好的書籍對我們的人生是有很大影響的，我們在讀到好的書籍時，可以通過寫讀後感的方式記錄下自己的內心感受，你知道怎麼寫嗎？以下是本站和大家分享的書籍《幹法》的讀後感精選三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。
書籍《幹法》的讀後感精選1
稻盛和夫《幹法》一書非常貼切現在生活，用心閲讀真的很受用，講的都是現實工作中常遇見的問題。隨着社會的快速發展，很多人都不願意工作，厭惡勞動，更喜歡逃避工作中的責任，把工作看的枯燥無味，僅僅是為了生活，解決温飽不得不工作。
《幹法》一書教導我們，首先要喜歡並熱愛自己的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到快樂，把工作當成自己，自己當成工作，全身心投入工作中，簡單的事情重複做，並且養成習慣。
稻盛和夫説的每一句話都觸動到我的內心，既即使再平凡的工作，只要不斷鑽研創新，持續不斷的改善，相信明天定能勝過今天，況且工作還能磨練人的心志還能提升自己的心性。
慾望，惱怒，報怨只會讓自己不開心，只有懂得反省並落實到工作中，才能專心致志，埋頭苦幹，人生定能開出美麗的花並結出豐碩的果實。還能塑造出自己高尚的人格。
只有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。
書籍《幹法》的讀後感精選2
稻盛和夫説過“人真正的能力，應該包括抑制慾望、全力投入工作的克己心在內。不管你有多大的能力，但不能戰勝自己貪圖安逸之心，不肯努力奮鬥，不能發揮天賦之才，從這個意義上講，就是缺乏發揮自己能力的能力。人生如戲，所需要的能力不僅僅是腦細胞的多寡。”
可以説稻盛和夫不僅僅是一個企業家，更勝過一個哲學家、人生導師。他的書《幹法》，很多時候當自己迷糊了翻翻總會重新有所收穫感悟。
這本書中有個公式我把它記在了牆上、桌上更記在了心上，“人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力”，很樸實的一個公式卻那麼現實，我的理解思維方式決定了我們做事的方向，這是首要具備的，熱情是我們做事情的內在動力，熱情高了我們才有更強的動力去完成任務，同時能夠不斷克服困難，在稻盛和夫先生看來其實能力才是最其次的，能力可以培養，可以在工作的過程中逐漸強大起來。
書籍《幹法》的讀後感精選3
音頻聽了無數遍，文字二刷了，一如既往聽的熱血沸騰，想立刻衝出去工作。
在沒讀《幹法》之前，聽説稻盛和夫是一位傳奇人物，日本“經營四聖”唯一還活着的一位【日本“經營四聖”，是指在日本創造“經濟奇蹟”時代的四位優秀企業家。他們分別是：松下幸之助(松下公司) 本田宗一郎(本田公司) 盛田昭夫(索尼公司) 稻盛和夫(京瓷公司)】，27歲時開始創業，赤手空拳40年間創建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業。是個非常成功的企業家;後來聽書知道，他25歲時在精密陶瓷領域內就有劃時代的發明創造，也是位優秀的科學家;直到讀完他的《幹法》、《活法》及《活力》才發現，他的本質非其實個哲學家!
在稻盛看來，工作是人生全部的意義，且要用匠人般的精神去工作，追求完美。藉由工作來“提升心性，磨鍊靈魂”，讓自己臨老時的靈魂比降臨之初的靈魂更好一點點!很認同這一點，這其實就是馬斯洛需求理論的第四層：尊重需求與自我實現 。這是對叩問人生價值最完美的一個回答!用稻盛先生在《活力》中説的，人生便是一場為完善心靈而進行的旅程!
