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幼小銜接工作計劃優秀模板示例三篇

工作計劃 閲讀(3.01W)

幼小銜接是每個家長都應該注重的話題,讓孩子熟悉國小的教學模式,對孩子的發展是很有必要的,你還在為寫相關的工作計劃而苦惱嗎?以下是本站小編和大家分享幼小銜接工作計劃優秀模板示例三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

幼小銜接工作計劃優秀模板示例三篇
幼小銜接工作計劃1

一、心理準備方面

1、學校要創設一個良好的心理氛圍,例如融洽的師生關係,寬鬆、愉快的學習氛圍,讓新生感受到在一個文明、安全、和諧,充滿愛與尊重的良好環境中生活,這對新生的發展將起到不可忽視的作用。

2、進入國小後,兒童的生活條件和教育條件將發生新的變化。兒童由事事依賴父母逐漸過渡到事事獨立完成,因此,培養他們自我管理、自我服務的能力十分重要。

3、進入國小後,加強紀律教育。教師在開學前的培訓中要強調紀律,讓新生有遵守紀律的心理準備,要求孩子控制衝動,上課不做小動作,堅持完成規定的任務。

二、做好幼小銜接工作的具體舉措

幼兒園、學校的教育沒有家庭教育和社會的相互配合,教育就不成合力,教育就難以真正影響和實施。因此,為增加“銜接”工作的實效性,做好家長工作是非常重要的。

1、召開家長會,向家長宣傳和教育幼小銜接工作的重要性。使家長們能夠主動、積極的參與到此項工作中來。

2、利用校園網,向家長們宣傳和溝通本班在幼小銜接方面所開展的每一項工作,並向家長們提出一些相應的要求,如要求家長配合學校在家督促自己的孩子能在指定的時間內完成某項具體的任務,這樣做的目的,一可以培養新生做事的效率性,二可以培養新生責任性,使新生進入國小的學習能夠堅持有始有終,以防出現在學習上的虎頭蛇尾。

3、利用家長來園接送新生、電話交談等形式,與家長及時溝通和交流,使家長們能夠及時瞭解和掌握自己的孩子在幼小銜接方面所存在的問題,準確把握自己的孩子當前的發展水平和狀況,並對其進行專門的教育和訓練,使家校能更進一步的配合,相互理解和支持,使每一個孩子都能順利的從幼兒園過渡到國小的學習與與生活。

三、加強與國小的聯繫與交流

1、改變以往的一些習慣做法,帶新生去二年級觀摩,從單一的觀摩教學活動,到可觀摩各種活動進行情況,從而激發新生的模仿慾望。

2、注意對新生書寫、閲讀方面的良好習慣的培養;適時調整新生的生活作息時間表,使新生能夠逐步適應國小學習與生活的節奏。

3、認真做好幼小銜接各項工作的資料收集、整理、歸檔工作。

綜上所述,針對新生的身心發展特點,從新生的實際出發,積極創造條件,通過豐富多彩的教育活動、教育環境的創設、日常生活的管理,家長工作的開展等途徑,促進新生的身心發展,使孩子能順利地過渡到國小生活。

為了進行有目的、有計劃的學習適應與社會適應教育,減緩幼兒園與國小兩學段的坡度,促進新生養成良好的習慣,使幼兒園教育與國小教育形成無間隙整體,本學期制定幼小銜接計劃如下:

工作重點

1、建立機制:重視銜接工作,建立形成一套相應的機制,並將此項工作作為學校的常規工作,列入每學期的工作計劃。

2、平穩過渡:通過活動,使一年級教師瞭解學生的行為習慣、心理特點,瞭解幼兒園與學校的教育目標、要求、方法、風格等,從而使處於銜接階段的教師能有意識地使自己的教育教學和管理風格從幼兒園特點的教育向學校教育平穩過渡。

3、遞進過渡:通過活動,使學生從生活、活動、學習、心理等方面較好地適應新的學習環境,為養成良好的習慣打下基礎。

具體工作

一、期初召開家長會,向家長宣傳幼小銜接工作的重要性及注意事項,使家長們能夠主動配合學校,並能積極的參與到此項工作中來。

二、利用班級博客,向家長們宣傳學校在幼小銜接方面所開展的工作,並向家長們提出一些相應的要求,如要求家長配合學校在家督促自己的孩子能在指定的時間內完成某項具體的任務。同時,展示孩子在過渡過程中的表現,與家長攜手,培養孩子良好行為習慣。

三、加強教師的溝通和聯繫。這種溝通和聯繫,除了要加強本級部班主任之間的、還要加強本級部不同班級、不同學科教師之間的聯繫,從而關注新生的習慣養成的培養。班主任將情況彙總後,根據具體情況調節教育方式。

四、利用家訪、家長來校接送孩子、電話交談等形式,與家長及時溝通和交流,使家長們能夠及時瞭解和掌握自己的孩子在幼小銜接方面所存在的問題,準確把握自己的孩子當前的發展水平和狀況,並對其進行專門的教育和訓練,使家校能更進一步的配合。

五、改變以往的一些習慣做法,帶一年級學生參觀二、三年級的課堂、課間活動、教室佈置、作業本、日常禮儀等,樹立榜樣,激發新生的效仿心、求勝心。

六、適當調整上課時間的活動安排。在開學第一個月,上課20分鐘後,讓學生在室內稍微休息一下,然後再繼續授課,使新生能夠逐步適應國小學習與生活的節奏。

七、精心佈置教室氛圍。教室桌椅的佈局,可以根據需要隨時調整;教室的裝飾,有與幼兒園氛圍相似的童趣部分,營造一種於幼兒園氛圍相似的環境。

幼小銜接工作計劃2

從教前到小教,跨兩個教段,從女童身心成長看,是從教後期背教齡期成長的過渡期間,因此既存正在持續性又具有階段性,正在此時候,女童身心要產生必然的量變,操縱沒有了那一階段教誨的紀律性便會呈現各種“跟尾”的成績。正在我國,教前教誨取小教教誨正在進修取餬口軌制等皆存正在着較年夜差別,前者是以遊戲戰才能成長為主導情勢的教誨,後者是以正軌課業戰靜態常識進修為主導情勢的教誨,那種客不雅存正在已形成女童進小教後的沒有順應,同時,遠些年去,因為進教春秋提早、小教課程減深、怙恃對後代太高的教業請求、過度包攬女童本身能做的事等等,寬重影響了女童的義務感、自力性和有閉才能構成,那些皆減年夜跟尾的“坡度”。是以,為了處置好幼小跟尾的持續性取階段性成績,幼小跟尾任務正在引導思惟上要對峙面背全部幼女,增進幼女體、智、德、好的周全成長。針對幼女身心成長特色,從幼女園的現實動身,主動締造前提,經由過程豐碩多彩的教誨勾當、教誨情況的創設、平常餬口的辦理、家少任務的展開等路子,增進幼女的身心成長。從幼女園到小教,不只是進修情況的轉換,也包羅教員、同伴、行動標準戰腳色希冀等身分的轉變。

凡是會存正在幾個圓面的斷層成績:

1、閉系人的`斷層;

2、進修體例的斷層;

3、行動標準的斷層;

4、社會佈局的斷層。

是以,幫忙幼女走好從幼女園到小教那個“坡度”,為孩子順遂進進小教戰個別的成長締造最年夜的能夠性,是買辦任務的重面。

詳細任務打算以下:

1、規矩引導思惟,加強跟尾認識。

教前教誨取小教教誨是彼此區分又是彼此跟尾的幼女教誨階段,既要充實熟悉它們的階段性,又要充實熟悉它們的持續性;幼女園的教誨,要為幼女進教做好需要的籌辦,加緩幼小之間的坡度,完成教誨之間的跟尾。毫不能教前教誨“小教化”;加強跟尾認識的根基請求是明白進教籌辦的內容,那沒有是詳細常識的幾多,而是幼女的社會性順應才能戰進修順應才能的成長程度,那既是進教籌辦的內容又是幼小跟尾的核心。

2、展開教誨勾當,增強平常餬口辦理,增進幼小跟尾。

1、增強幼女餬口才能的培育。

(1)培育幼女恪守做息軌制,早睡夙起,有紀律的餬口,定時去園,沒有早到。

(2)培育幼女會自力地脱脱衣服、鞋襪,養成傑出的進餐、晝寢等餬口風俗。

(3)會做值日死任務,恰當增添一些簡略的休息,如:掃地、擦椅子等等。

2、培育幼女的使命認識、法則認識戰自力認識。

(1)鼓動勉勵幼女本身的工作本身做。

(2)培育幼女幹事有打算,井井有條,定時完成沒有拖沓。

(3)經由過程各類遊戲增強幼女恪守規律、法則,並熬煉其意志、品格。

3、正視幼女情商的成長。

(1)正在勾當中收現幼女的樂趣快樂喜愛,幫忙幼女解析成敗的原由,加強其得到勝利的決定信念。

(2)成立新型師死閉系,恰當改動太多女童化的教員立場,正在師死閉系中,必定性戰夾雜性(正在必定長處的根本上提出教誨請求或攻訐)打仗應成為主體。

(3)鼓動勉勵幼女多取同窗、教員來往,鼓動勉勵其互助性行動。

4、講求教誨的彼此滲入,提升幼女的進修恰當性。

(1)以女童為本,遵照其身心成長紀律展開勾當,沒有“適得其反”。

(2)引發幼女的進修樂趣,培育幼女傑出

的進修立場。

(3)培育幼女傑出的進修風俗,如用心聽講,當真仔細的進修風俗,連結文具戰書包的整齊等。

(4)恰當改動進修情況,為了跟小教的講堂情況接軌,鄙人教期後半段將幼女的坐位改成小教的上課坐位情勢。

(5)教會幼女準確的坐坐姿式及握筆姿式。

(6)應用各類勾當提升幼女聽、道、讀、寫、算的才能。

(7)教幼女熟悉書包取文具的利用,並停止簡略的謄寫操練。

(8)進一步增強幼女的初期瀏覽勾當,養成傑出的瀏覽風俗。

3、做好家少任務,構成教誨協力。

(1)針對幼小跟尾任務及本班的現實,各班教期初召開專題家少會,以獲得家少的共同。

(2)各班開設《幼小跟尾家少專欄》,斥地“家少須知”、“專欄快訊”、“昔日要面”等欄目,增強取家少的疑息交換。

(3)按期展開家少開放日勾當,讓其領會幼女園的幼小跟尾教誨,領會孩子正在園的表示。

(4)構造教員、家少、幼女“三位”一體的教誨勾當,吸收家少介入偏重視幼小跟尾任務。

(5)請求家少正在家庭中做好幼女進教前的餬口、心思、進修物資的籌辦,給幼女採辦的進修用品力圖簡練適用,玲瓏平安。

(6)主動加入幼女結業儀式。

4、增強取小教的接洽取交換。

(1)觀光小教的校園,不雅摩小先生降旗上課及課餘勾當。

(2)約請小先生去園取小同伴座道,請小教教員引見小先生活。

(3)經由過程圖片、材料、電教等各類教誨情勢,幫忙幼女熟悉進小教後的進修取餬口,如:玩腳色遊戲“教員取先生”,給幼女講有閉小教的事或教員上課的故事,加重幼女的思惟壓力,促使他們神馳做一位小先生。

幼小銜接工作計劃3

從幼兒園到國小,不僅是學習環境的轉換,也包括教師、朋友、行為規範和角色期望等因素的變化。通常會存在幾個方面的斷層問題:

1、關係人的斷層;

2、學習方式的斷層;

3、行為規範的斷層;

4、社會結構的斷層。我園幼小銜接工作在指導思想上要堅持面向全體幼兒,促進幼兒體、智、德、美的全面發展。

針對幼兒身心發展特點,從幼兒園的實際出發,積極創造條件,通過豐富多彩的教育活動、教育環境的創設、日常生活的管理、家長工作的開展等途徑,促進幼兒的身心發展。

一、在大班末期實施 “模擬國小狀態”一日生活管理模式。

具體內容包括:

1.早晨入園要求在8:00前到園,不遲到。以培養幼兒遵守作息制度,早睡早起,有規律生活的良好習慣。

2.早晨取消區域活動,改為較為統一的建構、閲讀活動,並要求幼兒能坐在自己的位置上進行晨間活動,不隨便走動,以形成良好常規。

3.適當延長上課時間至35分鐘左右,適當減少遊戲時間。

4.適當改變學習環境,為了跟國小的課堂環境接軌,將幼兒的座位改成接近國小的較規範的上課座位形式。

5.建立良好的課堂常規,要求幼兒做到舉手發言,當他人發言時須安靜傾聽。

6.建立小值日生制度,適當增加一些簡單的勞動,如掃地、擦桌子等。

7.要求幼兒自背小書包入園,養成自己整理學習用品的好習慣。

8.培養幼兒會獨立地穿脱衣服、鞋襪,大小便自理(自備手紙),養成良好的進餐、午睡等生活習慣。

9.學會正確的坐姿和握筆姿勢。

10。建立新型師生關係,適當改變太多兒童化的教師態度,在師生關係中,肯定性和混合性(在肯定優點的基礎上提出教育要求或批評)接觸應成為主體。

二、做好家長工作,形成教育合力。

1.針對幼小銜接工作及本班的實際,召開專題家長會,以取得家長的配合。

2.邀請國小教師,舉辦“為孩子入園做好準備”的專題家長講座。

3.各班開闢專門的“幼小銜接工作家教園地”,加強與家長的信息交流。

4.具體內容包括:《大班幼兒園家長怎樣對孩子進行入學前準備教育》、《“幼小銜接”的問答》、《孩子要當國小生,準備充分躍龍門》、《正確指導孩子閲讀》

5.開展家長開放日活動,讓其瞭解幼兒園的幼小銜接教育,瞭解孩子在園的表現。

6。要求家長在家庭中做好幼兒入學前的生活、心理、學習物質的準備,給幼兒購買的學習用品力求簡潔實用,小巧安全。

三、加強與國小的聯繫和交流。

1.組織幼兒參觀國小。(要求參觀前有談話,讓幼兒帶着問題去參觀,如國小生是幾點鐘到校的?國小生怎麼樣上課?一天上幾節課?上課時怎麼樣坐?午飯在哪兒吃?等問題,參觀時可與國小生交談,瞭解國小情況;參觀回來後再組織談話,解決疑惑,使幼兒瞭解國小生生活,為入國小作好準備。)

2.我園教師與國小教師相互聽課、評課活動。

3.國小教師到幼兒園上課、幼兒園教師到國小上課的交替開課觀摩活動。