最美工會職工故事徵文五篇
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最美工會職工故事徵文一
xx年度，對於中建五局三公司xx分公司國際醫院項目經理李xx來説，可是一個豐收年。他任項目經理的xx醫科大學空港國際醫院項目在竣工一年之後，為公司捧回了一座沉甸甸的魯班金像，填補上了企業在xx地區魯班獎的空白。
獲得一項建築施工行業最為重要的獎項，對於一位剛剛三十出頭的青年才俊來説，是一個值得驚喜的大豐收。
好苗子遇上及時雨
説起李xx，在公司乃至中建五局內早已小有名氣。
他自20xx年畢業於xx林業科技大學工民建專業入職公司，就一步步把他的腳印留在了企業發展之路上。
20xx年底獲評公司xx分公司優秀通訊員，2007年年初成為分公司提前轉正定級的兩名青工之一，2007年獲評中建五局優秀師徒，xx年作為項目團支部書記帶領中建大廈團支部摘獲全國“青年文明號”，隨後公司優秀員工、局優秀員工等各種榮譽接踵而來。
隨着能力的增長，他也從項目質安員、項目治安部主任，到項目副經理一步步走過來。2012年，國際醫院項目開工之後，他成為項目經理。
水有源，樹有根。我翻看了李xx在2007年填寫的《中建五局優秀師徒候選人推薦表》，更覺得這句話有哲理。
李xx在推薦表裏寫道：“剛進公司，我就在五局導師帶徒的制度下，受到很好知識教育的同時，也感受到了師傅無微不至的關懷，在師傅的帶領下成功完成了從學生到一名合格建築人的轉型。”接着，他還具體從思想教育、技能傳授、師徒情誼、做事技巧等等方面總結了自己的進步歷程。這裏説句題外話，他當年的師傅，就是如今公司的金牌項目經理孫義兵。就在作者寫這篇報道的時候，師徒二人正在聯袂參競逐公司“三創之星”十佳項目經理。
好苗子遇上了及時雨，此言不虛。
好把式找到好平台
讓想幹事的人有機會、肯幹事的人有舞台。公司一貫致力於營造“敬畏規則、尊重貢獻、崇尚簡單、追求精彩”的文化氛圍。因此，有志之士來到這裏，一定會有用武之地。
李xx最先加入的是公司xxxx博遠大廈項目。這是一個公司標準化示範項目，湖南省建設廳長，中建總公司總經理、黨組書記等領導曾多次前往項目檢查指導。這個項目的班子也很優秀，項目經理蔣俊志是公司的金牌項目經理，總工程師李隆現在已是xx分公司總經理。
毫無疑問，這裏是一個施展本領的好平台。
李xx在這個項目工作期間，在師傅孫義兵的帶領下，把安全管理工作搞得風生水起。精力旺盛的他，在工作之餘筆耕不輟，把項目上的管理亮點、先進人物等濃縮到筆下，把項目管理經驗宣傳到局和公司網站、報紙，把項目的金字招牌擦得錚亮。
伯樂常有，而千里馬難得。對於李xx這位又能説又會做的“好把式”，公司xx市事業部和黨羣工作部的領導們，看在眼裏喜在心頭，將其作為重點人才倍加呵護。於是，這匹千里馬的勁頭更足了，奔跑的更快了。
好鋼要用到刀刃上。2007年夏天，中建五局開始建造5A級寫字樓中建大廈。於是入職不到一年的李xx走上了項目質安部主任崗位，並擔任項目團支部書記。於是，這個後來獲得魯班獎的更為廣闊的平台進一步激發了他的工作激情。
好平台上演場好戲
李xx擔任中建大廈團支部書記之後，拿出了十二分的精力投入到質安工作和黨羣工作中。尤其在幾項大的黨羣活動中，顯露了聰明才智，發揚了實幹精神。功夫不負有心人。項目先後榮獲全國“青年文明號”、中建總公司“CI金獎”、湖南省“十佳農民工學校”等多項榮譽。
他在2007年4月組織策劃“關愛農民工，快樂中建行”文藝匯演，得到了省總工會、xx市建委領導的齊聲喝彩。
他在2007年10月主導成立的項目農民工學校建設，認真落實關愛農民工“五同”原則，從農民工的需求出發，因材施教，深得民心。
他在xx年5月參與組織的農民工“全國五一勞動獎章表彰”活動，獲得了省主流媒體的聚焦，省電台全場直播了活動實況。
中建總公司政工部主任張勇平在2007年10月深入項目指導後，為其點贊：“這個團支部書記有激情!”
在組織工作繁重的情況下，他還忙裏偷閒“粉墨登場”，在2007年6月參加了公司合唱表演隊，赴北京參加中建總公司組建二十五週年的慶典晚會。
他就是這樣一個充滿奇思妙想的青年人。
在黨羣工作光彩耀人的同時，他的本職工作也毫不遜色，項目一舉獲得全國“AAA級安全文明標準化工地”等稱號。於是，他被上調到公司技術部工作，負責項目魯班獎申報工作。
中建大廈魯班獎申報成功之後，他於2010年初被提拔為湖南省參事室項目副經理。
湖南省參事室位於xx老城區，街道狹窄，人煙密集。回想起在這裏的那段工作經歷，李xx還記憶猶新：“項目上只要產生一點噪音，馬上有居民投訴，所以在這裏牢固樹立起了綠色施工意識。物資進出的通道特別狹窄，混凝土攪拌車進出時，兩邊甚至只有五公分的縫隙，所以在這裏學會了和諧環境。”
巧手摘得明珠歸
時光荏苒，一眨眼就到了2010年末。這一年，公司承接了中建國際投資建設的xx金鐘街新市鎮農民還遷房工程。項目總面積逾百萬平方米，合同額十餘億元。
重擔之下，曾任公司工程部部長的項目經理劉加強挑兵點將，毫不猶豫的把李xx招致麾下，擔任項目總工。
人們會問，項目建設效果如何?在此把建設方負責人的評價轉述出來：“這是xx還遷房履約最好的項目;這是中建國際投資項目裏履約最好的項目。”
聖人無常師。李xx經過這麼多身懷絕技的老師的傳幫帶，還有局和公司兩級領導的現場傾心傳授，羽翼漸豐，具備了獨立作戰的能力。於是，在2012年5月18日走上了xx醫科大學空港國際醫院項目經理的崗位。
xx醫科大學空港國際醫院位於xx市空港經濟區核心地段，工程佔地面積13.4萬平米，總建築面積10.5萬平米，擁有科室齊全、定位高端，設計先進、醫療流線合理，功能完備、智能化程度高等特點。
在國際醫院工程總承包建設建的兩年時間裏，李xx建設團隊，認真落實公司總經理陳國輝提出的“有意識、重貢獻、強協調、嚴督導、有計劃、重策劃、強執行、嚴獎罰”創優創獎“二十四字方針”，出色履約，精細創獎，探索總承包管理的創新之路，硬是把這所集醫療、健康管理、國際診療中心與教學科研相結合的三級甲等綜合性醫院建成了一座精品工程。
項目先後獲評xx市“安全文明工地”、xx市“觀摩工地”、xx市“金獎海河杯”、xx市“工人先鋒號”、全國“AAA級安全文明標準化工地”、全國“綠色施工科技示範工程”，直至摘取到了建築施工界皇冠上的明珠——榮獲中國建設工程“魯班獎”。
國際醫院竣工後，李xx帶領項目管理團隊人不卸甲馬不歇鞍直奔位於xx北辰的金地藝城華府項目施工現場。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。只要想幹事，尤其是李xx這類千里馬，在互聯網+時代是不缺少機會的。
最美工會職工故事徵文二
沒有驚天動地的事蹟，她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的温暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細緻的工作作風、認真負責的工作態度，以及良好的職業道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優秀青年員工的形象。
一、工作認真負責、用心提高業務水平。
凡是瞭解宋娟娟的人都明白，她在工作中不僅僅十分的認真負責，更是力爭細節的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠持續一種嚴謹的工作態度。
在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每一天準時上班，按點下班就能夠了，但是在宋娟娟身上，能夠説是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來説，其項目之細、核算之繁瑣只要細節上稍有差池，其結果可能就會謬之千里，這類工作一環扣一環，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者務必思維敏捷、邏輯嚴密、心細如髮、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊總結邊提升。有時候，她白天忙於各種臨時工作或政務接待，晚上就把工作的賬目帶回家裏，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地應對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。她的優秀工作表現不僅僅減少了下一工作環節的工作量也收穫了各級領導的好評，同事們也給予了讚譽。從她的身上我們學到了成績的取得，關鍵在於自己的內心中有一種堅定的信念和執着追求的夢想，這樣才能收穫了一份快樂而自信的人生。
二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。
行政部宋娟娟不僅僅在工作上用心主動，執行力強，同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員，並且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務工作，不管是備戰黨建資料還是迎接上級領導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業中的黨員，他更是發揮了黨員的先鋒模範作用。凡事都堅定的服從上級安排，並不折不扣的執行，始終以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每一天的工作，並且能夠主動工作、主動彙報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠用心、主動的去做工作。由於行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什麼時候，即使是已經響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘願加班加點也要主動按時完成，並且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一向是一人頂替兩個崗位，每一天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才明白。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做着平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘於奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現着亮點。
三、愛護羣眾榮譽感、發揚團隊合作精神。
在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發團隊最強力量的主要途徑，
宋娟娟經常説到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的十分好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，瞭解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一向以來跟同事關係融洽，得到了大家的信任，用心參加公司組織的各類活動。
前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們帶給幫忙，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發生衝突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。
最美工會職工故事徵文三
從鋼筋混凝土伴奏的五局項目財務部到有條不紊循序運作的機關辦公室，從稚氣未脱的項目財務負責人到沉穩幹練的公司財務部經理，我們總能分辨出這個一直奔波忙碌的身影。他是這樣一羣年輕人的領跑者，用火熱的激情在平凡的崗位上努力讓自己不平凡。
他，就是現任xx公司財務部經理文xx。在近10年的職業生涯中，他數次獲得公司“優秀員工”、“理財能手”的榮譽，先後被評為局“優秀導師帶徒師生”，xx年更是斬獲局“優秀員工”的美譽。
在平凡的崗位上，他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球，用真情和激情詮釋着對企業對工作的愛與誠。
精打細算 他是項目好管家
愛崗敬業，飽含激情，用強烈的事業心和責任感精打細算，這是他的標籤。
2011年年初，文xx擔任xx公司蕪湖白象綠洲項目財務部經理。在項目上不依不饒與業主鬥智鬥勇催收欠款，不僅化解了項目生產運營資金的難題，而且還為公司一次次緩解了資金供需的壓力。
剛到白象綠洲項目的時候，就面臨着資金和成本的巨大壓力，作為一名財務人員，該如何發揮自己不僅僅是賬房先生的作用呢?他通過學習具體的税收管理條款，積極跟業主和税務部門溝通，通過合理避税和合理延期交税，獲得了個人所得税和印花税在蕪湖地區免交的政策，僅此一項就為項目減少成本XX萬元。通過對蕪湖當地規費收取政策的瞭解和主管部門的溝通，最終實現了項目綜合服務費和工傷保險費用減半收取，節省規費XX萬元。他還將上述一些辦法成功複製到了公司在蕪湖的所有項目，為公司降本增效做出了重大貢獻。
為了項目各項工作都有資金的保障，他積極與業主對接，抓住業主快速出業績，快速出形象完成財政投資等心理，在主要節點完成前，以種種理由向業方借款或按提前計量手段多收、快收工程款。他用自己的個人魅力贏得了相關方的認同和支持，從計量審核到業主簽字再到付款短短一天時間所有流程全部走完。通過不懈努力，項目實施期間為公司提供了現金流XX億元，在xx公司發展壯大的關鍵時期更是起到了力挽狂瀾的巨大作用。
真心真情 他把職業當事業
xx年，他開始擔任公司財務資金部經理。為降低公司的運營成本，最大可能節能創效，他精心謀劃各種運營性費用支出，通過了解熟悉政策，利用有效人脈關係，竭盡全力化解公司資金壓力。
催收欠款這樣老大難的問題在他這裏得到了跨越式的突破。“一定確保年度清欠目標全面超額完成!”這是他在述職報告中鏗鏘有力的承諾，炸碉堡式的勇氣讓所有人信心百倍。但有誰能想得到，在歲末年初這樣團聚的時候，為了催收欠款他還在來回奔波;有誰能想得到，為了最大可能催收欠款他忍受着旁人的冷嘲熱諷。
“幾乎每年年底，快要過年的時候，都是我壓力最大的時候，為了回收工程款，要去各個項目奔波，面對苛刻的業主要想盡辦法讓其理解，還要忍受許多分供商的不理解，真的很心酸，但是那種實現目標的成就感也是別人不能體會的。”慢條斯理地説着這些，文xx一邊感慨，一邊也露出了滿滿的成就感。
業務能力強，專業基本功紮實，這是公司主要領導對他的評價。在公司機關工作以來，他以落實局“三化融合”的要求面對各項工作，緊緊圍繞“標準表單化、表單信息化、信息集約化、管理精細化”的工作方法，強力推進局標準化表單應用，實現了表單與標準的統一。在公司試點項目中國合肥信達項目，接受了總公司和局主要領導對該項目業務財務預算一體化、視頻監控系統的驗收，受到一致好評。
近年來，公司飛速發展各項經營指標屢創歷史新高，財務資金管理基礎工作快速提升，財務報表編報的及時性、準確性在局評比中屢獲佳績;催收清欠在局排名前列;科研經費加計扣除連續三年在局直營公司排名第二，累計為局節省企業所得税XX萬元等等。
初衷不改，他把企業當成家
文xx同志是一個很有工作激情的人。
他把時間和精力全都用在了工作上，把財務管理貫穿到了他生活的始終。他着手的一切事宜都要緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行;他經辦的所有資金支出都要有正式的審批流程;他管控的一分一釐資金都要保證流向企業利益;他腦海中思考的永遠都是怎樣為企業節約成本，更好地掌握和把控各項費用的收支平衡。
他就是這樣一個人，為企業精打細算，對自己卻過分透支;對工作付出真心真情，對自己卻疏於關心。“道雖通不行不至，事雖小不為不成。”長期的工作實踐，他深知財務工作必須要保持高度的嚴謹，不容出現任何的疏忽，每一個小數點的位移都讓他繃緊了神經。儘管日常工作非常繁忙，但大小事宜他仍親力親為，從未有過一句怨言。
xx年年初，當節日的餘留氣氛瀰漫在空氣中，盪漾在所有人的眉目上的時候，文xx卻面帶愁容，濃眉不展，與眼前的環境是那麼的格格不入。原來，經檢查，父親重病了，必須馬上住院。得到這個消息，再堅強的心都會被擊碎。
參加工作十年了，自己對父母的照顧屈指可數。此時此刻，對父親以及家人的那份愧疚再也無法隱藏，他第一次這麼清醒地感受到虧欠了家人太多太多。
數月後，父親去世了，那些內心的愧疚和遺恨就在此刻凝結成了一陣陣晴天霹靂，狠狠地打在了文xx的心上，久久無法平息。
料理完父親的後事，文xx立即回到了工作崗位上。當時面臨各個項目大量的結算付款，他不得不再次把自己從悲痛中抽離出來。
“生而為人就要懂得知足和感恩，企業的利益永遠高於個人利益，這是不變的原則，公司給我提供了崗位和平台，我就要對得起公司的栽培，更要對的起我自己的良心”樸實的話語，再一次感化着我們的內心。
這就是文xx!他把職業當事業，以一個創業者的姿態砥礪前行，用行動和付出實現了個人價值，為企業創造了有形和無形的財富;他把企業當成家，以一個自家人的心態精打細算，用真情和熱愛完成了職業生涯的多次挑戰，實現了與企業共同進步。
最美工會職工故事徵文四
xx，xx年11月1日加入浙江開元物業服務有限公司嘉興分公司，開始了其作為安全部一員的工作和生活，入職以來一直以勤勉、認真、負責的態度對待工作中發生的每件事，不光自己本職工作做到位，與各部門的協作也契合緊密，對業主更是盡心盡力，他就像一個陀螺，一直不停的轉着，舞動着，不覺疲倦。
xx湖花園項目於xx年12月31日交房，xx年開春以後園區內裝修人家開始明顯增多，為了維護整個園區的安全、清潔、衞生，開元物業的每一位工作人員在這期間都注意留意園區裝修垃圾的清理工作。作為安全部一員的xx在園區巡邏的時候則尤其用心發現某些裝修垃圾遺留的問題都會及時處理，有些不配合的裝修工人，xx也都不厭其煩的督促開導他們趁早處理掉，不要越積越多，儘量當日事當日畢。只是總有些釘子户不那麼好處理，14#602裝修工人便是這樣。在其裝修期間砌牆砌下來的裝修垃圾堆在了安全出口處，幾次催促下來都沒有處理，通過客服中心聯繫了幾次業主，業主説垃圾清運費已經付給裝修工人，他們會處理的。只是連續好多天直到裝修工人把整個樓梯都堆滿了，也沒見任何動靜。xx再三勸説都被拒絕，考慮到安全通道被堵關係到人員出入及人身安全問題，當下立即聯合了安全、環境、設施部的員工們大家一起用手推車一點點將100多袋裝修垃圾運到指定地點，每個人完事後都是滿頭大汗。經過這麼一折騰，裝修工人也覺得不好意思，以後也都按規矩處理裝修垃圾，安全通道也再沒有出現被堵死的狀況。
不僅對工作中這些日常事務凌世雲處理的遊刃有餘，突發事件的時候他一樣臨危不亂。xx年4月6日早，xx巡邏打點的時候，發現6幢2單元大廳裏有很多積水，細查之下發現水流是從上層樓梯及電梯裏湧出來的。xx一想，不好，肯定是哪裏水龍頭沒有關或者水管爆裂了，第一時間用對講機呼叫設施部維修人員前來處理並告訴其詳細地點後，看着上層樓梯如瀑般落下的水簾，xx想也沒想便又急忙循着水流方向沿樓梯小跑到一直漫水的12F，這才發現原來真的是水管爆裂了，隨機便將12F水管總閥關掉並聯系環境部人員帶齊工具前來儘快清理積水。環境部趕到的時候發現凌世雲從頭到腳全部都濕透了，四月的風還很涼吹得他直打哆嗦，同事説讓他趕緊換身衣服小心着涼，他只説沒事的，又開始一刻不停的和環境部人員一起清理積水，並説，男子漢的，這點小事算什麼。積水清理完畢後又一口氣跑到崗亭拿了4個警戒柱，將積水電梯圍好，並配合客服貼好温馨提示後才想到自己。
他就是這樣一個員工，問題來的時候不逃避、不退縮，勇於面對並用心解決。雖然普通、雖然平凡卻傳播者自身的正能量，似乎在宣揚着問題在哪裏，我就在哪裏。雖然他只是一個普普通通的安全部員工，可是也代表着成千上百的開元人不怕苦，不怕累，精心傾情，努力服務的精神，問題在哪裏，他就在哪裏，同樣，問題在哪裏，開元人就在哪裏，他們一直在鋭意進取，在改革創新，在做到最好，長路漫漫，開元人一直與你攜手同行。
最美工會職工故事徵文五
“我只是做好自己該做的事，為車間和班組做一點自己力所能及的事，離明星還差得遠呢。”xx獲得過很多榮譽，每當大家笑稱他是“檢車明星”時，他總這樣説。這個看上去憨厚老實的檢車員到底有着怎樣的過人之處呢?
業務好，是兄弟們眼裏的“故障剋星”
在檢車工作中，他始終把“安全”兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責任意識。正是由於這份責任心，他從書本學、在現場練、用過他工作11年來的總結，積累了寶貴的檢車經驗和技巧。7月份的一個夜班，xx和李傑正在平行技檢作業S400B次列車，當他們技檢到機後23位車輛時，他突然停住，由於自己在腳蹬一側，便對李傑説：“你進台車看看，這個車的車輪有問題嗎?”李傑懷疑地鑽下去一看，沒什麼呀!“師傅，你怎麼能説有問題啊?哪兒也沒有斷裂缺損的呀?太神了吧!”李傑很驚奇。“呵呵，我看到這個車輪和大多數車輛有所不同，所以這個輪位差肯定有問題，這可是列檢第一起。”xx給李傑解釋道。
2012年，由於在保證車輛安全上表現尤為突出，xx被車間評為段先進個人。2012年8個月裏，連續5次被評為優秀檢車員，他繼續展現標兵的特色，堅持標準化作業，發現車輛典型故障餘800件，防止各類事故很多起，故障獎勵拿到了4000多元，被評為車間百日安全之星。
意識強，是檢車員中間的“戰鬥先鋒”
從2012年8月份以來，xx是班組小工長，在工作中，他認真落實車間班組的各項制度，帶領小組不折不扣地落實上級各項工作佈署。每當遇到急難險重任務，他總是衝在最前面，遇到困難，他總是積極主動地去克服，帶領大家迎難而上。針對現場生產環境存在的種種隱患，他組織組員克服人員少、時間緊、勞動強度大的困難，多次開展隱患整治義務活動。當工長以來，在他的帶領下，所在班組共計清理6S管理區域8次，查處了單身宿舍12間，整改班組問題30多起，有效整治了生產和生活環境。由於班組工作開展得很出色，在車間6S評比三連冠第一，今年班組被評為了先進集體班組。
心腸熱，是同事心中的“勤勞大哥”
在工作中，他最能體現任勞任怨，不記得失的特點，在下班時，他堅協助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件;發揮自己在電腦方面的特長，積極主動做好班組的關門車輸入，車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段，他一直保持早到晚走的習慣，堅持協助工長做好班組的交接班工具清點、衞生整理等工作。班組職工都説：“只要瓊哥在，我們的待檢室、更衣室總是整齊乾淨的。
在同事眼裏，xx吃得苦、耐得煩，但是對於家庭、對於孩子，xx的心中卻藏着深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班，帶着他去逛逛，一起做遊戲。可是xx知道作為一名新上任的工長，他應該帶頭奉獻，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能為班組做更多的事，他覺得值得。
素質優，是班組管理的“頂樑支柱”
工作中，他積極協助工長做好班組的管理工作，對日常工作中發現同事安全思想鬆懈、作業簡化他及時提醒，互控協作;對職工心中的一些“疙瘩”，他能從自身的角度去分析引導，做好職工的思想工作。他所在班組的工長經常説：“xx去做職工的工作，職工還容易接受些。”他對班組職工存在的困難，真心實意地予以幫助，對自己不能解決的問題，他就及時向班組和車間反映，並獻計獻策，尋求解決。自從當工長以來，針對班組新學員人員業務技能不強的問題，他發揮自己業務優勢，主動配合班組開展崗位練兵，傳授檢車技能，教育安全常識，補強班組的安全短板，引導班組職工齊心協力保安全。
