工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什麼任務,這個季度要完成什麼任務,以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的計劃,我們要明確這個月要完成什麼任務,然後把任務進一步細化成周、日,就是這周要完成哪些事情,今天要完成什麼事情,明天要完成什麼事情。這篇關於黨支部2021工作計劃的文章,是本站小編為大家整理的,希望對大家有所幫助!
黨支部2021工作計劃範文【篇一】
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十x大精神,進一步解放思想,實事求是,加強基層黨員隊伍建設,緊緊圍繞遵義市公司黨委“強組織、增活力、創先爭優”主題思路,按照“六有雙晉一創”的工作標準建設基層標準化支部建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,努力開創梘壩工作站黨建工作新局面。
二、年度主要工作計劃
第一季度
1、2月下旬,組織召開一次黨員大會,選舉支部委員,及無職黨員,簽訂黨員承諾;傳達20xx年度公司工作會相關精神,佈置20xx年度工作任務。
2、2月底,召開支部會議討論決定“20xx年度優秀黨員”評選方案,開展20xx年黨員發展工作,完善黨員活動室規劃佈局。
3、3月初召開支部黨員大會,傳達縣公司職工代表大會精神,認真落實公司會議精神;設置支部宣傳欄、黨務公開欄,制定支部宣傳管理辦法。
4、3月中旬,開展黨風廉政建設教育活動,制定廉政風險防控措施,制定廉政風險排查方案、計劃。
5、3月下旬,制定幫扶活動實施方案,開展結對幫扶活動,以及組織黨員義務植樹活動。
第二季度
1、4月中、下旬,組織各黨小組召開小組擴大會議,學習黨章,並討論接受入黨積極分子;組織黨員及員工生產技術培訓;組織黨員井窖移栽技術宣講團。
2、5月初,聯合團支部、工會組織開展開展以“追尋前輩足跡,感受中建發展”為主題的“慶祝xxx公司成立xx週年、xxx局成立xx週年”教育活動,讓項目員工瞭解局及中建的奮鬥歷程,學習中建文化、組織學習中心組學習資料。
3、5-7月,利用勞動節、青年節、“七一”等節日為鍥機,開展以“朝陽智囊黨支部”為主題的黨員上台授課(青年員工喜歡的主題知識)、評選優秀講師的特色培訓活動,激發比學趕超的氛圍,建設學習型黨支部;並聯合項目團支部、工會,組織項目青年員工進行一次野外拓展訓練活動,增強團隊的合作默契和凝聚力。
4、6月,召開職工大會,聽取羣眾意見、開展民意調查;召開黨支部委員會、黨支部大會各一次,討論發展入黨積極分子、黨員等事宜,學習中心組學習資料;會後分發學習資料(工程管理方面)。
第三季度
1、7月初,組織開展以“超越黨員、人人先鋒”為主題的創先爭優活動,結合績效考核評選專業素質高、業務技能拔尖、工作業績突出的“首席員工”。
2、8月,分發項目自學資料(法律法規方面)。
3、9月,召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次,討論發展入黨積極分子、黨員等事宜,學習中心組學習資料。
第四季度
1、10月,聯合工會、團支部組織一次集體婚禮,開展一系列文體活動,例如象棋交流賽、讀書月等,學習中心組學習資料、分發自學資料,促進員工身心健康,增進員工交流,建設學習型項目。
2、10月中旬,組織一次中層領導幹部觀摩或者專家培訓會。
3、11月,組織項目中層以上領導幹部開展述職述廉活動,進行年終績效考評,開展個人有關事項報告、個人收入申報。
4、12月,召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次,討論發展入黨積極分子、黨員等事宜,學習中心組學習資料。
三、基礎性工作
1、加強黨支部資料歸檔管理,每一次活動、會議要有策劃、會議紀要、簽到表、圖片等資料;每月初做好黨支部工作手冊的填報記錄工作。
2、支部委員、無職黨員密切聯繫羣眾,全年發展入黨積極分子1-2名,同時按規定做好黨員組織關係轉接工作。
3、5月份、11月份分別收取上下半年黨費,並及時繳納縣局(分公司)黨委;按規定適時開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話,並做好談話記錄。
4、對於項目重要事件的決定,黨支部必須組織召開班子會、職工大會,支部委員要參與。
四、宣傳報道
1、組建梘壩支部宣傳組,充分挖掘工作中的先鋒模範典型員工、典型事例,充分發揚綏陽煙草精神。
2、分解宣傳報道任務,具體落實到各支部委員,由宣傳委員專人牽頭負責;對於重大事件的宣傳報道,要提前策劃、有人跟蹤,全年宣傳報道20篇以上,在遵義煙草、東方煙草報發表兩片以上。
黨支部2021工作計劃範文【篇二】
一、精心籌劃、周密部署,為全年工作奠定良好開端
第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部三個部門與公司"深化管理年"及水電站工程建設有直接的關係,支部提出以着力打造戰鬥堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機,圍繞"強管理、降成本、增效益"為工作重點,切實加強團結、加強協作,在推進各階段的工作任務中,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。年初,支部在制定年度工作計劃期間,緊緊圍繞公司黨委年度工作思路,結合公司年度中心工作,提出了以"公司深入開展深化管理活動,把寶瓶水電站建設成為"精品工程",提高支部戰鬥堡壘作用"的口號,並具體制定了爭創"七好"樣板黨支部和"四優五帶頭"活動計劃。
按照支部三個部門的具體業務工作,提出了以下要求:一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心,全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點,同時做好河西和西興兩個公司生產物資的採購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點,深入開展一系列交流活動。
在具體工作中,支部各部門團結一致、精誠合作,確保完成部門各項任務,提出絕不讓工作在我們部門受阻,絕不能讓流程因我們部門而中斷,絕不能讓質量因我們執行不為打折扣,為把寶瓶水電站建設成為"投資少、質量好、進度快"的樣板工程做貢獻,為以後電站效益好、運行效果好打下良好基礎。
二、以廉政為根本、以制度為準繩,完善支部制度
為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作,積極推動創先爭優活動的開展,第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題,結合各部門的具體業務工作,為了達到黨員身邊無違規違紀,黨員工作範圍無管理漏洞的"雙無"目標,支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模範作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規範的黨支部工作制度,特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制,並在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位,以制度規範和約束黨員的廉潔行為和履職行為,保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰鬥堡壘作用。
3月29日,經支委會討論並完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規範》等四項制度的制定工作。4月13日,支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論並一致通過,為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作紮實開展提供了有力保障,同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。
三、拓展思路、創新方法,全面落實年度黨建工作計劃
為確保將支部的各項工作落實,第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性,集思廣益,拓展工作思路,創新工作方式方法,全面落實爭創"七好"樣板黨支部和"四優五帶頭"活動計劃。
1、深入開展"七好"樣板黨支部創建活動。按照公司一二三部署,第二黨支部爭創"支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業績好"的七好樣板黨支部,黨支部書記在支委會中切實發揮好"班長"和"帶頭人"的作用,既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營,綜合素質高,工作能力強,在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署,班子團結協作,相互支持,執行力強,工作效率高,整體功能得到有效發揮。
2、深入開展爭做"四優五帶頭"_員活動。通過加強黨員政治學習,嚴格貫徹落實"三會一課"制度,確保黨員堅定理想信念,增強黨員意識,思想和行動始終與公司黨委保持高度一致,講黨性、重品行、作表率,自覺把高昂的熱情和鬥志全身的投入各項工作中,為此支部樹立了刻苦鑽研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型,要求全體黨員加強新技術、新知識的學習,不斷提高能力素質,成為促進公司工作的骨幹力量,黨員真正發揮好先鋒模範作用和帶頭作用。
3、開展讀書月活動。4月份,第二支部確定為"讀書月",支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀,倡導愛讀書、多讀書,營造良好的學習氛圍,讀後撰寫心得體會,在支部大會上交流學習心得,在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過"讀書月活動"的開展和撰寫讀書心得,讓全體黨員理解到了什麼是優秀員工,所有黨員做到想公司所想,急公司所急,堅定了員工的主人翁責任感,在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中,立足崗位,奮力拼搏,成為完成各項任務指標的中堅力量。
4、資助困難國小生,以實際行動回報社會。5月24日,第二支部通過多方聯繫與協調,聯繫到了甘州區烏江鎮黨寨國小並進行現場考察情況後,決定進行對點資助。支部黨員在瞭解到黨寨國小的具體情況後,全體成員慷慨解囊,共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日,第二支部支委將募集的款項正式交達管寨國小,在公司上下贏得了良好讚譽。通過資助活動,使廣大黨員體會到了"贈人玫瑰、手留餘香"的快樂,同時也接受了一次愛心的洗禮,在思想上受到了再教育,黨員素質進一步增強。
5、開展經驗交流,借鑑先進經驗。5月27日,第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會,就創建"七好樣板黨支部"進行經驗交流。在座談會上,兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談,互相交流經驗和體會,相互查找黨建工作存在的差距,互相彌補不足。通過座談交流,第二黨支部找出了自身存在的差距,特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠,黨員考評工作與公司的績效考核結合不好,都需要進一步借鑑張電發電公司的好的做法,在下一步工作中進一步改進和完善。
四、黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進
第二支部在做好基礎黨建工作的同時,通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務,將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終,着力解決日常工作中存在的問題。
1、結合公司"深化管理年"活動,完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召,在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃,嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中,使支部工作與各部門的業務工作有機結合。
2、立標杆、找差距,開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求,確定了支部的對標管理工作內容和亮點,提出了響應的實施計劃,為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。
3、加班加點,確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部屬於公司的職能管理部門,涉及的工作面廣、工作任務重,往往需要利用休息時間來完成,自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作,三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作,除了上班時間,只能佔用大量的業餘時間來完成此項工作,先後編制了竣工決算過渡表一、二、三、四,於5月23日終於完成竣工決算報告初稿的編制,為西興公司今後的融資、評估打下了基礎。
在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中,公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查,由於河西公司歷史沿革長、西興公司屬於股權轉讓等客觀原因,存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題,按照盡職調查工作要求,各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和週末休息時間,做好協調、耐心解釋和答覆調查工作中提出的具體問題,積極準備資料,加強與政府主管部門的協調和溝通,確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。
第二支部在開展"創先爭優"活動工作中,雖然取得了一定的效果,但還處在摸索階段,還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神,堅持科學發展觀,繼續深入探索、紮實地推進"創先爭優"活動,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨員的先鋒模範作用,為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障,將第二黨支部的團隊戰鬥精神發揚光大!
黨支部2021工作計劃範文【篇三】
面對不斷變化的形勢和任務,以黨的十x大和十x屆x中全會精神為指導,繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果,堅持黨建工作融入生產經營工作,進一步抓好黨員隊伍建設,加大黨組織建設力度,不斷豐富文明創建工作的內涵,為實現公司經營目標、推動工程項目和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。20xx年支部擬開展以下主要工作:
一、加強理論學習,提高黨性修養。
學習和宣傳黨的十x大精神,全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質,按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求,着力打造一支講黨性、顧大局、忠於企業、服務企業的勘查隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍,推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。
二、加強組織建設,提高管理績效。
完善組織架構,理順管理流程,提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組,野外項目符合條件的成立臨時黨小組,將黨建與一線生產結合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長。
三、加強制度建設,確保安全生產。
進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法,加強職業安全教育,強化電化工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性,切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案,進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作,切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入,確保安全生產無事故。
四、加大培訓力度,提升勘查能力。
充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊後總結交流等多種形式,加大技術知識和管理能力的培訓力度。
五、加強項目管理,提升勘查績效。
進一步強化項目安全管理意識、風險防範意識和成本控制意識,做好勘查項目預算管理,技術管理,時間、成本和質量管理,降低勘查風險,將勘查效益化。
六、加強宣傳教育,做好典型示範。
加強宣傳教育。加強典型示範和文化引導,繼續弘揚和發展精神,將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際,全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點,抓住特點,捕捉亮點,着力抓好宣傳報道工作,為促進公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向,注重文化引領、突出典型示範,多渠道組織稿件,積極向公司網站、電化工程報、中國中鐵報等行業相關報刊發稿,及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績,努力擴大電化事業在行業內的影響力。
七、全面推進創先爭優,以評促建。
積極響應和執行集團公司黨委《中鐵電氣化集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》,繼續深入開展黨員承諾活動,並將個人承諾書在支部和部門內部公開,加強黨員之間的檢查和羣眾的監督力度;結合支部自身實際,設立黨員示範崗,爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。
八、創新學習形式,加強黨員教育管理。
針對形勢、任務和黨員的思想實際,開展黨課活動。黨員自領題目,結合本職崗位,或學科專長,或近期學習心得,編制講義,組織全體員工自願參加的培訓課堂,構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗,樹立思路,深化學習成果,另一方面,在全體員工面前樹立黨員的專業化形象,發揮黨員的先鋒模範作用,突出黨組織對公司發展的貢獻,進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師,以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍,使之不斷壯大、提升。
九、豐富黨建載體,夯實黨建基礎。
充分運用網絡平台,加強溝通、交流,做好上情下達,下情上傳,不斷豐富黨組織活動載體,搭建員工學xxx台和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”,成為黨員互動交流的平台,為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得,技術討論,野外工作隨想,攝影作品等,上傳博客,作為博客的必要組成,與黨員組織內部交流的平台,成為黨員彰顯形象和聲音的舞台。建立意見建議欄,聽取積極分子和普通羣眾的意見和建議,作為黨員自律和組織建設的有力手段。
十、堅持組織生活制度,推進黨內民主建設。
認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會,堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作,12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,推進黨務公開,營造黨內民主討論環境,探索多種民主實現方式。
十一、積極穩妥做好組織發展工作。
按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,積極穩妥地做好組織發展工作,堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作,建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察,規範發展程序,堅持黨員發展公示制、預審制和備案制,把好黨員入口管,增加透明度,確保黨員隊伍質量。
十二、繼續開展支部內問卷調查活動。
建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將瞭解廣大員工的思想狀況和實際困難,能夠反映一線員工的心聲,對公司今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
十三、結合紀念日,組織慶祝活動。
20xx年是中國共產黨成立xx週年、建國xx週年和改革開放xx週年,為做好慶祝建黨xx週年工作,對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮鬥歷程,頌揚中國共產黨的豐功偉績,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,加強社會主義核心價值體系建設,培養愛國主義思想,以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感,建設企業文化都具有重要意義。
通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或徵文等形式,開展慶祝活動,藉此提高公司員工的綜合素質,加強員工黨性,展現地勘員工新時期的新風貌,創造一個健康向上的文化氛圍,讓企業文化深入人心。
十四、開展談心活動,加強黨建工作深度。
關注青年職工的發展,主動與支部員工談心,包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心,有利於促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利於改善黨羣關係,取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利於促進黨員羣眾的大團結,從而更好的改善管理。