本文主題為社團會長競選演講稿。在社團中，會長是對社員們帶領和激勵的重要角色，其領導能力、溝通能力以及團隊合作能力至關重要。本文將介紹一位熱心的社團會長候選人，他將用自己的理念和才能為社團帶來新的活力和成就。
第1篇
天行健，君子當自強不息，優異的人生當源於不斷的自我追求，我叫x，來自機械工程系，現為大學生英語協會負責人。今天我要競選的職位是洛陽理工學院屆社團聯合會主席一職。
站在這裏我誠惶誠恐，因為與即將離去的團聯學長們相比，我還有許多地方要提高，一年來的社團經歷，我無法找到一句合適的語言來描述它：我們走過坦途，歷經坎坷；分享過成功的喜悦，也曾品嚐失敗的苦澀。不是有這樣一句話嗎？寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，正是我們社團人這種不斷學習與自我提升的精神，讓我有勇氣站在這競選台上，並且信心百倍。
正所謂勇者並非無所畏懼，而是要做出判斷，還有比畏懼更重要的東西。愚擁不可取，固步自封則一點機會也沒有，從今天起，我願踏上新的旅程，去更進一步瞭解自己和自己的能耐。重點是我要如何完成它
我亦深知理工學院社團文化的發展還有很長的路要走，前面會有挫折和彎路，but we wiil not fear ,because this is our moment ,this is our time!
第2篇
我是來自公共管理學院07級政治學與行政學班的***。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：我要競選的是校社聯就業創業協會會長。我自信、有強烈的責任心和積極的處事態度，我希望能夠當選為就業創業部部長貢獻自己的力量，同時更好地展示自己、磨鍊自己。
大學是美好的，同時也是殘酷的，因為這只是個我們人生歷程中的一小段，我們終究會步入社會，進入職場，就業抑或創業使我們必須要去面對。就業創業協會肩負着啟蒙、指導和服務同學們就業創業的重任。
如果我當選為就業創業協會會長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質和能力；會進一步提高責任心，在工作中積極進取，大膽創新，虛心向他人學習；會進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
如果我當選為就業創業協會會長，我一定以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，為同學們提供就業創業等培訓和傳授相關知識，給同學們的未來之路奠定一定的基矗
如果我當選為就業創業協會會長，一定合理組織和安排實踐活動，讓同學們在實踐中學習和鍛鍊，在實踐中成長。
再多華麗的辭藻也只不過是一瞬間的智慧和***，樸實的行動才是在成功路上的最美麗的花朵。我想如果我當選的話一定言必行，行必果。
這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。
第3篇
今晚，作為青協幹事的一員，很榮幸能在此參加此次協會會長競職演講，首先，我要感謝各位師兄，師姐，各位同學一直以來的支持，如果沒有你們的支持，今晚我不可能在此參加此次競職演講，所以我要對您們説一聲：“謝謝，謝謝您們一直以來對我的支持，我也希望您們今後繼續支持我，我也將繼續努力，絕不辜負您們的期望。”我也知道，今晚我們的競選者們都是經過層層面試和考驗所挑選出來的精英，實力不可小視，但我仍相信我的能力，能在將來協同未來理事會成員在歷屆師兄，師姐的基礎上，共同打創青協，讓青協在我手中繼續茁壯成長！
自從加入青協以來，我一直秉承我的個人原則，做每一件事都要有十足的責任心，我覺得，如果做事沒有責任心，是不可能將其做得有多好的，所以我積極參加協會的每一次活動，所以有人問我：“你們協會活動這麼多，難道你不覺得累嗎？”但我只想説：“不，我覺得很開心，既然我當初選擇了青協！那我就是一名青年志願者，那我就要當一名合格的青年志願者，如何才能當一名合格的青年志願者呢？最基本的要求就是：要有愛心，有無私奉獻的精神，有吃苦耐勞的精神，並將其服務於社會；讓我們用心去體會這番汗水換來的是什麼吧！是我們服務的人的歡笑與感動，而我們所要的就是我們所服務的人的歡笑與感動，而當看到這些歡笑與感動我們也會不自覺地感到快樂與感動，那像這樣的工作會覺得累嗎？有的也許是身體的疲憊吧！但與之相比，這根本微不足道。”我喜歡這樣的工作，我希望能看到更多的這些歡笑與感動，繼續為青協的發展出我的一份力，所以我來參加此次競職演講。
如果我如幸當選青協會長，那我將以身作則，處處要求自己做得更好，並協同未來理事會成員，未來新會員，新干事共同學習，共同進步，共同學會如何去做事，思考做這些事是為了什麼？能不能做得更好？從中我們領悟了什麼？學會了什麼？從中有什麼不足？我們要怎麼去解決？共同為我們協會的成長努力，互相學習，共同進步。讓我們協會踏上一個新的階梯！
所以希望大家能投我那神聖的一票，我也將以我的表現回覆你們的支持，請大家記住我，我是今晚7號競選者謝雯！
第4篇
今天，很榮幸站在這裏和大家一起競選。我競選的是小作家協會會長。
我知道，有許多的同學比我更優秀，更加適合這個職務，但競爭是激烈的。而且，拿破崙曾經説過：“不想當將軍的士兵不是好士兵！”學習也是這樣，在班級上，在學習的路途中，一定會有一個個遠大的目標。所以，要對自己有信心！
雖然，我的成績算不上是個班上名列前茅，但也算得上是個讓老師放心的好學生！我也喜歡寫作文，就像老鼠愛大米；像蝴蝶愛戀花朵……每次的考試，作文分數基本上一分也不會丟。因為我掌握了寫作文的許多法寶。如果，我當上小作家協會會長，我會盡自己所有的力量來把這個職位做好。同學們在看書寫作方面不懂的題目也都能來向我請教。我不會冷漠的拒絕，而是熱情地解決。所以讓我一起共同進步！加油！
我想，我將會用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好“小作家協會會長”的一步步工作，來發揮我的長處，幫助有困難的同學，讓五（10）班這個大集體一起共同學習，共同努力，共同進步！
另外，這是我寫的一篇演講稿《抓住時間的腳步》，我給大家念上一段：
滿山的鮮花是春留下的痕跡，搖擺的樹是風留下的痕跡，影子是光的痕跡，波濤是海的痕跡，而老人臉上的滄桑，卻是時間留下的痕跡。如果時間走了就徹底走了，留下的只有回憶和後悔。同學們，你想挽留時間嗎？那就得靠你把握時間，珍惜時間。時間是最公平的，它不會因為你的富有多給你一分，也不會因為你的貧窮而少給你一秒。
因為我還是學校文學社的呢！不僅僅自己班裏有嚴格又和藹的徐老師指導，還有‘田野風’裏的趙老師點評。所以，我的作文水平就會大大的提升上去了！
我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。
第5篇
大家晚上好！非常感謝大家一直以來對我的關心與支持！也感謝大家給我這個上台的機會！
自20xx年9月份加入創業愛好者協會以來,根據協會的需要,前後由協會的普通會員到優秀會員，由擔任外聯部副部長到現在的部長。這一路走來，得到馬照祥會長地提攜，王明偉副會長的幫助，廣大協會幹部、會員的支持。近兩年來我和協會成員和諧相處，相互包容，相互學習，相互促進，共同發展。據此，我比一般人更瞭解協會。
1、明年大三，專業課程不緊，有足夠的時間組織協會開展工作。就算要考各種各樣的資格證書佔用一定的時間，本人也能協調各部部長之間的合作，開展活動。
2、具有較強的責任心和進取心,性格開朗,樂於助人,有很強的團隊協作能力，注重自身發展和進步.
3、善於吸取教訓，總結經驗。正所謂“前事之薦,後事之師”，總結自己的經驗，總結他人的經驗，充分利用與馬照祥會長、王明偉副會長等學長學姐接觸的機會虛心的向他們學習。
1、社會經驗尚缺。雖然我曾當任過多種學生幹部職位，但與其他社團相比創業愛好者協會有其獨特的一面，其以創業培訓及創業實踐為主要活動形式，帶領廣大會員逐步認識、瞭解、適應社會。要克服這個困難就需要多與校團委及其他學校領導、校外的企業家多多溝通，以取他人之長補己只短。
2、商業知識缺乏。因為我是新聞專業的學生，對商業瞭解甚少，甚至沒有認真學習過商業知識。要克服這個困難本人會常常與商學院的學生多接觸，虛心請教他們，並充分利用課餘時間系統的學習商業知識。
自到我校這兩年以來，我學到了很多，感悟了很多；看到學校的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪。為此，我與其他學子一樣懷着“今天我以北民大為榮，明天北民大以我為榮”的理想信念。為實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，在此，我向大家提出擔任創業愛好者協會會長一職。
我向大家保證：我會時刻記着“在其位，謀其政”，以服務廣大會員、當好學校助手為原則，以“創業培訓及創業實踐”為主要工作任務，認真履行職責，不畏艱難困苦，任勞任怨，不斷開拓創新，繼承和發揚上幾屆“創協人”優良傳統，密切師生關係，傾聽同學呼聲，求真務實。與時俱進。學會正確處理好學習、工作、生活三者之間的關係。吃苦耐勞，集思廣益，模範帶頭，處處以身作則，
不斷提高各方面能力，保證做好協會帶頭作用。抓住機遇無愧於自己，無愧於協會成員。
第6篇
能站在這裏參加人力資源管理研究會會長一職的競選，我很高興也很激動。首先先為大家做一下自我介紹，我是來自......
説實話，本來接到通知説有資格競選我們協會會長一職時，我是有些壓力山大的。後來通過與我們現任會長、團支書的溝通，再加上對我們人協往年資料的研讀，尤其是我們的社刊，我的這顆心已經按捺不住了，從98年更名至今，14年的風雨兼程，我們協會成熟的運作機制，挑戰杯、星火論壇、校企人力資源高峯論壇、社會實踐等一系列精品學術活動和志願活動，積極昂揚的精神狀態，這一切都吸引着我投身到我們協會的發展中，併為之不懈的拼搏與奮鬥。能力決定底氣，我現在也已經做了近兩年的社團工作，這其中的經驗不少，教訓也不少，一步一步走過來，這些經歷就是我的底氣。
接下來簡單談下我未來的工作規劃，一是納新，納新的成功度決定一整年社團活動的質量。我們的社團在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是社團發展的第一步，而且我們協會由於專業的便利，保持有相當數量的同學加入，我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什麼參與協會活動的人數會越來越少?許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了?我覺得這是一個值得我們反思的問題。我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。同時要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們人協所舉辦的活動來發現人才。
二是活動，我們未來的活動將繼續以權威學術立足，依靠強大的師資支持，以特色活動求發展，將我們一貫的精品活動繼承下去，着重於精，穩中求勝。為什麼最後的十佳社團沒有我們，除了財政、人力等各方面的侷限之外，很重要的一個問題就是宣傳，據我瞭解，我們所辦的活動，及大家很用心做出來的社刊，因為宣傳不力而沒有達到預期的效果。在我們未來的活動中，在注重品質的同時，一定要注意與社聯的溝通，注意在同學中的宣傳，還要多開展些宣傳方式，通過網絡平台，尤其是微博建設，同時與兄弟社團、周邊高校聯合起來，盡力擴大我們的影響力。
三是社團組織管理。我認為要經營好我們協會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的彙集，領導者扮演的角色不是我們所想的什麼都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來，這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什麼理由不會更加的發展和壯大?無論我們做什麼樣的工作，都要以一種對他人、對集體負責的態度去做好，讓每個社團成員都能感受到一種集體的歸屬感、榮譽感和温暖感，這樣的話，社團的發展才能體現出巨大的生機和活力，才能發揮大家的智慧，在大家的共同參與下，把我們社團的活動發展起來。
以上就是我對我們社團以後發展的一些想法和建議，由於這些想法不是羣策羣力的結果，所以難免有不足之處，我會在以後的工作和學習中和大家共同的合作討論，爭取把我們社團未來的發展規劃好，把我們的社團建設好。那些輝煌，不僅存在於我們社團的歷史之中，也終將會是我們的未來!
如果説到現在為止，我還有什麼欠缺的話，那最欠缺的就是各位的信任和支持。
為了能繼續更好地為我們協會的發展探索和創新新的運作模式，把我們社團建設成為財大一流社團，為了能把我長久以來的思考和探索運用到實際中來，希望大家能夠支持我!
