在日常工作中，大家都會接觸到事蹟，對發生的事蹟都相當熟知，我們如何書寫事蹟材料呢，小夥伴們在準備事蹟材料的過程中務必要強調段落層次分明。下面是本站小編為您分享的煤礦工人勞動模範事蹟材料5篇，感謝您的參閲。
煤礦工人勞動模範事蹟材料1
xx，綜掘一隊生產三班班長，從2014年4月至今一直"戰鬥"在生產服務分公司綜掘一隊的井下一線，由一名支護工幹起，憑藉吃苦耐勞、頑強拼搏、踏實肯幹的工作作風，成為綜掘一隊的技術骨幹，在工作中他用實際行動詮釋着煤礦工人特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的三特精神。憑着他對工作的一股幹勁和熟練的操作技能，得到了全隊領導職工的好評和肯定。
完善制度，規範操作保安全。工作中他始終堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"方針，以落實崗位安全生產責任制為核心，以不斷提升班組管理水平和從業人員素質為重點，以有效防範安全生產事故為目標，以完善班組安全建設管理制度為保證，紮實推進區隊班組安全建設，進一步提升班組安全生產管理水平。作為一線員工，他以安全宣傳教育為己任，特別對班組增添的新工人，他會手把手地教新工人如何操作井下機械設備，囑咐應注意的安全操作細節，毫無保留地把自己的工作技能和工作經驗傳授給他們，規範他們的操作行為，他常對工人們説："我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛着我們，家庭幸福繫於我們的一舉一動，下井榦活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養成良好的工作習慣，幹活前首先要敲幫問頂，要仔細檢查設備和工具的完好情況，施工中不能手忙腳亂，要按程序幹，按措施幹，千萬不能幹冒險的活，不能圖省事偷懶，否則後患無窮!"在他的言傳身教和諄諄勸導下，班組職工的整體安全素質迅速提高。
立足崗位，帶領班組創佳績。參加工作以來，他不斷充實業務知識，學習公司及區隊安全生產製度、質量驗收考核管理辦法、規程措施和綜掘機掘進技能操作等資料。他勤奮好學從一名學徒慢慢變成了一名技術熟練的技術工人，從一名普通工人逐漸成為了技術熟練，技藝精湛的綜掘機司機。在工作中他尊重領導愛護工友，在保證安全前提下帶領工友們抓生產，每月都能完成了區隊下達的工作任務。為保證班組職工工資收入，就必須趕進尺，趕任務。他帶領班組在正常安全生產的情況下，連續5個月取得區隊生產第一名的好成績，創造單班最大進尺達16m,單班月進尺最大達300m，帶動了全隊持續穩產、高產、安全生產。
注重質量，履行職責為職工。自擔任綜掘機司機以來，蔡新聞一直以一絲不苟的工作態度抓質量促生產並緊密結合區隊的質量驗收標準考核辦法，經常和隊長、專業技術員探討巷道成型的有關經驗和技術標準，不斷學習豐富專業技能操作，拓展專業技能水平，牢固業務知識。發現問題能及時和當班驗收員及跟班隊乾溝通，促進了質量標準化工作紮實有效的進行。他身為班組長除了負責班組日常管理工作，還擔負着職工任務、工分的分配。他始終本着真實、公平、公正的原則，使職工獎得高興，罰得心疼。在生活方面，他們關心職工困苦，瞭解職工思想動態，使班組成員能夠放下包袱，輕鬆上崗，確保了班組安全生產的順利開展。
紮實的工作經歷，磨練出蔡新聞同志堅強的意志和務實的工作作風，靠着這種團結向上，奮力拼搏的團隊精神，一次次帶領班組職工超額完成生產任務，得到了區隊和公司領導的一致好評。
煤礦工人勞動模範事蹟材料2
“做好基層隊組工作就要一絲不苟，兢兢業業，安全不會從天而降，基礎夯實也不是一朝一夕，需要堅持不懈付出
， 實實在在的行動”綜採一隊隊長安振勝如是説也是如是做。
安振勝是一個地地道道的煤礦工人，大家別看他個不高，可從他身上迸發出的力量卻是驚人的，從1994年參加工作以來，他就在礦井一線摸爬滾打，20年來像一顆永不生鏽的螺絲釘把自己牢牢擰在在採煤工作崗位上，把激情和青春獻給了他摯愛的採煤事業。從剛開始一名普通的採礦工做起，由於工作表現突出，先後被提升為班組長、副隊長，2011年，他挑起了城峯公司90萬噸礦井技改建設中採煤“龍頭”隊——綜採一隊隊長的重任，對於新整合礦井，綜採設備的安裝和操作是工作的重點和難點，更是巨大挑戰。面對員工技術環節薄弱，操作技能不強，再加上工作面地質結構複雜，煤層賦存不高，頂板破碎等諸多困難和不利因素，安隊長沒有退縮和絲毫怨言，全身心投入到安裝一線，仔細研究，反覆試驗，設計安裝方案，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，帶領全隊員工發揚連續作戰的作風，廢寢忘食，忘我工作，舍小家，顧大家，有時連續三天兩夜奮戰在現場安裝一線。功到自然成，最後在他帶領下，成百上千噸重的採煤機和採煤支架硬是在時間短，戰線長的條件下實現了安全按時按質
完成並順利完成調試。多年從事煤礦井下工作，安隊長對做好安全工作對煤礦生產的重要性深有體會，他常説“做好煤礦安全是首當其衝，我們每個人都應是安全員，都應為安全使力。”在工作中，他時刻把安全掛記在心頭，牢記“安全第
一、生命至上”的工作理念，每個月大部分工作時間都深入到井下一線，隨時掌握一線安全工作動態和及時調整員工的工作狀態，把“三違”行為和事故隱患消滅在源頭，做到了隱患排查先行，安全生產跟進。90萬噸新型礦井，先進的採煤設備，需要高素質的熟練操作隊伍，安隊長毫不保留的將自己的工作經驗和技術傳授給員工，嚴格按照質量標準化要求落實各項工作，實施標準化作業，精細化管理，人性化帶隊，多年來，他以精湛的技藝，過硬的本領，頑強的作風帶出了一支技術過硬，特別能吃苦，特別能戰鬥的綜採隊伍，自他擔任隊長以來，綜採一隊實現了零傷亡，為公司的安全技改工作作出了突出貢獻。
辛勤的耕耘，執着的追求，換來累累的碩果。2010年，他榮獲凱嘉集團“先進工作者”稱號，2011年，榮獲倡源煤業公司礦井驗收“先進個人”稱號，先後多次被城峯公司評為勞動模範，安全標兵等。
煤礦工人勞動模範事蹟材料3
xxx同志自工作兩年來，沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱讚。由於本人成績突出，連續多次被礦評為“安全先進個人”、“十佳安全標兵”、“優秀青安崗員”。
他熱愛礦山，熱愛自己的事業，嚴格遵守礦上的各項規章制度，從進礦伊始，他就暗下決心，非學出個標兵，幹出個榜樣來。從一個最普通的的運輸工，到掘進工，電工，到崗員，再到崗長，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，並肩作戰，百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當作是專業技術，無論何時何地，他都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑着這股子鑽勁，他很快就成為了一名獨當一面的技術好手，“三違”隱患從未逃過他的眼睛，他的這種勤奮學習、肯幹鑽研的精神帶動了全隊青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，為全礦團員青年樹立了榜樣。後成為綜合隊一名最年輕的崗長，他牢記崗長職責，大膽管理、認真負責，積極配合隊上搞好當班期間的各項生產任務。 當別人問起他本人，這些年安全工作為啥做得這麼好?他總是笑嘻嘻地説：“工作中時時刻刻注意安全”，他本人在職工中是“沒説”的，領導安排幹啥活，他就幹啥活，不論白天黑夜，不幹完決不收“傢伙”，大家都説這小夥有股子“牛”勁，只知道幹活，不知道休息。在井下艱苦的環境中，他堅持出滿勤，幹滿點，不休工，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過工，做到了全年全月出滿勤，幹滿點。 xxx同志工作八年來，無論在什麼崗位，他的奮鬥足跡和精神實質，讓每一個熟悉他的人都被這位年青小夥所感染。“他是一個默默無聞、無私奉獻的人，是一個不計較個人得失、忘我工作的人，是一個團結同志，敢於吃苦的人”，有人這樣評價他。幾年來的摸爬滾打，他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。有一次正在使用的真空磁力開關突然斷電，直接影響到本隊的安全生產，隊領導十分着急，在現場的他沒有驚慌，他認真對開關故障進行分析，他運用所學知識和平時實踐經驗，對開關進行維修，經檢查保險絲負荷不夠是出現問題的主要原因，他更換了新的保險絲，開關又恢復了正常，在較短的時間內恢復生產，受到現場領導和職工的交口稱讚。 xxx同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過硬的技術和豐富的實踐經驗，堅守本職崗位，默默無聞的做着自己的努力。他是我們學習的榜樣。
煤礦工人勞動模範事蹟材料4
張智達，43歲，1969年出生，1989年參加工作，2010年6月調入到同地北杏莊煤業有限公司通風區工作，現為通風區副區長。
人人都説煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都説煤礦險，但他參加工作就一直奮戰在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚朴實的性格，滿是老繭的雙手訴説着他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月換得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋着煤礦工人特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神。
1989年，20歲的他帶着對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產先進者”的老師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當時，由於地質條件複雜和生產工藝落後，生產方式基本上是半機械半人力，作業環境差，勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家裏，他悶悶不樂，對父親説不想幹了，這個工作太累了。父親對他説：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什麼機械化啊，全憑的是手啊！再説你看你的師傅，他 們不也是和你一樣幹活嗎！”是個懂事的孩子，他理解父親話語裏的含義。憑着他不服輸的性格，從此他下定決心，一定要幹出個樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業奉獻的精神默默地激勵、鞭策着自己。工作中衝在最前頭，髒活累活搶着幹，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業務素質，終於成為機電隊精英。
23年來，他憑着對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風區副區長，幹一行愛一行紮根礦山無怨無悔。
1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規模不足，經營形勢嚴峻，簡單再生產難以維繫，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業，到地方小井上班去了，可卻依然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他説：“現在礦上都開不出工資了，你的技術這麼好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多啊！別在礦上幹了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出於好心，可是卻不領情，對朋友説：“兩師傅培養了我這麼多年，現在工作剛乾出了點樣子，我不能辜負師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關好起來的，再説，你只想着掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什麼事情，老婆、
孩子怎麼辦？”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他説下小井的事。
2010年調入通風區做一名瓦檢員，自2006年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是通風員”的安全新理念，並提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人人都是通風員，人人都負通風責”。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以後的工作中，對“一通三防”工作不僅細緻用心，而且對自己發現的通風設施、通風設備的損壞或破壞都及時上報後並處理。在調入同地北杏莊煤業有限公司後，對“一同三防”工作更加提高了警惕性。本着集團公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，“人人都是通風員”的安全理念，認真踏實，勤勤懇懇，經常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節假日，更無休息日。他充分利用任何閒暇時間，大量翻閲礦井文獻資料，積極認真領悟煤礦三大規程操作釋義，手抄礦井各專業知識筆記本達3本有餘，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由於部分員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設施的管理不重視，對風筒的吊掛不規範，對監控的不到位，經常受到他嚴厲的批評與耐心的教導，因而逐步加深了員工對“一通三防”的認識和安全意識。經過多年對監控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大提高了自己的業務水平，
最終成為了通風區的骨幹，在2010年6月成為北杏莊煤業有限公司通風區的一名副區長。
一分耕耘一分收穫，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了火熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。
煤礦工人勞動模範事蹟材料5
是金子在哪裏都閃光
——記xxx煤礦修護五隊班長XXX 他，中等身材，淳樸厚道，精明幹練，人們敬佩他愛崗敬業，真抓實幹的精神，更讚頌他心繫安全生產，履行神聖職責的高尚品質。他，一九八四年，從革命老區——大別山區來到淮南煤礦當了一名掘進工，百米井下，苦髒險累，但他有一顆金子般的心靈，在井下一干就是二十八年。二十八個嚴冬酷暑，在崗位默默奉獻，練就了一身過硬本領，曾14次被評為“礦標兵”和“局青崗技術能手”，2009年度在淮南礦業集團第一輪大發展中被授予“標兵”稱號，6次榮獲優秀共產黨員榮譽稱號。他，就是xxx煤礦修護五隊班長XXX。
一、無悔的選擇
1984年，XXX國中畢業的同學，有的進城打工，有的投師學藝，而他選擇了煤礦，從此開始了他的礦工生涯。初來乍到，一切都充滿着新奇：高大雄偉的矸石井，飛速轉動的天輪、一列列滿載烏金呼嘯着奔向遠方的長龍??,年輕人那顆火熱的心被震撼了，望着面前這座沸騰的礦山，XXX的心情久久難以平靜，他開始編織勾畫自己多彩的夢??。
然而第一次下井，XXX傻眼了，他那顆興奮的心幾乎冷卻到冰點，視野裏安全凝固的黑色，只有礦工們頭頂的礦燈發出的點點亮光，巷道又深又長，工作又髒又累，一班下來，已經累得腰痠腿疼，渾身象散了架一樣。“活兒太累，掙錢不多，又很危 險??”，幾天下來，XXX動了回家的念頭，可他看看身邊正在幹活的老工人和自己流過汗掘出的巷道，心裏又想，別人能幹的活，我為什麼不能幹，自己年輕，有的是力氣，為什麼不能在這裏實現理想和抱負呢？這時，帶工的李師傅也看出了他的心思，真誠地對XXX説：“我剛來時，也曾想過走，但憑着年輕人的闖勁硬是留了下來，現在對礦山真有了感情，一天不下井，就覺得缺點什麼。小周，現代化建設需要煤炭，煤礦生產建設需要我們掘進工啊”！一席話説的XXX動了真情，波動的心情平靜了下來，他暗暗的下定決心，一定要在煤礦生產一線崗位上幹出一番事業來。
從此，他靜下心來，虛心向先進人物學習，鼓足力氣幹。每天比工友早下井、晚上井，打眼，放炮、裝車、噴漿、砌碹，班班都在前面幹，裝貨別人裝一車，他裝兩車，搬瓦石，別人搬一塊，他搬兩塊。這樣他很快適應了井下的堅苦環境，慢慢地熟悉了這裏的一切，也深深愛上了這裏的一切。這樣一干就是二十八年，從門外漢到熟練工，從熟練工到技術能手，生產骨幹，班長，始終以忘我的奉獻精神默默工作着。1993年以前，他一家三口住在面積不足10平方米的棚户區，夏不避暑，冬不禦寒，下了班得不到很好的休息。在那樣的堅苦的環境裏，他以驚人的毅力，堅持月月出滿勤，一年365天，他幾乎沒有休息日和節假日，只知道一個勁地上班，工作，別無他求。別人問他為什麼這麼傻，不知道照顧自己，XXX回答的很簡單：“幹煤礦事業，是我的選擇，在這裏可以實現自己的人生理想和價值。”
在現代化礦井的生產建設中，技術是關鍵，掘進、開拓的每一道工序都離不開技術，幹活不得法，多出力還幹不好。一開始的時候，XXX還是個毛裏毛糙的小夥子，只知道出笨力氣。在工作中，他不怕苦和累，髒活、累活、險活搶着幹，然而幹着幹着，他漸漸地感到掘進工不僅需要幹勁，更需要技術，就連看似打眼、錨網、噴漿??,一類的活，老工人幹得得心應手，穩當利索，而自己卻碰手碰腳，累了一身汗還不出活，XXX感到了壓力，感到了距離，壓力就是動力，距離就是時間，從不服輸的XXX憑着幹就要幹好的信念，踏上了艱難的探索和學習之路。他主動拜老工人為師，刻苦鑽研技術，上井下井總是跟在老師傅後面，形影不離。師傅打眼，他幫扶着鑽桿，學習鑽孔的定位和角度，師傅拌料，他幫扛水泥，黃砂，掌握材料配比，憑着這種勤學習好問的勁頭，他很快掌握了操作要領。巷道錨噴，他材料配比合理，拌合均勻，粉塵、回彈率低，把漿全部噴到巖面上，不僅提高了混凝土強度，而且降低了材料消耗。
二、執着的追求
XXX常説：“我既然進了煤礦的大門，就要把全部精力獻給煤炭事業。”二十八年來，與他一起進礦的大都調離了生產一線，卻沒有動搖他紮根生產一線的決心，從工人到班長，從幹掘進開始到幹巷修，不論放在哪裏都閃閃發光。
1988年，他擔任了班長，作為“兵頭將尾”，XXX感到責任
更大，擔子更重了，因而對自己的要求更嚴了。在XXX看來，井下采場好比戰場，如果整個隊伍素質不高，靠個人的力量是很難打勝仗的。工作之餘，他把多年積累的豐富實踐經驗和井下專業知識，技能全部用在“傳、幫、帶”上。2010年，礦上新組建一支巷修隊，領導讓他帶一個班，面對新人新面孔，他以兄長，朋友的身份與他們交朋友，給他們講煤礦光榮傳統，講人生價值觀，講身邊優秀黨員、勞模標兵愛崗敬業的事蹟，並在工作、生活、學習上把自己和他們“捆”在一起，鼓勵和引導他們積極向上，在井下現場手把手地教新工人巷修技術及工具維修技術，“精誠所致，金石為開”，連班裏幾名“搗蛋”的小青年，從敬佩他的人品、技術開始，漸漸和他一樣迷上技術知識和崗位練兵。XXX在領導的支持下，組織了一支學技術攻關小組，以當九年級、五個發展到全隊現在30餘人。業餘時間，本單位安教室成了他們的活動場所。有位有力氣不願出、有技術不願學、有師傅不願帶，領導見了直搖頭的小青年，不僅在理論知識和操作技能上有了較全面的掌握，而且成了班裏的生產骨幹。他們班中多數人在技術比武中獲過獎，取得過好成績，並有一人聘為掘進工人技師，三人獲得礦青工比武第一名。
2011年，XXX與巷修五隊技術人員一起，研究了《砌碹支護軌道下的拆碹注漿》新方法，用拆碹噴漿隔斷的辦法阻止跑漿，然後對拆碹進行噴漿。這樣，漿液被噴漿截住了，這一辦法在該礦得到了廣泛的應用，並取得良好的效果。
雖然文化程度不高，但他卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。他常警示自己：“井下工作與自然災害做鬥爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦。”28年來，他時刻把“安全”二字銘記在心。他所帶的班組28年來從沒發生過事故。
三、無私的奉獻
1993年，XXX光榮地加入了中國共產黨。當他站在黨旗下莊嚴地舉起右手向黨旗宣誓時，他就無法抑制內心的激動。為了表達自己內心對黨感激之情，他堅持約法三章。一、嚴於律己。帶頭搞好安全生產；二、不脱離勞動，按章操作。他這樣定的，也是這樣做的。當班長二十多年如一日，言傳身教。班班帶頭幹，哪裏有重活，哪裏有高技術活，他就出現在哪裏。去年，李嘴孜煤礦-400米西三採區副井隔斷牆施工時，冷風刺骨且灰塵大，一般人在這裏撐不了一、二個小時，就要換人，而他在這裏一干就是一個圓班，始終堅持在迎頭，隨着澆注高度的不斷增加，空間逐漸變小，他側身鑽進迎頭，雙膝跪着揮舞雷動棒、震動着混凝土，為保證質量，他一絲不苟，精心操作。在他的帶領和感召下，全班團結一致，奮力拼搏，沒有一個打退堂鼓的，並且提前7天完成任務，效益在全礦名列前茅。
