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關於2021年專題民主生活會對照檢查材料精選兩篇

黨建文案 閲讀(5.29K)
機遇如清水,無處不可流; 機遇如月光,有隙皆可存。能否開出一場高質量的民主生活會,對照檢查材料的寫作是其中的關鍵一環。今天本站小編為大家整理的關於2021年專題民主生活會對照檢查材料精選兩篇,以供參考。
關於2021年專題民主生活會對照檢查材料精選兩篇

2021年專題民主生活會對照檢查材料1

今年以來,區發展和改革局黨組班子深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,按照“認真學習貫徹習近平新時代黨中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的偉大勝利,全面建設美麗生態和諧社會主義現代化新”,總體要求,切實做好發展、改革各項工作,以做幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的發改人為具體目標,深入推進“自我革命、自我淨化、自我提升”。同時,通過廣泛徵求意見,認真開展談心談話等方式,查找梳理班子存在的問題,深刻剖析問題產生的根源,進一步明確了努力方向和整改措施。按照上級黨委的要求,具體對照檢查彙報如下。

一、認識體會

通過會前一段時間的研討和自主學習,對黨的十九屆六中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,尤其是《習近平談治國理政》第三卷、近平總書記在黨的十九屆六中全會、全國抗擊新冠疫情表彰大會、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70週年大會上的重要講話精神及近平總書記對工作、涉藏工作系列重要指示精神和本地區本領域工作的重要指示批示精神等學習讀本有了更加深刻的理解,進一步打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎。今後,我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,創新工作思路,活學活用新知識、新成果,深入研究破解難題的新舉措,深化重大事項改革與創新,全力推進各項工作高效有序進行。

二、檢視存在的問題

(一)局黨組與羣眾的聯繫不夠密切,黨員與羣眾之間的互動不夠多。我黨的三大作風之一就是“密切聯繫羣眾”。在這一點上,黨組還存在提高的空間,目前來看,除了一些服務羣眾的活動中與羣眾的聯繫外,在黨組日常建設中與羣眾聯繫較少。這不利於充分深入到羣眾內部聽取來自廣大人民羣眾的心聲,一定程度上制約了黨組和局黨支部的發展。

(二)重業務輕黨建的問題。局黨支部書記對幹部職工開展了談心談話工作,發現部分職工存在重業務輕黨建問題。

三、存在問題的主要原因

(一)黨組活動開展過程中,對宣傳羣眾工作重視不夠,除了與羣眾密切聯繫的工作和活動外,其他工作與羣眾聯繫不足,沒有做到積極融入羣眾,貼近羣眾。

(二)對黨建工作重視不夠,存在重業務、輕黨建的傾向,日常工作中主要側重於對上項目爭取和對下項目審批和監管,沒有將黨建工作同業務工作齊抓共管,直接造成了黨建工作和業務工作的分離脱節。少數幹部主要精力集中在業務工作上,對黨建工作只是應付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊。

四、努力方向和整改措施

(一)加強密切聯繫羣眾,邀請羣眾參與到局黨組日常活動中。除了在實踐活動中與羣眾的聯繫之外,在日常的黨組活動,比如在思想交流會、民主評議會、民主生活會等,邀請部分羣眾參加,更好地加強和緊密人民羣眾聯繫,加強對黨和國家、省州政策宣傳力度,堅決做到不造謠不信謠不傳謠,堅決抵制歪風邪氣,全面營造“除陋習、揚正氣、樹新風、促文明”的優良社會風氣,充分發揮局黨組的先鋒模範帶頭作用,同時讓局黨組時刻處於羣眾的監督之中。

(二)切實加強黨的領導,把黨的建設放在第一位,充分發揮黨建引領作用,以黨建工作指引行政工作和業務工作。建立健全黨建工作制度,完善黨建工作責任,增強抓黨建工作的積極性和自覺性。加強對黨建工作的指導,堅決落實每月召開一次民主生活會制度,嚴格按機關黨建“4+2”工作制度組織實施,研究黨建工作和黨風廉政工作;

加強局黨組、黨支部自身建設,加強黨建業務培訓,提高局黨組自身凝聚力、戰鬥力和創造力

2021年專題民主生活會對照檢查材料2

按照習新時代中國特色社會主義思想,黨的__精神,《習談治國理政》第三卷,以及習總書記在黨的__、中央政治局民主生活會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰 70 週年大會上的重要講話精神,我深入學習領會以xxx為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,科學把握我們黨所處的歷史新方位和麪臨的新形勢新任務,堅持以人民為中心的發展思想,統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖,強化憂患意識,發揚鬥爭精神,更加自覺地用習新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,為順利開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程做好思想準備和工作準備。認真對照黨章、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》、《關於鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》深刻查找自身存在的問題,現對照檢查如下:

一、對照檢查出的問題

(一)在學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想方面還夠深入。雖然有做好習新時代中國特色社會主義思想的學習,但對習新時代中國特色社會主義思想各項政策理論鑽研深度和廣度還不夠,理論還停留在一般文化水平,未能真正系統、全面、準確地學習領會上級精神,達到通過學習指導工作、推動工作的目的,理論聯繫實際不夠徹底。

(二)在堅持和加強黨的全面領導方面還存在不足。在實際工作中未充分激發各級黨組織的政治功能,作為黨員幹部沒有起到模範帶頭作用團結帶領人民羣眾貫徹落實黨中央決策部署和市委要求方面打了折扣。

(三)在履職盡責,擔當作為,着力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑戰,統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脱貧攻堅等工作方面存在差距。對上級關於疫情防控、“六穩”“六保”脱貧攻堅等決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠。另一方面隨着工作閲歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢於擔當、敢於負責的的精神有所下降。

(四)在學習貫徹黨的__、市委五屆九次全會精神,對照黨中央、市委提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項,推動高質量發展方面不夠到位。一是創新發展理念樹得還不牢。受工作閲歷、經驗等因素影響,思想解放、觀念更新的力度還不大,創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與經濟社會發展的實際結結合起來,有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情,習慣按部就班、亦步亦趨,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高。二是籌劃鎮域發展想得還不透。在“十四五”規劃的研究制定上,還存在區位優勢認識不清,借勢而上信心不足、發展思路模糊不不清的問題。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行,鍥而不捨落實中央八項規定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面還存在不足。工作中,我能夠堅持黨性原則,但從嚴從緊的意識還有不足。隨着生活環境的變化,自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,認為只要是自己的合法收入,不貪圖別人的便宜,適當穿好點、吃好些,人生觀、價值觀、世界觀的修養放鬆了,在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為,沒有真正起到示範帶動作用。

二、剖析問題產生的原因

一是對學習內容研究不深不透。學習還不夠深入,對習新時代中國特色社會主義思想精神學習不繫統、不全面,用講話精神指導實踐、推動工作做得還不完全到位。對各會議精神、文件知識掌握不到位、不深入,檢查重點不明確,問題發現不及時。

二是對黨性鍛鍊的主動性不夠。面對發展不充分的最大實際,總想把發展儘快抓上去,導致在抓黨建上投放的精力遠不夠,加強黨性鍛鍊也不夠自覺,對黨的基本理論、基本路線、基本方略理解不深刻,自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力減弱,政治生活不嚴肅、組織生活不規範、基層組織建設起色不大等問題也就隨之而來,也在一定程度上影響了其他工作推進。

三是全心全意為人民服務的宗旨意識沒有及時強化。自己在基層、在鄉鎮歷練多年,在思想深處對羣眾有着深厚感情和強烈的為民服務意願,但由於工作事務比較繁雜,使得深入基層走進羣眾的時間相對少了,與羣眾交流的不多,瞭解的不夠。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰"的問題,沒有完全把羣眾的冷暖放在心上,缺乏全心全意為人民服務的高度責任感和使命感,拉開了與羣眾的距離,需要進一步強化“權為民所用、利為民所謀”的用權導向。

三、下步整改措施

(一)加強理論學習,進一步提升理論聯繫實際的能力。強化對習新時代中國特色社會主義思想的學習,學好各會議精神以及理論知識,積極利用黨委中心組集中學習、個人學習、宣講等方式,領悟重要內涵、實質精神。真正做到學思結合、入腦入心,做到科學運用理論知識解決實際問題,牢固“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺置身於“十四五”即將開啟的大局大勢下來思考和謀劃工作,對標“學在深處、謀在新處、幹在實處”拉小差距。

(二)強化責任意識,推動全面從嚴治黨縱深發展。帶頭履行“一崗雙責”,精準有效運用監督執紀“四種形態”特別是用好第一種形態,協助黨委政府抓好全面從嚴治黨工作。瞄準分管領域重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化建章立制,構建安全防線。帶頭牢記“五個必須”組織分管領域持續深入開展警示教育,用身邊事教育身邊人,肅清不良思想影響,築牢拒腐防變的堤壩。

(三)樹牢宗旨意識,保持與羣眾的密切聯繫。經常深入羣眾,加強調查研究,詳細瞭解基層羣眾情況,全面掌握羣眾的真實需求,多徵求、聽取和收集基層羣眾的意見和建議,認真總結和完善實踐工作經驗,提升為民服務能力。堅持把解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,多為羣眾辦好事、做實事、解難事,多幫助困難羣眾、困難家庭解決實際問題。