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珠寶銷售工作心得體會6篇 “閃耀銷售:我在珠寶行業的經驗分享”

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隨着珠寶行業的蓬勃發展,珠寶銷售的工作也越來越具有挑戰性。作為一名珠寶銷售人員,我們需要不斷提升自己的銷售技巧和產品知識,以滿足客户對於珠寶的不同需求。在這篇文章中,將分享一些珠寶銷售工作心得體會,希望能對大家在珠寶銷售工作中有所啟發與幫助。

珠寶銷售工作心得體會6篇 “閃耀銷售:我在珠寶行業的經驗分享”

第1篇

x月份珠寶銷售任務6.6萬,實際完成34137,完成銷售任務的52%離公司下達的任務差距較大。在接下來的10月份要努力發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的讓我幹到積極的我要幹。給顧客創造一個良好的購物環境的同時,為公司創作更多的銷售業績,為個人更好地達成銷售任務,帶領員工在以下幾方面做好本職工作:

銷售珠寶相對於其他商品而言,入店客人較少,身為珠寶營業員的你該怎麼辦?是孤芳自賞,獨自等待?還是做一些對銷售有益的事?當店內沒有客人時,身為珠寶營業員的你應該儘可能地採取一些主動措施引起客人對你櫃枱的注意,比如做出拿出放大鏡觀察鑽石的姿勢,拿出櫃內貨品試戴或整理商品、擦拭枱面玻璃等等,這樣就可能會使客人對你櫃枱的商品產生興趣,引導客人入店。

當客人走向你的櫃枱,你應以微笑迎接客人、用和藹的眼神看着客人,同時,問候客人(不宜過早地逼近客人,應儘可能的給客人營造一個輕鬆購物環境)。

當客人停留在某處櫃枱,仔細端詳看某件飾品時,你應輕步靠近客人(建議不要站在客人的正前方,最佳的位置是客人的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便於客人交談,因為側臉講話要比面對面時,客人抬頭給你講話省力的多,而且也尊重客人)。

另外,營業員還可以勸客人試戴,這就要求給客人一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消渴人怕試戴後不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧忌地讓你拿出首飾來。

讓顧客走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鑽石品質由於有些商家的誤導,使許多客人購買鑽石時要求產地是南非的,且淨度是vvs級的,切工要八心八箭等。面對這樣提問,我們該怎麼辦?簡言之,就是要引導客人走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鑽石品。比如當客人問有無南非鑽石時,我們可以先肯定説有(否則客人可能扭頭就走),隨後再告訴客人實際上鑽石的好壞是以4c標準來衡量的,南非產量大,並非所有鑽石都好,而且世界大部分鑽石均由戴比爾斯進行統配,倒不如説我們的鑽石均來自戴比爾斯。

由於多數客人對於珠寶知識缺乏瞭解,因此,營業員對珠寶的展示十分重要。許多營業員當客人提出拿某件首飾時,便機械地打開櫃枱,拿出後便遞交給客人,簡單講解一下款式特點。其實,當你開始拿出鑽飾時,首先應描述鑽石的切工,同時用手不停地擺動鑽飾,把該描述的話基本説完後遞給客人,為客人示範正確的鑑賞鑽石動作和技巧,在客人面前樹立起自身的專業形象。

由於珠寶首飾價格不菲,對於一般客人來講是一項較大的開支,因此,客人在作出最後成交決定前都會表現出猶豫不決,如果你不抓緊時間為顧客減壓(比如:向自己的同事或客人的同伴談一談有關今年首飾的流行趨勢,也可以拿出幾種檔次教高的首飾盒或禮品給客人挑選,分散客人注意力),客人就有可能會暫時放棄,一句再轉轉看看後便一去不返。

當客人決定購買並付款後,營業員的工作並未就此結束。我們還要向客人詳細介紹我們的售後服務和佩帶保養知識等。

對客人進行分析歸類(遇到特殊問題應及時向上級反饋),與同事進行交流尋找不足,互相幫助,共同提高。

珠寶銷售工作心得體會6篇 “閃耀銷售:我在珠寶行業的經驗分享” 第2張

第2篇

轉眼20xx年即將過去,我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來。在過去的一年裏,我們有高興也有辛酸,總體來説,我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務,在金伯利的三年時間裏我們一直堅持真誠專業的態度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經過努力的鍛鍊自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客,努力提高我們金伯利的銷售,進一步提升品牌的知名度。在金伯利這個展示才華的大舞台中,也結識了許多新朋友,同時也感謝和我並肩奮鬥的同事和領導。

我們必須大量學習專業知識,以及銷售人員行業的相關知識,才能在時代的不斷髮展變化中,不被淘汰。

作為一名合格的銷售人員,必須熟悉專業知識,勤奮努力,一步一個腳印,對領導下達的任務,認真對待,及時辦理。

通過這一年的工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪,所以在以後的工作中將做好記錄,定期回訪,使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過努力學習收穫非常大,我堅信只要用心去做就一定能做好。

1、熱情服務每一位顧客,我們每天都在接待着形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客户,我們都要熱情服務,面帶微笑的為他們講解。

2、對工作充滿激情,不管每天我們的工作有多麼的乏味,我們都應該保持高度的責任心和滿腔的熱情。

3、控制好自己的情緒,對待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對待每一位進店的顧客。

顧客是我們的衣食父母,我們只有服務好顧客,使顧客認同我們的商品購買我們的商品,我們才有錢可賺,我們有了客户,就可以保障我們銷售工作,我們就可以拿得到工資!我們工作做好了,銷量提升了,我們就可以拿得到更多的獎金。顧客是上帝,上帝永遠是對的,是有理的,所以我們不要以上帝去爭論是非,因為你如果得罪了一個顧客,就有可能失去的是以批消費者,所以我們銷售人員一定要將這句話作為一切的工作前提。如果一個很挑剔,同時又很謹慎的客户,我們一定要盡力把任何事情做好,對自己也是一個鍛鍊。當我們説的顧客啞口無言,做事又令顧客滿意的時候,證明我們有能力,而且能讓我們的顧客信服,我們的銷售也會源源不斷地。千萬不能小看每一位顧客,我們應用真誠去打動他們。認認真真地對待每一位顧客,讓每一位顧客滿意。向武姐開會時講了她所親生經歷的那一件事情,我覺得那是因為武姐的真誠感動了他們,挽回了最大的損失。為甚麼武姐能對待每一位顧客都做到用真誠的心去打動顧客我們卻不能?我們還是沒有真正的投入到工作當中,也沒有明白我們所想要的是什麼。我們只要知道和懂得了我們每天來上班時為了什麼,這樣才會做到像武姐那樣,我們才會可以拿到我們應得的獎金。所以我們要真誠對待每一個客户,把顧客當成自己的朋友,只有這樣才會取得成功。我們大家不管在哪各行業只要我們做一行愛一行,在工作中我們儘自己最大的努力主動負責的心態去做好每一件事,相信肯定會得到大家的認可的。像武姐所給我們講沃爾瑪創始人説的:一個顧客的背後就是一個市場,我們的老闆只有一個,那就是我們的顧客,是他付給我們每月的薪水,只有他可以解僱上至董事長的每個人,做法很簡單,只要他改變購物習慣,換到別的商店購買就是了,我們大家要時刻牢記這户話,懂得我們的薪水是誰給的,這樣我們才會拿到更多的報酬的。我們每一位員工都應:

任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做,所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售,喜歡與人交流與人溝通,敢於承受其中的壓力,勝不驕敗不餒,只有做到這些,我們才會有好心情。

金伯利為我們提供了這樣一個碩大的舞台,客户為我們提供了施展才能的地方,所以我們要有一個感恩的心,有了這顆感恩的心,我們就會去努力,去拼搏。

第3篇

珠寶不能食用或佩戴。這是一種精神享受。因此,對於珠寶銷售來説,必須走文化消費之路。正是因為以前產品之間的同質化,每個人都在同一個泥潭中掙扎。此時,我們不妨從產品開始。每件珠寶都有自己的形狀、材料和工藝。我們需要重新挖掘這個產品,創造它自己的氣質和性格。當它有別於其他產品時,銷售就準備好了。接下來,我們將對挖掘出來的珠寶特徵進行包裝,賦予他靈魂,讓他煥然一新。這是我們經常提到的概念定位。概念導向是對產品的形象化、生動化描述,是突出產品個性、吸引消費者注意力的必要手段和途徑。

這個概念給珠寶披上了一層文化外衣,這樣我們的珠寶銷售文化之旅就可以開始了。在營銷傳播過程中,珠寶產品像人一樣,有着特定的個性特徵。因此,在產品概念包裝完成之後,營銷傳播活動開始之前,有必要確定產品的主要傳播路線,即定義產品的個性特徵這使得消費者很容易識別產品,也防止了其他企業複製它們。例如,如果你以3999元的低價出售,如果只有一個價格是一個宣傳特徵,即使你的質量好,你也不會出眾,因為你和其他產品沒有太大的不同。在用營銷方法進行轟炸之後,最重要的是讓珠寶銷售終端做好準備,用行為、行動和言語影響顧客,留住顧客,以完成購買行為,這是最終目標。珠寶銷售前台員工的銷售技巧

4.要成為一名優秀的銷售人員,你應該涉獵各種領域,擴展你的知識。

8.建立客户檔案,詳細記錄客户的興趣、愛好、聯繫方式、家庭情況、生日、孩子的上學情況、興趣、孩子的生日、父母的生日;

10.定期發送短信、問候、推廣珠寶知識和介紹新產品;

第4篇

工作的了一段時間,感覺自己在珠寶銷售方面的工作是越做越順手,業績也在可觀的提高。看着自己的成績,聽着領導對自己的誇獎,不禁有點飄飄然的感覺。但在飄了一小會後我就停下了,前段時間已經過去,我的業績也跟着過去,只有在接下來做的更好,我才能有驕傲的資本,在這之前都是努力!在前段時間的工作裏,我累計了不少的工作經驗。但珠寶飾品是男女老少們都非常適合也非常喜歡你的貴重品,所以和顧客們的交流經驗也是非常的雜亂。為了讓自己能理清這些複雜的工作經驗,我特寫下這份工作總結,讓自己能在分清工作中的經驗和關係。我的銷售個人工作心得如下:

銷售到底是一個服務方面的工作,而且主要賣的產品的貴重品。我們的顧客既然花了大量的金錢,那麼自然也希望在購物時能有足夠愉快的體驗。讓顧客愉快,就是我們主要的任務目標。

面對剛進門的顧客,又分老顧客和新顧客,新顧客不用説,比許要以標準的服務待之,對於老顧客,那時更不能忘,在基本的利益上,還因該加上打招呼,稱呼顧客為x女士或先生。能記住顧客是非常重要的,這回讓顧客覺得受到重視,提高顧客的好感度。

新老顧客有分幾種,來看看的、確定要買的、來對比的、給介紹新顧客來的……就拿最常見的來看看的顧客做例子。來看看的顧客多是有購買的慾望,但是還在猶豫當中,這個時候就該先讓顧客看看店裏優秀的產品,然後在顧客大概瀏覽了一遍後如果她沒有明確的提出要細看哪一款就可以再旁邊輕輕的問,如:“您是為誰選的呢?您喜歡怎樣的款式呢?還是您有想找的款式,我可以幫您查查看。”問題不宜過多、時間不宜過早,根據顧客找適合的最好。

顧客的年齡、性別、喜好,都是不同的,來我們這買珠寶的目的也是多種多樣。這就意味着我們必須要準備着非常多的應對策略。但是卻“萬變不離其宗”,最終的目的都是為了顧客着想。

但是我們的主要顧客是一些女士們,珠寶對女士們的吸引力古往今來都是這樣的高,面對年輕的女士,我們因該多做考慮,根據客人的衣着、打扮,大概推測顧客喜歡怎麼樣的風格,再經過談話慢慢地確定目標,引導其挑選的方向。

對於已經是太太們的女士,就比較複雜,但在有些方面也算簡單。這些顧客多是有了一些購買的經驗,所以在挑選的時候不用太過的費心解釋。但是複雜就在於,這些顧客不一定是為自己挑選首飾,也許是給孩子的護身符款式的珠寶、也許是給家裏老人的、還有可能是送給愛人的。對於這些,可要早早的摸清楚,別到時候帶錯了路,這種情況是最讓顧客厭煩的情況之一。

總的來説,珠寶多種多樣,顧客也多種多樣,調和兩者,就是我們的工作。一名好的銷售能在顧客説出條件後就找到讓顧客眼前一亮的產品。雖然這需要大量的經驗積累和產品的儲量豐富,但我相信我能一定能做到這樣的銷售,我的公司也有這樣大的能力!在今後的工作中,一定會越來越好!

第5篇

經過兩天的培訓,我學到了關於貴金屬、翡翠、玉、寶石、鑽石等高檔商品的認識,和與客人交談的小部分技巧和注意事項,還有公司的規章制度,還有就是銷售的緊接環節---開單;的基本知識,不過最重要的還是禮儀,因為當一個人沒有禮儀,面部沒有笑容的話,是很難留住客人的。詳細心得如下:

一天早上,開聲是很重要的,因為歡迎客人和唱歌一樣,如果沒有通過開聲,練音的話,到了有客人來時,可能會口被卡住一樣,不能自然發音。要領是在説你好的同時要彎腰,但眼不能一邊底頭一邊彎,這樣會很恐怖;然後到歡迎光臨興華金珠寶時,視口説話速度來調節手臂擺角速度,眼目視手部,不要緊張;然後在移動到櫃枱與客人交談前步伐要爽快,給人有專業感。開早會前領導問好答“好,很好”;顧客離開事,不管他有沒有買東西,都要説“多謝曬,慢慢行”但是不可以做擺手姿勢,不然會有送客的感覺,有損形象;還有就是歡迎客人事,雙手要蓋住褲頭上一點腹部位置。

由於售賣的商品是貴重物品,而且體積細小,但價格貴,容易被騙子或盜賊看上,所以一個工作人員只能儘量面對一個客人,而且工作人員最多隻能拿兩件商品出櫃枱做展示,拿項鍊做展示時還要用手指溝着托盤一邊的小部分位置,一個可以固定位置,二來可以防止安全事件發生,還可以叫同事過來幫手和客人配戴;拿玉鐲(zhuo)時也需要用食指鈎住鐲一邊,然後才能幫客人帶上;力所能及的為客人戴上介指,而且要非常準的看出客人手指的直徑,儘量在三次試帶下就準確為客人算中合適的介指。若有客人是一羣來的話,分散工作人員做一對一營業時,店裏面應該有一個人不受理客人的選貨要求,儘量看好店內各個位置,以防有盜竊事件發生。

在這步認識了黃金,和金(或k金)、鉑、銀、珍珠、翡翠、玉石、鑽石、寶石;其產品有黃金制產品,例如足金介指,項鍊,手鐲,耳環,還有黃金擺件(經過提問,得知是一個全足金的擺設物,而裏面是沒有其他金屬或基礎托架、摸,但由於製造有一定難度,所以要手加工費)按質量和每天金價來計算總價;k金,例如18k,原來k的單位是k=4.166%,為何24k是千足金(理論值),其答案是18k=18x4.166%=74.998(含金量約為75%),按公式推到24k=24x4.166%=99.984%(99.9%為千足金);但有客人會問,18k金和18k白金有什麼區別啊,有人會人為18k白金裏面所謂的金是“鉑”金,其實是連一點鉑都沒有,而且在黃金的基礎上添加其他金屬來加強硬度的同時,控制加入各項金屬之間的量比,從而有可能地將18k金的顏色得到改變。鉑,這個貴金屬由於存在地球上比較少,所以珍貴,被歐洲,尤其是英國人所喜愛,由於鉑金貴,而且硬度是黃金的兩倍,所以是不會製造低於99%以下含鉑合金都可以夠硬度鑲嵌鑽石;在中國,年輕一多人,尤其是有錢的而又準備結婚的新人,都會選擇鉑來做介指,高貴中帶來點年輕的感覺。銀,眾所周知,銀價格低於黃金,賣前已經定價格,不用按當天銀價計算,但銀有很多中醫測量功效,受年紀大一點的羣眾喜愛。

珍珠分淡水珠和鹹水珠,用放大鏡看會帶有點紋路(如果沒有的話,肯定是假貨),不過珍珠有大小和圓弧度之分,例如搞一條個個珍珠都一樣大的項鍊,估計需要找人多個場,收集n個珍珠,才能收集到一條看上去每珍珠大小一致的珍珠項鍊,價格自然貴。翡翠玉石,翡翠或玉石不同與金或鉑,雕刻好之後就不能改變其形狀,正所謂“千金而得,好玉難求”,一個紋路好的玉是非常難得,而且極有觀賞價格,或者從中得到很多奧妙,引起人的聯想(想畢加索的抽象畫一樣)。鑽石,鑽石分5種暇級,就是在鑽石中微粒量,微粒多會程白色,而一顆鑽石一定會有57個面,或者底部尖頭加一個58個,這樣才能算上是一顆鑽石,由於要銑這麼多面,所以鑽石貴在加工費。

在開單這個環節,很多知識都是跟會計掛鈎,字要寫得清晰,數字要整齊,儘量貼底部,不留修改的位置,且計算都不難(比起以前的大學成本會計實操要容易得多),所以很能掌握,待上崗後能靈活運用。在現場工作時開單前要先收回商品。寫好單的要點是:認真看請產品的標牌上信息,先想後寫,寫字工整,數目清晰,不要慌張,但也不要寫錯,以免令顧客等得不耐煩。

實習已結束了。對於珠寶銷售這個曾經陌生、曾經憧憬的新工作有了一點新的認識。我會在接下來的工作中努力做好一個珠寶銷售員的工作,不斷進取。

第6篇

首先感謝公司領導給我們精心組織了這次銷售培訓的機會,讓我們增加了對銷售二字更深刻的認識;感謝公司領導給予我提升自我能力、錘鍊自我意志、建立良好銷售心態的機會。

培訓課程讓我受益匪淺,講解中最讓我記憶猶新的就是"人感動於人,人取悦於人"這十個字,雖然只是簡單的一句話,可其中卻藴含着非常豐富的銷售經驗和銷售技巧。

在物質飽和、所有投資都不理想的時代裏,各行各業絞盡腦汁,用各種促銷手段來吸引不同層次的顧客,我想情感營銷是現在珠寶行業最需要的營銷手段之一。現在顧客最不缺少的就是首飾,顧客前來挑選首飾,需要的是心靈的滿足,慾望的無限擴大。只有抓住顧客的心理,才能更好地增加銷售。通過學習,我個人總結了以下幾點。

1、要做好一流的服務工作,在積極地完成領導交給的各項工作以外,還要更好地為顧客服務,力爭把生客變朋友,把熟客變家人,努力做到善於溝通,精於溝通,勤於溝通。在店裏做到力爭使每位顧客都能成為我們逸生珠寶的會員,忠實的會員能夠給我們帶來意想不到的收穫。

2、通過培訓,在銷售工作中,應該做到買與不買一個樣,售前與售後一個樣,新老顧客一個樣。處理售後時,態度要誠懇,語氣要委婉,言辭要謹慎,服務要周到,認真做到大事化小,小事化無。

3、對工作保持積極進取的心態,自信、勤奮,善於自我激勵,腦在行動中運轉,心在行動中體會,經驗在行動中積累。

在以後的工作中,我會更加努力學習,不斷提升自己的知識水平,不斷創新話術,突破慣有思維,不斷成長,為公司的發展不斷努力,xx珠寶的明天會更好!