步建立主人翁意識。
20__年，生產部將以最飽滿的熱情對待每一天，團結協作，克服存在不足之處，提高工作質量，抓好安全生產，為企業的發展盡我們最大的努力!
生產類工作總結模板篇2
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以基層基礎工作為抓手，以落實安全責任為核心，深入開展隱患排查治理、“九打九治”打非治違專項行動、安全生產提升年“十大戰役”和安全宣教等工作，最大限度地保障了人民羣眾生命財產安全。截至目前，全縣未發生一起生產經營性安全事故，安全生產形勢持續穩定向好，現將有關工作情況彙報如下：
一、主要工作開展情況
1 、督促指導，持續開展“三三”重點工作。一是通過服務、監管、安全執法等措施和手段，督促企業加強安全管理、加大安全投入，全縣5家非煤礦山實現網絡視頻監控系統信息平台聯網，34個加油站、兩個危險化學品生產企業、兩個煙花爆竹批發公司、4個其它危險化學品使用經營點、50個煙花爆竹經營零售點均已安裝視頻監控，建立和完善了安全生產動態監控系統。42個易燃易爆和有毒有害場所建立和完善安全生產隱患排查治理體系和安全生產應急救援指揮機構、預案、方案。全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹行業企業均建立健全了安全生產組織機構，按要求配足配強了安全生產管理人員，建立健全了企業安全生產管理制度、崗位責任制、安全操作規程。二是繼續深化安全生產示範企業創建活動。到目前止， 全縣20個危險化學品、煙花爆竹企業起到安全生產示範作用，xx縣柳塘嶺鉛鋅礦和xx縣城郊寶嶺礦業有限責任公司等兩家基礎設施較好的企業向安全生產標準化二級水平邁進，這些安全生產標準化創建樣板企業，進而帶動了全縣非煤礦山、危險化學品企業安全生產示範創建活動。
2、廣泛宣傳，穩步推進“四大三基”行動計劃。一是以開展“安全生產提升年”、“安全生產月”活動為契機，召開宣傳動員大會兩次，張貼宣傳標語160餘條，相關制度版牌、危害告知牌76塊，出動宣傳300人車台次，發放新安全手冊1200餘份，全方位、多角度不間斷宣傳，切實提高全民安全意識。同時組織企業自身力量和服務機構舉行了相關安全培訓100餘次，企業羣眾接受培訓1000餘人次，所有相關人員均要取得安全生產管理資格證書，達到了100%持證上崗，進一步提升了企業從業人員的安全素質。二是積極督促企業開展安全生產標準化創建工作，不斷提升企業本質安全水平。截至目前，全縣46家露採礦山（採石場45家）、9個地採礦山（工區）、10座尾礦庫、44家危險化學品和煙花爆竹經營企業已通過申創驗收並達到省“三級”標準，14個非煤地採礦山（含工區）“六大系統”建設設計方案全部通過市安監部門的審復安裝到位,45家露天採石場全部使用了機械二次破碎和機械鏟裝。
3、強化監管，深入開展安全生產提升年“十大戰役”。一是及時出台了《xx縣20xx年安全生產整治“十大戰役”實施方案》（桂安字【20xx】6號）和《xx縣20xx年安全生產提升年“十大戰役”督查考核評比方案》（桂安字【20xx】8號）文件，並深入企業一線與非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹生產經營企業負責人、管理人員宣傳交流，落實“十大戰役”各項要求。同時多次組織召開了青蘭礦區整頓整合、危險化學品整治工作推進會，對相關工作進行了安排部署，確保有條不紊進行。二是全面開展非煤礦山整頓關閉工作。今年我縣關閉非煤礦山目標任務4家。現已關閉3家，對剩餘1家正在按要求履行關閉程序。在省、市政府及有關部門的關心過問下，我縣於今年9月正式出台了《繼續推進青蘭礦區資源開發整合工作方案》，從10月12日開始，已下文對相關礦山實行了全面停產整頓整合，規範整合工作正有條不紊進行。
4、嚴規鐵律，紮實推進安全生產“九打九治”專項行動。我局協同公安、環保、商務等單位部門和鄉鎮（街道），深入黃沙坪、雷坪、流峯、橋市等地，對前期排查出的非法銷售成品油、非法倒裝液化氣等重點反覆頑固場所進行了集中打擊取締，成效明顯。截止目前，對危險化學品、非煤礦山企業多次組織開展安全大檢查、大整改等專項聯合執法行動32次，出動執法人員520餘人（次），打擊取締7個非法加油點、9個無證加氣站、小汽罐132瓶、非法倒裝大罐8個，其他被列入重點打擊的非法違法場所則在當地鄉鎮（街道）的打擊下，已基本打擊取締到位。
5、嚴查徹改，狠抓安全隱患大排查大整改。一是自元月份以來，通過採取企業全面自查，鄉鎮（街道）拉網式排查，安監部門計劃執法檢查的方式，查出一般性安全隱患中680餘條，達檢查文書109份，責令停產整頓12家。通過執法監管督促，安全隱患95%整改到位，其餘的正嚴格按“五落實”要求進行整改，務求整改到位。二是組織開展“專家會診”工作。為全面排查診斷各非煤礦山安全問題隱患，我們先後3次聘請省市專家對10家（包括雷坪礦區7家）非煤礦山開展全面的隱患排查，並將專家會診指出的問題和隱患，逐一給企業下達了《責令限期整改指令書》，藉助專家力量幫助企業全面排查隱患並督促整改，工作富有成效。
6、強化責任，全面落實黨風廉政建設責任制。一是及早研究安排部署工作。結合安全生產監管工作實際，我局分別制定下發了《關於印發xx縣安監局黨組關於落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施辦法（試行）的通知》（桂安監黨組【20xx】6號）、《xx縣安監局領導班子成員20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》（桂安監黨組【20xx】7號）等文件，並將今年各項工作任務細化分解，與相關單位簽訂了黨風廉政工作責任書，明確要求各級黨組織認真履行主體責任，堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核，確保了各項工作的有序推進。二是狠抓責任落實。黨組書記何文武同志認真履行第一責任人的職責，對黨風廉政建設工作親自部署、對重大問題親自過問、對重要環節親自協調，做到了把主體責任時刻放在心上、時刻把強化管理抓在手上、把轉變作風放在推動工作上，在帶頭學、帶頭講、帶頭幹、帶頭做的同時，在各類會議上、學習中反覆強調黨風廉政和，營造風清氣正的工作環境；領導班子其他成員切實履行“一崗雙責”的要求，認真落實分管部門和業務工作中的黨風廉政建設責任，並調整班子分工，局黨組紀檢組長王國任同志不再分管行政和經濟方面的工作，只抓紀檢監察工作，只抓本單位監督檢查，做到了責任明晰，形成了有效的合力。三是全面開展廉政風險防控工作。建立健全了安監局廉政風險防控體系，編制了xx縣安監局行政權力運行行政審批類流程圖、行政處罰類流程圖、行政強制流程圖和其他權力類流程圖11張，梳理查找存在或潛在的單位廉政風險點合計74個，其中一級風險點22個、二級風險點13個、三級風險點39個，制定防控措施74條。
7、統籌協調，認真抓好其他工作。一是我局紮實開展“作風大整頓”主題活動和公務用車等多項專項整治活動。二是積極響xx縣委縣政府號召，投身省級文明城市和國家森林城市創建工作，繼續做好文明衞生工作。三是認真履行職責，切實轉變作風，積極開展四型機關創建活動，全面完成優化經濟發展環境任務。四是開展信訪基礎建設活動，進一步完善信訪工作機制。五是做好政務公開工作。進一步完善政務公開制度，對局機關政務公開版面重新規劃設計，對相關內容進行修訂。六是狠抓黨建工作。
二、存在的主要問題及困難
一是安全生產基層基礎薄弱。絕大部分企業效益大幅下滑，多數負債生產，安全投入嚴重不足，使用陳舊或禁用的設備、工藝的狀況依然存在，安全防範能力低。二是從業人員安全素質較低。由於企業聘用的從業人員絕大部分是農民工，文化素質低、安全知識缺乏，自我保護意識不強，安全培訓不夠，全員培訓不到位。三是非煤礦山整頓整合整治戰役任重道遠。特別是青蘭礦區資源規範整合工作觸及到多個羣體的利益，目前雖然採取“休克療法”，實行全面停產整頓，但礦區整頓整合工作面臨的困難和問題不少，要完成戰役目標任務尚需倍加努力。
三、下一步打算
20xx年，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，我局將牢牢把握安全生產工作“穩中求進、進中求好”的總基調，以落實安全生產責任為主線，以預防和減少生產安全事故為目標，努力開創安全生產監管工作新局面。
1、進一步強化安全紅線意識。牢固樹立科學發展、安全發展理念，緊緊守住安全生產的紅線和底線，堅持安全生產工作“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”制度，切實消除麻痺鬆勁、厭戰情緒和僥倖心理，增強抓好安全生產工作的自覺性和積極性，強化各級各部門的安全紅線意識，確保安全生產工作“五級五履蓋、五落實五到位”。
2、進一步推進“四大三基”三年行動計劃實施。按照政府縣安全生產“四大三基”三年行動計劃的總體安排，深入開展安全生產大宣傳、大培訓、大檢查、大整治和基本建設、基礎工作、基層創建工作，推進安全生產大檢查、大整治工作常態化，對非法違法和違規違章行為實施精確打擊、重點打擊和有效打擊。着力解決安全生產領域深層次、結構性矛盾。在鞏固今年成效的基礎上，紮實開展好明年的行動計劃。
3、進一步抓好企業安全生產標準化建設和井工礦山“兩大建設”。始終堅持“強化安全基礎，推動安全發展”這一主題，要始終突出企業這個主體，通過嚴格的監管、有效的指導和有力的社會監督，推動企業主體責任真正落實到位。要始終突出企業標準化建設和井工礦山“兩大建設”這一關鍵的基礎工作，各股室結合各自管轄行業領域的特點，制定切實可行創建方案，推動各行業領域企業安全標準化管理工作的順利開展。把非煤礦山、危化品、煙花爆竹等高危行業作為重點，強力督促企業加大投入，改進措施，將安全標準化建設管理落到實處。
4、進一步抓好職業健康監管和培訓教育工作。繼續按照《關於進一步做好職業健康監管工作的通知》要求，進一步強化企業職業健康檢查、體檢和申報工作，加強特種作業人員安全教育、操作技能等培訓工作，督促企業重點是工礦商貿等行業企業落實主體責任，採取有效的防控措施，將職業危害減少到最低程度，保障從業人員的生命健康安全。
5、進一步抓好非煤礦山整頓整合整治和危險化學品整治戰役。深入開展非煤礦山整頓關閉專項行動（重點是青蘭礦區和黃沙坪礦區及露採礦山），徹底取締關閉非法生產礦點。進一步加大宣傳攻勢，採取限期整改、責令停產整頓、上限處罰、納入“黑名單”管控等執法措施，加大非煤礦山整頓整合整治、危險化學品整治戰役工作力度，督促企業落實安全生產主體責任，加快“五化”礦山建設推進步伐，切實改善企業的安全生產條件，努力提高本質安全水平。加強非煤礦山、危險化學品高危行業等重點場所、部位、領域的日常監管，真正築牢橫向到邊、縱向到底安全監管網絡，確保實現全年各企業零傷亡。
生產類工作總結模板篇3
為認真貫徹落實國家及上級部門《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，紮實開展20xx年“六月安全生產月”活動。以下是xx小編為您整理的《xx年度安全生產活動工作總結》，歡迎閲讀。
進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結
一、領導高度重視，精心部署
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以經理為組長，分管安全的副經理為副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門為成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調 “安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。
同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發動全體幹部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證 “安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司於5月份就積極蒐集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成4條宣傳橫幅，於5月30日分別懸掛於公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。
公司於6月1日組織員工學習高總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質
6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓
一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規範地抓好安全生產管理。
二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。
三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力
為加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛鍊了應急救援隊伍的實戰能力。另外車間還於6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。
五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制
活動期間，公司結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每週一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衞生安全專項檢查，重點對職業衞生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30餘項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防範了安全事故的發生。
六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動
安全月活動期間，公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。
公司共收到車間部門上報有價值的安全建議 58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，並適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極採納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。
七、存在的問題
通過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
生產類工作總結模板篇4
20xx年，經濟技術開發區安監局工作貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，認真落實上級對安全生產工作提出的新要求，抓住依法治安工作主線，大力宣貫新《安全生產法》，進一步健全安全生產責任體系，紮實開展“安全生產行政執法監督年”活動，事故隱患排查治理以及安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治行動成效顯著，安全生產標準化建設、事故應急管理、職業衞生和安全教育培訓等重點工作穩步推進，確保了全區安全生產形勢的穩定，20xx年，全區生產經營單位發生亡人事故1起，死亡1人。
一、抓體制重機制，安全生產責任體系進一步健全
一是重新明確區安委會成員單位職責。根據安全生產工作需要及上級相關規定，重新印發了《開發區安委會成員單位職責》，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的要求，進一步明確監管職責。
二是加大安委辦工作協調指導力度。加強了區安委辦對安全生產工作的組織和協調，制定下發了《開發區“安全生產行政執法監督年”活動方案》、《關於全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治行動的通知》（連開安〔20xx〕5號）等文件，截至目前已召開了8次安委會成員單位會議，部署安排階段性安全生產工作。
三是推動企業安全生產主體責任的落實。加大對總局《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》宣傳和督查力度，督促企業完善安全生產領導責任制，調整安全生產管理機構人員，建立相關工作制度，加強安全生產責任考核和獎懲。
二、抓重點帶全局，事故隱患排查治理進一步深化
一是全面開展事故隱患排查治理。通過“隱患集中排查月”、事故隱患排查治理獎勵等活動，引導企業對事故隱患想查、會查、想改、改到位，督促企業編制各層級、各專業、各崗位安全檢查表，深入開展事故隱患排查治理，建立隱患排查治理長效機制。
二是加強事故隱患排查治理信息系統的建設。完善區、街道、企業三級隱患排查治理信息系統，事故隱患信息錄入全覆蓋，強化事故隱患動態監控。到目前為止，全區794家企業在事故隱患信息系統上錄入隱患7488條，已整改7441條，整改率99%，在全市名列前茅。
三是加強督促指導。把事故隱患排查治理信息化建設與日常的安全監管結合起來。結合落實執法計劃，把隱患排查治理工作的推進情況作為必檢內容之一，實行執法計劃檢查和突擊檢查制度，20xx年全區共開展執法檢查157家次，下達整改指令書66份，複查意見書60份，停產強制措施9份。
三、抓檢查重整改，整治成效進一步顯現
一是開展安全生產大檢查活動。“一節兩會”期間安全生產大檢查、夏季汛期等安全大檢查，根據國家、省、市統一安排，自8月15日至12月31日，在全區全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治行動，共排查企業79家，發現相關問題和隱患530個。對23家化工醫藥企業聘請專家進行了巡查巡診活動，排查問題268條，對5家企業下達停產指令，對一家企業行政處罰2萬元。結合提升危險化學品領域本質安全水平專項行動和危險化學品罐區專項整治行動，截止11月底，化工醫藥企業整改了危險化學品“兩重點一重大”方面問題65項，總平面佈局方面問題23項，應急管理方面問題54條。
二是開展重點行業領域安全專項整治。在抓實抓好市局要求危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、有限空間、液氨製冷等安全生產專項整治基礎上，吸取近年來區內廠內機動車輛傷害事故教訓，佈置開展了廠內機動車輛專項整治，加強對叉車、廠內外來車輛和員工私家車的管理。對使用天然氣、油漆的工礦企業進行拉網式檢查，下達限期整改指令5份並督促整改到位。督促雅仕保鮮公司按期整改國家安監總局掛牌督辦的液氨製冷方面隱患。根據羣眾舉報等信息，處理了在集裝箱內非法加柴油等非法違法行為8起35家。關停了9家屬於“兩關閉”範疇的煙花爆竹經營點，根據羣眾舉報線索，安監局、區公安分局聯合執法，對青口鹽場一家煙花爆竹零售點租用民房私自存儲煙花爆竹的行為進行了調查處理，對私自存儲273箱煙花爆竹進行了沒收。
四、抓基礎重實效，安全生產保障能力進一步增強
一是力促安全生產標準化建設。對市安委會下達的年度標準化目標任務進行了分解落實，分行業、分規模召開專題會議，督促新建和標準化到期規模上企業“倒排工期”，確保及時完成標準化評審工作，全面加快小微企業標準化建設步伐，全區規模以上企業全部完成標準化達標創建任務。引導鼓勵有條件企業通過高級別安全標準化評審驗收, 2月份，神鷹碳纖維公司和瑞鵬化工公司通過了省級標準化二級評審，目前全區已有8家企業通過省級標準化二級評審，國電聯合動力技術公司正在申報區首家國家一級安全標準化企業（全市目前只有一家）。小微企業標準化建設全面啟動，30%企業已完成達標創建。
二是切實做好職業衞生監管工作。進一步加強職業衞生基礎工作，深入開展職業病危害重點行業職業衞生基礎建設活動，督促指導重點企業對照要求認真開展自查，對不符合要求的認真進行整改。結合生產經營單位排查以及標準化建設等工作，提高職業危害網上申報數量，目前全區已申報433家。進一步加強職業病危害現場檢測和職業健康體檢工作，83家重點企業建立健全個人職業健康監護檔案。全面開展用人單位職業衞生基本情況調查活動，對全區514家用人單位進行了調查。發揮職業衞生管理示範性企業典型帶動作用，今年又有4家企業申報市職業衞生管理示範企業評審。
三是提升應急救援處理能力。在對去年全區生產安全事故災難應對工作總結評估基礎上，加強對企業事故應急預案修訂工作的檢查和督促整改，認真落實《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(gb∕t29639-20xx)。編制了園區和企業安全生產應急演練工作計劃表，以“安全生產月”等活動為契機，全區企業根據自身實際情況，開展各種類型的事故應急演練。6月下旬，區安監局、區消防大隊、區環保局，區社會事業局等部門與中復神鷹聯合舉辦了開發區危險化學品生產安全事故演練。
生產類工作總結模板篇5
牢固樹立“安全第一”的理念，穩步推進醫院生產工作，促進全院安全穩定，加強安全生產宣傳教育，特制定我院“安全生產月”活動實施方案，各科室認真貫徹落實。
一、指導思想
以“排查安全隱患，強化安全理念，提升安全素質”為主題，以宣貫《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規、促進全院安全生產，以樹立紅線意識、加強安全法治、落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識為重點，開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，引導全體員工進一步增強防範意識，提升安全素質，為醫院安全生產工作提供有力的思想保證、輿論氛圍、精神激勵和文化支撐。
二、活動主題
排查安全隱患，強化安全理念，提升安全素質。
三、組織機構
醫院安全生產管理委員會全面組織領導20___年“安全生產月”活動，綜合辦、醫務科、護理部為具體實施部門。
四、活動時間
20___年6月1日至30日。
五、活動內容
(一)開展安全生產大檢查，排查安全隱患。“安全生產月”活動期間組織2次全院安全生產大檢查，全面檢查醫療、護理、消防、治安、特殊設施設備等，排查安全隱患，不留死角，對於存在的問題進行限期整改，落實責任領導、責任科室和責任人，檢查內容嚴格按照文件要求進行，撰寫安全生產檢查總結報告。
各科室、部門要對本科室、部門的安全生產情況開展一次全面徹底的自查，全面細緻地排查治理各類事故隱患，對自查發現的一般隱患，要立即進行現場整改。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責任、預案，列入台帳管理，解決不了的及時逐級上報。
(二)加大安全生產宣傳教育，提高員工安全意識。“安全生產月”活動期間，組織2次安全生產宣教活動，學習《中華人民共和國安全生產法》，充分利用醫院電子屏、微信公眾平台、微信羣等開展宣傳教育活動，強化員工安全意識和責任意識，提高安全生產知識知曉率，推進醫院安全穩定。
(三)開展“6·16”安全生產宣傳諮詢日活動。當日製作宣傳橫幅，電子屏滾動播放安全生產宣傳標語，綜合辦(後勤保障)、醫務科、護理部等職能部門按照各自職能在醫院的微信羣開展安全生產知識宣傳，討論解答安全生產疑惑，面向社會公眾(員工、患者)集中宣傳安全生產紅線意識、法律法規和安全知識，提供政策法規、職業衞生、應急救援、逃生自救等方面的諮詢與服務。開展微信傳播安全知識活動，把參加“安全生產月”活動的自拍照，對“安全生產月”活動及安全生產的期望寄語等分享到朋友圈。
(四)開展生產安全事故警示教育活動。組織開展警示教育活動，集中觀看安全生產警示教育片，通過對典型事故進行剖析、討論，深刻吸取教訓，用事故教訓強化安全責任、改進安全監管、完善防範措施，切實增強全體員工的自我防範意識。
(五)開展應急救援和訓練體驗活動。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，加強應急基礎設施，增強應急意識，掌握處置要點，進一步完善應急預案的針對性和可操作性，提升應急救援和應急處置能力。醫務科、護理部組織1—2次的業務應急演練，綜合辦(後勤保障)組織1—2次的消防安全、醫患糾紛、安全逃生等應急演練。
(六)積極響應市衞計委的號召，踴躍參加市衞計委組織的“守護生命”安全知識大賽、“安全發展忠誠衞士”演講比賽等活動。
六、活動要求
(一)高度重視，加強組織領導。醫院安全生產管理委員會是全院安全生產工作的領導核心，各科室為實施部門，要積極響應，確保組織到位、責任到位。要把“安全生產月”各項活動作為深化“安全生產年”的重要內容和主要舉措，切實加強對“安全生產月”活動的領導，把“安全生產月”各項活動與日常安全生產宣傳教育工作、解決當前醫院安全發展中的突出問題相結合。
(二)落實責任，嚴格考核。將各科室、部門“安全生產月”活動參與情況、落實情況納入年度安全生產責任制考核內容。要建立健全責任體系、管理體制和運行機制，確保組織機構、人員、經費落實到位。要結合實際細化考核內容，強化考核指導，嚴格責任落實。
(三)加強調度，溝通信息。各科室、部門要確定“安全生產月”活動聯絡員，負責做好“安全生產月”活動情況的跟蹤調度、資料收集、經驗總結和信息報送工作。請各科室、部門收到文件後立即向綜合辦報安全生產聯絡員1名，將各科室、部門“安全生產月”活動期間組織的安全生產相關活動、存在問題、整改情況等要及時向綜合辦報送，認真做好相關文字、照片的收集整理工作。
生產類工作總結模板篇6
轉眼間，一年的工作已經接近尾聲。這段時間，公司生產任務繁忙，__線和___線基本一直開車，這6個月的工作經歷，讓我從之前一個人去做好工作，轉變為帶領一個團隊去做好工作，角色的轉變使我受益匪淺，讓我學到了很多管理知識和協作精神，同時，也讓自己的責任意識再次得到提升。下面將本人的收穫和體會作簡要彙報：
一、班長是一個班組的榜樣
作為一個班長，是一個最基礎組織的領導者，也是一個榜樣。因此，需要注意好自己的言行舉止和工作態度。如果班長對自己的本職工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那麼勢必會導致其他組員的效仿，影響到整個班組甚至整個公司。相反，如果班長對待工作，積極進取，一絲不苟，平時主動學習，不斷提升自我，那麼他帶領的這個班組會形成一股正能量，整個團隊一起進步。
二、班長是一個班組的技術核心
班長是一個班組的管理者，也應該是一個班組的技術核心，作為一個班長，只有高了自己的專業水平和業務能力，才能提高各個組員的技術水平，才能帶領好班組解決工作中遇到了各種問題，冷靜地處理好好工作中遇到的突發狀況。
三、班長是一個班組的監督者
班長在做好自己工作的同時，也要監督好班組成員，對於班組成員違反公司規定、工作紀律、安全規範的一定要及時制止，對於已經發生的事故要及時彙報領導，防止事態進一步的擴大，同時也要關注好班組成員的思想動態，做好監督工作。
四、團隊精神是一個班組的保障
班組是一個班長和幾個組員共同組成的一個基本單元，他們要分工協作，共同去完成工作。如果缺少了團隊精神，對分配的工作斤斤計較，老是認為自己做多了，別人做少了;那麼，這個班組肯定和諧不了。因此，班長作用就體現出來了，要在班組多強調團隊精神的重要性，同時也要做好表率作用，合理分配好組員的工作任務，發現組員有情緒時要及時溝通。
以上是本人對本職工作的一點認識，再次感謝領導對本人的信任。轉正後，我將繼續嚴格要求自己，帶領班組共同進步，為公司的發展作出自己的貢獻。
生產類工作總結模板篇7
在全公司工作人員五週的緊張忙碌中，不知不覺的就走過了三年，迎來了嶄新的第四年。在過去的三年裏，可以説是我們公司突飛猛進的一年，公司的銷售額又到了一個新的高度，產品所佔的市場份額逐步擴大，產品質量穩步提高，公司銷售額的增長及業務範圍的擴大都為公司的良好前景鋪好了基石，取得這樣可喜的成績，公司的各級人員都作出了不懈的努力，我生產部在這一年中所做的工作主要體現在以下幾個方面：
一、能夠根據生產任務，合理安排生產計劃：
從第8年開始，就是接連繁忙的三年，每年總的生產任務量均已超過本公司生產能力，這就需要通過變賣並更換生產線和對應的生產設備來完成生產任務，我部門必須首先在滿足能提高公司利潤的情況下再考慮租賃設備，同時在租賃設備的時候還需要考慮設備的交款，以緩解公司的財政負擔，維持公司的正常運作。本部門認為在過去三年的生產任務中，都能安排的比較合理。尤其是第9年全年的生產任務為18000件p2，工作量大，交貨期緊，但本部門利用分清付款償還租賃設備的方法，並通過內外部的協調，在短時間的交貨期內合理安排計劃，並對計劃的每一環節的完成情況進行跟蹤，確保在生產環節中不出現脱節而產生的怠工現象。本部門能夠每月召開生產調度會議，制訂月生產計劃，對每月完成情況進行統計。
二、解決三大重點問題工作：
(一)職務分析
經過周密的佈置，加上人力資源部的配合，我們終於得到了生產部各職務任職者所做出的職務分析報告。
我們對所有的職務分析報告進行了仔細的審閲，並結合了自身在調查中所掌握的事實，以及對有關數據的統計分析結果，確定了一些生產部在職位設置上、運做管理上的一些問題。
走訪了一些相關員工，一方面確定和核實我們所認定的問題，另一方面也傾聽他們的有關建議。
4、完成有關生產部職務分析的報告(見附件1：生產部職務分析報告)。
(二)、職務評估
1、參照相關的理論和研究成果，我們完成了職務評估的的結構構想工作，擬訂從七大方面(心智水平、工作責任等)對生產部的所有職位進行評估。
2、在生產部進行了非常仔細的調查和訪談，收集到了很詳實的資料和信息。
3、對各職務的主要工作行為進行了提取，並以此為根據，設計了職務評估的前測表。
4、順利的進行了職務評估的前測，經過統計分析，確定了職務評估表
5、大規模地在生產部進行了職務評估，經過統計分析，得到了各職務的相對評估等級和級差
(三)、擬定初步薪酬方案
1、確定了薪酬改革的結構，以固定工資(包括崗位的標準工資和各種津貼)+效益獎金(績效獎金)的形式來進行核算
2、固定工資部分的估算是以職務評估的結果為基本依據，通過計算過去的工資水平，在保持基本控制工資總量，又要體現差別的指導原則下經過統計計算得出的。
3、在生產部進行了訪談和現場觀察，提取有關的效益獎金核算的指標。
4、根據已有的統計數據核算出相應的效益獎金(對技術部部分員工進行了職務行為訪談。
二、生產安全工作：
公司三年來安全生產，無發生重大安全責任事故。本部門在第8年通過與人力部的協作，安排時間對公司新員工進行安全知識培訓和考核。每季度能夠組織安全生產檢查，同有關崗位簽定《安全生產責任狀》。三年的安全生產責任工作完成的較圓滿。
三、設備管理工作：
本部門在三年的設備管理工作上存在一定的不足，在生產過程中出現了設備使用故障，對生產週期產生了一定的影響，但我部門能夠在出現事故後能夠組織有關人員分析，深查事故原因形成會議紀要。公司在底9年為使設備管理工作更為完善，不惜花費資金維修了公司數控三大設備，並請專業人員進行實時監控管理。這使得本部門的設備管理工作上了一個新的台階。
四、內協管理工作：
本部門在過去三年組織總師、技術、質檢、售服等部門對所有生產車間進行了考評，考評工作主要對生產車間的生產規模、加工能力、生產資質和管理水平進行了一個全面的考察。考察結束後形成《關於對生產車間考評情況彙總》的報告，對生產車間的情況和不足作了彙總並報送公司領導審批。在全年的生產過程中本部門定期組織有關人員對車間的產品進行定期抽查、驗收，確保產成品符合本公司加工技術、工藝要求。
對於本部門所負責的元器件管理工作，我部門按照is09001質量管理體系的要求進行管理，每年對車間單位進行考察，根據認證中心的《業績調查表》和質檢部提供的供貨質量情況，對車間單位進行嚴格控制，對不能滿足公司產品質量要求的單位堅決進行取締，保證了供應商的滿意和來年合同的續簽。
五、保潔工作
到了第10年，生產任務不是很緊，為了保證符合企業環境質量要求，我們生產部也接幹了保潔工作，這對我來説無疑又增加了工作量，一些鎖事隨之也多了起來。我集思廣益，利用3車間的生產骨幹多的有利條件，與其它車間取長補短，交流經驗。現在的保潔工作也做的有條不紊、井然有序，而且在工作中也體現出了一種團隊精神。在學習和貫徹5s管理時，我和生產部骨幹會上一起學習，會後一起研究，工作中一起實施。現在工作環境好了，生產部員工的覺悟、素質也比以前提高多了，真正地達到了5s管理的目的。當然，和要求的有一定的差距，這也正是我在下一年度工作中的重點。人無完人，我在工作中也一定有做不好，和做不妥的地方，希望領導能及時給予指正。
六、單據填寫工作
無疑，這項工作是繁瑣和重複的。但為了將實習情景真實化，具體化，我生產部還是認真細緻的填寫好了每年的各類各項單據。一方面方便財務部入賬，提高他們的辦事效率，另一方面也為生產部更科學合理制訂下一年計劃提供了依據。每次的填寫都會花去不少時間，但看着花花綠綠的單據整齊的排列在文件夾內，生產部全體同事都有一種由衷的欣慰。
綜上，本人一年來一直在努力工作，盡心盡力，當然付出的也很多，但是我感到很高興，很欣慰。因為我已看到了付出後的成果，同時也給了我幹好生產部業務主管工作的巨大動力和信心。我對生產部的工作有信心，對企業有信心，對自己更有信心。
生產類工作總結模板篇8
20xx年，我局按照安全生產工作要求，成立了以局長為組長，其他局領導班子成員、各股（室）中心負責人為成員的安全生產領導小組，負責指導、安排、協調全局安全生產和全縣防雷安全管理工作。深入學習貫徹新《安全生產法》和各級安全工作會、電視電話會、有關文件精神。順利完成了20xx年各項工作，現將情況彙報如下：
一、進一步做好雷電災害防禦工作。定期、不定期聯合縣上相關部門開展轄區防雷安全專項檢查，確保全縣防雷安全。加強對4.20災後重建項目、易燃易爆場所、建(構)築物、計算機場站、電力設施、工礦企業等的年度防雷安全檢測；依法對縣境內新建、擴建、改建工程、學校抗震活動板房的防雷設施的防雷設計審核、工程施工監理、和竣工驗收，從源頭上減少了雷電災害隱患。對84個項目進行了定期檢測，對76個項目進行了前期可行性評估，對158個在建項目隱藏部分進行了跟蹤檢測,對94個項目進行了竣工檢測驗收，對25個單位開展了專題專項氣象服務工作。年內全縣未發生防雷電安全事故。
二、進一步做好單位內部安全工作。單位內部安全檢查重點：資料檔案室、車輛、觀測場、辦公場所安全以及汛期氣象保障安全，對存在的安全隱患進行及時整改，確保單位內部安全生產。
三、深入開展“安全生產活動年”、“安全宣傳月”等活動。充分利用廣播電視、宣傳月、宣傳週、宣傳日等進行現場宣傳氣象法律法規和科普知識，共發放各類宣傳資料1300餘份。現場講解宣傳“新安全法”和防雷知識10餘次，接受宣傳羣眾達1300餘人。組織職工學習有關安全生產規章、做好單位安全工作，積極參加對全社會的安全宣傳。深入開展社會矛盾糾紛排解工作，主動維護社會穩定。加強日常宣傳與教育，防微杜漸，將不穩定因素消滅在萌芽狀態，單位年度內實現零上訪目標，穩定大局保持。
四、加強對汛期災害性天氣過程的監測和預報。準確預報了6.28-30、8.3-4兩次暴雨天氣過程，發佈《暴雨重要天氣消息》5期，聯合縣應急辦、國土資源局發佈《地質災害氣象風險預警》24期，預警信號16期，發佈《雨情通報》101期。汛期暴雨、強對流等災害性天氣過程無一漏報。及時通過黨政網、手機短信、電視天氣預報節目、電視滾動字幕等將相關氣象信息發送到縣委、縣政府、各鄉鎮、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。全年發佈各類氣象信息短信16萬餘條。提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發點的巡查監測，對處於危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的預報，及時的服務為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做出了應有的貢獻。
