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國企員工個人總結4篇 國企員工個人履職總結:探索提升與職業發展

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本文主題為“國企員工個人總結”。國企員工是指在國有企業任職的員工,他們常年從事各種職責,積累了豐富的工作經驗和心得。這篇文章旨在為國企員工總結個人經驗和教訓,分享他們在工作中的收穫和成長。通過這些個人總結,我們可以從中學習和借鑑,為提升自己的職場發展提供有益的指導。

國企員工個人總結4篇 國企員工個人履職總結:探索提升與職業發展

第1篇

根據公司高層的指示,本人對自己20xx年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20xx年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面總結如下:

20xx年在省公司的要求下,公司先後開展了“三節約”、“兩反一規範”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學發展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的.專業,及時得以調整和改進。

一年來,我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:

1、預算管理方面:跟蹤並上報了公司全年的利潤指標實現情況,並重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20xx年管理費預算管理工作。

2、財務核算方面:參與20xx年度、20xx年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規範了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款後,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了20xx年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓方面:20xx年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20xx年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,並取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20xx年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作後,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作,上報了題為《推行項目製成本管理創造項目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面:配合20xx年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規範”活動,並接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

財務工作一直被認為是一種高風險的職業,而且作為一名中層幹部,廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態和精神面貌。一個人在工作、生活、學習的道路上並不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。

2、多為他人着想,工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接後,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規範化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳户管理系統等,填補以前管理上的空白。

3、從小事着眼,嚴格要求自己。針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

20xx年已經和我們告別,回首過去的一年,工作和心態的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

國企員工個人總結4篇 國企員工個人履職總結:探索提升與職業發展 第2張

第2篇

20xx年是集團公司成立之年,也是我成為國企員工的第一年。自20xx年5月入職集團公司綜合管理部以來,結識新同事,接受新工作,從通過郵件、傳真收發文到實現廣州地區公文交換站、市電子公文交換系統、市國資委oa系統“三通”,從紙質件呈批到移動協同辦公系統上線,從頒佈第一項規章制度到基本覆蓋公司各項業務的34項規章制度出台,能夠與集團公司一起發展、共同成長,我心中倍感驕傲與自豪。

回顧這半年多的工作,在領導和同事的支持與幫助下,我基本完成了各項工作任務,綜合業務水平穩步提升,具體彙報如下:

作為一名共產黨員,我始終堅持正確的政治信仰,深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,增強黨性觀念、提高政治素養,以時不我待、只爭朝夕的精神投身集團公司建設,牢固樹立愛崗敬業、團結協作的職業精神和精益求精、無私奉獻的工作理念。

作為一名普通員工,我能夠根據實際工作需要,及時調整工作思路和方式,完成領導交辦的各項工作任務。在領導及同事們的幫助下,我通過不斷的`學習和實踐,在部門協調、突發事件應急處置、分析問題和總結經驗等方面,積累了一定的工作經驗。

入職以來,我始終以滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。勤奮認真,踏實肯幹,認真履職,任勞任怨,具有較高的責任心,每天加班加點工作,從未出現遲到早退現象。

本着對事業高度負責的態度,刻苦鑽研,與時俱進,本年度主要工作如下:

1.起草各類文件近50份,其中集團公司交辦會紀要份、總經理辦公會議紀要7份、經營班子例會紀要11份、部門會議紀要5份;起草領導講話稿1篇;在《國資簡報》發表信息1條;

2.截至20xx年12月31日,共處理收文897件,及時傳閲、按領導批示交各部門辦理;處理髮文478件,嚴格按照公文格式和領導要求認真校對,制發文件;

協助部門領導組織召開制度建設例會3次,起草部門規章制度4項,協助審核規章制度30項。

做好集團公司會議議定事項督辦工作,定期通報,分析組織各部門按要求填報市政府督查事項,市發展改革委督辦事項。

嚴格登記每一份密件,對密件的流轉各個環節都作了詳細的登記,並對密件進行加鎖管理。定期集中清理銷燬各部門廢舊文件資料,切實做好機要保密工作。

起草集團公司印章管理辦法,負責集團公司級印章(包括集團公司印章、黨委印章、董事會印章、法定代表人專用章及簽字章、集團公司決定成立的決策機構印章等)的統一保管和使用,以及集團公司印章、法定代表人專用章的用印審核工作。嚴格印章管理力度,始終堅持印章使用審批程序,保證公章的使用時刻處在有效的控制中,處理用印申請141份。

20xx年8月成為集團公司執行法律顧問具體委派業務的聯繫人以來,處理集團公司法律諮詢事務34件。

協助部門領導完成集團公司oa系統公文管理、規章制度模塊的表單設計、流程設計工作,組織oa系統需求分析、oa上線培訓等相關會議4次,

作為集團公司第二黨支部組織委員,協助支部書記、副書記認真制訂支部年度工作計劃、嚴格落實“三會一課”黨組織生活制度、支部共建活動、按時收繳黨費;作為普通黨員積極參加集團公司臨時黨委組織的各項學習宣傳活動,其中“學報告、學黨章”系列知識競賽活動中個人獲得主題徵文銅獎,所在部門獲得總成績二等獎。

作為集團公司工會籌備組成員、工會委員、工會女職委成員,一是在工會籌備期間統計集團公司員工個人文體愛好情況,並完成員工羽毛球、足球場地預訂工作;二是熱心服務,積極參與,為營造和諧温暖的工作環境貢獻自己的力量。

在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,對工作實事求是,嚴格遵守各項法律法規和管理制度,將廉潔奉公的作風貫穿於整個工作中。

雖然在工作中取得了些許成績,但仍然存在一些問題和不足:一是政治理論水平還不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人綜合能力有待提高,離領導期望和要求還有一定差距。二是服務質量不夠高,存在粗枝大葉現象,主要是自覺服務的意識不夠,細節上做的不周到。三是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高。在今後的工作中,我要繼續加強個人修養,努力提高工作水平,特別是公文寫作能力。戒驕戒躁,不斷提升服務意識,力求把工作做得更細緻、更到位。

第3篇

來到公司是我的機遇,讓我能夠來到這麼一個充滿快樂的地方,在一年的時間裏,我得到了公司大夥的幫助,順利完成工作任務,現工作總結如下。

在工作中每一個人都會遇到困哪,我也不例外,我一開始沒有擺正自己的位置,始終保持着以前的心態,面對公司的工作,環境,人物,都懷着忐忑的心情,把自己的位置沒有放正確,一直是放到了局外人的地方,很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,因為一切都是那麼的陌生,那麼的讓人一時不好接受,讓工作不能夠順利的開展,感到非常的不適應,不知一次的沮喪過,滴落過,對自己也憤怒過,感到自己很沒有,簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創傷,經過長時間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的事。

工作不是一個人就能夠做好的,需要努力的.去做好自己的工作工作之餘,做好團推工作,在公司了企業中,我們永遠都是一個團隊,很多的工作都需要團隊共同完成,共同去努力,一個人的力量就如同一根筷子,很容易折斷,一個團隊的力量就如同一把筷子,折不斷,團隊的力量是非常強大的,我在工作的時候,會積極配合好團隊工作,一團隊為榮,讓自己融入到團隊中去,和團隊共同努力,去完成目標,注重團隊的榮譽,遵守團隊的紀律,維護團隊的尊嚴,通過團隊工作讓工作變得更輕鬆,更簡單。

自身強才是關鍵,不然無論是在團隊中還是在企業中,自身不夠強永遠都是做不好工作的,因此我積極參加公司安排的培訓,認真學習培訓期間的知識,努力做到學好用好,不斷的把所學的知識用到工作中去,通過工作讓自己掌握熟悉,瞭解,用積極的心態去工作,學習,遇到問題不逃避,勇敢面對。向老前輩們請教,讓他們空閒的時候指點自己,通過不斷的積累不斷的查漏補全,不斷的進步,讓自己在工作總補足自己的不會做,讓自己能夠獨立面對各種困難,讓自己有信心,有毅力做好。

在工作時認真,把工作做細做精,通過不斷的去工作去總結,把自己在工作的問題,解決,工作時堅守本心,不為外物所動,不被其他因素影響,把工作做到位,不想着投建耍滑,不偷懶,認真對待,努力做好,在工作的時候不分心,不氣餒,始終保持工作的熱情,保持工作的態度,給自己,給企業一份完美的答卷,做到自己應做的,報把本職工作做好,工作做完工作經常檢查,以防工作的過程中出現漏洞或者失誤,保證自己工作的質和量。

在工作中我始終保持這虛心好學,努力工作不讓自己工作出現問題,在今後的工作裏,我還會一直按當前的工作方式工作。

第4篇

回顧一年來完成的工作讓我很重視自身的表現,我明白肩負着重要的職責便需要認真做好本職工作才行,因此我能夠牢記領導的安排並積極投入到工作中去,而且在領導有需求的時候也會認真處理額外安排的任務,得益於這份對工作的積極性讓我在過去取得不少成就,但我也明白沉浸於過去的輝煌是不可取的,現對一年來在工作中的得失進行以下總結。

由於我是在國企工作的緣故從而能夠明白遵循規定的重要性,這既是對自身的要求也是為了在今後的工作中不斷鞭策自己,而且資歷的提升往往需要大量工作經驗的積累自然要予以重視,所以我在做好本職工作的基礎上會積極主動去完成領導安排的任務,面對這種磨礪自身的機會自然要好好珍惜才行。另外我在工作中的主要職責是負責檔案室的資料整理,因此對待這項工作需要十分嚴謹才能確保不出現差錯,每當領導有需求的時候都會認真做好這方面的工作,而且我在整理往年檔案的時候也能夠認真處理好。

在進行方案策劃的時候能夠根據領導的要求進行處理,我明白工作的`完成也是為了今後的發展積累經驗,因此我能夠根據自身的職責要求來開展工作,主要是通過方案的策劃來提升自身的文筆能力,這樣的話在進行檔案整理的時候也能夠準確發現其中的問題,面對這種相輔相成的結果自然要做好平時的本職工作才行,而且我也明白獨立完成工作需要具備較高的資歷才行,在這之前需要通過和同事互幫互助的形式積累經驗,至少通過這種方式過渡能夠然讓自己儘快掌握工作中的要點。

通過對工作的反思來認識到自身存在哪些不足,作為國企員工自然不能夠允許工作中出現任何錯誤,因此要及時發現自身的不足並努力將其改善才行,一方面我能夠通過和同事探討才找出自身的不足,即站在不同的角度思考問題以及和同事進行對比,通過工作中存在的差距來認識到自己的努力方向。另一方面則是通過寫工作日誌的形式對自身的工作表現進行分析,即便是通過與以往完成工作的對比也能夠準確發現自己是否存在退步的現象。

轉瞬即逝的一年藴含着自己在工作中奮鬥的回憶,因此我會牢記工作中的經歷並以此來指導自己今後的工作,也希望通過經驗的積累能夠讓自己在工作中有着更好的表現。