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給巡察組的工作報告通用7篇

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為了更高效的完成工作,我們需要將工作報告寫好,只有內容全面的工作報告才能得到領導的認可,下面是本站小編為您分享的給巡察組的工作報告通用7篇,感謝您的參閲。

給巡察組的工作報告通用7篇

給巡察組的工作報告篇1

縣委巡察工作領導小組:

按照縣委統一部署,20xx年10月22日至11月22日,縣委第三巡察組對新灘鄉黨委開展了巡察。3月9日,縣委第三巡察組向xx鄉黨委和我個人反饋了巡察意見,在肯定我單位工作的同時,指出了巡察中發現的3個方面30個問題,同時提出了整改意見建議。兩個月來,我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求,高度重視整改工作,牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念,認真履行巡察整改第一責任人的責任,堅持問題導向,以上率下,層層傳導壓力,抓好整改工作。現將有關情況報告如下:

一、巡察整改總體情況

(一)提升站位,高度重視。自巡察整改反饋會召開後,鄉黨委高度重視,牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員幹部黨性鍛鍊的機會,認真學習,深入研究,對巡察組反饋的意見堅決擁護,反饋的問題照單全收,對號入座,切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會,制定整改方案,對重大問題,提出要求,對重大案件進行綜合研判、分析、評估,做到原原本本、一項不漏的抓好整改。

(二)加強領導,成立組織。為切實加強新灘鄉巡察整改工作的組織領導,成立了以黨委書記為組長,黨委副書記、鄉長為第一副組長,其他班子為副組長的整改工作領導小組,全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任,親力親為抓部署、抓落實、抓督導,分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會,鄉黨委對照反饋的問題,制定了整改工作方案,明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間,層層壓實整改責任,在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。

(三)研究措施,制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項,我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議,對巡察反饋問題進行梳理、分析,把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際,對反饋的問題,我組織相關人員深入實際進行調查研究,聽取彙報,要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱,確定整改措施。三是制定詳細的整改台賬,在深入實際調查的基礎上,召開黨政班子會議,逐項研究具體的整改措施,建立整改台賬,並進行分類彙總,整改方案形成後,多次修改後提交黨委會討論通過,以黨委文件形式上報巡察辦。

(四)建章立制,紮實整改。我多次強調,對待巡察反饋意見絕不能就事論事,敷衍了事,流於形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中,構建長效機制,紮紮實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務,責令責任單位和責任人做出情況説明,對工作不力的進行追責,並按照兩個責任的要求,追究相關領導責任,確保整改工作事事有迴音,件件有落實。

在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機,力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度,按照巡察整改方案要求,我鄉建立和完善了系列規章制度,進一步嚴明瞭工作紀律。二是從整治作風紀律上入手,集中整頓工作紀律,要求所有鄉村幹部按上下班時間到崗到位,鄉紀委定期不定期進行抽查並通報。

二、縣委第三巡察組巡察反饋意見整改落實情況

巡察整改反饋的3個方30項問題,現已全部整改完畢,巡察整改期間制定完善了相關工作機制,開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中,警示約談了2人,在全鄉範圍內,形成了強調震懾,起到了警示作用。

三、下一步打算持續抓好整改的措施

新灘鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機,舉一反三、立足長遠,標本兼治,建立長效機制,把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見,務求實效。對於巡察反饋的問題,我們必須深刻反思,主動認領,勇於擔責,自己的問題自己買單,做到刀刃向內,刮骨療毒,堅持標本兼治,吸取教訓,警鐘長鳴,扎進制度籠子,建立長效機制。按照制定的方案、措施,持續抓好巡察整改工作,通過完善工作制度、健全工作機制,堵塞工作漏洞,突出查處重點,務求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任,嚴格工作紀律,加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。

三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減,不折不扣抓好巡察整改落實,對已完成的整改任務,適時開展回頭看,鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項,嚴格按照整改工作方案要求,跟蹤督查,緊盯不放,一抓到底。

給巡察組的工作報告篇2

根據旗委統一部署,2019年11月26日至2020年1月9日,旗委第一巡察組進駐我局開展巡察。2020年3月11日,巡察組向我局反饋了巡察意見,實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足,有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況後,旗醫保局黨組書記**同志高度重視並切實承擔起巡察整改的主體責任,於2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作,親自參與整改方案的制定,對問題成因進行分析,明確整改責任人、整改措施及完成時間,使整改工作紮實可行。現將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下:

一、組織開展整改工作情況

(一)統一思想,認真領會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見後,**同志立即主持召開部署會議,對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。

(二)加強領導,加快推動巡察整改落實。根據局黨組會議研究,旗醫保局的巡察整改工作在局黨組的統一領導下開展,建立牽頭掛項機制,由局黨組書記**同志負總責,其他領導幹部根據誰主管、誰負責的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。**同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責,自整改工作開展以來,多次主持召開專題會議,親力親為抓部署、抓推動、抓落實,並嚴格要求其他負責人各負其責,抓好整改工作,推動形成了上下聯動,合力整改的工作格局。

(三)明確分工,有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作6個方面11個問題進行責任分解,研究制定了《中共察哈爾右翼後旗醫療保障局黨組關於落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》,明確責任領導和具體責任人,細化工作措施,確定整改時限,對標對錶認真抓好整改措施的落實,確保巡察發現問題整改到位。

二、整改落實情況

經過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認真分析,查找存在問題的原因,並以最快的速度、以最堅決的態度、最有力的舉措,不折不扣完成巡察整改任務,截至目前,已全部整改到位,整改工作已取得階段性成果。

(一)黨的政治建設方面

1.議事決策不規範的整改情況

一是建立黨組會議制度,認真處理好黨組會議、黨政聯席會議和行政會議的關係,對號入座開好各類會議,規範會議記錄。二是黨組書記**只有一人,無法召開黨組會議,經請示組織部張順利部長,為了履行黨組職能,可以召開黨組擴大會議,吸引本單位議事有關同志參加黨組擴大會議。

(二)黨的思想建設方面

2.黨的思想建設弱化的整改情況

一是強化學習,提高認識。要認真學習《黨章》和關於落實黨內政治生活制度的相關規定,不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。制定2020年兩學一做學習方案和學習計劃(王丹負責)。二是以黨支部名義制定黨員幹部如何做好學習筆記指導意見做專門的培訓(李正志負責),並給出筆記格式和模板。給每個幹部職工配備專門用於學習的筆記本,責成專人負責學習筆記的督查工作(王丹、張勇智負責)。

3.關於對意識形態工作重視不夠問題的整改情況

起草察哈爾右翼後旗醫療保障局意識形態工作實施辦法(張勇智負責),召開專題會議,黨組擴大會議成立工作領導小組。進一步承擔好意識形態工作的責任,做到意識形態工作有專人抓,不斷提升全局幹部職工,特別是領導幹部對意識形態工作重要性的認識。

(三)黨的組織建設方面

4.組織生活制度執行不到位的整改情況

一是嚴格按照召開組織生活會的流程,會前開展談心談話,會後制定整改台賬,通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題,所提問題要結合日常工作實際。二是要嚴格落實三會一課制度。

5.黨費收繳不規範,未按月繳納黨費的整改情況

要嚴格按照《黨章》及《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》(中組發〔2008〕3號),規範做好黨費收繳工作,徹底扭轉收繳黨費怕麻煩、圖省事的現象。由專人負責每月按時收繳黨費,並將黨費收繳票據按月裝訂成冊。

6.開展評星定級不規範的整改情況

嚴格按照旗委組織部《印發t;關於在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案>的通知》(後黨辦發〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼後旗醫療保障局支部委員會評星定級活動實施方案》。開展評星定級工作。

(四)黨的作風建設方面

7.收發文程序不規範的整改情況

嚴格按照收發文制度進行收發文,做好收發文登記,上級來文按照主要領導閲示、分管領導閲籤、股室負責人給出處理結果意見的流程執行。

8.政策宣傳和日常服務力度有待加強的整改情況

首先旗醫保局認真貫徹落實不忘初心、牢記生命,主題教育立改立行要求,切實加強窗口管理和服務,多措並舉,進一步提升羣眾滿意度。現異地備案業務已增設窗口,羣眾可即時辦理,無需長時間等待。

今後我們要提高對全旗醫保人羣對醫保政策的知曉率,對醫保政策保障的滿意度,幫助羣眾、職工及時掌握新的醫保政策,旗醫保局着眼醫保政策家喻户曉,深入人心的目標,不斷加大醫保政策宣傳力度,同時我們還要採取醫保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。

強化業務知識學習,認真學習醫療保險相關政策,工作要點,管理辦法,操作系統運用,業務解決辦法,對羣眾工作的方法,守護好人民羣眾救命、救急看病吃藥的,救命錢.制定學習培訓計劃定期對大廳人員進行業務培訓。

(五)黨的紀律建設方面

9.保密紀律執行不嚴,保密意識不強的整改情況

嚴格按照保密文件管理有關規定,對有關保密文件進行保密管理,併購置保密櫃專門存放涉密文件。

10.財務報銷不規範的整改情況

一是完善報賬審核流程,健全財務制度;二是明確專職會計,從業務上嚴格把關,對票據進行審核;

(六)奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面

11.黨風廉政建設主體責任落實不到位的整改情況

要加強學習,強化責任意識。召開黨風廉政專題學習和研究,要通過學習及時掌握瞭解上級關於黨風廉政建設責任制的具體內容和對領導幹部的相關要求。建立健全2020年黨風廉政建設檔案。

給巡察組的工作報告篇3

根據中共福清市教育工委關於印發《落實市委巡察組反饋意見的整改方案》的通知,針對市委巡查組對我支部在黨的組織建設方面所提出的問題發展黨員程序不規範,我支部高度重視,對本支部發展黨員工作情況進行一次全面回顧,深入排查,現將排查情況彙報如下:

一、發展黨員基本情況

我校黨支部把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,積極發展黨員。截止目前,本支部有正式黨員32名,其中在職在崗31名,出國1名,擬發展黨員1名。20**年王賢娟同志被確定為入黨積極分子,20**年3月該同志經支部大會討論、投票決定,經公示無異議後確定為發展對象,並將入黨材料報三山鎮黨委審批,並於20**年6月送福清市委黨校參加入黨前培訓。培訓后王賢娟同志的黨員材料不慎遺失,三山鎮黨委無法找到其相關材料,造成王賢娟同志後面流程無法正常進行。經我支部支委會研究並請示上級黨組織,決定重啟王賢娟同志相關入黨程序。王賢娟同志20**年9月10日遞交入黨申請書,20**年12月12日被確定為入黨積極分子,20**年12月14日該同志經支部大會討論、投票確定為發展對象,20**年6月20日參加市黨校集中培訓,20**年9月12日黨員大會票決同意接收其為預備黨員。

二、存在的問題及下步工作打算

我們也清醒地看到,我們的工作還有一定的差距,主要表現在:發展黨員工作做得不夠,發展黨員數量少;對黨員的學習教育力度還不夠,學習形式不夠豐富多樣。

在下步工作中,我們將嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》、《發展黨員工作規程》規定,堅持發展黨員標準,履行發展黨員程序;進一步加強黨務工作人員業務學習,提高理論水平,高效能、高質量開展發展黨員工作;繼續做好在高學歷、青年職工、幹部隊伍中發展黨員工作,提高黨員隊伍的整體素質;切實把好黨員入口關和後續教育、管理,充分發揮入黨積極分子和黨員在發展工作中的先鋒模範作用。

根據市委統一部署,20**年4月3日至5月31日,市委第五巡察組對**社區黨委進行了巡察。5月29日,反饋了巡察意見。現將巡察整改落實情況報告如下:

一、針對問題,深入剖析

**社區黨委及時召開班子會議,在廣泛討論和徵求意見的基礎上,逐條梳理、深入剖析,制定了整改方案,明確班子成員及相關人員的責任,落實整改措施,確保每條整改措施都能落實到位,每個問題都能得到儘快解決,

截至目前,制定的9項整改措施,已經落實完成3項;

反饋的9個具體問題,已完成整改3個、基本完成整改3個、未完成整改3個;通過整改,共完善制度3項(公章管理制度、黨員管理制度、三重一大事項民主決策制度)

二、明責任,抓關鍵,嚴督促,實落實

(一)關於圍繞黨的政治建設方面

1、社區黨委發揮領導核心作用不強,對黨建工作責任制執行不力。

整改情況:召開班子會議研究制定整改措施。全面加強黨的領導,充分發揮領導核心作用。領導班子及其成員要堅持全面從嚴治黨要求,把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任,牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,健全完善從嚴治黨問責、追責機制,建立完善廉政談話制度,強化對黨員幹部的教育監督管理。

進度判定:基本完成

2、黨建第一責任人意識不強,一崗雙責落實不夠到位。

整改情況:針對此次巡查反饋結果,社區黨委高度重視,多次召開班子會議,通過交流、思考、總結,對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識,增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時根據提出的問題和意見,並結合工作實際,逐一進行了責任分解,落實到人,形成整改方案。此外,為加強班子成員的思想政治素質,社區黨委組織開展有關黨風廉政建設的學習,統一思想,築牢防線。要把紀律和規矩挺在前面,加強廉政風險防控和重點領域監管,要將黨風廉政建設與業務工作有效結合,認真履責,強化問責,一級抓一級,層層抓落實。加強整改力度;增強責任感。

進度判定:已完成

(二)關於圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區黨委黨的建設不夠規範、力度抓的不夠,存在重業務、輕黨建,重形式、輕內容,重數量、輕質量現象,兩學一做學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況:堅持黨的組織生活各項制度,創新方式方法,增強黨的組織生活活力。要堅持三會一課制度,堅持民主生活會和組織生活會制度,堅持談心談話制度,堅持對黨員進行民主評議。領導幹部必須強化組織觀念,時刻牢記自己第一身份是黨員,積極參加支部活動。要加強學習,充分利用兩學一做學習教育,增強基層黨建工作。

進度判定:已完成

2、在利用長xxx先鋒e支部開展學習過程中,學習方式較為單一,不能充分調動社區廣大黨員共同參與網上學習的積極性,整體學習成效不明顯問題。

整改情況:**社區23名在職黨員已經完成了平台下載、安裝註冊等步驟的操作和使用,積極開展學習並對學習情況嚴格考核,跟蹤瞭解,進一步激發黨員學習的主動性和自覺性,形成比、趕、超、爭的學習熱潮,持續推進**社區黨建工作。

進度判定:已完成

(三)關於圍繞黨的組織建設方面問題。

1、社區黨委對中央和省、州、市制定的一系列規章制度瞭解、學習、研究的不透問題。

整改情況:積極組織學習中央和省、州、市制定的一系列規章制度,深刻領會其重大意義和精神實質,增強政治意識和大局意識,一切從大局出發,認真貫徹執行上級決策,提高幹部職工思想認識,引導幹部職工樹立廉潔從政觀念,築牢拒腐防變思想道德防線,營造濃厚的學廉講廉氛圍。

進度判定:基本完成

2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠,在開展互相監督等方面以身作則的表率作用發揮不足問題。

整改情況:進一步規範黨內政治生活,強化黨內監督,推動全面從嚴治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬,實現**社區黨風政風進一步好轉,發展環境進一步優化,政治生態風清氣正。

進度判定:未完成

(四)關於圍繞黨的作風建設方面問題。

1、社區黨委對貫徹落實中央八項規定和糾正四風關乎人心向背、黨在人民羣眾心中地位認識深度不足問題。

給巡察組的工作報告篇4

市國土資源局:

11月20日市局黨組召開全市國土系統落實省委第五巡視組反饋意見整改會。我局按照省廳黨組和市局黨組要求,及時進行了傳達部署和落實,現彙報如下:

一、整改工作開展情況

一是及時傳達部署,明確責任分工。11月21日我局立即召開局務會,專題傳達部署整改落實工作。成立了以局長傅文忠為組長,胡吉華紀檢組長為常務副組長,其它副局長為副組長,相關股室負責人為成員的整改落實工作領導小組,監察室負責日常工作。

二是制訂整改方案,全面啟動整改。制訂並下發了《峽江縣國土資源局落實省委第五巡視組反饋意見整改工作方案》,針對反饋的七大類問題分別制定整改方案,每項整改任務均明確責任單位和責任領導,完成時限,做到了整改目標、整改措施、責任部門、完成時限四個明確。

三是統籌協調推進,全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領導統籌協調推進,並將落實省委第五巡視反饋問題整改列入縣局督察重點,增補進目標管理考核內容,對於巡視整改實施台賬管理、銷號推進。

二、整改落實情況

(一)關於土地開發有關問題的整改情況。此項工作由羅琳同志負責,土地整理中心作為牽頭單位。我局於11月25日組織有關鄉鎮政府對我縣2016年以來驗收備案的土地開發補充耕地項目情況進行了核查,全縣2016年以來驗收備案的土地開發補充耕地項目有四個,分別為峽江縣仁和鎮大田村等三個鎮五個村土地開發項目、峽江縣硯溪鎮步溪村等五個鎮六個村(場)土地開發項目、峽江縣仁和鎮刁田村等六個鎮九個村(場)土地開發項目、峽江縣馬埠鎮上蓋村等二個鎮三個村土地開發項目,經查我縣土地開發項目新增耕地面積準確,每個項目的每個地塊都經省土地開發整理中心派員據實測定,實際新增耕地面積均對應予扣除的內部道路等應扣除的面積予以了扣除;開發地類符合分類要求,在各地塊的地類確定中,做到了以實際開發後現狀為依據,省整理中心、市農業局土肥站層層把關,確保了開發地類符合要求;工程計量真實,在工程計量上,首先由監理人員在施工過程中掌握工程量,對隱蔽工程做到現場簽證,其次是在工程驗收前由項目辦牽頭與有關鄉鎮、監理單位、施工單位人員到現場逐項核實工程量,最後由審計單位在工程審計過程中進行工程計量再核實;投資及工程均按要求進行了招標,每個項目的招標均是在縣經濟發展服務中心公開進行。資金使用規範,在資金使用上對各項資金的支付均制定了相關程序,做到了按財務制度辦事,沒有出現違規使用資金現象;質量符合要求,後期管護均已落實,在項目質量管理方面,由監理人員層層把關,杜絕了不合格工程,工程後期管護由相關鄉鎮負責並簽訂了管護合同。我縣沒有社會資金投入土地開發項目,不存在領導幹部插手土地開發領域及項目的行為,也不存在權錢交易、失職瀆職行為。在自查基礎上,我局進一步制定了土地開發項目相關制度、土地開發復墾補充項目管理工作制度等。

(二)關於反饋礦產資源管理方面有關問題的整改情況。此項工作由郭建根同志負責,礦產股為牽頭單位。我局對近三年來礦政管理落實情況開展了集中檢查,並對2016年地災項目進行專項檢查,經查,未發現在礦政管理中有失職瀆職行為,未發現領導幹部違規插手干預項目工程、暗箱操作、違規設置前置條件等違規行為。

(三)關於反饋土地用途改變有關問題的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責,儲備交易中心為牽頭單位。經查,我縣2016年以來改變土地用途的國有建設用地共1宗,改變土地用途面積11畝。該宗地總用地面積18、31畝,土地用途為商業,2016年4月16日,由江西普正藥業有限公司以掛牌方式取得,成交價款91、7萬元。2016年經省治理土地領域突出問題廳際聯繫會議辦公室開展的閒置建設用地清理處置及專項治理工作,收取閒置費18、34萬元,檢查時列為閒置土地,該宗地中的11畝土地改變土地用途(由商業改為住宅)已經縣政府批准同意,補交土地出讓金1710、69萬元經三家有資質的房地產評估機構評估並報縣政府批准,同時向社會公示了結果,整個操作程序依法依規。我縣2016年以來國有建設用地,不存在擅自改變土地用途,不存在違規簽訂合同,不存在違法辦理變更登記和低價評估情況。

(四)關於反饋幹部人事檔案管理有關問題的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責,人教股為牽頭單位。經查,科級以上領導幹部人事檔案已移交市局,科級以下幹部人事檔案已在縣人勞局保管封存,我局擬對科級以下幹部人事三齡兩歷一身份進行重點審核。

(五)關於反饋涉及幹部選拔任用工作有關問題的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責,人教股為牽頭單位。經查,自2016年以後,我局未新提拔科級幹部,也未黨政分設,只在今年解決了兩名副局長主任科員待遇。2016年以後只新提拔了1名所長和3名副股級幹部,並按程序報市局備案,不存在頻繁調整幹部和一次性調整幹部。

(六)關於反饋全系統退休領導幹部在社會團體兼職有關問題的整改情況。此項工作由胡吉華同志負責,人教股為牽頭單位。經查,我局成立以來共有6名科級以上幹部退休,對這6名科級退休幹部,我局分別發放自查表,未發現有科級退休幹部在社會團體內兼職情況。

(七)關於反饋效能建設有關問題的整改情況。此項工作由胡吉華負責,監察室為牽頭單位。我局認真開展了明察暗防,重點明察暗防了工作作風粗暴、工作方法簡單,受理處置工作看心情,不主動、沒有笑臉,對基層或服務對象反映的合理訴求不聞、不理,説明或解釋情況不耐心、不細緻,甚至發生爭執,不吃不喝不拿不辦事、給了好處亂辦事等行為,未反現有違反效能建設行為。開展行政審批事項自查,對在行政審批、認證、許可方面擅自設立前置條件、搞暗箱操作,以及不請示、不報告、不按規定公開、公示單位內部工作職權目錄、工作流程、工作程序和在項目審批和執法過程中亂收費、亂罰款、亂攤派等進行自查,未發現違法違規行為。

三、下步整改打算

下一步,我局將繼續嚴格對照巡視反饋意見,緊緊盯住整改重點,繼續抓好整改工作,着力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫,以整改的實際成效取信於民。

1、繼續抓好自查自糾,堅持目標不變、力度不減,對巡視整改工作緊抓不放,確保件件有着落。

2、繼續抓好黨風廉政建設,全面落實黨組主體責任和紀委檢組監督責任,聚焦中心任務,敢於擔當,勇於負責,切實抓好廉政建設。

3、着力建章立制,構建長效機制。在抓好整改的同時,更加註重治本,更加註重預防,更加註重製度建設,着力通過制度建設規範工作,促進工作。

4、強化督促檢查,嚴明黨的紀律。持之以恆抓好中央八項規定精神的貫徹落實,嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,進一步嚴明黨的紀律,加強督促檢查,加大違法違紀行為查處力度,堅持不懈推進四風問題整治,真正做到以優良黨風促政風、帶民風,為全縣經濟社會持續健康發展營造良好環境。

給巡察組的工作報告篇5

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,按照區巡察工作部署要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,堅決執行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規定直面問題與不足,認真剖析原因,深入查找癥結,增強四個意識,着力解決巡察反饋的突出問題,努力推動巡察成果轉化為我村創新發展的不竭動力。

二、組織領導

區巡察組反饋的意見,村兩委高度重視,態度端正,照單全收,把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效,成立了以局黨組書記、局長周小鈴同志為組長,正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長,辦公室負責人曹建軍、接待科科長李建國、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領導小組。要求區信訪局全體黨員幹部把做好巡察整改工作作為當前及今後一項重要政治任務來抓,按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持問題導向,將任務分解細化,明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人,紮實做好反饋意見的整改落實工作。

三、方法步驟

全局集中整改工作時間為兩個月(2018年7月18日至9月18日),分三個階段進行

1.提高認識、制定方案(7月18日-7月30日)

學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案,經局黨組會議審定,並報區委第三巡察組審核同意後印發實施,召開局機關會議,安排部署整改工作。

2.落實整改,建章立制(7月31日-8月30日)

一是修改完善局機關相關制度、規定,協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗鬥爭以及區委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題,推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題,逐一制定整改措施,明確整改工作責任領導、責任科室、責任人;整改內容、目標、時限要求,確保取得整改實效。

3.查漏補缺、整改總結(9月1日一9月18日)

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查,形成報告,經局黨組會議審定後,召開機關會議,聽取整改意見,查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結,形成工作報告,將整改情況報區委第三巡察組審查,並在區信訪局政府門户網站、微信公眾平台向社會公佈整改方案和整改情況,吸收羣眾的合理意見,整改落實情況及時向黨員、羣眾通報,自覺接受黨員、羣眾監督。

四、整改內容及措施:

(一)黨的政治建設方面

1、對黨的政治建設站位不高、認識不足。貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署認識不深,僅限於學習傳達,沒有結合信訪工作實際制定落實措施;對巡察工作重要性認識不足。將2014年羣眾路線教育實踐活動記錄更改日期作為2015年支部會議記錄提交巡察組查閲。

整改措施:

①局黨組負責加強學習,結合我區信訪工作實際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署落實措施,全力推進信訪工作制度改革,實現陽光信訪、責任信訪、法治信訪、服務信訪。

②認真學習貫徹《中國共產黨巡察工作條例》和十六屆區委巡察工作會議精神,充分認識巡察工作的重要性,端正態度,牢固樹立四個意識,對區委第三巡察組反饋的意見照單全收,把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓,查糾更改會議記錄人,進行約談,問責。

責任領導:徐莉

責任科室:辦公室

完成時限:7月底前

2、推動陽光信訪、責任信訪、法治信訪建設不力。抓基層信訪工作責任不實,對出現連續赴省進京非正常上訪,造成不良影響的,沒有及時提出通報和嚴肅問責,執行信訪工作一票否決制不嚴。

整改措施:

①抓基層信訪工作責任,制定《漢台區信訪工作責任制實施細則》,以兩辦文件印發,夯實卯死各級各部門信訪工作責任。

②對出現連續赴省進京非正常上訪,造成不良影響的,按照《漢台區信訪工作責任制實施細則》有關規定及時通報和嚴肅問責,嚴格執行信訪工作一票否決制。

責任領導:郭雪雷

責任科室:辦公室接待科

完成時限:7月底前、長期堅持

3、局黨組領導核心作用發揮不夠。無黨組議事規則,以黨員會議、機關會議代替黨組會;2015年、2016年無黨組專題會議記錄,2017年黨組會議記錄不規範;用局行政文頭代替黨組、黨支部發文。

整改措施:

①制定局黨組議事規則,按期召開黨組會議、黨員會議、機關會議。

②建立各自會議記錄本,規範記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

③印製局黨組、黨支部文頭,規範行文,糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發文的現象。

責任領導:周小鈴

責任科室:辦公室

完成時限:7月30日前、長期堅持

(二)黨的思想建設方面

1、領導班子對黨建工作認識不到位。存在重業務輕黨建現象,對黨建工作思考謀劃少,沒有創新亮點;兩學一做學習教育未見專題討論印證資料,活動不紮實,流於形式,常態化工作無安排,無部署。

整改措施:

①每月召開一次黨組會議,研究黨建工作和黨風廉政工作;

②局黨組加強對局黨支部的黨建業務培訓,落實三會一課制度,堅持中心組學習,兩學一做常態化,制度化。

③局黨組、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。創新黨建、主題黨日+活動,有亮點、有特色。

責任領導:徐莉

責任科室:黨支部

完成時限:7月30日前、長期堅持。

2、黨員幹部理想信念不夠堅定。多數幹部從事信訪工作時間較長,不同程度產生職業倦怠,工作的精氣神不足,思想上缺乏進取精神,樂於現狀,因循守舊。

整改措施:嚴格執行《幹部選拔任用條例》,制定科學合理的用人計劃,強化考核評價,增強事業心和責任感,以主人翁的態度熱愛本職工作,正確認識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運用三項機制激勵黨員幹部做到擔當、作為、會為、善為,在工作中對標提升,出色完成任務。

責任領導:周小鈴

責任科室:辦公室接待科查辦科

完成時限:8月30日前、長期堅持

3、談心談話制度落實不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經常,對黨員幹部思想狀況掌握不細、研判不深,以致思想政治教育的針對性不強,效果欠佳。

整改措施:

①落實《談心談話制度》,經常開展黨組成員之間,班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心,相互溝通,增進團結,推動工作。

②制定有針對性的《學習計劃》,採取集中和自學,討論交流思想,及時掌握黨員幹部思想狀況,細研黨員幹部思想政治教育,確保學習效果。

責任領導:徐莉

責任科室:局黨支部

完成時限:8月20日前

(三)黨的組織建設方面

1、組織機構不健全。2017年4月,局機關支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊隊長,其黨組織關係轉到所在村黨支部,機關黨支部書記空缺,導致機關黨建工作力量薄弱,工作開展流於形式。

整改措施:

2018年3月28日報請區政府機關黨委批覆同意,區信訪局黨支部於4月20日下午,按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定程序,提交支部大會進行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員,徐莉同志任區信訪局黨支部書記;郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員;黃娟同志任信訪局黨支部組織紀檢委員。支部書記來抓黨支部工作。

責任領導:周小鈴

責任科室:黨支部

完成時限:已整改完成

2、黨內政治生活不嚴肅。局黨組中心組近三年來無學習計劃,無專項學習記錄;組織生活會質量不高,三會一課制度落實不規範;黨員學習積極性不高,支部活動印證資料和相關會議記錄缺失較多。

整改措施:

①制定黨組中心組學習計劃,建立各自會議記錄本,每月召開一次黨組會議,規範記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

②加強對基層黨支部的黨建業務培訓,落實三會一課制度、組織開好生活會,認真開展主題黨日+活動。

③做好會議記錄和支部活動印證資料的收集整理。

責任領導:徐莉

責任科室:局黨支部

完成時限:7月30日前、長期堅持

3、幹部選拔任用程序不規範。未嚴格按照幹部選拔任用程序選拔任用幹部,2014年10月,局黨組在任命辦公室負責人上,只是班子成員溝通後口頭上任命,無專題會議研究和發文。

整改措施:

嚴格執行《幹部選拔任用條例》;重新核定人事檔案,完善材料。

責任領導:周小鈴

責任科室:辦公室

完成時限:8月20日前

4、黨員發展資料不規範。2017年,黨支部新發展黨員資料中未見票決單,相關黨員大會會議記錄複印件與機關支部會議記錄不能相互印證。

整改措施:嚴格按照《黨章》規定,中國共產黨發展黨員程序發展黨員。做好會議記錄,並相互印證。

責任領導:徐莉

責任科室:黨支部

完成時限:已於5月10日整改到位

(四)黨的作風建設方面

1、弛而不息糾正四風還不徹底。突出表現在形式主義依然存在,官僚主義時有發生。在貫徹落實上級工作安排部署仍存在以會議貫徹會議,以文件貫徹文件,工作上依葫蘆畫瓢,存在重痕跡,輕實效的現象。召開會議安排部署、檢查考核的多,下基層指導信訪工作的少,對羣眾信訪事項滿足於交辦、轉辦、督辦,依賴於基層回覆,深入實地開展有針對性的調查研究少,解決信訪疑難問題的辦法不多,主動化解矛盾的意識不強。

整改措施:

①弛而不息糾正四風,要通過持續深入的作風整頓,樹牢三嚴三實。全體黨員都要自查自糾,對照軍令狀查找自己履行崗位職責的情況。特別是要對四風問題來一次大排查,敢於動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評,深入分析發生問題的原因,真正紅紅臉、出出汗,清洗思想和行為上的灰塵。針對四風問題採取具體措施進行大檢修、大整改,做到即知即改、立行立改、全面整改,堅決防止小毛病演變成大問題。

②制定《漢台區信訪工作責任制實施細則》,加強對基層信訪工作指導、調研和研判,主動深入基層協調化解信訪疑難問題。

責任領導:周小鈴郭雪雷

責任科室:接待科查辦科

完成時限:8月底前、長期堅持

2、貫徹落實中央八項規定精神不嚴。2015年以來仍存在違規報銷差旅費和個人手機通訊費的現象。

整改措施:

①嚴格按照中央八項規定精神,認真執行財務報銷制度,嚴格審查審核財務報銷票據,規範執行有關規定,強化財經紀律,局紀檢組強化監督。

②嚴格執行差旅費報銷標準,對違規報銷差旅費立即退回財務餘額賬户,停止個人通信費報銷。

責任領導:周小鈴張靜林

責任科室:財務室

完成時限:已於5月8日整改到位

3、幹部作風紀律建設相關制度執行不嚴格。三牌制度落實不到位,部分幹部工作期間未佩戴胸牌;幹部年度考核結果運用不充分,在年度目標獎發放上實行平均主義,沒有差異化,不能體現激勵作用。

整改措施:

①嚴格落實三牌制度,幹部工作期間必須佩戴胸牌,養成良好習慣。

②嚴格按照《漢台區信訪局黨組三項機制實施方案》抓好落實,在年度目標獎發放上充分運用幹部年度考核結果,出勤率,工作成效實行差異化,體現激勵作用。

責任領導:周小鈴、張靜林

責任科室:辦公室

完成時限:8月底前、長期堅持

(五)黨的紀律建設方面

1、兩個責任落實不力。黨組對落實黨風廉政建設主體責任重視不夠,對黨風廉政建設工作研究較少、抓黨風廉政建設工作滿足一般性工作部署和要求,具體檢查落實不夠;紀檢組三轉不到位,紀檢組長張靜林2017年4月被派駐脱貧攻堅包聯村擔任駐村工作隊隊長,長期脱離紀檢工作崗位,不能正常履職。

整改措施:

①局黨組加強對落實黨風廉政建設主體責任的重視,制定主體責任清單,壓實主體責任。每月研究部署一次黨風廉政建設工作。認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,創新監督方式,加強對局黨組領導班子及其成員的監督檢查,重點監督履行黨風廉政建設主體責任、執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、落實四個不直接分管制度和廉潔自律情況。

②局黨組及時研究調整分工,落實紀檢組三轉到位,正常履職。

責任領導:周小鈴

責任科室:紀檢組

完成時限:8月底、長期堅持

2、管黨治黨寬、鬆、軟。局黨組對黨員幹部監督檢查不到位,對派駐脱貧攻堅包聯村原第一書記張敬軒疏於監管,致使其違反工作紀律,2017年12月,區紀委給予其黨內警告處分。

整改措施:

①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》,明確監督職責,建立健全責任清單,進一步壓實責任;

②嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

③注重運用四種形態,對違規違紀問題,以零容忍的態度嚴肅查處,發揮警示震懾作用。

責任領導:周小鈴

責任科室:局紀檢組

完成時限:7月底、長期堅持

3、制度建設不規範。信息報送、電腦管理等制度仍沿用2014年以前制度,內容陳舊,未及時修訂完善。在2014、2015年度信訪幹部考核獎勵資金髮放上仍執行2006年相關制度;黨組會議記錄、支部會議記錄、局務會議記錄混雜不分;三重一大事項的研究無記錄。

整改措施:

①修訂完善《漢台區信訪局工作制度》。

②嚴格按照《漢台區信訪局黨組三項機制實施方案》抓好落實,在年度目標獎發放上充分運用幹部年度考核結果,實行差異化,體現激勵作用。

③三重一大事項由局黨組會議研究決定,建立各自會議記錄本,規範記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

責任領導:周小鈴

責任科室:紀檢組辦公室

完成時限:8月底、長期堅持

4、四種形態運用不充分。監督執紀寬、鬆、軟,局黨組和紀檢組對黨員幹部的作風紀律監管不嚴,對遲到早退等現象不能及時提醒和糾正,2016年無第一種形態登記表,2017年無第一種形態談話記錄,近三年均未運用第二種形態。

整改措施:

①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》,明確監督職責,建立健全責任清單,進一步壓實責任;

②嚴肅責任追究。局黨組和紀檢組加強對黨員幹部的作風紀律監管,抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

③堅持運用監督執紀四種形態。始終堅持懲前毖後,治病救人的方針,堅持問題導向,對全體黨員幹部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題,經常開展批評和自我批評,讓紅紅臉、出出汗成為常態。在把握運用四種形態等重在第一種形態上下功夫,抓早抓小,防微杜漸,築牢防止黨員幹部犯錯誤的第一道防線。充分運用第二種形態,認真填寫第一種形態登記表、談話記錄。

責任領導:周小鈴張靜林

責任科室:紀檢組辦公室

完成時限:立行立改長期堅持

5、黨風廉政建設工作重視不足。局黨組在黨風廉政建設方面樂觀有餘,壓力不足。黨風廉政建設主體責任記實手冊內容填寫不規範,過於簡單,有空白現象。

整改措施:

①完善制度;局黨組加強對落實黨風廉政建設貫徹落實;加大黨風廉政建設工作檢查考核力度,將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鈎,建立一考雙評工作機制、一述雙報述廉機制;繼續落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

②強化考核;增強考核的針對性和實效性,注重考核結果的運用,強化黨風廉政建設工作落實力、確保班子成員和黨員幹部無違紀現象發生。

責任領導:周小鈴張靜林

責任科室:紀檢組

完成時限:8月底、長期堅持

(六)反腐敗鬥爭方面

1、廉政風險防控工作開展不實。沒有廉政風險評估和排查台賬,對派駐北京處理信訪工作人員的監督管理不細,對處理解決重大疑難信訪問題補助資金和接訪工作人員經費等支出缺乏行之有效的管理辦法。

整改措施:

①建立健全廉政風險評估和排查台賬。

②制定《駐京信訪工作人員監督管理制度》和《重大疑難信訪問題補助資金管理辦法》,細化接訪工作人員經費等支出管理辦法。

責任領導:周小鈴張靜林

責任科室:紀檢組財務室

完成時限:8月底、長期堅持

2、財務管理不規範。財務審批把關不嚴,部分票據無報銷單,只有報銷粘貼單;部分財務支出票據無經手人,事由、審核人和審批人簽字。

整改措施:

①規範執行財務管理制度,嚴格財務審批報銷票據,財務支出票據必須有經手人,事由、審核人和審批人簽字後,按照規定做好審核報銷入賬。

②紀檢組約談財務管理人員,運用第一形態提醒談話,糾正錯誤,組織人員清查結存賬號,支出票據,嚴格審核現金支出。

③加強財務人員業務培訓,全面使用公務卡結算,減少現金支出,確保財政資金規範使用。

責任領導:周小鈴

責任科室:財務室

完成時限:已整改到位、長期堅持

(七)三大攻堅戰和落實區委重大決策部署方面

1、貫徹落實區委重大決策部署不力。2016年脱貧攻堅工作認識不高,重視度不夠,對派駐包聯村抓扶貧工作人員監督檢查不到位,原駐村第一書記大局意識不強,工作責任心差,不能嚴格要求自已,違反駐村工作紀律,在上級脱貧攻堅工作檢查中造成了不良的影響。

整改措施:

①認真貫徹落實三大攻堅戰和區委重大決策部署,牢固樹立四個意識,不折不扣在脱貧攻堅上下功夫,局黨組以上率下帶領幹部擼起袖子加油幹,確保幫扶村整村貧困户退出,任務完成。

②制定區信訪局駐朱灣村幹部管理辦法和區信訪局結對幫扶管理辦法,以制度管人管事,嚴考核嚴問責,對駐村工作隊、第一書記實行常態化督導檢查考核。

責任領導:周小鈴

責任科室:紀檢組駐村工作隊

完成時限:已整改到位、長期堅持

2、幫扶幹部對脱貧攻堅工作認識不到位。對相關政策學習鑽研不深不細,理解不透,缺乏有效的幫扶措施,侷限於走訪式、慰問式幫扶,貧困户內生動力未被充分激發,缺乏自身造血能力。

整改措施:

①局紀檢組長負責全程監督,結合信訪局幫扶村工作實際,逐户逐項分析研究貧困户致貧原因、幫扶措施、幫扶成效,幫扶政策落實精準,充分激發貧困户內生動力和自身造血能力。每兩週局黨組召開會議聽取各幫扶幹部彙報脱貧攻堅工作進展情況和存在問題,逐項分析研究解決存在的問題,確保幫扶工作取得實效。

②對各幫扶幹部進行培訓,達到熟練掌握扶貧政策,宣傳政策,運用政策落實幫扶措施。組織各幫扶幹部相互督查,交叉檢查。運用三項機制,對幫扶工作成效顯著給以表彰,向組織部門推薦。

責任領導:周小鈴

責任科室:各幫扶幹部和駐村工作隊

完成時限:7月底完成,長期堅持。

(八)其他方面的問題

1、網上信訪工作有待規範提高。對基層信訪工作人員的指導培訓不夠,一些鎮辦和部門還存在網上信訪受理、辦理不及時,告知答覆不規範,送達不到位等問題,造成初信初訪問題不能及時化解,導致問題積累和越級上訪,羣眾滿意度不高。

整改措施:

①加強對基層信訪工作人員業務指導和培訓。

②加強對鎮辦和部門網上信訪受理、辦理,告知、答覆規範辦理工作的督查督辦,督查工作分解到各科室組織落實,實行季度通報,考核打分,列入目標考核內容。確保初信初訪問題及時化解,不斷提高羣眾滿意度。

責任領導:周小鈴

責任科室:查辦科、接待科、辦公室

完成時限:8月20日前、長期堅持

2、全區信訪責任制落實不嚴。基層單位重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集,穩控辦法不多,接勸返不及時,依法處理的意識不強,力度不夠。

整改措施:

①加強對重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集的研判,重要節點,重大活動期間重點交辦穩控責任,強化督查,問責問效。

②樹立信訪幹部依法處理信訪違法行為意識,配合公安機關打擊違法信訪行為。

責任領導:郭雪雷

責任科室:接待科查辦科

完成時限:9月10日前、長期堅持

3、全區信訪工作開拓創新不足。信訪幹部隊伍老化現象普遍存在,一般幹部特別是一線長期從事信訪業務工作幹部交流少,缺乏應有的活力。

整改措施:

局黨組積極向組織、人社部門彙報,建議選拔優秀年輕幹部,善於做羣眾工作,頭腦靈活,熱心為羣眾服務的同志交流到信訪部門任職和工作。對長期在信訪部門工作的同志要給予關心愛護,積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作,激發工作激情,增強活力。

責任領導:周小鈴

責任科室:辦公室

完成時限:9月20日前、長期堅持

五、具體要求:

(一)明確職責,落實責任。局黨組成員要高度重視,認真落實全面從嚴治黨要求,夯實巡察整改主體責任,帶頭落實整改措施,集中力量解決存在的突出問題。各責任科室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求,認真落實整改措施,確保整改取得實效。

(二)健全制度,強化督查。修訂完善各項規章制度,局紀檢組強化監督,用制度管人管事,形成常態化、制度化。責任科室要針對整改工作中出現的新情況、新問題,局黨組及時研究部署,提出有針對性的整改措施,及時解決問題。

(三)公佈情況,接受監督。在區信訪局政府門户網站和微信公眾平台向社會公佈整改方案和整改情況,吸收羣眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內,向區委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效,並向黨內和社會雙公開接受廣大幹部羣眾監督。

給巡察組的工作報告篇6

按照市委巡視巡察工作的要求,市委第x輪巡察第x巡察組於20xx年x月x日至x月x日對中共xx市環境保護局黨組進行巡察,並於20xx年x月x日向局黨組進行反饋巡察發現問題,提出整改意見建議。巡察組反饋巡察工作情況後,市環保局黨組書記xx同志高度重視並切實承擔起巡察整改的主體責任,於20xx年2月10日組織召開專題會議研究部署整改工作,親自參與整改方案的制定,對問題成因進行分析,明確整改責任人、整改措施及完成時間,使整改工作紮實可行。現將局黨組書記xx同志組織整改落實了巡察組反饋意見情況報告如下:一、組織開展整改工作情況(一)統一思想,認真領會巡察整改要求。市委巡察組反饋意見後,xx同志立即主持召開黨組專題會議,對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。黨組班子成員深刻認識到整改市委巡察組提出要求和意見建議的重要性,巡察組提出的各項意見明確具體,針對性、指導性、操作性都很強,完全符合市環保局工作實際,為理清工作思路、完成工作任務,推進全市環境保護工作健康發展提供了政治保障。(二)加強領導,加快推動巡察整改落實了。根據局黨組會議研究,市環保局的巡察整改工作在局黨組的統一領導下開展,建立牽頭掛項機制,由局黨組書記xx同志負總責,其他班子成員根據誰主管、誰負責的原則牽頭抓好各項具體任務的落實了。xx同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責,自整改工作開展以來,多次主持召開專題會議,親力親為抓部署、抓推動、抓落實了,並嚴格要求班子其他成員各負其責,牽頭抓好分管領域的整改工作,推動形成了上下聯動,合力整改的工作格局。(三)明確分工,有序開展巡察整改工作。針對市委巡察組反饋的黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作4個方面15個問題進行責任分解,研究制定了《中共xx市環境保護局關於市委第x輪巡察第x巡察組反饋發現問題的整改方案》,明確責任領導和具體責任人,細化工作措施,確定整改時限,對標對錶認真抓好整改措施的落實了,確保巡察發現問題整改到位。二、整改落實了情況經認真對照梳理,將反饋涉及四個方面的具體問題歸納為15項,截至目前,已全部整改到位,整改工作已取得階段性成果。(一)針對黨的領導方面的問題1.存在黨的領導弱化的問題整改情況:今年以來,市環保局高度重視領導班子建設,嚴格按照《中國共產黨黨組工作條例》的有關規定,於20xx年x月x日召開黨組擴大會議專題討論和研究增補黨組成員問題,並形成請示文件報請市委組織批覆同意市環保局黨組增補3名成員,完善配齊了市環保局黨領導班子。新領導班子配齊以後,黨組先後制定印發了x市環黨通〔20xx〕x號和x市環黨通〔20xx〕x號文件,對領導班子和黨組成員明確責任分工,進一步健全和完善黨組議事規則,規範了黨的日常工作開展,強化了黨的領導核心作用。該項整改措施已完成整改。2.存在意識形態領域工作薄弱的問題整改情況:局黨組高度重視意識形態領域工作,在配齊領導班子成員的同時,組織召開黨組會議專題研究意識形態工作,將工作納入重點工作任務分解落實了,作為年終績效考核的重要內容,制定印發了《中共xx市環境保護局黨組關於對部分的通知》(x市環黨通〔20xx〕x號),明確由專人具體負責抓落實了。為認真落實了意識形態領域四種責任,局黨組制定印發了《中共xx市環境保護局黨組意識形成檢查考核辦法》和《中共xx市環境保護局環保網絡輿情處置預案》、《xx市環境保護局新聞發言人制度》,並將意識形態工作納入黨組議事日程,明確每月至少分析、研判和處置一件輿情,向宣傳部門每月至少報送一篇輿情信息,確保及時化解環境矛盾和糾紛,維護社會穩定。該項整改措施已完成整改。3.存在貫徹落實了上級決策部署不到位的問題整改情況:①今年以來,局黨組高度重視水污染防治項目的推進實施,專題組織召開黨組會議討論研究解決推進項目困難和問題,並積極向市委、市政府專題彙報,督促推進項目建設。截至x月x日,市環保局已撥付項目施工方工程款xx萬元,xx工程項目已完成高程座標複核和進場道路施工。②今年以來,局黨組重視加強脱貧攻堅工作,一是認真組織全體幹部職工學習某違紀問題通報,並由局黨組書記為全體幹部職工開展廉政提醒談話,要求全體幹部職工要嚴管扶貧領域資金使用、抓實脱貧攻堅政策落實了,對作風不實、敷衍塞責,侵害羣眾利益、損害黨的形象的問題,局黨組將以零容忍的態度嚴肅查處。二是認真開展黨員幹部與建檔立卡貧困户經濟往來事項自查清理,對我局xx名涉及聯繫掛點結對貧困户聯繫責任人發放並填寫自查登記表,經自查清理,全局xx名結對貧困户聯繫責任人不存在扶貧領域違紀違規問題,也沒有需要向組織説明的問題。三是按照市委選派脱貧攻堅工作隊員的有關要求,市環保局20xx年向單位定點聯繫xx鎮xx村委會選派優秀年青駐村工作隊長(第一書記)x名,並於x月x日,按時送工作隊員到邑舍村委會報到,充實和保障了脱貧攻堅工作有序開展。四是由黨政主要領導帶頭,組織全體結對聯繫貧困户責任人,深入子午鎮邑舍村委會xx户建檔立卡户家中,開展迎新春、送温暖遍訪活動,並及時為貧困羣眾宣傳扶貧領域的相關政策,為每户發放大米x袋,食用油x桶。該項整改措施已完成整改。4.存在懶政怠政不作為的問題整改情況:今年以來,市環保局重視加強環境法制建設,一是加強環境執法隊伍建設。結合環保工作和環境執法現狀,積極向市委、市政府彙報爭取,配齊配全缺額分管領導,並20xx年1月從鄉鎮選調一名業務骨幹充實環境監察力量。二是強化環境執法監管。按照環境執法監管雙隨機一公開的要求,由環境監察大隊對市轄區內國控、省控、州控和市控重點明確檢查內容、檢查時間、檢查頻次等,公開執法人員名單,採取隨機抽查的方式加強監管,從源頭上杜絕環境污染行為發生。今年以來,共審批立案查處環境違法行為x件。三是努力保障羣眾環境權益不受侵害。認真落實了環境應急24小時值班制度,截至x月中旬,共受理投訴舉報和查處環境問題x個,辦結率達x%。四是提升環境執法保障。積極向上級請示報告爭取,為市環境監察大隊全體執法人員配備移動執法設備,併購買執法檔案管理所需設施,規範了環保執法檔案管理工作,進一步提升了環境執法水平。該項整改措施已完成整改。(二)針對黨的建設方面的問題5.存在黨建工作虛化的問題整改情況:局黨組重視加強指導基層黨組織建設,明確由黨組成員具體負責指導開展黨支部日常工作,確保基層黨的各項落到實處。一是健全完善基層黨組織領導班子建設。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定,嚴格組織考察和選舉程序,對局黨支部缺額1名支委進行補選,配齊配全局黨支部班子,並組織召開支委會議討論研究,下發《中共xx市環境保護局黨支部關於設立黨小組的通知》(x市環黨請[20xx]x號),科學設置3個黨小組,推舉配齊黨小組長,明確工作責任,制定出20xx年度黨員活動日計劃,並要求抓好各項活動的落實了,確保了基層黨組織各項工作落到實處。二是健全完善黨員幹部學習教育制度。堅持集中學習制度和自學制度,把新《黨章》、黨的十九大精神以及xx新時代特色社會主義新思想等黨的政治理論知識納入學習教育的重要內容,實行每週週一集中例會學習,並明確黨員幹部職工每週自學時間不少於2個小時,認真做好學習筆記和記錄,確保做到學習教育形成常態化,用理論武裝頭腦。三是制定出了威楚大講堂培訓計劃,並報送市委幹教委備案,計劃年內邀請省環境保護廳有關專家到我市開展生態文明建設及環境保護工作培訓,進一步豐富黨員幹部教育內容。該項整改措施已完成整改。6.存在民主集中制原則執行不到位的問題整改情況:市環保局黨組領導班子成員配齊後,一是及時召開班子會議,明確班子成員分工,由副局長分管辦公室、財務、人事和工程項目等工作,切實做到了黨政主要領導四個不直接分管和實行末位表態制度。二是堅持落實了民主集中制原則,及時修訂完善了《xx市環境保護局黨組議事規則》,做到凡是三重一大問題實行黨組會議集體討論決定,凡是涉及資金安排、幹部人事任免、重大行政審批和行政處罰案件討論,邀請聯繫紀檢監察組領導列席會議討論決定,不斷提高了決策科學化水平。該項整改措施已完成整改。7.存在領導班子民主生活會不嚴不實的問題整改情況:按照市委組織部和市紀委的有關要求,市環保局黨組於20xx年x月x日上午組織20xx年度科級領導班子和黨員領導幹部民主生活會。民主生活會堅持以認真學習領會xx新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以xx同志為核心的黨xx權威和集中統一領導、全面貫徹落實了黨的十九大各項決策部署為主題,市紀委派駐市市場監管局紀檢組和市委組織部聯繫領導到會指導,市環保局有關同志列席會議。會上,市環保局領導班子和2名科級黨員領導作了深刻的對照檢查,並開展了中肯坦誠的相互批評。到會指導的紀委、組織部領導對民主生活會給予了充分肯定,並提出了下步工作要求。會議緊緊圍繞xx和省委6個聚焦,按照三對照三聯繫要求,重點查擺了x個方面問題,認真進行了黨性分析,剖析了問題緣由,提出了整改措施,並嚴肅認真開展批評和自我批評,做到了自我批評緊扣主題、揭短亮醜,相互批評坦誠中肯、不留情面,整改措施直面問題、求真務實,班子成員受到了一次嚴格的黨內生活鍛鍊,達到了紅臉出汗、加油鼓勁,增進班子團結和諧的預期目的。該項整改措施已完成整改。8.存在黨內組織生活不嚴肅的問題整改情況:局黨組重視加強指導基層黨組織建設,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市直機關工委的有關規定,補選配齊配支部班子成員,並明確責任分工,推舉配齊3名黨小組長,由黨支部書記與x名黨員簽訂《黨員目標責任書》,並對黨員實行積分制管理。局黨支部認真制定出年度工作計劃、三會一課計劃和黨員活動日計劃等,確保了基層黨組織各項工作落到實處,發揮了基層黨組織在全市環境保護工作的戰鬥堡壘作用。該項整改措施已完成整改。9.存在股所級幹部長期不輪崗的問題整改情況:局黨組重視加強對股所級幹部調整輪崗交流整改工作,雖已召開黨組會議研究人事調整有關問題,但未開展民主推薦和組織考察工作。根據上級機構改革期間,暫停幹部選拔任用和調配工作的有關要求,本單位已暫停幹部調整工作。(三)針對全面從嚴治黨方面的問題10.存在的黨組主體責任不落實了問題整改情況:局黨組高度重視黨組廉政兩個責任的落實了,年初及時調整班子成員分工,明確黨組班子成員黨建和黨風廉政建設工作責任,進一步強化管黨治黨意識,由黨組書記與兩位副局長,分管副局長與相關科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,黨組書記與xx名黨員及關鍵崗位、風險人員簽訂《黨員及風險崗位幹部廉政建設責任書》,層層壓實工作責任,形成了橫向到邊,縱向到底的治黨管黨工作格局,並要求抓好責任書的落實了。另外,堅持領導班子成員履行黨風廉政一崗雙責,明確由黨政主要領導每半年開展一次廉政提醒談話,班子成員對分管聯繫科室人員每季度至少開展一次個別談話。按照落實了廉政提醒談話制度的有關要求,為全局科室領導幹部人手購買一本《廉政提醒談話記錄本》,並強調要求規範記錄談話內容,截至目前,x位科級領導共開展廉政提醒談話3次。該項整改措施已完成整改。11.存在的監督責任落實了不力問題整改情況:局黨組重視廉政監督責任的落實了,一是按照《xx市環境保護局廉政風險防控實施方案》的要求,局黨組要求全局中層及以上幹部認真開展崗位廉政風險清理自查,確定關鍵崗位、風險崗位廉政風險等級,並要求做出承諾,進一步強化廉政風險防控工作。截至目前,全局x名科級領導和x名科室負責人分別填寫《個人廉政風險防範承諾書》,承諾遵守廉潔自律有關規定,並接受監督。二是加強環保項目使用資金的監督管理。認真清理實施完工農村環境綜合整治項目,於x月x日向完工涉及環保項目鄉鎮政府發出通知,要求涉項目鄉鎮政府按照規定在竣工決策報告編制完成後15日內向審計部門提交決算審核申請報告,完成項目審計工作。截至目前,xx鎮政府等鄉鎮已書面申請市環保局給予項目驗收。12.存在制度虛設、執行不力的問題整改情況:局黨組重視加強執行組織紀律,健全和完善工作紀律督查長效機制,明確由局辦公室具體負責每月至少開展一次隨機督促檢查,並將督促檢查結果納入年終績效考核範圍,進一步規範機關工作行為,轉變機關作風持續好轉。結合開展加強環保基層黨組織制度建設,認真清理黨內規章制度,對不適應新要求的制度進行廢立和修訂,截至目前,局黨支部共廢除制度1項,修訂完善制度1項,進一步規範了基層黨組織日常工作開展。該項整改措施已整改完畢。13.存在應收款項長期未收回的問題整改情況:年初,局黨組重視加強落實了財經紀律,結合市環保局財務工作實際情況,積極向市委市政府彙報爭取,從鄉鎮選調一名年青優秀財務人員充實單位會計工作,進一步規範落實了財務制度,並認真整改財務審計問題,做好本單位債權債務清理。目前,已對本單位歷史(長期)掛帳資金進行清理,並專題組織召開黨組會議分析研究提出解決問題的建議意見,形成書面文件,報請市人民政府解決處理。(四)針對黨風廉政建設和反腐敗工作等方面的問題14.存在推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決的問題整改情況:配齊配全局黨組成員後,局黨組及時調整班子成員分工,進一步明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任,一是由局黨組書記、局長分別與x名副局長和x名中層幹部(科室負責人)簽訂《黨風廉政建設責任書》。二是及時召開黨組專題會議研究黨員幹部廉政宣傳教育工作,明確專人具體負責,制定印發《xx市環境保護局20xx年度廉政宣傳教育工作計劃》。三是強化廉政提醒談話制度的落實了,為科級領導班子成員人手配備一本廉政提醒談話記錄本,明確要求提醒談話要求和次數,確保監督責任落到實處。四是紮實推進廉政風險防控工作。認真抓好《xx市環境保護局廉政風險防控實施方案》的落實了,層層簽訂關鍵和風險崗位責任書,從源頭上杜絕腐敗行為的發生。該項整改措施已完成整改。15.存在執行財經紀律不嚴的問題整改情況:①按照市委巡察組反饋問題的整改要求,市環保局黨組重視加強落實了xx八項規定精神,認真組織召開全體幹部職工大會,重申和傳達《xx省公務員參加各類評審活動若干規定(試行)》和《xx省環境保護廳關於規範環保系統中參加評審公務活動不得領取評審費的通知》要求,並明確由單位財務人員嚴把公務接待和差旅費報銷審核關口,明令禁止違規發放工會福利,禁止工會經費支出擠佔公用經費,進一步規範了機關公務活動。該項整改措施已整改完畢。②局黨組重視加強和指導保障工會開展工作,及時召開黨組會議,專題討論研究市環保局工會換屆選舉有關問題,並擬定請示文件,報請xx市總工會批覆同意,嚴格按照《中國工會章程》規定,於20xx年x月x日上午組織召開全體會員大會,選舉產生市環保局第五屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會,完善了工會領導班子,設立了獨立的工會帳户,健全了工會預算、決算和經費審查監督制度,並督促了工會會員繳納會費,保障了工會工作正常開展。認真清理違規發放職工福利情況,共對違法發放職工福利的情況進行追繳退回,全局共追繳退回違規報銷資金xx元,追繳退回違規發放購買兒童讀書卡資金xx元,追繳退回違規發放工會超範圍使用資金xx元,追繳退回資金已全部存入單位指定帳户。

給巡察組的工作報告篇7

2019年3月25日至5月10日,縣委第三巡察組對我鎮開展了常規巡察,8月21日,縣委第三巡察組向我鎮反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力及固定資產和財政資金管理等四個方面存在的48個問題,赤土店鎮黨委高度重視,快速行動,積極研究制定整改方案,強化監督檢查,目前全部問題已整改到位。現將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況彙報如下:

一、召開專題會議,迅速研究部署

巡察反饋會後,赤土店鎮黨委及時召開了黨委專題會議,黨委書記常鵬飛嚴格履行巡察整改第一責任人職責,對巡察整改工作進行全面安排部署,要求黨員幹部必須高度重視,正確認識,把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務來落實,對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收,對號入座,主動認領,認真剖析問題產生原因,抓緊時間落實整改。

二、成立領導小組,逐條落實整改

我鎮成立了巡察整改專項工作領導小組,黨委書記常鵬飛同志任組長,黨委副書記、鎮長張海朝同志及其餘班子成員任副組長,機關各站所負責人、各村支部書記為成員,全面領導整改落實工作。巡察整改工作下設辦公室,辦公室設在鎮黨建工作辦公室,由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任,後因人事變動,調整為現任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。

為推動反饋問題儘快高質量完成整改,鎮黨委書記常鵬飛同志帶頭,要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調研,深刻剖析問題出現的原因,逐項確定整改措施,建立整改台賬,並交由巡察整改專項工作領導小組對意見和建議進行彙總梳理,形成整改方案,明確整改事項、責任領導、責任人和整改時限。9月17日,整改方案形成後,黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進行集中討論,就措施細化方面提出修改意見16處,要求方案必須按照問題性質和整改要求,採取針對性強的辦法進行分類處置,對具備整改條件的問題,立即整改;對通過一定努力能夠解決的問題,限期整改;對情況複雜、一時難以解決的問題,積極加以推進,建立長效機制,及時完善整改落實記錄,確保整改工作順利進行。最終,整改方案經過2次修改和逐項對照確認,以正式文件形式報送至縣委巡察辦。

三、強化建章立制,確保整改長效

針對在此次巡察整改過程中發現的相關規章制度問題,進行了健全完善,確保形成長效機制。一是針對黨的領導弱化問題:產業發展辦公室牽頭積極謀劃,主動與上級相關部門對接,科學建立2020年項目庫,積極謀劃招商引資項目,推動一、二、三產業融合發展;嚴格對照家庭賓館十個一標準,建立完善農家賓館扶持發展機制;制定《赤土店鎮項目管理辦法》,確保工程項目實施規範有序;統籌推進鎮區污水處理廠擴建和污水管網鋪設、自來水廠擴建、垃圾綜合整治等項目,加快美麗鄉村建設。二是針對黨的建設缺失問題:制定《赤土店鎮2019年鎮黨委理論學習中心組學習計劃》,規範每週二集中學習活動,推進學習型班子和學習型機關建設;制定《欒川縣赤土店鎮職能配置、機構設置和人員編制規定》並完成上報,進一步規範中層幹部任用;健全完善《赤土店鎮黨政領導班子規範執行三重一大集體決策制度的實施意見》,規範三重一大民主決策執行;完善建立《赤土店鎮村級後備幹部選拔培養實施方案》,建設後備幹部人才庫,明確村級幫帶責任人,夯實村級後備力量;制定《赤土店鎮機關黨支部三會一課計劃》、《赤土店鎮鎮直支部三會一課計劃》,2019年10月15日完成機關支部委員補選,規範機關黨建工作開展;健全完善《赤土店鎮機關工作紀律管理辦法》,抓實黨員幹部日常教育;制定《赤土店鎮不忘初心、牢記使命主題教育活動方案》,主題教育取得實效。三是針對全面從嚴治黨不力問題:對照《黨風廉政建設措施及黨風廉政建設月巡查制度》,定期組織鎮紀委工作人員對鎮三資辦工作運行情況以及各村的三資管理、村務公開、村務監督、羣眾訴求事項、便民服務等進行專項檢查督導;印發《赤土店鎮村級三務公開工作制度》,對公開內容、公開範圍、公開時限等進行明確;完善《赤土店鎮黨風廉政建設責任制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設責任追究制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設舉報制度》,強化鎮班子成員兩個責任工作意識,落實黨風廉政建設主體責任;各村黨支部簽訂《赤土店鎮黨風廉政目標責任書》,黨員幹部簽訂《廉潔自律承諾書》,形成以上率下、層層壓實責任的黨風廉政建設責任體系。四是針對其他問題:邀請縣財政局會計股負責人對鎮村兩級幹部進行財務制度規範化培訓,健全完善《赤土店鎮財務管理制度》,進一步嚴肅財經紀律。

我鎮將以此次縣委巡察整改工作為契機,在逐一解決巡察問題的同時,認真總結,舉一反三,建立完善各項規章制度的同時抓好落實,在全面整改的基礎上,着力解決好要害問題,既在治標上下功夫,又在治本上做文章,以問題解決為導向,補齊短板,推動全鎮高質量發展。