工作總結需要具有邏輯性，按照時間順序或主題進行組織，，我們用工作總結來提高職業決策的準確性，下面是本站小編為您分享的安全工作總結及下半年計劃7篇，感謝您的參閲。
安全工作總結及下半年計劃篇1
2021年上半年以來，安全部根據年初制定的工作計劃，以及公司領導班子對安全工作的佈署。本着預防為主、綜合治理、安全第一的宗旨，從人防、物防、技防入手，認真落實目標責任管理，積極督導落實各項管理制度，認真做好消防、治安安全防範措施，多措並舉，保障了公司的正常經營秩序。為公司的發展做着不懈的努力。現將半年以來的工作總結如下：
一、秉承保障與服務並舉的理念，在做好公司日常安全保障的同時，積極做好相關部門的配合及對客服務工作
面對日趨激烈的市場競爭，作為服務行業的安保工作者，早已從單純的安全防範，轉化成整個酒店服務中不可或缺的一環。半年以來，部門與時俱進，大力開展服務意識培訓活動，已完成從安全管理到安全服務的思想轉變。在做好平時安全保障的同時，積極配合餐飲、客房以及主管部門開展各類服務工作。累計配合餐飲傳菜次，協助客房營銷做好大型團隊接待50餘次，配合村委、居委會、武裝部等相關主管部門開展工作次。
二、從人防、物防、技防入手，深化安全防範措施，多措並舉，確保安全
1、在人防上，加大巡視檢查力度，強化安全防範意識。部門定期進行崗位工作流程及崗位安全責任制的培訓學習緊繃安全弦。加大了消防、安全生產、設施設備隱患的排查力度。對檢查出的問題進行事實整改跟蹤、督導、複查。對整改不到位的，不徹底的，部門將在公司管理經營會上進行通報、圖片曝光，消除了不安全因素確保了公司安全經營
2、在物防上，重點區域加設防盜門窗及防盜網，前台及財務室配備保險櫃。涉及燃油、電氣區域加設防護措施，設置警示標示。客房、餐飲等經營區域累計加設安全出口指示燈、消防應急照明燈60餘具
3、在技防上，為減少盲區，提高安全係數，累計加設監控攝像12個
三、加大來店車輛停車保障及停車收費管理力度
為了確保就餐及住宿客人車輛安全有序停放，對車場保安進行了合理調配，嚴格按照車場三勤四到位標準上崗操作。對前來車輛，指揮停放到位、檢查登記到位、交流溝通到位、看管守護到位，在執勤過程中，眼勤、腿勤、嘴勤，將服務工作做在前邊，讓賓客車輛來的放心、停的安心、走的舒心。在收費管理上上半年完成停車收費任務39500元，僅發放免費停車票就3100張(客房部1200張、餐飲部1400張、味純園500張)。
四、上半年以來工作中的不足
為使部門工作更好的開展，我們對上半年以來的工作作了梳理，存在以下不足：
1、在對客服務上，做的還不夠，個別員工的服務意識、服務技巧還有待提高尤其是對待不講道理的客人如酗酒滋事或不交停車費的客人
2、在節能降耗方面，做的還不夠到位，仍存在一些不必要的浪費
3、在人員培訓管理上還有待提高。尤其是工作之餘對員工的關心不夠。
安全工作總結及下半年計劃篇2
彈指一揮間，轉眼間半年過去了，在過去半年中我們看到了市場經濟的殘酷性，眾所周知，這是一個以服務取勝的年代，幾乎每一個品牌多會發出這樣的感歎！那就是汽車售後服務難做。隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟，對要求也越來越高。作為潤達新亞汽車銷售服務有限公司售後車間也在經受着市場的嚴峻考驗與壓力，車間上半年沒有完成任務，但是車間在領導的正確帶領及全體員工的共同努力下，上半年各項工作任務與同品牌相比還是説得過去的。 以下是我對我車間20__年上半年1-6月份業績的的分析總結：
一、售後車間的維修經營狀況
20__年售後的年終目標產值任務是1600萬，截止20__年6月底我們實際完成產值為__元,，基於上半年完成情況，經過領導努力把全年任務下調到1300萬，現完成全年計劃的__%，與年初的預計（調整後）是基本吻合的。 其中總進廠台數為__台,車間總工時費為__元(機修:__元,鈑金:__元,油漆:__元),車間配件出庫額為5059773.73元（含税）,其中材料成本(含税)為2802679.24元，
二.每月耗材、工具添加與更換
為了嚴格控制費用的支出，售後車間制定了完整的設備檢修制度，定時對所有的設備進行檢查，發現問題及時解 決問題，避免問題由小變大，造成更大的損失。上半年設備維修費1380元，工具設備購置費用6000元（已付款的）故上半年車間耗材費用25076.48元（其中包括部分工具、和維修費用），員工耗材2415.725（機修589.698元，鈑金1826.027元）不包括噴漆。這是因大家的共同努力才使得費用不但不超標，並有節約。
三、人才資源現狀
現在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發等問題，車間現在全體工作人員為27人，其中車間主管為1人、技術總監1人、洗車工1人、救援司機1人）維修員工為23人，（機修人員為13人，鈑金6人，噴漆4人）售後車間10月份也同樣面臨着人員缺少等問題。儲備後備力量能更好的為公司服務。
四、上半年車間所存問題下半年的工作計劃：
1.總結上半年工作，我沒能帶領大家完成領導定製的產值目標，各項規章制度並沒有完全實施與執行，
2.因車間維修人員的專業知識不夠專業和廣泛，服務細節有所欠缺，在與客户接觸時，他們有時無法提供顧客所需要的服務，甚至讓顧客產生不信任感。所以我需繼續加強對員工的專業知識培訓，提高業務能力，加強技術水平；在服務、維修過程中，維修人員應做到換位思考，替客户着想，為顧客提供專業的維修技術和周到服務，向顧客提出合理性的建議和意見，使我們的維修和服務能夠讓客户更加滿意。
3. 以往我們車間因前台及車間的各項標準流程不是十分到位，且員工面對工作時並不是十分細心，致使在一些可避免的工作細節上犯錯誤，故在下半年加強
維修流程與前台服務流程對接好。進一步體現我們的售後專業性。
4.增強員工對工作的責任心，讓員工知道目前企業現狀和未來規劃，及市場和未來走勢，讓他們意識到自己的穩定工作和收入是與企業發展直接掛勾，從而使得員工們由被動變主動。從現在的服務行業來看，公司想長期穩定的發展，服務是重中之重。這樣我們企業才能繼續發展壯大下去。
5. 從營銷策略上，上半年車間在忠誠客户維繫上有所不足，客户在不斷新增時也有着一定量的流失，所以下半年我們必須培養和維護一批長期穩定與我們合作的老客户，發展新的忠誠客户。車間會從日常工作中給這些客户真正的關心，當然照顧是建立在互惠互利的基礎上，只有這樣我們在市場好與壞的時候，我們都能度過，讓這部分客户始終跟着我們走，讓客户感受到我們比他自己還關心他。
6.上半年車間維修二次加項、續保、精品等做的特別不好，希望在下半年加強這幾方面，想辦法提高這方面的產值。
7. 在目前市場環境下，各企業都處於微利或賠錢的狀態下，這就需要車間每一名員工節支降耗，為企業節約每一分錢，做為車間應從日常工作用品等方面中進行節約。
8. 加強5s管理，堅持對機器設備的定期維護，及時發現損壞或無法正常運作的設備並進行修理，從而提高車間的整體運作效率，降低成本。
9. 面對北現廠家對我司的明察暗訪，我們應努力打造一支上下團結，和諧有凝聚力的團隊。遇事大家必須心往一處想，勁往一處使，我們共同想辦法、拿措施，解決問題，度過難關，提高csi客户滿意度。
10.作為主管在以後的工作中我會帶領各班組長及員工共同學習，提高和進步，把工作更上一層樓。
最後請領導放心，售後車間一定確保全年的工作任務，再加上上級領導的支持幫助與廣彙集團的強大的實力後盾做支持，車間全體員工相信我們的明天會更好。
安全工作總結及下半年計劃篇3
上半年，我局在上級機關和區委區政府的正確領導下，全力做好各項應急管理工作，未發生較大及以上安全生產事故，未發生自然災害亡人事件，安全生產和自然災害形勢總體平穩。一、2021年上半年安全生產和防災減災形勢(一)工礦商貿領域安全生產事故情況工礦商貿及其他領域，發生生產安全事故20起(死亡13人、重傷8人)，事故起數同比(23起，死亡16人、重傷9人)下降13%。其中死亡事故13起(死亡13人、重傷1人)、重傷事故7起(重傷7人);死亡事故及人數較去年同期16起(16人)下降18.7%;重傷人數同比下降11.1%。工業製造業：1起(1人);商貿行業： 1起(1人);交通運輸行業：1起(1人);再生資源行業：1起(1人);建築行業：市報建2起(2人);預拌混凝土行業：2起(2人);其他行業：5起(5人)。(二)自然災害事故情況森林火災情況，發生森林火災1起，過火面積約300平方米，未造成人員傷亡，全區森林火災形勢總體平穩。颱風暴雨等其他自然災害情況，成功應對14場暴雨和1個颱風，無重大災險情報告，無人員傷亡報告，全區汛情總體平穩。二、2021年上半年主要工作(一)加強黨建工作，鍛造幹練應急隊伍1.聚焦黨建引領，狠抓工作落實。在局黨委的領導下，堅持以黨的政治建設為統領，深入開展黨史學習教育，紮實做好我為羣眾辦實事實踐活動，促進黨建與業務融合發展。一是突出政治引領，抓好制度建設，開展第一議題學習21次，印發《寶安區應急管理局黨委理論學習中心組學習實施辦法》等文件，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委理論學習中心組學習的重要內容，常態化開展主題黨日、支部學習日活動，共計28次。二是強化理論學習，成立局黨史學習教育領導小組，制定《寶安區應急管理局黨史學習教育實施方案》，嚴格落實責任，推進黨史學習教育落實落地。三是提高政治站位，全力配合區委第三巡察組巡察工作，按時、按要求提供巡察有關材料及説明，以巡察為契機，對發現的問題立行立改，進一步完善局各項規章制度。四是黨建引領扶貧工作，投入幫扶資金13.4萬元，解決村委會周邊約80户羣眾出行安全，開展幫扶脱貧户人數就業27人。五是積極做好人大建議、政協提案辦理工作，共收到人大建議10件、政協提案4件，按時辦復率100%，反饋意見滿意率100%。2.加強依法行政能力建設。一是嚴明紀律規矩，加強警示教育。發放《紀律在身邊》等書籍，加強黨員幹部黨紀法規學習。二是開展嚴守黨的政治紀律和政治規矩專題學習，切實推動黨員嚴守紀律規矩，樹立規範執行選人用人制度的思想觀念。三是開展作風建設找問題、補短板自查自糾活動，梳理問題清單，建立整改台賬，抓好整改落實，推動作風建設常態化、長效化。四是強化安全生產行政執法工作,持續鞏固和深化安全生產執法質量年成果，強化主體責任落實，制定《深圳市寶安區應急管理局2021年度應急管理領域監督檢查計劃》，共檢查企業3668次，發現隱患4919條，行政處罰617次，處罰金額931.94萬元。3.深化內控管理。一是完善修訂《深圳市寶安區應急管理局國有資產管理制度》，進一步加強國有資產管理。二是進一步加強保密工作，4次組織傳達學習有關保密文件和會議精神，提高全體人員保密意識，嚴防保密紅線紀律。三是定期對6項固投項目進行督查督辦，加快推進項目進展，同時申請增加了特種專業技術用車編制35個。四是進一步嚴格財務制度，完成新舊財政集中支付系統的切換，完成財務內控報告、財務預算報告、國有資產報告編制工作，積極配合審計局的審計工作。五是進一步加強採購項目工作，統籌完成局53個服務外包項目的採購，並向區指揮辦申請追加了疫情防控工作經費896.26萬元。4.強化幹部隊伍能力建設。一是結合黨史學習教育，通過開展各種形式黨建活動聚焦黨建引領。二是組織開展應急管理系統系列業務培訓，不斷提升幹部隊伍素質，增強綜合業務水平。三是以黨建引領三防標準化建設，結合5•12防災減災日、安全生產宣傳月等活動，黨員帶頭參加服務基層、服務羣眾的活動，大力普及應急管理、安全生產、防災減災救災知識。四是狠抓森林防火隊伍建設，協助區人武部開展民兵應急隊伍森林防滅火培訓，提高我區民兵應急隊伍森林火災撲救實操能力和安全撲救意識。五是規範安格員隊伍管理和建設，以送課下街道的方式，共開展安全生產網格員能力提升培訓10場、無證人員考前輔導2場，共培訓1122人次;組織開展5場安格員考試，共計160人次參加考試。六是組織1110餘人參與全區三防業務培訓，提高三防業務水平。(二)強化責任落實，優化完善應急管理機制體系1.健全安全生產責任體系。一是實行安委會雙主任制度，由黨委、政府主要負責同志同時擔任安委會主任，進一步強化安委會的統籌力度。所有區領導包掛街道和社區，所有處級以上幹部全部掛任網格長督安全、查隱患。二是對標《深圳市黨政部門安全管理工作職責規定》《深圳市黨政領導幹部安全生產職責規定》文件內容，研究制定《寶安區黨政部門及有關單位安全管理工作職責規定》《寶安區黨政領導幹部安全生產職責規定》，目前已提交區委常委會議審定。2.強化責任落實。一是持續深入推進《寶安區深化安全生產主體責任落實工作意見》實施落地，建立工業園區、出租屋等八大行業領域主體責任自查自改工作機制，全面壓實重點行業領域安全生產主體責任。二是推廣街道安監-基層安格-園區-企業四層職責架構，實現安格-園區-企業三重壓力傳導，持續打通基層監管和企業落實主體責任最後一公里。三是以應急一鍵通為抓手，發揮三防責任人在搶險救災和信息報送等方面作用，全區已有11636三防責任人下載激活應急一鍵通。3.狠抓疫情防控工作。一是加強疫情值班值守，全體值班人員堅守崗位。二是強化信息報送，高質量編輯防疫日報及疫情數據統計分析，累計編輯《寶安區新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作日報》525期。三是開展全區新冠肺炎疫情防控社會面動員及管控應急演練，共出動應急326人，模擬硬隔離居民241户719人，核酸採樣503人。四是全力保障入境人員、跨境司機轉運運力保障工作累計派出車輛接送入境旅客1091台次，轉運約27275人次。五是全力做好入境人員分撥工作，共服務303個航班，分撥轉運旅客46512人，搬運行李62267件，開展安全檢查220餘次。4.嚴格實行值班值守工作制度。每天9時、17時、22時3次例行對10個街道分中心和公安、衞健等部門進行視頻點名。嚴格落實24小時值班值守工作制度，圓滿完成法定節假日及特別防護期期間的應急值守任務。編印《每日值班情況》181期，《寶安區值班與安全生產週報》25期。迅速、準確報送各類突發事件信息300餘條，傳達市、區領導批示、指示290條，保證了政令暢通。(三)注重基礎建設，夯實城市安全發展根基1.開展工業園區等功能區安全專項整治三年行動。共排查一般工業園區隱患43萬個，已整改41萬個，隱患整改率96.0%，實施行政處罰725次，罰款351.7萬元，工業園區及園區內企業巡查檢查均未發現突出問題和重大隱患。2.強化企業現場規範化管理工作。以安格為單位，每月選取不少於5家企業，按照9項23條的標準開展現場規範化管理工作，最終實現一安格一清單，安格內所有企業100%完成摸排分級;一月一整治，每個安格每月5家企業100%完成隱患整治。累計240個安格484家企業完成現場規範化工作，249個安格1245家企業正在開展規範化工作。3.工貿行業安全生產專項整治工作開展情況。突出抓好重點企業安全檢查，全面排查高危工藝企業安全生產工作中存在的漏洞和薄弱環節，共出動檢查人員60768人次，累計檢查企業30294家次，發現安全隱患58835條，累計完成整改53782條。立案處罰119起，罰款86.98萬元。4.開展安全生產專項整治三年行動。組織各街道、各部門紮實開展了11個專題的三年專項整治工作。自行動開展以來，共出動檢查人員23.9萬人次，檢查各類企業27萬家，發現隱患28.8萬處，已整改25.5萬處，實施行政處罰12436次，處罰罰款3270萬元。5.加強危化品等企業隱患排查整治力度。重點對轄區重大危險源、涉氨製冷、危化品生產等涉危化品使用工業企業開展執法監督檢查，督促企業落實主體責任，共出動56570人次，檢查企業21916家次，排查隱患55432項，已整改53872家，立案16宗，罰款64.6萬元。6.推廣安全生產責任保險。推動轄區126家企業參保，參保率達93%，參保企業保費規模共計261萬元，保障額度達70685萬元。轄區內其他行業投保企業為272家，保費規模共計691萬元，保障額度達10.48億元。7.強化森林防滅火基礎設施建設。完成區森林消防大隊直屬三中隊石巖駐防站進駐工作，構建了寶安森林消防鐵三角，打造了寶安區智慧森林防火系統，實現寶安區森林火災預警監測與撲救應急指揮的互聯互通，進一步提升了我區森林火災防控能力。8.推進深圳綜合減災社區建設和管理。印發《寶安區創建深圳綜合減災社區工作方案(2021-2023)》，明確工作目標、職責分工、主要任務等內容，並指導全區48個待創建社區深入推進社區防災減災救災標準化建設。(四)聚焦重點業務，強化全區應急管理一盤棋意識1.加強應急能力體系建設。一是強化應急預案的修編，組織梳理全區31個應急預案修編情況，已完成《寶安區危險化學品應急預案》等6個區級專項應急預案修編工作。二是梳理全區應急隊伍力量，初步梳理出全區248支應急救援隊伍，包括自然災害類、事故災難類、社會安全類、公共衞生類和綜合類應急救援隊伍，隊伍力量共18998人。2.持續加強應急處置能力。一是實行區雙領導值班制度，每天安排兩個區領導值班，區、街道、社區、部門嚴格落實值班領導24小時值班制度。二是推進區、街道、社區三級值班體系建設。將區、街道聯合應急指揮平台向社區延伸，在124個社區建立值班室並開展24小時應急值守。三是提升應急指揮信息化水平，處置突發事件時可通過指揮平台調取現場及周邊視頻，第一時間直觀瞭解現場搶險救援、物資調動有關情況，實現統一指揮現場救援和物資調配，提升救援效率。3.妥善協調處置各類突發事件。累計協調處置各類突發事件189宗(社會安全事件50宗、事故災難86宗、自然災害7宗、公共衞生事件46宗)，快速妥善處置6.14、6.18、6.213起新冠肺炎確診病例。4.紮實有效開展汛期安全管理工作。一是啟動防汛應急響應。各街道、各單位加強值班值守，密切關注天氣變化，做好降雨防禦各項工作。全區累計出動73817人次、19683車次，排查在建工地2911處(次)、水利設施2235個(次)、內澇積水點972個(次)、老舊危房78855棟(次)，地質災害及危險邊坡6120處(次)，旅遊景區11個(次)，已建立台賬清單，制定整改方案，切實做好龍舟水期間、七一前降雨防禦工作。二是持續開展三防物資倉庫和應急避難場所四不兩直督導檢查工作，檢查三防倉庫135個，抽查室內應急避難場所58處，發現問題650個，均已整改完畢。三是加強應急演練。全區累計開展三防應急演練47場次，2047人蔘與。5.抓實抓牢森林防火工作。一是抓牢野外火源管控，加強巡山護林，加強重點山頭、重點地段、重點人羣的監控，開展林區火險隱患排查整治。全區累計出動巡查次數3248次、巡查人數19194人次、巡查車輛11050車次，制止野外違章用火26起。二是強化森林消防隊伍建設，堅持軍事化管理，每月開展森林消防模擬實戰演練，定期做好體能訓練和火災自救、撲火技術等培訓工作。三是加強森林防火宣傳教育，增強市民森林防火意識。共懸掛森林防火橫幅197條，張貼《深圳市人民政府關於森林防火禁火的通告》3500份，開展宣傳教育活動172次，發放各類宣傳資料約2.8萬份。6.統籌強化地面坍塌防治工作。區安委辦印發《全區近期重點領域安全風險防範和隱患排查整治工作方案》，對重點地下工程(包括在建和已建)影響範圍內的地標沿線開展全面地面坍塌專項檢查，共檢測600公里，排查整改隱患250處。上半年共發生11起地面坍塌事故，均科學、快速處置，未發生衍生事故和人員傷亡。7.加強安全生產事故的調查處理。對22起事故開展調查工作，共作出行政處罰534.01萬元，將11名責任人移交司法機關追究刑事責任。此外，還參與了湛江3·29和東莞4·16省政府事故的調查工作。(五)守牢安全生產基本盤，提高城市安全韌性1.夯實安全基礎設施。一是區級財政專門安排3.3億元作為安全生產專項經費。二是推廣安裝紅外體感無線感煙探測報警器，通過科技的手段對夜間違規住人實行全時段監測。三是對188家重大危險源、危化品、粉塵等重點監管企業的重點作業區域進行實時動態監控。四是利用管道機器人對30處排水管網3、4級隱患點從內部進行隱患檢測。2.全面做好風險評估和管控工作。組織10個街道及20個區職能部門全面梳理事故災難類風險評估主體底數，推進風險篩查、風險等級自評、風險源辨識與複核及核查工作。將15.6萬個風險點錄入風險源信息系統。3.開展各行業領域開展安全生產督導檢查。開展人員密集場所專項督導檢查行動，全區抽查城中村出租屋16棟、三小場所34家，完成整改125處隱患;牽頭開展特別防護期安全生產消防安全督導檢查行動全區共出動約40萬人次，檢查生產經營單位約249萬家，排查安全隱患約33萬處，現場整改約25萬處，限期整改約8萬處，執法立案查處555起;組織各部門、各街道辦強化隔離點安全隱患排查整治,開展行動以來共檢查728家次，發現隱患453處，已全部完成整改。4.推進應急管理信息化建設。一是推進智慧應急系統項目實施建設工作，已初步完成安全生產監管和應急指揮調度的開發。二是通過5g+ai創新安全生產智慧監管方式，打通主要業務流程，提高行政效率，目前已基本完成5g+ai初步設計及概算方案編制。三是開展智慧用電安全物聯繫統試運行工作，已對接全區24家用電供應商系統，接入使用單位5.4萬家，設備8.6萬套。四是完成寶安區智慧應急資源動態管理及指揮調度系統項目初步設計及概算方案編制工作。(六)堅持宣傳引導，分眾化精準化提升全民安全文明素質1.拓寬安全宣傳教育渠道。一是協調寶安日報社、區融媒體中心、寶安網三家區內媒體開設了安全生產相關專欄，發佈應急管理工作動態26條;中國安全生產網採納併發布2篇推文，閲讀量達4.7萬人次。二是整合户外宣傳資源，在15個人流密集地鐵站點、206個公交站台投放應急管理公益海報，印刷海報、單張、宣傳冊17.4萬份。三是推進企業線上安全培訓教育 ,共開展1355場培訓，培訓8.8萬人。四是加強防災減災應急知識宣傳，通過5•12宣傳活動，開展各類防災減災宣傳活動61場次，發放各類宣傳資料4.2萬餘份，受眾影響10.5萬人次。2.強化典型案例警示教育。以轄區安全生產事故為典型案例，通過不同形式、多種渠道加大宣傳，充分發揮事故的警示作用，督促企業主體責任落實。二、目前工作存在的問題1.安全隱患產生的源頭依然存在。一是大量無證照經營場所、違法建築、違章搭建等歷史遺留問題的存在，且短期內得不到有效解決，滋生了大量安全隱患;二是非法生產經營行為屢禁不止，如非法轉包、非許可建設、無資質施工等行為，現場監管缺失，違章操作、冒險作業現象氾濫。2.企業安全生產主體責任難以落實到位。我區企業大部分為中小企業，且多數仍處於產業鏈的較低端，很多企業為了追求更高的利潤，往往採取變相延長工人工作時間、降低安全生產經費投入、縮短員工培訓時間等方法降低生產成本，導致企業安全管理混亂、員工安全意識淡薄、安全技能低下，隱患嚴重。3.安全文化水平有待提升。全區從業人員文化素質偏低，人員流動性大，企業安全培訓力度及專業性不足，從業人員安全意識淡薄，安全技能缺乏。社會公眾對安全知識瞭解不深，安全防範和自救互救能力偏低，全民普惠性安全教育機制缺乏。外來人員較多且流動頻繁，對災害性天氣的危險缺乏認識，防災避險自救意識淡薄。三、下一步工作計劃(一)探索升級應急管理體制。緊抓雙區建設、綜合試點改革歷史機遇，加強安全生產、應急管理、防災減災救災職能的深度融合，將源頭治理、動態管理、應急處置有機結合，構建應急管理條塊職能分工清晰、防與救責任鏈條無縫銜接順暢、跨區域協調聯動處置機制順暢、資源有效整合的大應急管理格局，為雙區建設和深圳綜合改革試點實施助力，營造安全穩定的社會環境。(二)常態化做好疫情防控。按照區疫情防控領導小組(指揮部)組織架構及工作職責最新調整，明確職責分工，加強疫情應急值班值守和信息報送。完善突發疫情應急處置預案體系，並定期組織演練，提高疫情處置能力。針對國內外最新疫情情況，組織專家及時開展疫情防控風險評估和疫情形勢研判，提出有效疫情防控工作建議。按照上級部署要求，進一步加強我區疫情防控信息化建設工作。進一步壓實企業疫情防控和安全生產兩個主體責任，疫情防控和安全生產兩手抓。(三)紮實推進事故災難類風險評估工作。實時更新安全風險分級管控信息系統，配合市安委辦風險評估技術組相關調研交流工作，落實深圳市重大安全風險聯防聯控工作要求，進一步建立健全城市重大安全風險聯防聯控機制，打造重大安全風險聯防聯控的城市安全社會治理格局，促進建立以安全生產為基礎的綜合性、全方位、系統化的城市安全發展體系，全面提高城市安全保障水平，有效防範和堅決遏制重特大安全事故發生，為人民羣眾營造安居樂業、幸福安康的生產生活環境。。(四)完善一鍵啟動智慧應急系統。按照第一時間響應、第一時間救援的標準和要求，加強應急救援、應急處置的機制建設，做到發生各類突發事件能有的放矢的開展處置工作，充分發揮智慧系統的作用，實現一鍵啟動，推動全區應急管理工作跨越式發展。(五)提升防災減災防禦能力。一是提升全區颱風暴雨災害防禦能力，打造高效責任人體系，進一步完善三防重點隱患及應急資源信息系統兩張圖，推動三防責任落實。二是建立風險管控隱患排查整治雙重預防督導機制，按照省、市三防工作要求，對我區三防重點隱患風險點進行督導整治。三是強化防災減災物資保障，加強三防物資、森林防火等重要應急物資儲備力度，配齊森林消防車輛、應急特種車輛。四是規範室內外應急避難場所建設與運行。五是繼續推進全國減災示範社區創建工作。(六)持續做好應急處置及應急救援工作。結合工作實際，進一步加強預案編修、管理，大力組織開展聯動性強、實用高效的常態化實戰盲演，加強重要應急物資儲備、更新、調撥和緊急配送，並根據不同區域突發事件特點，分部門、分區域儲備應急物資。(七)全面推進企業規範化管理工作。組織各街道全面開展企業現場規範化管理工作，每個安格每月有序推進5家企業按照9項23條標準全面實施規範化管理，強化督導檢查工作，提升企業安全生產管理水平，督促企業主動積極落實安全生產主體責任。(八)營造應急管理宣傳教育氛圍。持續開展區、街道應急管理隊伍綜合業務大培訓，以安全生產月、森林防火宣傳月等主題，繼續開展法律法規學習、警示教育等。深入推廣應用學習強安平台，開展各類極具特色的線上安全小遊戲，多形式、多渠道開展廣泛宣傳教育。推進安全宣傳五進工作，組織轄區街道開展五進工作示範點建設，及時做好經驗總結和推廣，發揮示範帶動作用。
安全工作總結及下半年計劃篇4
今年我市中醫藥工作在省中醫管理局及市委、市政府的正確領導下，按照年初制定的工作計劃，以健康某市建設為目標，繼續實施中醫藥強市戰略，打造仲景品牌，以六個一為重點，全面提升中醫藥工作水平，穩步推進各項工作，現將重點工作完成情況總結如下：一、年度重點工作完成情況1、圓滿完成我市創建全國基層中醫藥工作先進市申報迎評。經過6年堅持不懈的努力，12個縣區中已有10個創建為全國先進。10月中旬，順利通過國家中醫藥管理局專家對我市創建全國基層中醫藥工作先進市評審。2、全面推進《中醫藥法》貫徹實施。認真貫徹實施《中醫藥法》，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，市縣同步開展了慶祝中醫藥法實施一週年系列慶祝活動。組織《中醫藥法》相關培訓，邀請省、市專家對中醫藥法進行解讀培訓。啟動實施確有專長人員醫師資格考核，全市共有2698人報名參加考核。3、國家中醫藥綜合改革實驗區建設取得新成效。在試驗區建設中，緊緊圍繞建設主題，把試驗區建設和創建全國基層中醫藥先進市工作結合起來，和某市建設x健康城結合起來，着力為國家中醫藥綜合改革發展提供可以複製推廣、示範帶動的經驗和模式，實現了四個突破：一是在中醫藥管理體制上實現了突破，二是在弘揚仲景文化、加強經方人才培養和中醫藥健康旅遊上實現了突破，三是在養生保健機構連鎖化發展上實現了突破，四是在艾草產業發展上實現了突破。為了推進試驗區建設，聯合九部門共同出台《某市建設國家中醫藥綜合改革試驗區扶持措施》，從財政、醫保、物價、項目等方面給予前所未有的支持力度。4、協調推進x健康城重大專項工作。x健康城重大專項是全市九大專項之一，市中醫藥管理局發揮部門作用，積極協調、謀劃、推進專項工作開展，取得了突出成效，專項工作受到市委政府肯定。圍繞三園多支點佈局，啟動建設x健康文化園、x健康產業園、x健康養生園，三個園區分別位於中心城區、北部紫山麒麟湖區域和新城區，中醫藥特色各有側重點，園區建設已全部啟動，兩三年內可初具規模。紫山x健康養生園現有7個重點項目，其中已開工3個，已簽約2個，正在洽談2個，園區水、電、路、氣等基礎設施正在完善。新城區x健康產業園規劃編制正在進行，正在篩選接洽意向入駐企業。醫聖祠x健康文化園房屋徵收和拆遷工作正在進行，仲景書院和x博物館施工圖紙設計已完成。在各縣啟動實施健康養生小鎮建設，共規劃建設7個健康養生小鎮，已開工5個，其中西峽仲景養生小鎮率先開街。海王東森中醫藥物流園建設順利推進。5、基礎設施和中醫藥服務能力提升。繼續實施五大工程，通過加強中醫藥服務體系建設、專科建設、人才建設等，基層中醫藥服務能力顯著提升。一是縣級中醫院基礎設施建設成績斐然。今年實施2個縣級中醫院建設項目(鎮平縣、淅川縣)。目前，12個縣區中，已有7個實行遷建，3個實現改擴建。市中醫院新院建設列入市政府日程，新院選址工作已啟動;二是加強專科建設。現有國家級重點專科和培育專科2個，省級重點專科和特色專科21個，市級特色專科和重點專科51個;三是加強基層人才建設。舉辦西學中培訓班，已舉辦3期，培訓630人，期期爆滿。舉辦中醫藥適宜技術培訓班6期，輪訓基層人員600多人;開展縣鄉村中醫臨牀技術骨幹培訓6449人次，開展基層衞生技術人員中醫藥知識與技能培訓11414人。實施岐黃工程和仲景工程，建設全國(基層)名老中醫藥專家傳承工作室5個。6、抓好以艾草產業為主的八大宛藥開發。艾草產業發展實現了突破。目前，全市艾草種植面積已達24萬畝，其中艾草連片種植面積超500畝以上的企業及合作社有36家，艾草產品六大系列160多個品種，社旗、卧龍、宛城、唐河、桐柏已經形成具有一定規模的艾草產業園。由中國農業大學規劃設計院編制的《某市艾產業發展規劃》於11月下旬通過專家評審;已啟動宛艾地理保護標誌申報，正在編制宛艾種植標準和艾製品標準;開展艾草行業集中整治，艾產業已從之前的散、亂、弱、雜，開始向規範化發展。此外，經過第四次中藥材資源普查，統一了八大宛藥品種，並向社會公佈。繼續開展中藥材種植示範基地創建工作，在11家申請上報的中藥材種植基地中評選出5個某市中藥材種植示範基地。繼續開展某市道地中藥材品質評價研究項目，完成4個道地中藥材品種品質評價研究。7、精心打造一批中醫藥健康旅遊示範區(基地)。2018年9月份，河南省命名了21家中醫藥健康旅遊示範區(基地)，我市佔了6家，其中西峽縣和南召縣被命名為河南省中醫藥健康旅遊示範區，宛西醫聖山、丹江大觀苑、醫聖祠、伏牛山天池被命名為河南省中醫藥健康旅遊示範基地。8、仲景文化建設得到加強。一是成功舉辦了第六屆仲景論壇。10月下旬，成功舉辦了第六屆仲景論壇，來自全國各地的400名中醫藥界人士與會。以經典、經方、經驗為主題，舉辦了傷寒大家劉渡舟學術思想研討、仲景經方高峯論壇，和中國人民大學聯合舉辦了智慧康養國際高端峯會。二是仲景書院成果喜人，首期100名學員經過兩年學習順利結業，遴選出30名優秀學員進行了表彰。第二期已開班。三是推進中醫藥文化科普。與《某市日報》、某市網等媒體合作，開闢中醫藥科普教育專欄。與市衞計委共同主辦了健康某市行醫路有我健康扶貧專項行動，走進全市7個貧困縣，開展中醫藥科普講座、中醫專家義診、中醫特色療法體驗、贈送中藥製劑和藥品等，居民中醫藥健康素養不斷提升。基層醫療機構中醫藥健康教育氛圍濃厚。9、進一步加強黨的建設和作風建設。認真落實中央八項規定精神，嚴明黨規黨紀，積極支持駐委紀檢監察工作，平時注意抓好工作紀律、工作作風，營造務實肯幹、敢於擔當的工作氛圍。組織機關人員按時參加委黨組舉辦的政治學習、黨組中心組學習、黨性鍛鍊培訓班。抓好中醫藥系統醫德醫風建設，治理行業不正之風，提升中醫醫療服務水平，在全市中醫藥系統形成良好的工作作風，將黨建工作要求貫穿於業務工作始終，確保我市中醫藥事業良性發展。二、存在的問題1、縣級中醫機構建設有待進一步完善。12個縣區中，尚有桐柏、內鄉2個縣由於縣級中醫院建設發展相對滯後，未達到二級甲等中醫院要求，全市中醫藥工作先進縣區未能實現全覆蓋。2、基層中醫藥人才隊伍建設任重道遠。由於中醫藥人才培養有其特定的規律，人才短缺成為基層中醫藥發展的薄弱環節。儘管我市中醫藥人員培養和招聘比例逐年增加，但基層如何培養出優秀的中醫藥人才，引進並留住高級人才仍是當前亟待解決的難題。3、各級政府投入仍需加大。我市有半數縣區是國家級貧困縣，雖然各級政府對中醫藥工作都很重視，逐年也在加大資金支持，但與實際發展需求相比仍有不小差距。4、部門扶持力度需進一步加強。由於部分縣區醫保資金有限，中醫藥醫保鼓勵傾斜措施尚未全面落實，部門協調機制尚需進一步完善。基層衞生院普遍反映停用中醫藥針劑一刀切的做法不利於患者使用中醫藥服務。三、明年年度重點工作計劃1、進一步加強《中醫藥法》的貫徹實施。結合我市出台的《某市中醫藥戰略規劃綱要(2018-2030)》全面做好《中醫藥法》的宣傳貫徹實施。做好我市中醫確有專人員的考試相關工作。2、繼續推進國家中醫藥綜合改革實驗區建設工作。在基層醫療機構綜合改革中推動中醫藥發展，制定實施鼓勵中醫藥應用的價格和醫保支付政策，在醫改考核指標體系中提高中醫藥比重;在中醫藥健康服務上創出某市的試驗區亮點經驗，力爭在中醫藥管理體制、弘揚仲景文化和中醫藥健康旅遊、養生保健機構連鎖化發展、艾草服務業上實現進一步發展;提升仲景品牌影響力，舉辦第14屆x醫藥文化節和第7屆仲景論壇，辦好第二期仲景書院3、繼續推進x健康城重大專項工作。進一步推動以三個園區(醫聖祠健康園、示範區健康園、紫山健康園)為主的仲景健康城核心區建設，以艾草產業為重點的八大宛藥開發，推進健康特色小鎮建設和中醫藥健康旅遊示範區(基地)建設;加快推進某市中醫院新址項目建設。4、全方位多角度推進艾草產業的發展。加強與艾草產業協會及艾草企業的溝通，推進艾草產業園、品牌註冊等資源整合;依託中國中藥協會專家庫力量，加強艾草及相關產品的基礎研究，加強宛艾的品質及道地性研究;促進艾草研究專家和企業的對接，加快艾草實用型產品和高端產品的研發，推動企業專利轉化，為某市艾草產業做大做強做出努力;舉辦第三屆中國艾草產業發展大會。5、強化提升基層中醫藥服務能力。做好雙核心指標考評，促進仲景苑、治未病科、中醫堂、中醫藥服務示範村所(室)等相關項目建設;培養一批知名中醫醫師、中醫名科和知名中醫醫院，鞏固提升全國基層中醫藥工作先進單位的綜合服務能力。6、做好節會籌備工作。2019年5月舉辦第3屆中國艾產業發展大會，10月舉辦第14屆x醫藥文化節，第7屆仲景論壇。7、進一步強化黨的建設和行業作風建設。牢固樹立四個意識，嚴格執行中央八項規定，不斷強化底線思維和紅線意識，築牢反腐防線。深入開展黨建黨風、大醫精誠活動，大力弘揚x文化和衞生職業道德，提高中醫藥從業人員職業素養和執業水平，塑造行業良好形象。
安全工作總結及下半年計劃篇5
為了貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化安全生產目標管理。結合工廠實際，特制定20_年下半年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
一、全年目標
全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發生率低於廠規定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
二、指導思想
要以公司對下半年安全生產目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針安全第一，預防為主。為原則，以車間、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產根本好轉。
三、牢固樹立安全第一的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹安全第一，預防為主的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把安全第一的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到第一的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行誰主管，誰負責和管生產必須管安全的原則，力保安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據工廠現狀，確定出下半年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每週進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，並要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照三定四不推原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防範措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防範，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保工廠生產工作正常運行。
五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠採取辦班、班前班後會、牆報、簡報等形式，對員工進行安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生，特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證，做到100%持證上崗。
認真貫徹實行《安全生產法》，認真學習公司下發的典型事故案例和《__廠安全生產緊急會議紀要》(__鈦生〔20_〕9號)文。
不斷規範和強化安全生產宣傳工作，深入開展好安康杯競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。
提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任;將安全生產與保工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
下半年安全生產工作將繼續本着安全第一，預防為主。的方針，按照誰主管、誰負責的原則，進一步分清責任，從維護工廠發展的大局出發，保持鈦白人艱苦奮鬥、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓好，為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。
安全工作總結及下半年計劃篇6
為認真落實、及時做好學校食品衞生安全防治工作，確保師生身心健康，維護正常的教育教學秩序，我校根據_x市_關於認真落實及時做好學校食品衞生安全與傳染病防治工作的重要通知》精神，正常有序開展了各項工作，現將20__作彙報如下：
一、統一思想，提高認識，切實認識做好學校食品衞生安全工作的重要性
我校在接到文件後，即由校長主持召開班子會議，要求一方面將文件精神傳達至每一位教職工，要求廣大教職員工從維護廣大師生的根本利益和穩定學校大局出發，充分認識和重視學校食品衞生安全與秋季傳染病預防和控制工作，另一方面根據實際情況，根據創建國家級衞生城市工作，具體落實措施，落實責任，加強督查和整改，及時做好防治工作。
二、加強領導，落實責任，做好學校食品衞生安全防治工作
在班子會上，明確校長是第一責任人，分管校長是具體負責人，班主任教師和後勤工作人員要認真配合，積極做好具體工作。
三、採取措施，加強預防，努力防止食物中毒事故的發生和傳染病的流行
我校嚴格按照《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》和_x市_生局《關於加強學校傳染病預防控制工作的緊急通知》的要求，針對學校的實際，採取具體的預防措施，切實保障師生的身心健康。
1、做好宣傳工作。出好了一期宣傳專校刊，在9月21日，由衞生管理人員趙_x舉_了一次防“傳染病預防控制及其它衞生知識講座。
2、加強師生良好衞生習慣的養成與檢查督促。要求保持教室、教師辦公室、食堂的通風，大力增加教師、學生的户外活動，要求師生注意衞生，勤洗手，儘量少到人源較雜的地方去。
3、加強消毒措施。食堂的炊具、餐具每天消毒;放學後，對教室等學生聚集場所進行漂消毒液拖地，門把手、課桌椅、護欄等易接觸到的地方用漂消毒液擦拭。
4、學生在放飯盒在蒸飯車中，由蒸飯教師負責監管，預防外來人員進入，造成食品安全事故發生。學生放完飯盒後，蒸飯教師一定要將食堂門鎖好。
大力開展我校大環境的整治，做到無死角。加強學校的衞生工作力度，將此項工作列為近期的重點工作來抓，抓措施、抓成效，做到常抓不懈，警鐘長鳴，安全第一，預防為主。
安全工作總結及下半年計劃篇7
__已經過半，散裝事業部物資科嚴格按照公司年初會議提出的控制好物資集中採購和降低成本的要求和思路，積極推動erp軟件升級工作，認真落實利庫事宜。在各位領導的大力支持下，在朋友們的通力協作中，我們按照公司高起點、高水平、高標準的要求，今年上半年基本完成生產任務。現簡要總結如下：
一、工作成績
（一） 在公司物資管理上，我們嚴格按照生產計劃，以公司質量管理體系為標準，不斷規範物資管理程序；有效控制物資儲備定額，建立自上而下的責任制；從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發放使用、盤存報表等都程序化，圓滿完成了生產計劃賦於我們的物資收發任務。
__年1-6月完成收發任務。其中鋼材入出庫 5350.3 噸，配套件入庫1961121.29元、出庫57979087.88元，為生產下料1391.2 噸，利庫322142.46 元。
（二）在學習、落實公司erp軟件的升級，我們有意識的進行了部門崗位職責、倉庫管理、規範物資帳目和統計報表等進行培訓學習，從而進一步增強了部門員工的業務能力，提高了工作質量。
（三）對機加工、結構、裝配三個重點生產車間庫房物資的分類、存放、堆碼、標識，貨物的進出庫以及盤存、庫房安全等作了系統的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理，明確職責，使物資貯存管理能夠切實到位，以提高倉儲管理水平和工作效率。我們依據公司《工作績效考核辦法》，制訂了《倉儲管理考核辦法》，對崗位職責、勞動紀律、質量信息等作了進一步的規範。
（四） 安全保衞是我們完成目標任務第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現經濟效益的生命，我們始終把安全置於第一位，防範為主，警鐘長鳴，建立健全安全保衞制度，24小時安排人員值守，定職定責，發現隱患，及時處理，積極配合公司全保科的管理工作，實抓狠抓，堅決杜絕了安全事故的發生。
（五）總結經驗，發現問題，及時改進。上半年我們實現了工作任務有請示安排，執行過程有規範記錄，完成任務有總結檢查，針對崗位分散的特殊情況，物資科管理人員經常召開工作分析會。
二、存在的問題
半年來，物資科全體員工在學習工作中逐步成長，但我們清楚自身還有很多不足，感受到業務能力、工作經驗、組織管理能力等都有待加強，與工作崗位的需要、領導的要求還存在一定的差距，是今後需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點，希望領導和同事們對我科進行指導。
（一）自覺加強學習，逐步提高員工的科技理論水平和業務能力。加強員工整體業務素質和專業技術水平，認真學習，確保公司erp軟件有序實施。
（二）加強員工的責任心，不推託工作，不推卸責任，困難面前勇於承擔，在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作，做到腳踏實地，提高工作主動性，點滴實踐中完善自己。
三、__年下半年工作思想
1、在公司領導班子的帶領下，認真貫徹落實公司制定的年度目標任務，進一步增強服務於生產一線的意識，更好的為各車間服務。
2、按照公司質量管理方針及erp管理的標準，進一步規範落實本部門的崗位職責、物資管理、勞動紀律及利庫等目標任務。加強梯隊建設，建立一支清正廉潔、敬業高效的物資管理隊伍。
