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安全生產月個人總結6篇 安全生產月:個人成長與責任發展

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本文以“安全生產月個人總結”為主題,圍繞安全生產月的活動和經驗進行總結,旨在強調安全生產的重要性,呼籲大家切實關注和重視安全問題。通過本文的闡述,希望能夠進一步提高廣大讀者對安全生產的認識,增強安全意識,共同為實現安全生產作出努力。

安全生產月個人總結6篇 安全生產月:個人成長與責任發展

第1篇

0xx年在正確領導下,遵照年度安全生產工作要求,嚴格防範安全事故發生,全面落實安全生產責任制,紮實開展了安全生產月、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢,為公司全面完成生產經營任務奠定基礎,20xx年安全生產工作開展情況如下:

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實,調整了安委會成員,由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實,並設立安委會辦公室,負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,並制訂了《工作職責》,安全責任得到落實。

按照總體部署和要求,突出重點注重實效,制定了活動開展方案,明確各部門活動開展責任人,以多種交流平台開展廣泛宣傳,做到全員知曉,營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓,通過培訓進一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,對公司安全生產工作起到了積極作用;按照治隱患、防事故活動目標,認真組織開展安全事故隱患排查,就辦公區域進行全面排查,日常安全檢查工作得到較好落實。

按照相關文件要求,制定了安全生產大檢查實施方案,並集中開展了兩級安全生產大檢查,檢查單位覆蓋了公司所有部門,下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查情況表》,針對安全隱患類別逐一進行排查,梳理分析隱患可能存在原因並制定防範措施,各部門均按期上報檢查情況,確保安全生產大檢查各項內容得到落實。

圍繞主題,充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道,廣泛宣傳安全生產工作要求,組織開展各類培訓。先後組織進行xx次隱患排查,組織xx次全員消防安全知識培訓,增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作佈置。

(一)不斷健全安全生產工作機制,完善安全生產管理體系,認真落實安全生產目標責任制及安全生產責任書籤訂,要求各部門認真履行安全生產職責,落實安全生產目標責任制。

(二)加大安全宣傳教育力度,以提高員工安全生產意識為目標,抓住重點,突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

(三)加強車輛安全管理責任及交通安全教育培訓,嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓,定期組織車輛的日常維護保養工作,督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫,加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步做好保密宣傳教育工作,定期組織員工進行保密相關法律、規範的學習,做好新員工崗前保密培訓,提高員工保密意識,嚴防失泄密事件發生。

(五)進一步加強安全生產檢查力度,做好重點部位的安全監管,做細隱患排查工作,對排查出的隱患及時制定整改措施,確定整改時間,確保整改到位。

(六)進一步加強和規範安全生產基礎管理工作,繼續做好日常安全督促、檢查,健全安全生產台帳、報表管理,確保安全生產製度規範、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

(七)全面落實公司20xx年安全生產工作目標,確保公司各項工作任務的順利完成。

安全生產月個人總結6篇 安全生產月:個人成長與責任發展 第2張

第2篇

根據__文件精神,今年_月份,公司積極開展“安全責任、重在落實”為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度,增強全體幹部職工的安全意識和防範事故的能力為重點。組織各部門積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力,有效的控制了各類事故的發生,取得了顯著成效,保證了安全生產。現將20__年“安全生產月”活動總結如下:

公司成立了“安全生產月”活動領導小組,由公司總經理兼安委會主任黨忠良任組長,安委會成員為成員,負責督導活動的開展。公司制定了具體的活動方案,由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關心安全,安全關係人人的良好氛圍。

活動期間,各部門根據實際情況,組織全方位的人員進行培訓教育,廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,共製作宣傳橫幅_條、宣傳標語__條,組織員工觀看__事故案例宣教片1次。製作安全宣傳期刊1期,宣傳期刊以安全月的發展歷史為主線,用安全小故事的深遠意義做為重要組成部分,全面闡述了安全工作的深刻內涵和重大意義,讓每一個員工從中瞭解安全、關注安全、抓好安全。期刊內容深入人心贏得全體員工一致好評。全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。員工教育培訓方面,內部全員培訓__人,活動月期間還進行了上半年全員安全教育培訓、__集團安全月全員教育和本公司班組長管理資格認證,三次考試,參試人員__人,在公司內形成了良好的學習氛圍。對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項外部培訓,提高專業技能,將各類事故隱患降為零。

為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,並認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,公司組織進行了一次專項檢查:_月__日,安委會成員在王__副總的帶隊下對生產區、庫區的安全環境進行了全面細緻的專項檢查,對所查出的隱患(問題)已全部進行了整改;據不完全統計,活動期間,公司及各部門共組織班組級以上安全檢查__次,共查出隱患__項(次),已全部進行整改,整改率達__%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

完善安全生產應急救援體系,健全安全生產應急管理體制機制和法制,完善事故防範處置應急預案和響應機制,加強應急救援基地和骨幹專業救援隊伍建設,不斷提高綜合應急能力,也是我公司安全月活動的重點。我公司每年進行兩次應急救援演練,重點是乳化車間和成品總庫。20__年_月__日,由公司安保部組織對成品總庫進行了事故應急疏散演練。主要進行了應急疏散演練的指導思想培訓,防火預案培訓,設備應急處理培訓和實際演練。演練主要目的是提高員工針對突發事故的自我防護意識和應急救援程序步驟,並熟練掌握滅火器材的使用。能有效地處理緊急情況。這次演練達到了目的,效果較好。

_月底,公司對“安全生產月”活動進行了認真總結,同時通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動,使全體幹部員工進一步提高了安全防範意識,“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心,並在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強,查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實,保證了企業的安全。

總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了職工對安全生產重要性的認識,增強了全體職工的安全意識和安全責任心,安全生產人命關天,安全無小事,安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識,各級幹部在開展工作會考慮安全問題的意識明顯增強,各項安全措施得到進一步落實。精神面貌新,無_練習者。沒有發生不安全事故,整體狀況好。

第3篇

6月是全國第xx個“安全生產月”,圍繞“關愛生命、安全發展”活動主題,分公司以開展安全生產月活動為載體,強化安全理念的宣貫,進一步推進安全文化建設,努力營造全員重視安全的良好氛圍,不斷夯實安全基礎工作。

一、各級領導高度重視,落實直線組織,踐行有感領導

分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視,提前部署,分公司及各大隊都成立了領導組織機構,明確了工作職責,制定並下發了“安全生產月”活動方案。活動期間,各級領導定期聽取進展彙報,深入一線檢查指導,研究解決面臨的困難、存在的問題,為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持,有效地推動了活動的開展。

一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間,分公司組織了4期安全監督骨幹培訓,培訓大隊安全員及小隊hse監督員60人;組織了環保政策法規培訓,培訓一線小隊幹部10人;組織特種作業人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳諮詢日活動中,分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊,彩旗40面,選派安全宣傳志願者70人,發放安全宣傳單1000張,圓滿完成宣傳任務。各大隊採取懸掛橫幅、製作安全環保宣傳板和安全警句小彩旗等方式,時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊蒐集近年來發生的一些事故案例進行整理彙編,印發給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例,以此警示員工,提高員工“反三違”的主動意識和自覺性,使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的價值”成為全體員工共同的行為準則。

二是開展各項活動,夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動(即:每月一次基層hse監督員會議,每月一次安全交叉大檢查、每週召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議),通過多樣、喜聞樂見的活動,使員工認真進行安全經驗分享和應急演練,提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨幹人員開展了安全知識答卷活動,提高班以上骨幹力量的安全知識和在實際工作中的安全防範能力。加油站開展了消防演練,進一步強化員工的防範意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習,在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距,並針對本隊的薄弱環節明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢,進一步提高了幹部的思想認識和工作標準,為推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作為會議一項重要內容,各小隊結合自已的工作實際,通過召開會議或交談,由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識,以談話交流的形式,相互傳遞經驗,提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。

安全生產月期間,分公司hse監察室現場監察200井次,平均每支施工隊現場監察2、4次,發現和監督整改hse隱患79個。安全環保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測;組織可燃氣體檢測儀檢測42台。為吸取成都公交車火災事故教訓,組織了通勤車安全專項檢查,對安全錘缺失等隱患進行了治理,並在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區加油站、車庫、食堂、保養站、公寓等進行一次全面細緻檢查,主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品,加油站、食堂、公寓的電路系統和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊hse現場監督員開展安全交叉大檢查,對施工現場重點要害部位進行檢查,同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“hse九項管理原則”規定進行落實,各基層隊也加大自查、自檢整改力度,全面進行隱患排查工作,認真對施工現場存在風險進行識別,並制定相應的風險控制、削減措施,通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動,切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。

通過開展安全生產月活動,員工參與安全管理的意識得到提升,生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議,修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議,説明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變,安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中,分公司發生3起交通事故,交通安全管理不同於其他管理,受個體因素制約較大,3起事故的發生雖然是個別現象,但事故就是一面鏡子,在分公司高度重視安全生產、持續夯實安全基礎的大背景下,在分公司領導大會小會反覆強調、安全管理文件不斷出台的情況下,6月份連續發生了3起交通事故,説明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱,暴露出少數單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題,教訓十分深刻。

一是對交通法規、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由於駕駛員的工作性質特殊,各單位對集中或脱產培訓的重視程度不夠,為了保障車輛出勤率,在安全培訓過程中,對於相關交通安全知識,採取以會代訓、以卷代培的方式,使學習培訓流於形式,沒有從根本上起到培訓的效果,致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透,對交通事故危害性認識不夠,對違反法律規定的嚴重性認識不足。

二是安全管理制度落實執行不嚴。近三年,分公司一直狠抓酒後駕車,但是有些個別管理幹部,思想上認識不夠,沒有通過苗頭,深挖根源,而是輕描淡寫,大事化小;老好人思想作怪,執行制度不利,不按照分公司有關文件要求嚴肅處理,只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴是愛,鬆是害”,由於個別領導失之於嚴,失之於寬,不僅司機本人沒得到應有的處罰和教育,對其他同志也沒有產生觸動,更沒有從根本上採取有效措施杜絕這些現象,導致酒後駕車的行為屢禁不止。

三是對日常安全管理工作監督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分,由於分公司的特殊工作性質,庫外、零散停放車輛的比例高,生產及公務用車遍及內部、外部市場,分佈範圍廣。大型車輛安裝gps*系統後,大型車輛車速得到有效控制,作業一大隊6月份發生1起交通事故,因我方車輛未超速,雖被對方車輛撞翻,但未傷人,我方僅負次要責任,如果我方車速快,則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故,後果不堪設想。而在公務用車使用上,不受gps監控,領導派車存在隨意性,安全部門對車輛缺少有力監管。

1、在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任,是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發,不但直接影響企業效益,更會影響企業的形象,影響員工隊伍穩定。幹部員工要牢記血的教訓,充分認識做好安全環保工作的重要性和必要性,增強危機感和緊迫感,如履薄冰,如坐鍼氈。牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想,堅持把安全環保作為工作的重中之重,作為一項長期而艱鉅的任務,作為一項系統工程,切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重於泰山,要進一步完善和落實安全生產責任制,安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況,從各級領導到基層職工,都清楚自己肩負的責任,清楚發生事故的嚴重後果,形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度,做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明,逐漸將安全壓力轉變為搞好安全環保工作的動力。對管理層面,按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則,嚴格執行與年終考核兑現掛鈎的政策,絕不手軟。對操作層面,進一步建立完善安全行為準則,對違章行為堅決處罰,促使員工養成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質。基層員工的素質和行為直接決定着現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性,加大操作技能和應知應會培訓力度,建立培訓獎懲機制,把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來,進一步提高培訓效果,強化制度的連續性。全面推行持證上崗制度,堅決禁止無證上崗,為安全環保長效機制的建立打下基礎。

2、加大反“三違”力度。“三違”仍然是影響當前和今後一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育,引導員工樹立“違章就是事故”的觀念,自覺查找身邊的違章行為;對反違章認真、不怕得罪人、效果好的,予以通報表揚;對反違章不力、效果不好的,通過談話、培訓等方式進行促進,實在難以勝任的調離崗位;繼續宣貫《集團公司反違章禁令》,堅持處罰與教育並重,一級抓一級,生產必須安全;落實公務用車及領導乘車領導負責制,無論所乘車輛產權性質如何,還是執行何項工作任務,乘車的領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監督和管理責任,督促駕駛員遵守交通規則,及時提醒並制止各類不安全駕駛行為;擴大gps*系統的應用範圍,外部市場車輛逐步實現全部安裝,加強對外部市場車輛的監控;認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題,使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。

3、組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動,進一步促進安全生產法律法規、規章制度的落實,促進各級安全生產責任制的落實,促進隱患排查治理的深入開展。

一是檢查重點要害部位和薄弱環節安全防範措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查,對消檢、電檢、防雷檢測中發現問題的整改情況進行檢查。

二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環節安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。

三是檢查各類施工作業現場安全環保措施落實情況。對修井、作業現場的雨季施工安全環保措施、防暑降温措施、安全防護設施、hse兩書一表、危險作業審批制度、特種作業人員持證上崗的落實情況進行檢查,對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。

四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業人員安全教育培訓情況,防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。

五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒後駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不繫安全帶及駕車使用手機等不安全行為,重點檢查通勤大客車、長途車和非職業駕駛員駕車的監管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執行情況,檢查車輛後排安全帶安裝情況,存在隱患的立即組織整改。

六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監管情況。檢查分公司新、擴建項目是否按“三同時”要求辦理相關審批手續,同時吸取上海電力建築工程公司“6、16”事故教訓,加強對承包方施工資質、員工培訓、危險作業審批以及施工現場安全防範措施落實情況的檢查,強化對承包方的安全監管。

七是檢查規章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經驗分享、隱患報告獎勵、未遂事故(事件)報告獎勵以及工業安全管理、環保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設備安全管理、危險作業審批制度等安全規章的宣傳、落實情況。

第4篇

全國第xx個“安全生產月”來臨之際易縣縣委、縣政府高度重視,根據《保定市201x年“安全生產月”活動總體方案》的要求,縣安委會立即行動,認真研究,精心組織,周密安排。於5月18日印發了《易縣201x年“安全生產月”活動總體方案》。5月30日,由縣安辦組織在政府大會議室召開了“安全生產月”活動部署動員大會,會上對各參會單位做了充分的動員,並對“安全生產月”活動進行了更加細緻的佈置,同時下發了《易縣安全生產委員會辦公室關於做好安全生產“活動月”工作安排的實施細則》。現將本次“安全生產月”活動情況總結如下:

為加強對“安全生產月”活動的組織領導,成立了以副縣長劉新橋任組長,政府辦副主任苑志國、縣安監局局長馬金錄任副組長、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣工會、團縣委為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室,地點設在縣安監局,辦公室主任由安監局局長馬金錄擔任。

(一)領導電視講話。縣政府分管安全生產的副縣長於6月1日前在易縣電視台進行了安全生產專題講話。

(二)組織“安全生產諮詢日”活動。6月10日,由縣安辦組織安監、公安、文教、國土、交通、電力、氣象、質監、建設、環保、食藥、消防等20個部門在朝陽路等5個路口舉辦安全生產大型諮詢宣傳活動。各上街諮詢單位都製作了安全生產宣傳條幅;上街諮詢資料全部由各單位自行組織印製,安監局印製發放了5000餘份,其他上街諮詢單位均發放了20xx餘份宣傳資料。當天接受羣眾諮詢1萬多人次,發放宣傳材料4萬多份。

(三)組織專題宣傳。安監局、礦管辦、消防大隊、*大隊等四個單位配置了送法下鄉活動宣傳車,每旬至少下鄉一次,進村入企宣傳有關安全生產法律法規知識。

(四)以媒體為陣地宣傳。在易水內刊開闢了專版,對安全生產法律法規進行義務宣傳;並刊發了分管副縣長的署名文章;電視台定期播出《法佑平安》電視片,滾動播出安全生產標語字幕,同時做好縣內正反兩方面典型的宣傳報道。

(五)充分利用網絡宣傳。積極協調網通、聯通、電信三家公司在“安全生產月”期間每週向手機和小靈通用户無償發送一條安全生產標語短信,網絡宣傳覆蓋了全縣用户。

(六)多管齊下。各鄉鎮(處)、各部門、醫院、重點企業、賓館、超市、飯店通過書寫標語、懸掛條幅、黑板報、集市諮詢和發放宣傳資料等多種方式,全方位宣傳安全生產法律法規,據不完全統計,“安全生產月”期間,全縣共印製宣傳條幅80多條,書寫宣傳標語250多條,發放宣傳資料14萬多份,使安全生產法律法規做到了盡人皆知。

(七)送法下鄉。6月12日,由縣安辦組織公安、礦管辦、電力、氣象、環保等部門,同政府分管領導在富崗鄉進行安全生產法律法規送法下鄉和安全檢查活動。參加單位有坡倉、良崗、富崗、橋家河、甘河淨五個鄉鎮轄區內礦山企業負責人,有關鄉鎮領導及安監所工作人員、有關部門負責人。通過現場檢查、現場講解案例、現場分析、現場送書、多方座談的形式,使鄉鎮和企業對安全生產的重要性和嚴肅性有了充分認識。

6月上旬,由安委會組織各監管部門開展了一次以“打擊非法開採、非法生產、非法經營危險物品和違法、違規、違章生產作業行為”為主題的聯合檢查活動。同時還組織了多項專項整治活動,各有關部門協調聯動,互相配合。並多次召開了安全生產專項整治現場會。與此同時各部門、各鄉鎮(處)也對本轄區內的生產經營單位進行了重點檢查。

為確保活動月期間各項工作順利開展,從安委辦、宣傳部、縣工會、縣團委、司法局各抽調了2名工作人員組成2個督導組,對活動月期間的工作開展情況定期進行檢查督導。活動結束後,縣安辦對活動開展情況進行了總結通報:對工作得力、方法得當、效果明顯的單位予以通報表彰;對敷衍塞責、無動於衷的單位和個人予以批評。

第5篇

20xx年是深入完善和落實安全節能管理制度,以安全推動經濟持續發展的重要一年。為落實安全發展,堅持“安全第一,預防為主,關愛生命,安全發展”方針,奏響“安全發展,促進和諧”的主旋律,推進各項安全措施的有效落實,進一步促進我公司安全生產工作持續好轉,我公司積極響應總公司號召,開展20xx年“安全生產月”相關活動,創造穩定良好的安全生產環境。

宣傳安全生產方針、政策、法律法規和安全知識,樹立傳播“安全第一,預防為主,關愛生命,安全發展”安全理念,着重強化我公司全體員工的安全意識,全面提高人員安全素質;同時,組織開展好“安全生產月”活動,注重實效和實際,與總公司企業安全文化建設相結合,“強化員工預知風險的意識,提高預知危險的能力”;積極倡導以人為本,誠實守信,營造全員參與的企業安全文化氛圍,最終實現公司“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。

在門口顯耀處張掛宣傳橫幅。召開專題會議學習設置法律法規、事故案例、安全工作動態、隱患識別、經驗交流等。學習治安管理條例,努力營造全體幹部職工廣泛參與的濃厚氛圍,將針對工作中發現的安全隱患和難點問題實施重點整改,嚴格落實整改責任制。並在整理各項工程過程中存在的問題及時解決,全力推動交通運輸系統社會治安綜合治理和平安交通建設。學習同時強調了安全生產、文明施工的重要性,要求在保證工程進度和工程質量的同時將安全施工無事故放在首位來抓。其中安全生產方面,要求現場所需的警示標誌、警戒線等設施應提前佈設並拍照存檔。施工期間嚴禁飲酒。為保證安全,施工現場的職工必須佩戴安全帽。一線工長及現場安全負責人應經常對施工地段進行檢查,及時維護施工秩序並對現場的設備、車輛進行疏導,使其有序進出。如有圍觀羣眾應及時勸阻以免發故。同時公司安檢小組也加大了檢查力度,時值盛夏,公司將消防滅火作為安全生產方面的重點,由項目安全科定期對消防設施進行安全檢查,要求施工現場配置合格有效的消防栓和滅火器。對易燃物較多場所列為重點消防區域,配放滅火器,重點監護。現場材料堆放和物品存儲工作,加強對項目防火防爆及有毒有害物品的運輸、發放和回收管理,禁止隨意設置或亂堆亂放。危險物品的運輸、發放、回收要有專人負責,危險物品存放和使用必須安全管理措施,有明顯的警戒標誌。

項目部內部要求食堂炊事人員要講究個人衞生,定期體檢,持健康證上崗;計劃採購,嚴禁採購腐爛、變質食物,杜絕食物中毒事件的發生。

本次活動提高了職工們的安全意識,使大家時刻繃緊安全這根弦。普及安全知識,弘揚安全文化,夯實安全基礎。針對工作中發現的安全隱患和難點問題實施重點整改,嚴格落實整改責任制。為全力推動交通運輸系統社會治安綜合治理和平安交通建設作出努力。

第6篇

根據的精神,結合項目部的實際情況,緊緊圍繞全國安全生產月“安全責任、重在落實”的主題,在項目經理部內開展了安全生產月活動。現將20xx年安全生產月活動總結如下:

為加強對20xx年全國安全生產月活動的組織領導,確保安全生產月活動的有效落實,20xx年5月13日項目部成立了項目經理為組長、質安部部長,臨時黨支部書記兼辦公室主任為副組長,項目總工及各部門負責人為領導小組,領導小組負責對安全生產月活動的組織領導,質安部為安全生產月活動辦公室,具體負責安全生產月各項活動的落實,對項目部安全生產月的安全整治重點進行認真部署,使項目部“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道。

1、深入貫徹“安全責任重在落實”的主題思想,5月30日至6月10日項目經理部定製了一批安全宣傳牌,安全標語,懸掛在施工現場;在項目部、預製場、拌和站製作“安全責任重在落實”的活動宣傳專欄;發放逃生與急救、企業員工安全知識通用讀本、職工安全知識手冊、電力設施保護條例及實施細則、中華人民共和國電力法;使現場施工人員牢固樹立“安全第一”的思想,把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。

2、6月8日至6月10日19:00-21:30組織全體員工觀看20xx年安全生產月主題宣傳片《安全責任重在落實》;組織觀看《近期最新重特大事故精選》、《問責-重特大安全生產事故刑事責任追究和行政問責及反思》等警示教育片。

3、6月11日開展南寧外環公路工程安全生產月知識競賽考試。6月13日開展南寧外環公路№4項目部安全生產應急知識競賽考試。

1、為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,堅持“真重視、真檢查、真整改、真獎懲”的原則。項目部於6月16日開展安全隱患排查治理日,對施工現場存在安全隱患、違規現象,及時指導、督促,並認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。

2、進一步加強雨季安全生產工作,項目部與邕寧區氣象局取得密切聯繫,時時關注天氣變化情況,提前做好深基坑、高邊坡、高空作業、臨時用電等安全防護工作。

“安全生產月”活動即將結束,但安全生產是企業發展亙古不變的話題,我們在總結“安全生產月”活動所取得成果同時,應進一步認真分析存在的問題和不足,進一步夯實安全生產基礎。為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。今後的工作中我們要繼續發揚安全生產月的活動精神,以人為本,從提高一線人員素質入手,時刻把安全生產放在第一位,時時保安全,處處要安全,嚴格按照安全生產的要求執行,全面落實安全責任制。加強精細化管理,全面推進,重點突破,為安全生產打下良好的基礎。